員工檔案托管協議書

甲方：_________
　　乙方：_________
　　甲乙雙方經協商達成如下：
　　一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案，

員工檔案托管協議書

。
　　二、協議有效期為_________ 年，自_________ 年_________ 月_________ 日起，至_________ 年_________ 月_________ 日止。
　　三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________ 元人民幣，協議期內檔案轉至其他單位，其管理費不予退還。
　　四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動關系及任何行政上的隸屬關系，乙方的就業、工資、福利、醫療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養老金的領取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負，與甲方無關。
　　五、乙方在托管期間，應自覺遵守國家的有關法律、法規，不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動，不得違反計劃<>生育，

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《員工檔案托管協議書》(http://m.rusnota.com)。否則，一經發現，甲方立即單方終止協議，脫離托管關系，托管費不予退回。
　　六、在托管期間，如乙方由于調動原因需要調閱檔案或轉至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉檔的有關手續。
　　七、本協議期內，甲方按國家有關規定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關的證明、材料。
　　八、本協議期滿后，乙方如不及時交納托管費除按規定交納托管費外，每人每日加收滯納金_________ 元。
　　九、乙方如變更地址及聯系電話應及時通知甲方，以便聯系。如不及時，由此造成的責任概由乙方承擔。
　　十、本協議單方或自動終止時，托管關系自然解除。
　　十一、本協議未盡事宜，甲、乙雙方應友好協商解決。
　　十二、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。
　　甲方(蓋章)：_________ 　　　　　　　　乙方(簽字)：_________
　　代表人(簽字)：_________
　　_________ 年____月____日　　　　　　　　_________ 年____月____日
 

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