“延遲退休”是最近非常熱門的一個話題，社會各界人士對此還存在很多意見，也就意味著，引起了社會老百姓的廣泛關注，所以，像這種問題，涉及百姓民生，無疑將是我們結構化面試的重要考查熱點，

山西事業單位面試預測：延遲退休問題

。所以，XX專家建議考生，平時多加關注此類問題，特別是涉及百姓切身利益的民生問題，如教育問題、就業問題、社保問題、醫療問題等。就延遲退休這一話題，例題如下：

　　近日，關于是否應該延遲退休這一話題，引起社會各界人士的廣泛關注，對于延遲退休你怎么看?

　　我們知道綜合分析的題目，第一步要答出提出觀點部分，即表明對此問題的看法、態度，點明本質。比如：

　　隨著老齡化以及養老基金缺口的現狀日益凸顯，延遲退休這個熱點話題再次被推向風口浪尖，目前社會民眾對此看法不一，但是個人認為，對于這個問題我們還需要用發展的眼光來看待。

　　第二步，即要論證觀點。對于社會現象類的問題，論證觀點無疑是說明三個問題：一是背景現狀;二是意義影響;三是原因。那么針對本題，我們就可以從意義影響的角度來分析：

　　延遲退休存在一定的合理性，主要表現在：一是延遲退休是國際通行的做法，是大勢所趨，符合我國長期發展的需要，也是進一步與世界接軌的必然選擇，

備考資料

《山西事業單位面試預測：延遲退休問題》(http://m.rusnota.com)。二是確實可以一定程度上解決社保基金缺口的問題，不斷增加養老金的積累，可以有效緩解人口老齡化帶來的養老金支付壓力。三是可以充分利用人力資源，特別是利于技術類和管理類人士更好地發揮余熱。

　　但是延遲退休也存在一些弊端，主要表現在：一是可能加劇整個社會的就業壓力，造成勞動力供需不平衡。二是可能對年輕人的職業發展造成不利影響，重要崗位將繼續被有經驗的年長者占據，年輕人上升空間被擠壓。三是可能造成利益集團的不公分配，社會弱勢群體的利益可能被損害。

　　第三步，落實觀點，即要針對題目當中所涉及的問題提出對策，即改進的建議或者措施等。

　　關于延遲退休，我提出以下幾點建議：第一、盡快建立彈性退休制度，允許勞動者在退休年齡、退休方式和退休收入方面較為靈活的選擇。第二、加速發展經濟，促進就業形勢好轉，從而讓更多的人在養老上享有發展成果。第三、繼續優化完善制度機制，特別是要徹底變革現行的養老保險制度，從根本上給退休者、就業者和失業者提供更有效的保障。