精神文明建設工作總結匯報

　　精神文明建設工作是我國建設工作中的重中之重，這個工作需要我們長期的去做好落實好并寫好總結，下面是unjs小編搜集整理精神文明建設工作總結匯報，歡迎閱讀，

精神文明建設工作總結匯報

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　　精神文明建設工作總結匯報

　　20xx年，我縣堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神及 一系列重要講話精神為指導，以社會主義核心價值體系建設為根本，認真貫徹落實省、市委文明辦的工作部署，緊緊圍繞爭創省級文明縣城為目標，廣泛開展群眾性精神文明創建活動，切實加強公民思想道德建設，努力提高市民文明素質和社會文明程度，為加快建設成為繁榮和諧幸福革命老區經濟強縣，實現“百姓富、生態美”目標提供強大思想保證、精神動力和道德支撐。一年來，牢牢把握主題、主線、主要，著力抓好“三大工程”建設，現總結如下：

　　一、實施道德文化建設工程，推進社會主義核心價值體系建設

　　1、突出重點抓社會主義核心價值觀學習宣傳。圍繞“三個倡導”，把學習宣傳踐行社會主義核心價值觀融入精神文明建設全過程。一是重部署。把“講文明樹新風”公益廣告、“圖說我們的價值觀”宣傳及“遵德守禮”提示牌等社會主義核心價值觀宣傳工作列入精神文明建設工作要點，并做為對各鄉鎮、縣直各單位年度精神文明建設考評的重要內容。二是重宣傳。共投入XX.5萬元，設置大型宣傳標語30面、文化墻2XX多米、宣傳欄26個、活動展板200塊，印發“告別不文明行為、爭當文明市民”、“文明禮讓斑馬線”等市民宣傳教育資料2.6萬份，發動各文明單位利用宣傳櫥窗、樓宇電視、LED電子屏播發公益廣告2500余條。三是重活動開展。組織開展家風家訓征集活動，選送6件優秀作品到市里參評，其中，《堅守清白》等2件作品獲一等獎，《求人不如求己》等3件作品獲二等獎;組織開展講文明樹新風公益廣告創作競賽活動，共征集作品125件，選送7件優秀作品到市里參評，其中，《一滴汗 一粒糧》《綠色出行》等2件平面類作品分別獲得市一、二等獎，縣文明辦榮獲活動組織獎。

　　2、潛心培育抓道德模范建設。一是“樹”模范。積極向省文明辦推薦身邊好人候選人10人，其中，楊春、鄢金秀等2位同志入選“福建好人榜”。二是“扶”模范。出臺《**縣道德模范幫扶和禮遇道德模范實施辦法》(將文明委[20xx]5號)，利用傳統節日組織慰問道德模范，開展與熊連妹、張水英等生活困難道德模范結對幫扶活動，落實幫扶資金3.85萬元。三是“學”模范。電視臺開辦“身邊的好人”欄目，播放先進典型人物事跡10期，文明辦組織先進典型事跡進鄉鎮(社區)、學校、企業巡回報告25場次，將典型人物先進事跡展板100塊在東門文化廣場、政府廣場、上河洲公園、車站等人流量集中的場所進行宣傳，做到家喻戶曉。

　　3、精心部署抓“我們的節日”主題活動。突出“建設共有精神家園”主題，重點抓好春節、元宵、清明、端午、中秋等傳統節日活動。春節期間開展“春聯大贈送”“懸掛家訓”、“迎春燈謎”等豐富多彩的文化體育活動;清明節期組織少先隊員、團員青年、干部群眾參加祭掃烈士陵園、參觀鄭XX英雄事跡陳列館活動、博物館、將樂蘇區紀念館;端午節期間，組織各鄉鎮、社區開展“鄰里一家親包粽子比賽”等活動;中秋節組織開展中華經典誦讀、猜謎及三關愛志愿服務活動。

　　4、務實高效抓道德講堂建設。采取“三個統一”：一是統一部署。對開設道德講堂的時間、環節、對象以及道德講堂的標志作出具體安排部署，將“道德講堂”納入文明單位考評。二是統一備課。組建了一支業務強、素質高、認真負責，熱心文明道德傳播踐行宣講團，集體備課，統一制作各類課件，以身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人的形式，不定期到各級各類道德講堂進行宣講。三是統一流程。統一講堂標識和活動背景，創設活動基本流程，其中，講故事以縣內道德模范、身邊好人為素材進行宣講。

　　5、突出長效抓志愿服務。突出長效抓志愿服務。完善志愿服務招募系統，繼續招募志愿者，全縣正式注冊登記會員56XX人，各鄉鎮，各級文明單位全部組建志愿者服務隊，貼近實際，貼近生活，貼近群眾開展“三關愛”志愿服務行動。一是開展關愛他們志愿服務活動。由社區牽頭開展鄰里守望活動，為空巢老人，留守孩、殘疾人送餃子，包粽子，送夏涼被，送醫送藥、慰問探訪志愿服務行動，幫扶資金13.6萬余元。由殘聯牽頭開展為殘疾人和服刑人員子女幫扶活動，幫扶36人，幫扶資金1.66萬余元。由人社局牽頭開展關愛農民工志愿服務活動，為農民工開展職業技能培訓6期。由文明辦牽頭，組織省、市級文明開展結隊幫扶活動，幫扶群眾230戶，提供幫扶資金33萬余元。二是開展關愛社會志愿服務活動。3月份，組織各級文明單位開展學雷鋒志愿服務主題活動百余場，萬名志愿者參加。6月份，組織團縣委、閩運公司、公安局等單位開展“愛心送考”志愿服務行動，服務考生28XX人次。7月份，組織文明單位80多名公共文明引導員定期深入城區各主干道、主要交通路口、主要商業大街、廣場(公園)開展公共文明引導，勸導不文明行為;12.5國際志愿者活動日，組織開展法律援助、免費義診、環保行動、家電維修等志愿服務活動，發放法律政策、文明交通指南、文明旅游等宣傳資料12XXX份，免費為XX0多位老人免費體檢，為群眾免費修理家電100余件，走訪慰問孤寡老人與留守兒童200余戶，發放慰問金2.6萬余元。三是開展關愛自然志愿服務活動。組織XX0多名志愿者到XX古洞景區、金溪、漠村溪等重點流域種植香樟、四季桂等苗木X.5萬余株。10月份，縣委文明辦、縣旅游局開展了誠信旅游志愿宣傳活動，向游客發放各類文明旅游宣傳品近XX00份。

　　6、積極探索構建誠信文化工程建設。探索誠信體系建設，營造誠信文化氛圍，堅持把誠信建設貫穿于創建文明縣城、文明村鎮、文明行業、文明單位等各項群眾性精神文明創建活動之中。一是加強誠信教育。成立**縣誠信促進會，建立會長聯席會議制度，開展誠信主題教育活動，倡導文明餐桌、文明交通、文明旅游及網絡文明行為，營造人人自覺守信的良好氛圍，開展“圖說我們的價值觀”進單位活動86家，開展誠信講堂活動78場，設置大型誠信公益廣告十余面，誠信文化墻3面;持續推進“學習雙桂坊 誠信做食品”主題實踐活動與“誠信經營示范店”創建活動等方式不斷推進誠信文化工程建設。‍二是整治誠信缺失。重點整治制假售假，曝光不按時還貸和民間惡意借貸行為，闖紅燈、亂停放、亂穿馬路等行為，整治注水豬、牛、羊肉現象，營造良好的交通、市場、社會治安秩序，失信等行為，稅務、工商、公安、旅游等部門開展誠信缺失突出問題集中整治15場，縣住建局開展建筑施工企業信用評價體系工作，處理投訴和信訪35件，處理12345三明市政務服務平臺訴求件304條。。三是抓好誠信示范。持續推進“學習雙桂坊 誠信做食品”主題實踐活動與“誠信經營示范店”創建活動。‍抓好“誠信示范一條街”創建活動，評選誠信示范店2567個，信用鄉鎮3個，信用村42個，信用街、信用市場、信用協會各1個，國、地稅共同評定信用等級為A級的戶數12戶,國稅單獨評定信用等級為B級的戶數XX戶，C級11戶,地稅評定信用等級為B級戶數157戶。四是強化誠信監督。把誠信建設列入文明單位的考核內容;建立信用信息平臺，建全企業誠信聯席會制度，聘請專門的監督員121名，設立舉報電話，對違反誠信的行為進行監督。

　　‍二、實施文明創建提升工程，推進社會文明程度的提高

　　1、凝心聚力抓創城工作。全力以赴抓好創城“迎評”各項工作，共完成270個實地測評指標督查、整改、提升工作，完成124個軟件指標收集、整改、歸檔工作，協調解決創城工作的困難和問題75個。7月21日-22日，省考評組完成對我縣的測評工作，綜合我縣的創城迎評工作概括起來體現在“四個高”：一是高規格的領導小組。成立以縣委書記任組長，縣長任第一副組長，縣委、縣政府相關分管領導任常務副組長，建立一系列工作制度，有力推進創城工作。二是高規格的創城會議。縣委主要領導親自主持召開創城會議7次，縣領導親自安排部署，身體力行，靠前指揮，形成主要領導親自抓、幾套班子全力抓、條塊結合共同抓、專門機構具體抓的創城工作格局。三是高節奏的工作步伐。實施“每周一督查、每周一通報”制度，開展了9輪的督查，發放督查整改通知書76份，印發《督查通報》6期。四是高壓力的工作態勢。創城指揮部掛組縣領導靠前指揮，對創建工作進行周密安排部署，全力抓好60多項不達標項目的整改，有力有序推進創城工作。目前，省文明委正在進行福建省第四屆文明縣城總評統分工作。

　　2、全面深化抓文明單位(村鎮、社區)創建。一是深化二個創建。以高唐鎮常口村、萬安翔安小區“創十星評十戶”為示范引領，全縣13個鄉鎮，每個鄉鎮建設2個示范點;以市級文明墟場示范點萬安鎮墟場為示范引導，推動各鄉鎮墟場的創建。二是開展二個總評。8月份，市文明委完成對我縣檢察院等10個單位、南口等2個村鎮及四中、金湖小區等單位的總評;10月份，縣文明委完成對全縣 62個申報市級單位(學校、村鎮、社區)的總評。至目前，申報單位名單已由紀檢、綜治、計生、安監、環保等部門的協審，并經縣委常委會研究后報送省、市文明委審批。

　　三、實施未成年人成長關愛工程，推進未成年人思想道德建設

　　通過實施“四大工程”深化拓展未成年人思想教育建設工作。

　　1、道德素質提升工程。引導未成年人“心向黨、愛勞動、有禮貌”為目標，以“做一個有道德的人”為主題，集中組織開展清明“網上祭英烈”、六一期間“學習雷鋒、做美德少年”、十一期間“向國旗敬禮”三項網上簽名寄語活動，全縣95%以上的學生參與活動，收集各類優秀寄語500多條，開展小小志愿者服務38場(次)，祭掃活動26場(次)。“中國夢”、“三愛 三節”、“灑掃應對”、“認星爭優”、“日行一善”、“節日小報”、中華經典誦讀等活動常抓不懈，學校組織各類朗誦、演講、畫展、文藝等主題活動30余場次。組織舉辦“童心向黨”、“優秀童謠”傳唱活動20余場次，錄制“童心向黨”視頻 11個，收集優秀童謠收到參評作品160余首，其中XX學校陸XX老師的《深呼吸小城》、實驗小學曾XX老師的《擂茶謠》等2首作品獲三明市三等獎，高唐小學嚴果華老師《我們的節日》等27個作品獲縣級表彰。舉辦首屆青少年環保創意設計比賽，收集各類環保創意作品138件，組織開展愛鳥周”、計量科普宣傳、“倡導生態文明理念 創建國家生態縣 從我做起”千人簽名環保科普知識宣傳等活動，長期堅持組織小小志愿者活動，三月學雷鋒、12.5日國際志愿者日期間集中開展關愛自然、服務空巢老人、幫助同伴等志愿服務活動36場次，全面提升未成年人道德素質。

　　2、文化環境潔凈工程。繼續聘任5位德望重的退休同志為青少年成長環境督導隊員，加強對網吧和游戲場所的督查力度,通過開展凈化社會文化環境專題調研活動，及時總結推廣未成年人教育成功經驗。文化、公安、工商等部門加大檢查執法力度，取締無證經營書刊、音像制品店、游商、地攤等，為未成年人健康成長創造良好社會環境。結合“創城”工作規范校園周邊經營秩序，對轄區內網吧、娛樂場所進行集中執法檢查160余次，共出動執法人員800余人次，發出責令整改文書300余份,發現隱患40余起，責令整改40余起;工商在監管的轄區內建立了5個青少年維權崗，在校園豎起7個消費警示牌;各類維權講座、反邪教科普宣傳、法制報告進校園65場次。

　　3、青少年活動場所建設工程。一是積極爭取中央彩票公益金支持鄉村學校少年宮建設項目。南口小學、白蓮中心校擠入補助盤子，共獲得建設補助資金120余萬元，為推動我縣打造富有地方特色的鄉村學校少年宮建設品牌建設添磚加瓦。二是完善“鄉村學校自建少年宮”建設。完善管理制度，健全工作機制，各鄉鎮中心小學全部掛牌規范運行。三是推進**縣心理健康輔導站。從組織機構、師資隊伍、活動內容、工作制度、心理危機預防與干預、經費保障等方面不斷推進其良好運轉。

　　4、特殊群體關愛工程。一是開展“留守兒童”關愛行動，組建“留守兒童”互助小分隊，對“留守兒童”的學習、生活方面給予關心幫助;二是廣泛開展“留守兒童”與外出務工父母的“親情通話”和“給父母的一封信”活動;三是召開外出務工人員返鄉家庭教育座談會，強化父母和臨時監護人對未成年人的教育、保護意識;四是廣泛開展“愛心媽媽”、“代理家長”結對幫扶活動。各級文明單位積極參與，開展幫扶結對活動，全縣已有近600名“愛心家長” 與1200余位留守兒童結對。五是開展家庭教育大講堂公益行動。縣婦聯組織縣家庭教育講師團的成員深入到各鄉鎮中小學校開展家庭教育大講堂公益行動。截止目前，共有900余名家長、學生參與講堂受惠。

　　四、明年工作計劃：

　　20xx年，我縣精神文明建設主要抓好以下五項工作：

　　1、做好迎接20xx年全省公共文明指數測評工作。鞏固創城成果，全力做好迎接新一屆省級文明縣城公共文明指數測評工作。對照《福建省文明縣城測評體系》要求，制定省級文明縣城創建方案，健全創城長效管理機制，針對我縣創城薄弱環節和難點問題，如非法營運三輪車整治、占道經營、亂堆亂放等不文明現象的整治，全力提升創建水平。

　　2、推進美麗鄉村建設，深化“創十星評十戶”活動。出臺“創十星評十戶”激勵措施,在全縣各鄉鎮全面開展“創十星評十戶”活動，推進美麗鄉村建設工作，逐步實現鄉村“生態美、百姓富”目標。

　　3、精心組織抓好省、市級文明單位總評及行業測評工作。

　　做好第十三屆(20xx-20xx年度)省、市級文明單位(學校、村鎮、社區)申報工作，做好2013-20xx年縣級文明單位(學校、村鎮、社區)的總評工作。

　　4、突出社區志愿服務，大力推進“三關愛”志愿服務活動。

　　圍繞空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人等群體，開展“鄰里守望·情暖將樂”主題志愿服務活動。結合我縣生態優勢，繼續開展保護山川河流主題志愿服務活動。針對交通壓力，繼續開展文明交通勸導志愿服務活動。

　　5、抓常規、拓陣地，推進未成年思想道德建設。繼續開展“做一個有道德的人”主題活動,推進鄉村學校少年宮建設，持續凈化社會文化環境，開展互聯網低俗之風、整治“黑網吧”、凈化熒屏聲頻、“掃黃打非”、治理校園周邊環境五個專項行動。

　　精神文明建設工作總結匯報

　　20XX年以來，XXX縣交通局在市局及縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，按照精神文明建設重在堅持、貴在創新的原則，不斷深化“六型”文明機關創建，將精神文明建設與物質文明、政治文明建設緊密融合，拼搏進取，務實創新，使全系統干部職工的整體素質不斷提高，推進了各項交通工作展現新面貌，實現新突破。

　　一、加強領導，健全完善規章制度，為精神文明建設提供組織保障

　　我局始終把精神文明創建作為一項長期性、綜合性的系統工程來抓，建立領導決策機制，將創建活動納入黨組議事日程，與重點工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設工作領導小組。成立了由局黨組書記、局長孫文強任組長，局黨組成員為副組長，股站室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。二是成立專門組織，使創建工作常抓不懈。今年二月份，結合全局機關整頓和人員調整，篩選四名同志組建了黨辦室，具體負責精神文明建設的日常工作，各單位支部書記主抓精神文明工作，形成嚴密的精神文明創建體系，使精神文明建設工作常抓常新，得到了長足發展。三是分工明確，責任到人。實行層層負責制，局長親自掛帥主抓，班子成員分頭抓，將有關工作任務分解到各股站室，實行責、權、利掛鉤，凡是精神文明創建工作不達標，本職工作任務完不成的，嚴格按照《崗位目標責任制》兌現獎懲，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍，

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　　二、以人為本，促進干部職工隊伍整體素質不斷提升，為精神文明建設提供人才保障

　　人是事業發展的關鍵。我局堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進工作，謀劃未來，努力創造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設工作的創新開展。

　　首先，堅持“事業取人，任人唯賢”的原則，大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評議的基礎上，根據工作需要，新成立了兩個科室，調整、提拔了股站級干部16名，選拔任用了一批年富力強、群眾基礎好的中層干部，使全局機構設置更加科學，中層干部人員結構、文化層次、工作活力有了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯，提供了展示自我的平臺。

　　第二，強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。我局良好地堅持了周五集中學習制度，采取分組討論、經驗交流、論文征集等方式，組織廣大干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識，(教師繼續教育總結)用科學的理論來武裝頭腦，進而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。第三，強化交通業務知識和法律知識學習，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取

　　以會代訓、集中培訓、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全系統開展了一系列業務知識和法律知識學習活動。今年以來開展各類教育共120余課時，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。

　　第四，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，彰顯先鋒本色。為保證人員、時間、內容、效果四落實，我局為參加學習的人員統一配備了筆記本，各種座談、談心、討論、專題研究等活動做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓40課時以上，共抄寫讀書筆記220余萬字，撰寫心得體會221份、黨性分析材料75份，開展征求意見談心活動300余人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強，在各項工作中沖在前沿，發揮了旗幟作用。我局先進性教育活動得到了各級領導的好評，被評為市縣兩級先進單位。同時，我局廣泛開展了評優評先活動，通過自下而上層層選拔，評選出五位先進個人，通過在全局大會上大張旗鼓的表彰、專題刊發先進事跡等有效形式，以身邊人和事教育引導干部職工，擴大先進典型的影響，在全系統形成了樹典型、學先進、做貢獻的濃厚氛圍。規范的教育，嚴格的管理，使得交通隊伍整體素質不斷提高，先進事跡也層出不窮。20XX年運管站4名女同志資助的貧困生邢清梅，今年以優異成績考入唐山師范學院，局長孫文強又親自帶領四名同志為她送去了20XX元助學金，勉勵她努力學習，早日成才;三名執法人員在稽查歸來的路上，及時搭救受傷司機，不顧工作疲勞，把傷者送往醫院，經過兩個多小時的救治，確定傷者無任何危險后才離開醫院。這些先進事跡在全縣社會各界都引起了強烈反響。今年以來，我局共收到表揚信6封，錦旗8面，為我局行風建設爭得了良好榮譽，在全縣行風半年初評中名列執法單位第一名。

　　三、求真務實，深入開展創建活動，為精神文明建設提供機制保障

　　結合交通工作實際，創新開展行之有效的群眾精神文明建設活動，凝聚人心，鼓舞士氣，營造“干事、創業、為民”的良好氛圍，是我局多年來堅持的工作做法。今年以來，我局立足交通實際，貼近職工需要，圍繞道路、機關、執法、領導、平安“五大形象工程”建設，著重抓了以下幾項活動：

　　用濃厚氛圍鼓舞人。我局積極開展了文明單位、文明行業、青年文明號、星級窗口單位創建活動，制定詳細的工作方案，通過召開座談會、現場觀摩會、調度會等形式，加強工作指導，交流經驗做法，充分調動干部職工的積極性，形成了濃厚的創建氛圍。“六型”文明機關創建經驗被市委、市政府評為思想政治工作創新獎，局屬四個站分別被評為市、縣級文明單位，全局連續11年保持省級文明單位榮譽，全系統實現了文明單位一片紅。

　　用規章制度規范人。用完善的制度、嚴格的管理規范全員行為。先后制訂完善了依法行政、文明服務等規章制度18項91條，印制成冊，人手一份，開展規章制度落實月活動，全員進行統一測試，有效保證了精神文明建設的各項工作要求明晰，有章可循，有據可依。

　　用創建活動引導人。我局相繼開展了“愛我交通、我為交通做貢獻”、“我身邊的共產黨員”演講會、共產黨員掛牌上崗、職工乒乓球比賽等多種群眾性精神文明創建活動，在全縣先進性教育演講比賽中我局選手也獲得了第二名的好成績。這些活動既豐富了職工文化生活，陶冶了思想情操，又凝聚了人心，煥發了職工愛我交通、奉獻交通的強烈愿望和工作熱情。今年11月份，交通局成功舉辦了全縣“XX杯”乒乓球大賽，縣四套班子領導出席了開幕式，縣委副書記、紀委書記杜玉杰致開幕詞。大賽特別邀請了XXX市高管處、中鐵十四局二公司和在高速公路拆遷征占工作中做出突出貢獻的駐軍等三個單位組隊參賽，六標段和八標段的施工單位也派出了隊員參加比賽。全縣共20個代表隊和100余名運動員進行了兩天緊張激烈地角逐。交通局代表隊穩扎穩打，力克群雄，獲得團體比賽冠軍，兩名選手還分獲單打的好成績，為交通系統贏得了榮譽。縣領導為三支特邀參賽隊伍頒發了特別貢獻獎。此次活動促進了各單位之間的團結，增進了高速公路建設單位與地方的關系，對津汕高速公路20XX年順利竣工通車起到了積極地促進作用，也為交通事業的進步與發展注入了生機與活力。

　　四、堅持科學發展觀，不斷創新交通工作，為精神文明建設提供發展保障

　　在精神文明建設工作中，我局不斷創新管理理念，強化保障措施，營造出了三個文明協調發展的濃厚氛圍。一是抓服務。結合行風建設、機關效能建設和“雙提”工程，強化便民服務措施，實行首問負責、限時辦結、掛牌上崗等制度，今年又新推出了預約辦證制度和刷卡繳費業務，簡化了辦費程序，提高了辦事效率。今年7月份，局長帶領局行風辦和稽征、運管兩站負責人上門走訪外地引進運輸車隊4家，局行風辦與稽征、運管負責人走訪個體車主50余戶，為他們送去了慰問信和征求意見信，廣泛聽取意見和建議，從而促進了工作開展，今年以來就吸引了150余部外地車輛落戶XXX。二是抓環境。在機關內部抓硬件建設。加大資金投入，替換了部分辦公桌椅，對辦公樓內外進行整體粉刷，定期修剪花草樹木，更換了兩塊大型形象宣傳牌，對辦公樓后平房進行翻修改建，建立了內部餐廳，把其中三間作為職工活動室，機關面貌煥然一新。外部抓好道路和征收環境。積極探索公路養護機制改革，確保公路養護質量，保障干線公路常年保持暢潔綠美;建縣四十周年期間，在主要道路出入口擺放了六個花壇，平整了通往馬騮山的道路，在縣界醒目位置制作了三塊大型宣傳牌，為我縣樹立了良好的外部形象;積極開展陽光服務和“四五”普法宣傳教育活動，干部職工走上街頭，深入集市，廣泛發放宣傳資料，營造宏大的宣傳聲勢，真心實意地為車主業戶解決實際困難。三是抓節約。堅持“抓大錢”，不忘“省小錢”，精打細算，從小處著手，過好緊日子。從手邊節約水電費，出門關燈，隨手關水;從腳邊節約燃油費，實行行車日記制度，按行程定點定額加油，實行修車逐級審批制度，杜絕亂修車現象;從身邊節約辦公費，實行雙面打印，文件資料、報表等通過網絡傳輸，減少紙張使用，購買辦公用品先申請，局長辦公會研究審批，集中采購;從嘴邊節約招待費，局機關、公路站內部餐廳相繼營業，嚴格實行派飯單制度，按規定標準接待來賓，做到節儉樸素，文明熱情。幾項措施的實施，僅今年就節省費用近5萬元，時時刻刻節約、點點滴滴節約已成為干部職工的自覺行為。精神文明建設的深入有效開展，對交通事業產生了巨大的影響和推動作用。全系統廣大干部職工團結一致，奮發進取，在系統內部形成了安全穩定、爭先創優的良好政治局面，在全社會樹立了發展交通、奉獻民眾的良好交通形象。

　　津汕高速公路地方協調工作扎實推進，工程建設順利開展，XXX段已完成工程總量的65%以上;投資1000余萬元的東大街改建、興華路油面工程、宣北干溝橋、沿海路中修罩面等建設任務如期完成;完成10個村10公里的村道建設任務，方便了群眾出行和生產生活;截止11月底，各項交通規費共計完成3885。8萬元，占年計劃的369%，比去年同期增長53%，創歷史最高水平;運輸市場管理逐步規范，全縣營運客車達86輛、1720座位，營運貨車1476部、2。2萬噸位。四個簡易客運站、三個候車亭和50個招呼牌除辛集客運站完成主體工程外已經全部完工，提前實現村村通客車……

　　扎實深入的精神文明建設已化為強大的精神動力，正引領著廣大干部職工，昂首闊步，忘我拼搏，無私奉獻，用勤勞和智慧的雙手描繪美好的明天，譜寫下一個嶄新的輝煌!

　　精神文明建設工作總結匯報

　　一年來，學校深入落實科學發展觀，從實際出發，內強素質、外樹形象、創優服務、創新管理，提高服務育人水平，以“創優服務爭先鋒”為載體，以今年“十二五”教育事業發展規劃的開局之年為契機，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，團結務實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發展觀統領學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結合的路子，不斷豐富學校內涵文化，著力構建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評。現將本年度學校精神文明工作總結如下：

　　一、抓好組織落實，是精神文明建設各項工作的保障

　　1.我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。

　　2.建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，創設工作目標，落實工作責任。

　　為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內部議事規則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

　　3.在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發展為根的工作理念，一切從實際出發，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。積極發揮教代會的作用，有關學校發展和改革的重大問題一律提交教代會表決;豐富校務公開內容，設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監督。

　　開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　由于各項工作責任明確，全校師生團結協作在工作中發揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。

　　二、突出師德師風建設，打造一流教師隊伍

　　擁有一支勤奮敬業、博學多才的教師隊伍是學校發展的前提和基礎。因此，我們必須建設一支結構合理、素質優良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設放在教育首位，培養教師的敬業精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業務水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養，切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。

　　采取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學校考察、觀摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。三、加強陣地建設，優化育人環境

　　1.加強校園文化建設。學生的思想素質培養是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環境建設，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。

　　2.狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。

　　我校以先進性教育活動為契機，將學生養成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環保、安全法制等多方面教育。

　　3.堅持對學生公民道德意識的培養，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養成良好的習慣，踐行道德規范，增強道德意識，培養高尚品質。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結互助、共創文明校園的良好氛圍。同時，結合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統節日和紀念日開展了各種內容豐富的德育活動，取得了良好的效果。

　　20xx年精神文明建設工作總結5篇20xx年精神文明建設工作總結5篇

　　4.加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質。

　　四、創新教學教研改革，提高教育教學質量學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒，共同提高的目的。

　　在制定各項提高教學質量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學解決教育教學中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學理論水平;既有利于教學質量的提高，又有利于教師的可持續發展，更有利于學校的可持續發展。

　　五、常抓校園安全，注重環境衛生工作。

　　1.安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調專人負責學校的安全保衛工作。加強了聯防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經過培訓的專職門衛，嚴格了門衛管理工作，實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調解、化解矛盾為主，把一切可能發生的不安全因素解決在萌芽狀態。

　　2.為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。

　　3.為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。

　　4.我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛生室建設，負責師生的日常衛生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發病、常見病、傳染病的預防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執行計劃生育政策。

　　5.學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環境創優目標責任書，制定了各項衛生管理制度和環境衛生創優標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環境保護宣教活動，學生會加大了環境衛生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內衛生，保持校園環境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環境。

　　六、今后努力的方向

　　1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。

　　2、學校藝術特色文化建設要有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。

　　3、進一步創新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。在今后的工作中，我們將高舉鄧小平理論的偉大旗幟，進一步落實三個代表的重要思想和踐行科學發展觀，堅定信心，扎實工作，實現學校辦學條件優良、育人環境優美、教師隊伍優秀、學校管理手段科學、教學質量優異，以實際行動創建晉城市精神文明單位，實現我校跨越式發展，創造潤城中學輝煌的明天。

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