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你是公司需要什么樣的人嗎?
有經驗的人
公司招聘人實際上是一種投入,有投入就要有產出,就要能夠給公司創造出價值,
你是公司需要什么樣的人嗎?
。有經驗是一種財富,對公司來說,不需要培養就可以直接上手工作,同時還帶來了新的方法和技術,有時候給公司帶來的效益是不可估量的。有潛力的人
有的人在經驗方面欠缺,但很有想法,反映敏捷,易于配合等,如果給一定的時間完全可以勝任工作,公司會接受這樣的人進行培養,
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《你是公司需要什么樣的人嗎?》(http://m.rusnota.com)。而有經驗的人往往已經形成了自己的工作習慣,到一個新的工作環境有時候會發生抵觸,反而會降低工作效率。小型公司往往會招聘有經驗的人,為了給公司直接帶來效益,而大的公司會專門招聘應屆畢業生,通過培養鍛煉成完全符合公司要求的人才。忠誠的人
“忠誠”并不是跟領導搞好關系,也不是惟命是從,而是“你是不是真心地在為企業著想”,這個“著想”不僅是體現在要給企業出多么好的主意,為企業做多么大的業績,也可以體現在每一件小事當中。
敬業的人
市場競爭越來越激烈,做公司越來越難,公司的每個員工是否敬業,決定了這個公司是否有發展前途。對待工作任務的及時性,完成工作的認真程度,都體現了一個人的敬業精神。
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