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國家“人才測評師”職業資格認證
yuloo國家“人才測評師”職業資格認證
人才測評技術已經成為全球人力資源管理重要的技術手段之一，誰掌握這門技術誰就能在人力資源管理活動中降低成本，減少風險，獲取真正適合本組織發展需要的人才。人才測評師是一個全新的職業，是未來組織人力資源管理部門一個重要的崗位 ，有著非常好的就業前景和職業發展空間。
《人才測評師》職業資格的勝任特征：能夠掌握心理測驗、評價和人力資源管理的基本理論和方法；在人力資源管理各個環節中正確使用各種職業心理測試 —文件框、面試、情景評價等多種測評手段進行人員測評，準確解釋測評結果，提出咨詢建議，并能參加評價中心試題的編制工作。在人員招聘、選拔、崗位設置、績效評估、員工職業生涯規劃等工作中發揮重大作用。
培訓時間：
2007年3月21日至3月24日 （3月20日報到；3月25日考試）
培訓地點：
北京（培訓教室會在培訓前電話通知學員）
培訓對象：
1 、企事業單位人力資源管理從業人員；
2 、管理咨詢公司、人才中介服務機構從業人員；
3 、中等職業技術學校、高等院校學生處以及就業指導部門工作人員；
4 、其他有志于從事人力資源管理、職業指導、人才測評工作的專業人員；
報考條件：
1、大專畢業、連續從事相關管理工作滿5年者；
2、本科畢業，連續從事相關管理工作滿2年者；
3、人力資源管理、心理測量學，人事管理等專業已獲碩士學位者；
（具備下列條件之一均可）
培訓師資：
國內人才測評業權威專家以及具備測評操作經驗的專業人士擔任講師，集中面授并結合案例分析。
課程收益：
能夠掌握心理測驗、評價和人力資源管理的基本理論和方法；在人力資源管理各個環節中正確使用各種職業心理測試、文件框、面試、情景評價等多種測評手段進行人員測評，準確解釋測評結果，提出咨詢建議，并能參與評價中心試題的編制工作。在人員招聘、選拔、崗位安置、績效評估、員工職業生涯規劃等工作中發揮作用。
考試發證：
培訓結束后進行閉卷考試，分為理論知識和專業技能兩部分。成績合格者由中國人才交流協會、人事部全國人才流動中心共同頒發《人才測評師證書》（中級），全國通用。
報名繳費：
1、報名時請詳細填寫《人才測評師證書考試申請表》并加蓋單位公章，同時攜帶身份證，學歷證書復印件各一份，兩寸免冠彩色照片3張。
2、費用標準：人民幣3200元/人，其中包括：培訓費、教材資料費、考試及評審費。
聯系電話：
010-62111660
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