養老保險的給付標準

時間：2024-10-23 18:25:28 學人智庫我要投稿

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養老保險的給付標準

　　一、養老保險的給付標準

　　養老金給付標準根據被保險人繳納養老保險費的類型、金額、時間及利率確定。被保險人繳納養老保險費期間調整過繳納養老保險費類型、金額及利率的，應將不同類型、不同金額、不同利率的養老保險費合并計算后再確定其領取標準。

　　二、養老保險的領取期限

　　1、養老金的領取保證期為10年。

　　2、被保險人未到領取養老金年齡死亡，其養老保險費本息全部退給被保險人指定的受益人或者法定繼承人;無指定受益人和法定繼承人的，一次性全部付給其生前所在村委員會或者生前所在單位，用作被保險人的喪葬費和養老保險集體補助。

　　3、被保險人領取養老金期間不足10年死亡的，剩余年限的養老金由被保險人指定的受益人或者法定繼承人領取;無指定受益人和法定繼承人的，一次性付給其生前所在村民委員會或者生前所在單位，作作被保險人的喪葬費和養老保險集體補助。

　　4、被保險人領取養老金時間滿10年仍健在的，繼續按原標準領取養老金，直至死亡當月止。

　　5、被保險人未達到領取養老金的規定年齡，但生活確實很困難的，由本人申請，鄉(鎮)農村社會養老保險經辦(代辦)機構審核，報縣級農村社會養老保險經辦機構批準，可以從其繳納的養老保險費中適當借支。

　　6、養老金不計征個人所得稅。

　　7、農村社會養老保險經辦(代辦)機構和工作人員不得以任何理由拖欠被保險人的養老金。

　　領取條件

　　1、被保險人男年滿60周歲、女年滿55周歲開始按月領取養老金。

　　2、因傷殘、疾病等原因喪失勞動能力且失去生活來源的，經縣級農村社會養老保險經辦機構批準，可以提前到男年滿55周歲、女年滿50周歲領取養老金。

　　三、養老保險數額怎么算

　　(一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)。

　　(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省宣布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額起碼為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

　　基本養老保險繳費的比例

　　繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：

　　(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年進步一個百分點，終極到8%)。職工應繳部門由企業代扣代繳。

　　(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。

　　養老保險繳費基數的確定

　　核定繳費基數以河北省上年度職工社會均勻工資(簡稱省社平工資)為基準。

　　(一)企業職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300%。

　　(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

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