職業經理人必須牢記的六字原則

如今職場，競爭力太大了，不管是企業還是職業經理人，普遍都感到與生俱來的生存壓力，我經常會收到許多人咨詢有關職業生涯該如何經營自己的郵件，其實，這方面我已寫過許多文章，也接受過不少媒體的專訪。前不久，我去廣東為嘉德國際員工們做培訓時，曾總結了職業經理人必須具備的幾項基本素質，如果用幾個字概括，那就是：新、信、行、馨、型、星。

一、新。很顯然，指的就是不斷學習，接受新知識、新理念，在工作中敢于突破自己，不因循守舊，不把以往的輝煌和成就用來重復延續今后的工作，面對市場環境的千變萬化，時時刻刻要保持創新的本能和激情。

二、信。一個人做事當然前提是要誠信，另外，瞻前顧后、畏首畏尾是不會有多大出息的，關鍵是要樹立信心，堅定信念，擁有良好的心態，碰到問題要沉著冷靜，培養較強的承受能力，通過多方努力予以解決。事實上，倘若自身都沒有信心，那怎么會有機會來光顧你呢。

三、行。再好的策略和思路都需要通過執行來達到目標，所以 ，一個人如果要想成功，就必須趕快行動，否則，時不我待，光空想和抱怨是無濟于事的。

四、馨。作為一個開放型社會，許多企業都在服務客戶上狠下功夫，同樣，你如何在工作中體現你人性化、生動化的服務，形成自身的良好口碑，給客人帶去關懷和問候，把服務細節落到實處，這是大有講究的。

五、型。無論是對外交往還是置身于一個團隊，自己要特別注意形象禮儀，因為一個有型有款的人士往往會給人帶來親切并容易接近的印象，這對自身的結交人脈、提升業績大有裨益。

六、星。我曾寫過一篇名叫《營銷人沒有優勢就是劣勢》的文章，假如說一個企業面臨競爭需要打造核心競爭力的話，那個人同樣如此，在當今社會，我們要敢于脫穎而出，通過打拼實現自己的價值，要敢于成為行業明星，因為只有這樣，才有充分挖掘潛力，才有最終走向成功的可能。

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