人事任免通知三則

　　公司難免會有工作上的人事調(diào)動，人事調(diào)動的時候需要出一份人事任免通知，正式的人事任免通知里應(yīng)該包含當(dāng)事人被任免的原因，以及今后的職位的變動情況闡述。小編為大家準(zhǔn)備了三篇《人事任免通知》格式，以供大家參考。

　　人事任免通知一：員工晉升通知

　　XXX同事自加入我美容院擔(dān)任XX一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強，商品銷售屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，經(jīng)其上級主管推薦，我容院決定：晉升XXX為XX，從X年X月X日起執(zhí)行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創(chuàng)佳績。

　　各部門同事應(yīng)以XXX為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

　　總經(jīng)理：XXX

　　XXX美容院

　　_年_ 月 _日

　　人事任免通知二：人事任免通知公告

　　各部室、各分公司、爆破公司、培訓(xùn)中心、物流公司：

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)董事長提名、各董事同意、總經(jīng)理辦公會議研究決定：自2010年3月16日起，聘請xx同志為XX有限公司總經(jīng)理助理。主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好各部門、各分公司及各產(chǎn)業(yè)鏈條的經(jīng)營決策、安全生產(chǎn)、倉儲管理、財務(wù)核算、行政人事、企業(yè)文化等全方位的管理工作，為總經(jīng)理提供合理化建議，并促進各項具體工作的落實。

　　特此通知。

　　XX有限公司

　　二零一六年三月九日

　　人事任免通知三：職位晉升通知

　　某某某自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定，自2011 年7月1 日起，由醫(yī)務(wù)代表升任公司高級醫(yī)務(wù)代表職務(wù)。

　　我們希望她再接再勵，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

XX有限公司

　　＿年＿月＿日

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