師德師風問題整治活動自檢自查報告范文

　　為進一步加強學校師德師風建設，樹立教育良好形象，深入貫徹和落實《朝陽市開展師德師風問題整治活動實施方案》(朝縣教發[2013]64號)文件要求，結合我校實際，根據《朝陽縣蒙中師德師風建設實施方案》要求，在全校教職工中開展師德師風問題治理活動活動，著力加強師德師風建設和思想道德建設，強化依法行政、依法治校、依法施教意識。學校按實施方案對師德師風存在問題進行自檢自查，對查擺問題進行了梳理，分析產生問題的根源，按實施方案進行了不折不扣的整改落實，收到了很好的效果。總結如下：

　　一、動員部署及查擺問題

　　(一)動員部署階段(7月10日～7月15日)

　　7月10日領導班子集中學習傳達縣教育局的部署和要求，學習我校師德師風建設實施方案。7月11日以年級組為單位集中學習相關文件精神， 7月12日全校教職工大會開展集中動員學習相關文件精神，7月15日以學科組為單位集中學習相關文件精神，開展學習交流會，并對照文件要求查找問題。

　　(二)自查自糾階段(7月16日～7月25日)

　　學校組織全體教職工圍繞教育觀念、服務意識、師德師風、辦事效率、勤政廉教等方面深入開展自查自糾，查找在師德師風建設中存在的突出問題。7月16日-7月21日學校分別召開了學生代表座談會、家長及社會名流代表座談會，通過交流座談、問卷調查等方式，廣泛征求教職工、學生、家長及社會各界對師德師風建設的意見和建議，同時對各方面的意見認真地進行了分析，歸納梳理，歸納起來，反映的問題主要由以下幾方面：

　　1、個別教師存在有償補課，私自辦班、在私立學校任職任教等現象。

　　2、存在亂訂教輔材料現象。

　　3、存在體罰和變相體罰學生現象。

　　4、存在收受學生家長錢物現象。

　　5、存在酒后上課、上課遲到早退、上課接聽電話等現象

　　存在以上問題的原因：個別教師的師德水平不高，法制觀念淡薄，教學規范學習部到位，執行不嚴。所以，學校必須加強教師的師德教育、法制教育，落實好教學行為規范，建立健全各項規章制度，強化監督制約機制，規范教師的從教行為和學校的辦學行為。據此制定以下整改方案：

　　二、積極整改，狠抓落實(7月26日-9月30日)

　　在自查自糾的基礎上，學校師德師風境建設領導小組根據存在的問題制定切實可行的整改方案，認真抓好整改落實。對教職工反映強烈的問題，立即進行整改公布。具體措施：

　　(一)成立組織，明確分工

　　按朝委辦發[2013]25號文件的相關要求，成立了朝陽縣蒙中師德師風建設領導小組：

　　組 長：卜俊峰

　　副 組 長：姚顯輝、孫世坤、王光宇 、 宋海恩 、劉守軍

　　成 員： 　房玉芬　王曉峰　李更偉、何正月、段君玉、崔穎、佟榮芝　李艷菊　班主任

　　領導小組下設辦公室，負責領導小組和日常相關工作。

　　辦公室主任：宋海恩

　　召開領導小組專題會議，明確領導小組成員的職責任務和分工，并提出要求，做到分工明確，安排到位，工作中既各盡其責，又互相協調。并聘請了部分教師、家長為行風軟環境建設監督員，頒發了行風建設監督員聘書。在教育系統行風軟環境集中整治活動中，力爭做到既加強領導又強化監督。

　　(二)簽訂責任狀，明確責任

　　與學校領導班子簽訂《領導班子黨風廉政建設簽狀》、《行風建設目標責任狀》，與學校教師簽訂《教師廉潔從教承諾書》、《禁止教師亂辦班補課責任狀》。并要求學校領導和教師在全體教職工大會上作出公開承諾，接受大家的監督。

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