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職場“剩男剩女”找工作 屢試屢敗灰心變宅男(2)

時間:2024-09-10 15:46:12 學人智庫 我要投稿
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職場“剩男剩女”找工作 屢試屢敗灰心變宅男(2)

抓住新機會終于成功

  面對2010年應屆生的求職,小茜一開始倍感壓力,但是后來她也認識到了機遇。她發現大多數企業不到秋季不會啟動招聘,新的招聘機會是應屆生帶來的。她發現今年企業招聘數量有了明顯的提升,積累了一年的揾工經驗,小茜不像應屆生一樣只去校園宣講會、校園招聘會了,還會去勞動力市場的招聘會。上月中旬,她如愿以償獲得了某英語培訓機構少兒英語部課程顧問的職位。

職場“剩男剩女”找工作 屢試屢敗灰心變宅男(2)

  用人單位毀約慘變“剩男”

  阿銘

  揾工小檔案

  畢業院校:某二類本科計算機專業

  應聘過的崗位:網絡公司、外貿公司報關員、保險銷售等

  目前崗位:仍在求職中

  阿銘是班上最早簽“三方協議”的學生,可是最后用人單位退訂,沒有同阿銘簽勞動合同,使他錯過了求職高峰,成為職場“剩男”。在這一年多,阿銘找過多個工作,都未能滿意。依靠父母養活使他心有慚愧,而屢次遭拒使他不愿意出門,一度與社會脫節。后來在表弟的激將和開導下,重新建立自信,開始了同應屆生競爭找工作之路。

  最早簽約反而成為“剩男”

  阿銘在班上屬于表現最好的學生,也是最早找到東家的學生。早在去年10月,阿銘就找到了一家網絡公司的一個職位,月薪2500元。對于二本學校來說,這個薪酬水平足以讓班上大多數同學羨慕,阿銘也比較知足,就停止了揾工,與那家網絡公司簽了“三方協議”,開始去公司實習。讓他意想不到的是那家網絡公司最后居然悔約了,給了阿銘一個月的薪水作為悔約的補償。當時已經到了6月,很多公司的招聘已經停止,阿銘感覺畢業生求職者很弱勢。“為什么學生悔約就要遭受拿不到新三方協議的懲罰,而企業就沒有任何后果要承擔呢?”

  屢試屢敗灰心變“宅男”

  結束了網絡公司的實習和試用,阿銘上學打工的私房錢所剩無幾,開始硬著頭皮向爸媽要錢付房租和買飯吃。想到自己當起了“啃老族”,阿銘感到非常愧疚。6月以后,工作機會越來越少,此后揾工都沒到談薪酬這一步就被淘汰了,阿銘開始對自己的能力產生了懷疑。國慶以后,用人單位開始針對應屆畢業生展開招聘,阿銘感到跳槽者和應屆生兩面夾擊,他壓力很大,心態開始出現問題,不愿意見人,不愿意出門,無以排遣就打游戲,越打游戲越有負罪感。

  直到有一天表弟看不慣,故意用狠話刺激他:“我沒有你讀書多,但是我起薪都比你高。如果三個月都沒找到工作,只能說你沒好好找,沒用心找!什么都不要怪,不要怪金融危機,不要怪公司悔約!只能怪你沒能力,不能吃苦!”聽了表弟的話字字錐心,阿銘沒有什么好反駁,一夜沒睡作反思,把網游刪了,一遍又一遍地看電影《肖申克的救贖》。

  重新振作再踏求職路

  最近,阿銘在央視新聞頻道看到一則報道,27歲的丹尼爾畢業于著名的南加州大學經濟學專業,走遍了美國50個州,遭受過 2000多次被拒絕,最后找到了一份酒窖管理員的工作。

  丹尼爾的例子讓阿銘認識到揾工不要怕被拒絕,而且要勇于面對自己的弱點。于是,他開始穿梭于各大學校的應屆生招聘會,在面對HR時,他也不忌諱地講出自己不是應屆生,敢于和HR分享自己這幾個月求職和待業的心路歷程。現在他已經有幾個求職進入了面試階段,他相信職場“剩男”有更強的韌性,這一點是相對應屆生的優勢。

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