應付職工薪酬審計案例

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應付職工薪酬

職工薪酬包括：(P295)

1.職工工資、獎金、津貼和補貼;

2.職工福利費;

3.醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;

4.住房公積金;

5.工會經費和職工教育經費;

6.非貨幣性福利;

7.因解除與職工的勞動關系給予的補償;

8.其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

關注：應付職工薪酬(P295)

1.計提

借：生產成本

制造費用

管理費用

在建工程

銷售費用

研發支出

貸：應付職工薪酬——工資

2.發放工資

借：應付職工薪酬——工資

貸：銀行存款(庫存現金)

其他應收款——某職工(收回代墊款)

應交稅費——應交個人所得稅

[應付職工薪酬審計案例]

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