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幼兒園業務園長聘任書

時間:2024-10-26 12:01:21 園長之友 我要投稿
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幼兒園業務園長聘任書

幼兒園業務園長聘任書1

  根據工作需要,現聘請______小學工作人員,主要負責方面的工作。

幼兒園業務園長聘任書

  甲方:____________

  乙方:____________

  根據國務院《關于在事業單位聘用制工作領導小組的聘用制度意見的通知》和上級關于人員聘用制度實施意見的文件精神,以及《小學關于人員聘用的實施意見》。經雙方協商,特訂立如下聘約:

  一、甲方聘任乙方職務,聘期從_____年____月____日至_____年____月____日。

  二、任職期滿前,甲方根據需要和乙方在任職期間的實績,提出連聘和解聘的意見,并通知乙方。三、乙方應履行的具體職責:

  1、擁護中國中國共產黨的`領導,貫徹執行黨的教育政策,實施素質教育,遵紀守法,熱愛學生,教書育人,為人師表,做學生的表率。

  2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業道德規范》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規,以及《XX小學教師管理規定》,愛崗敬業,自覺執行學校的相關制度,積極參加學校開展的各項活動,完成學校分配的各項任務。

  3、加強學習,不斷提高自身的師德素養和業務水平,具有強烈的事業心和責任感,做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

  四、甲方保證乙方在任職期間內,按照有關規定領取相應的工資和待遇。

  五、甲方有聘任和解聘的權利,乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘,需雙方協商同意后,報請中心校批準。

  六、具有以下情況之一者,可以解除聘約。

  1、在聘任期內違法合同的,連續曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。

  2、在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整工作的。

  3、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。

  甲方:____________

  乙方:____________

  ______年___月___日

幼兒園業務園長聘任書2

  甲方:聘任單位(章):_______

  _____年______月______日

  單位負責人(章):______

  ______年______月______日

  乙方:應聘人員(簽字):_____

  _______年______月______日

  根據《甘泉縣中小學教師職工聘任辦法》。經雙方協商,特訂立如下聘約:

  一、甲方聘任乙方_________職務,聘期從_____________________至_____________________。

  二、任職期滿前,甲方根據需要和乙方在任職期間的實績,提出連聘和解聘意見,并通知乙方。

  三、乙方應履行的具體職責:

  四、甲方保證乙方在任職期間內,按照有關規定領取相應的工資和待遇。

  五、甲方有聘任和解聘的權利,乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘,須雙方協商同意后,報請主管部門批準。

  六、具有以下情況之一者,可以解除聘約。

  1、違反國家政策法規,受開除留用處分的人員;

  2、工作嚴重失職,造成重大損失或屬出一般事故而很少改進的'人員;

  3、拒絕接受組織分配,屢犯校規校紀者;

  4、在一年內,病、事假累計達六個月,聘任時仍不能正常工作的人員;

  5、不能完成規定工作量的人員;

  6、連續曠工七天或全年累計曠工十四天的人員;

  七、甲方對乙方在聘任期內的業務水平、工作態度、工作成績和任務執行情況等,要進行定期和不定期的考核,考核結果記入業務檔案,作為獎懲和能否連聘的依據。

  八、甲乙雙方在執行聘約期間發生爭議,主管部門予以仲裁。

  九、本聘約從簽訂日起有法律效力。

  甲方:____________

  乙方:____________

  ______年___月___日

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