護士演講稿

時間：2023-03-06 15:06:51 護士演講稿我要投稿

護士演講稿推薦度：
最美護士演講稿推薦度：
護士節優秀護士演講稿推薦度：
護士節產科護士演講稿推薦度：
護士節骨科護士演講稿推薦度：
相關推薦

【熱門】護士演講稿范文集合九篇

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在我們平凡的日常里，在很多情況下我們需要用到演講稿，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編整理的護士演講稿10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【熱門】護士演講稿范文集合九篇

護士演講稿篇1

尊敬的院長、各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　我叫xx，今年**歲，黨員，**文化。**年我從****學校畢業后就被分配到**醫院，至今已在一線護理崗位上工作了*年。**年，我到**進修，通過*個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素質，提升了業務水平，很好地促進了臨床工作。參加工作*年來，我親身經歷了醫院的變化，我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急，也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美好的明天充滿期待和向往。*年的一線工作經驗，使我對護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。

　　假如我競聘成功，我將在院領導的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：

　　一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發現安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。

　　二、加強護理人員的“三基”培訓，帶出一支高素質的護理隊伍。護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質。定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業務水平，提高護理質量，做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量，適應現代發展的需要。

　　三、加強溝通，增進協調，營造和諧融洽的護患關系、醫護關系，為提高護理質量和管理提供有力的契機。護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護患關系中起著不可替代的作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作，才能為提高護理質量和管理水平提供有力的契機。首先，我將通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫生的關系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。第三，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協調，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創造和諧輕松的環境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。

　　四、創立溫馨病房，抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度，營造群眾滿意醫院。健康教育是人性化護理管理的重要內容。把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是營造群眾滿意醫院的最有力的保證。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。溫馨病房的創立將進一步完善臨床護理，也最能體現世界上最好的感化劑――溫馨真愛，也最能為營造群眾滿意醫院帶來名護效應。對于護理明星，患者同樣也會慕名而來，求得優質高效的護理，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之一。同時重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰勝疾并重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現人性化的管理理念。

　　五、以身作則，率先垂范，增強凝聚力。常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業精神、業務技術能力、人際關系等方面，成為護士們的`楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，凡能公開的一定公開，讓護士成為病房管理的主人。此外，大膽地讓護士開展工作，發表意見，在出現一些問題時，主動承擔工作中的責任。

　　六、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務病人，以法保護自己。眾所周知，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強。若發生醫療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫院正常的醫療工作秩序，還會在社會產生很大的負面效應，給醫院增加有形和無形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將有計劃、有目的、定期的組織護士學習法律知識，并結合具體案例舉行講座，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環節所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規范自己的行為，以法服務病人，以法保護自己，防患于未然。

　　如果我能有機會走上護士長崗位，我將盡最大努力履行好我的職責，創造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環境，創造良好的經濟效益和社會效益。如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優質的護理服務，積極配合護士長開展工作，為護理質量的持續提高、為醫院更加美好的明天貢獻我的全部力量。

　　我的演講完畢，謝謝大家的支持!

護士演講稿篇2

　　咱們的職業被人們尊稱為“白衣天使”，還在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時，我的老師曾說，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。假如我當時還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義的話，那么，從我第一次進病房起，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我才明白這天使稱號的背后有多少人在無私的奉獻;從我的親身經歷中，我才真切地感到咱們的工作中是多么的苦和累!打針、發藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。在醫院特有的氣味中，咱們走過了清純的少女年代;從血染的傷口邊，咱們走過了炙熱的青春年華;在白色蒙蒙的氛圍中，咱們用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長;在親人的期待和焦怨聲中，咱們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人……

　　記得一次值晚班時，一對夫妻外傷后前來就診，妻子腹痛得厲害。求醫心切的丈夫要求給妻子打止痛針，可在預診時我發現這個病人面色蒼白，仔細詢問病史和初步體查后，發現左上腹皮膚青紫，血壓偏低，判定是脾破裂內出血，在通知醫生前，立即把病人送入搶救室，迅速抽血合血，建立靜脈通道，輸入平衡鹽液。可病人家屬不但不聽醫囑，反而指著我的鼻子破口大罵：“我只要你打一針止痛就回家，而你卻是小病大醫，誰要你這個小護士來管東管西?”旁邊的其他病人的家屬實在看不過去，似乎在說：“這種人管他干啥，反正后果他自己負責，簽個字讓他走不就行了。”可是，想到病人即將可能發生的`危險，看看自己身上的白大衣，我任眼淚流濕了讓我憋悶得慌的口罩，繼續搶救病人。后經b超檢查，證實了我的判斷，而且需要馬上手術。由于發現及時，抗休克措施得力，手術第二天病人就脫離了危險。雖然，事后這位男子非常自責，專程前來道歉，他一連串“對不起”聲中，我相對無語，淚水流濕了我的衣襟，是委屈、誤解，激動還是崇高，神圣還是偉天，總之，各種情感轟擊著我的心靈，從病人來時的愁容滿臉，走時的眉開笑意中，我找到了自己的價值，我看到了護士的價值，咱們整天做的是一件件小事，但從一件件小事過后，我體會到了平凡中的偉大，選擇了這一行，我無怨無悔!

　　歲歲年年多少事，迎來送往何其多。有人算過，一個晚上，上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多，那么，一年、十年、二十年中呢?中國有舉世聞名的絲綢之路，長征之路，登極之路，咱們腳下的路能與之媲美嗎?我想回答是肯定的。因為這條路同樣用熱愛、執著、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標!

　　曾有一件這樣真實的事情：有一個膽道結石的病人，他是一位書法愛好者，手術后咳嗽而導致傷口疼痛得厲害，做了超聲霧化效果不佳。這樣的病人單純依靠醫療手段是不夠的。于是我將病人扶起來，輕輕給他拍背，然后又用雙手捂在傷口兩邊并向中間托起，以減輕腹壓，同時鼓勵病人咳出了膿痰。幾個回合下來，病人咳嗽就明顯好轉了，取得了較好的療效。病人出院后給我送來了一幅他親自作的的書法作品。在裝裱得非常精美的軸面上這樣寫道:“人間清品如荷極”。他把咱們醫護人員比作潔白的荷花，他說:“你們穿著潔白的衣服，戴著潔白的帽子，真象一朵朵潔白的荷花，有出淤泥而不染的高潔，和那濯清漣而不妖的清純。與人但求有益，與地不爭肥田，即便是生于淤泥沼澤，也固守著碧玉般的純凈，釋放著自己的芬芳。”這幅作品被我慎重地掛在家里顯眼的位置，那天夜里，我作了一個美夢：夢見自已真的變成了潔白的荷花仙子，在默默地向人們釋放著生命的芬芳!

　　踏著夏日的腳步，白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，處風不驚，默默奉獻。用一顆如荷的心，繼續與圣潔同在，與生命永恒!

　　親愛的朋友，如果您看到有一朵潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開，那就是我，是咱們，是咱們白衣天使的心!

護士演講稿篇3

　　根據我在國外學到的先進經驗及結合當前手術室的實際情況，如果我能競聘成功，我準備從以下幾點做起：

　　一、制定明確嚴格的工作管理制度。

　　只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度，工作人員才能夠嚴格按照手術工作要求進行操作，相互配合，保證手術的順利進行。制訂的制度應包括手術室工作制度、手術病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術室護理制度、手術室管理制度和衛生清潔制度等。以庫房管理制度為例，應做到計劃周全，使用合理；出入清楚，帳目明確；及時請領，儲備齊全；回收利用，避免浪費；定人保管，定時分發。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。

　　二、重視思想道德建設、樹立愛崗敬業、無私奉獻精神。

　　作為手術過程的重要參與者，只有加強的思想道德修養，樹立人人愛崗敬業、無私奉獻的精神，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責，以真心、愛心、真情為病人服務，調動每一名成員的工作積極性和主動性，才能使工作和諧有序，順利進行。

　　三、切實抓好服務態度和服務質量，樹立“以病人為中心的整體護理”觀念。

　　社會對護理工作的要求越來越高，護理工作如何以質量、服務、信譽、人員素質、精神風貌等總體形象展示給社會公眾，直接關系到醫院的生存與發展，所以，護士長要有“以質量求生存、以質量求發展的意識”。塑造良好的護理形象，促進護理工作發展，體現護理工作信譽、特長、整體實力，是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。為了滿足人們的這種需要，就要求護理工作者提高自身的服務態度和服務質量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中，不但要有真、善的內容，還必須要有美好的職業形象，只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業本質。這大體包括兩個方面：一是對病人及其家屬的態度：病人因病到醫院來做手術、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的，護士在手術前、手術中、手術后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態，如術前訪視、術中安慰、術后隨訪等，不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張，而且還能加速病人的術后恢復，取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫生的態度：因外科醫生是我們每天主要面對的工作對象之一，手術又是一個團隊精神十分緊密的工作，手術時間的長短與順利進行和手術室的護士密切配合有很大的關系，所以加強護士的業務學習、增強她們的工作主動性，使得醫生保持愉快的心情去做手術，就能夠縮短手術的時間，從而贏得時間和生命。

　　四、嚴把消毒隔離關。

　　嚴格執行無菌操作技術，嚴格限制參觀人員的護士競聘申請書人數，嚴格遵循手術室質控要求和醫院感染質量要求，規范和落實各項清潔衛生、消毒隔離制度，從而把術后感染率的發生降到最低點。

　　五、注重醫療設施的充分利用

　　整個外科系統的運用是否有效，取決于手術室的利用率，所以我們必須要注重醫療設施的充分利用。高效率的利用資源包括：設立日間手術服務，使病人做完手術就可出院的手術服務；開展手術日入院的手術服務，即病人當日住院就可做手術（護士長競聘面試題范文）；手術后按病情安排住院天數，從而使資源得到充分的利用。

　　六、提高效率、降低成本、樹立經營意識。

　　商品經濟社會等價交換原則，使社會效益和經濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標，作為護士長，必須增強經營意識，要開源節流。一方面精打細算，進行成本核算，盡可能降低衛生資源無謂的消耗和浪費，另一方面要以合理的'收費來吸引病人。讓他們責任明明白白看病，從而提高醫院的社會效益。

　　七、協調好與各部門的關系。

　　醫院的各項工作是在上級領導的統一布置和各部門的協調配合下進行的。手術室的全體人員應當正確處理好與相關科室及其人員的關系，互相配合、互相學習、互相支持，使醫院的各部門工作成為一個有機整體。

　　八、加強學習與交流、重視隊伍凝聚力的建設。

　　隨著科技的發展與我國加入“WTO”，護理的國際交流在加強，為了適應時代的發展需求，要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學習、加強交流，加強培訓，提高整體素質，本人將充分利用自身外語水平較好的特點，采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平，樹立良好的語言學習氛圍，為手術室的國際化進程奠定一定的基礎，在加強護理隊伍的建設方面，不僅鼓勵全體成員提供意見、參與管理、注重團隊精神和集體協作精神，而且還采取請進來、走出去的方式方法，使這個團隊勇于接受挑戰，并致力創新，向國際化標準邁進。

　　如果我競聘不成功，我也會一如既往的認真工作，做一名出色的護士。

護士演講稿篇4

　　夢，是生命的翅膀，讓我們翱翔在天際，也是生命的渴望，更是詮釋生命意義的字；夢，是追求，是奮斗；是揮灑的汗水，也是人生的燈塔指引我們的方向；你的夢，我的夢，他的夢匯聚成十三億人民的夢，這就是中國夢，強院夢，我的夢。

　　“中國夢是民族夢，也是每個中國人的夢，每個人的夢匯聚在一起，就是中國夢”。而我的夢，你的夢，大家的夢構成了夢的基石，成就了“強院夢”，強院夢的實現，為我們放飛夢想提供了平臺和自由的天空；強院夢的實現，能讓我們擁有更穩定的工作，更滿意的收入，更高水平的醫療服務，讓患者和家屬理解，信任我們，在醫院也有家的感覺。

　　當今社會，各院的競爭激烈，我們醫院也緊隨其后，提出屬于自己的強院夢，那就是加強優質護理服務，“以病人為中心，以人為本”的服務理念，人文關懷每位患者；加強醫護人員的精湛醫療技術，不斷引進新技術、新業務，使我院走在韓城內一流的前列，成為渭南內一流的醫療機構，這就是我眼中的強院夢。

　　從小的時候就覺得護士是圣潔而美麗的職業，被人們尊稱為“白衣天使！”，終于在N年我圓了當一名護士的夢想，成為一名光榮的“白衣天使”。讓白衣映襯丹心，用白衣描繪人生，因為白色象征著純潔，孕育著生命；白衣意味著戰場，也編織著夢幻；雖然充滿坎坷與艱辛，勤勞與汗水，委屈與酸楚……，但當一個個鮮活的生命呱呱墜地時，一切的不快都煙消云散，留在心田的只有快樂、幸福和滿足。

　　當無數人進入甜美的夢鄉時，是誰還穿梭在各個病房之間？當人們舉家團圓歡慶的時刻，是誰還默默的忙碌在工作崗位上？當可怕的病魔施虐橫行時，又是誰用瘦弱的身軀組成一道鋼鐵長城？是那些默默付出，無私奉獻的白衣天使，我很自豪，我就是其中的一員。

　　從校門走出的那一刻起，讓我突然明白，天使的飛翔很艱辛，除了能讓患者康復外，更要從護理經驗中提煉出規律，需要接受全反面的訓練才能獲得成功。從事護理工作這幾年，每天都被醫護人員愛心奉獻的事跡和熱心的患者而感動著。還依然清晰的記得那天，我正值夜班，突然，看見一位滿頭大汗的中年男子，急匆匆的跑來對我喊道：“護士，快快，快救救我妻子，求你們了……”正在說話的同時，就看見一位被人抬上來的患者，面色蒼白，褥子上面全是血跡斑斑，病人已出現失血性休克癥狀，我們立刻將病人安排在監護室，嚴密監測患者的生命體征，建立靜脈通路，抽血，配血，留置尿管等各項準備工作有條不紊，原來患者是因前置胎盤產后而引起的大出血，我們以最快的速度將病人送入手術室，在手術當中病人的情況非常危險，我科秦主任組織全院會診并向家屬交待病情，人常說“男兒膝下有黃金，有淚不輕彈”，家屬卻聽到后，不假思索立即跪到主任面前，哭喊著說：“主任求求你，救救我的妻子，我不能沒有她，孩子不能沒有媽媽，我不惜任何代價，只求你能救活她……”，我們都被感動的哭了，主任說：“我們會盡全力去搶救患者的，也希望你妻子能聽到你的'呼喚，我們大家一起為她加油！”術后也許是妻子聽到丈夫和孩子的呼喚聲，以及經過醫護人員后期精心治療和護理，終于把患者從死亡線上拉了回來。病人逐漸康復，在出院時，家屬拉著我們的手說：“謝謝！非常感謝！是你們給了我妻子第二次生命，給了我們完整的家，你們是真正的白衣天使！”像這樣的事太多了，歲歲年年多少事，迎來送往何事多。

　　每個人的生命就像是一只小船，夢想是小船的風帆，我作為一名普通的護理工作者，也有自己的夢。“我的夢”是希望能用自己微薄之力向廣大婦女宣傳健康意識，能有效的降低婦科疾病的發病率；以及向孕婦宣傳孕期保健，產后康復治療等保健工作；做到有病早治，無病早防。“我的夢”是不但用自己過硬的工作技能服務患者，也更希望患者他們能看到醫務人員炙熱的目光和口罩后面真誠的笑臉，感受到溫暖和相互尊重。

　　我是一個平凡的護士，沒有驚人的成績，也沒有宏大的計劃，但我會為“我的夢”去努力，我拼搏磨礪，無怨無悔，奮發進取，把困難化整為零。為夢想，我成長！“強院夢”大家在努力！在前進！在奮勇拼搏！希望早日實現醫院的強院夢，實現你的夢，我的夢，讓我們每個人為美好的夢想而去努力吧！

　　衷心祝愿大家美夢成真！

護士演講稿篇5

尊敬的各位領導、各位代表：大家好！

　　我叫×××，現年38歲，大專文化，主管護師。1984年7月×××衛校畢業，分配到縣人民醫院從事護理工作，1996年廣西醫科大學函授高護班畢業，同年晉升為主管護師，先后在內科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。1996年走上護士長崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長。

　　我競聘護士長有以下幾方面的優勢：

　　1、熱愛護理工作，愛崗敬業，具有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。

　　2、有21年臨床護理和近10年的護理管理經驗，在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗，具有較高的護理業務水平和靈活的管理方法。

　　3、有健康的身體和充沛的精力。

　　4、有較強的組織、協調、指揮能力，善于處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關系。

　　任期目標：

　　1、以病人為中心，提高病人的滿意度。

　　2、加強護理管理，提高護理質量。

　　3、增收節支，提高經濟效益。

　　主要措施和方法：

　　讓病人滿意是醫院工作的核心，病人滿意度的提高，實質上是建立病人與醫院的誠信關系，只有病人滿意才能使滿意的病人成為醫院的忠誠顧客，醫院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫院形象，擴大醫院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高，醫院的市場份額才能穩定。怎樣提高病人的滿意度？關鍵在于能否提供高超的醫療技術和優質的'服務。

　　首先要給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人、尊重人的理念。

　　其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫院的環境、各種規章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發生、發展，詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫生搶救急危病人，掌握病人的心理咨詢狀態，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產生一種安全感、滿意感。

　　再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的說明，使病人能夠明明白白消費。

　　只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優質的個性服務，醫院的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

　　提高護理質量關鍵是人力資源的管理和護理質量的控制。

　　1、落實各種規章制度，明確各班職責。善于用制度和標準管人，做到常督促、勤落實。

　　2、建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準，用數據說話。通過考評可以了解護理中存在的薄弱環節，掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進行相關知識和技能培訓，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發揮護理人員的作用，全面提高護理人員的整體素質。

護士演講稿篇6

各位領導，同事大家好：

　　我是來自婦產科的普通護士，今天演講的題目是“護理優質服務”，也是XX年護理工作的主題。

　　在白花盛開的五月，我們又迎來了我們自己的節日——5.12護士節，今天我們團聚在這里，內心涌動著無言的欣喜，因為我也有幸站在白衣天使的隊伍中，成為時刻與生命通行的人。

　　時間總是在忙碌的工作中悄悄的溜走，轉眼我已經在婦產科工作近兩年，婦產科是一個技術性科室，工作極富挑戰性，我們面對的是將成為人母的人，我們必須嚴密觀察產程，確保每個新生命安全的到來。工作的特殊性要求我們必須具有很強的責任心，因為在你手上是兩個人的生命，容不得半點馬虎，所以經常心理很緊張，盡管工作很累，但我們聽到新生命來到世上，第一聲響亮的啼哭聲，我們會很欣慰，我們的工作是迎接新生命的到來，是拉開人生的帷幕。

　　兩年的'婦產科工作，讓我感覺到護士的工作不像別人說的那樣偉大，很平凡，但可貴的是，我們都堅守著這份平凡，都在平凡中默默奉獻，奉上自己的一片愛心，獻出滿懷真情，患者痊愈后的笑臉和真誠的感謝，詮釋出我們職業的神圣和人生的尊嚴，青春在病床邊悄悄逝去，理想在現實中熠熠生輝，把微笑寫在臉上，把辛酸埋在心里，把燕尾頂在發稍，把圣潔掛在胸間，我們以飽滿的熱情投入到我們熱愛的護理工作中去。

　　今年是護理優質服務工作年，醫院組織我們學習員工手冊，加強服務意識，提高個人素質，讓服務滲透到醫院的每個環節，優質服務無時不在，無處不在。對國家，向社會提供一流的服務，為衛生事業發展做出最大的貢獻。對醫院，充分發揮主觀能動性，為醫院建設添磚加瓦。對病人，把病人當親人，最大限度的讓病人滿意。對同仁，團結互愛互勵，與同仁攜手前進，與醫院一起成長。今天的態度，決定明天的成功，我們愿與醫院一起鑄就燦爛明天。

護士演講稿篇7

　　大家好！我叫xxx，xxxxx院內科的護士長。在這春暖花開、鮮花綻放的五月，喜悅的心情伴隨著前進的步伐迎來了咱們護士的節日——5.12國際護士節。作為優秀護士代表，我感到十分榮幸，請允許我代表全體護士向關心支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝，向全市工作在臨床一線的護士姐妹們致以最真誠的祝福。祝大家節日快樂。

　　護士是一個與愛相連的稱謂，是一個遠離死亡、點燃生命之光的名字。我驕傲，我是一名護士。不管在眾聲喧嘩的白晝，還是萬家燈火的夜晚，我穿梭在形形色色的病人間，反反復復做著瑣碎的護理工作，因為咱們敬業。當咱們為病人精心護理卻有時遭到誤解，總能一笑而過，因為咱們無私。時刻提醒自己：我是一名護士！咱們心中一直有這種理念，因為咱們責任。“三分治療，七分護理”，患者選擇咱們，是對咱們最大的信任，因為咱們專業。“護理工作是一門精細的藝術。護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的雙手。”咱們有責任維護“護士”的聲譽。工作中，多少次在搶救病人時弄得滿身血污，多少次半夜接到搶救的電話而在病房中飛奔，苦過、累過，也抱怨過，但當看到病人康復出院的那一刻，咱們會心地笑了，因為咱們堅守。參加工作十幾年來，我一直牢記南丁格爾精神，用精心、細心、耐心和愛心，把危重患者一次次從死亡線上拉回來，用自己柔弱的雙肩為病人筑起了堅強的生命線。“一花獨放不是春，百花齊放滿園春”，作為護士長，我深深懂得，工作上只有大家團結和諧、齊心協力，才能把各項任務完成好。業務上刻苦專研、虛心學習，善于總結臨床經驗，不斷提高自己的專業技術水平，才能更好地把病人服務好。生活上經常和姐妹們談心，時刻教導他們，咱們是受人尊敬的白衣天使，咱們要用愛心和精湛的`技術，為患者解除痛苦，幫助患者一起與病魔抗爭，挽救患者生命。

　　作為一名在基層工作的護士，我是中國醫療事業土地上的一顆普通的種子，并不奢望自己能長成一棵參天大樹；我只是在從事著自己熱愛的職業，簡單卻執著。

　　我，一個平凡的人，在自己熱愛的崗位上，默默地工作了十多個年頭，正像兒子作文中寫的那樣：“媽媽烏黑的發絲在不經意間已掛上了銀絲”。十幾年來，我時時用愛心呵護著每位患者，用真情感動這每個人。時光流逝，容顏改變，但不變的是“不為自己求安樂，但為患者送健康”的追求。

　　天使，是愛的象征，我愿做真正的天使。我堅信，只要咱們“從心做起，用心相待，細微服務”，咱們的明天會更好。

　　我的發言完畢，謝謝大家！

護士演講稿篇8

　　我是文海燕，來自兒科重癥監護室，首先感謝院領導給了我這次展示自我的機會，很幸運作為護理隊伍的代表在此與大家交流與溝通，感動也很激動，我與在座的各位一樣每天默默無聞、踏踏實實的堅守在一線工作崗位上，每天都心懷感恩，在感動中生活，感動中工作。

　　南丁格爾的生命之燈為護士開辟了閃光的天使之路，尊重生命、為人們的健康保駕護航，是每位醫務人員信守的鏗鏘諾言。作為醫護工作者，我們的使命就是：治病救人，救死扶傷，時刻奮戰在臨床工作的第一線，用青春和熱血捍衛病人的生命健康，我無怨無悔。因為心中有愛，因為有你們相伴著一路同行。

　　今天站在這里，我感到，既榮幸，又慚愧。榮幸的是，我代表了兒科重癥監護病房，和每一名辛苦堅守的同事跟大家在這里交流；慚愧的是，我做的還遠遠不夠，還有很多更加優秀，更加辛苦的崗位和同志。

　　我的戰友們，多少次廢寢忘食，只為那需要爭分奪秒的生命，多少次辛苦堅持，只為那一雙雙熱淚盈眶、滿懷感激的眼睛，多少次全力以赴，只為那平凡而又偉大的事業。

　　一個班次過后，已近14個小時，個個拖著疲憊的身體回到家，下肢已經腫脹的不行，已經累得精疲力盡，經常有同事說“上班來時穿的是喇叭褲，下班后卻成緊身褲了”，雖是玩笑話，卻也真實的反映出了她們的辛苦與付出。

　　付靜娜母親身患結腸癌至今癱瘓在床依靠鼻飼維持生命，候平次母親肝癌全身轉移輾轉數次住院，楊彥玲母親直腸癌全身轉移、臥床不起，王曉芳父親肺癌腦轉移，候恒宇、趙艷娜身患大葉性肺炎......如此的狀況她們仍就堅守崗位，未存私心，就是因為心中有大愛，只想著患兒的安危，堅信自己的一點一滴能夠為患兒的生存多爭取一份希望！

　　他們的一點一滴，時時刻刻都在感化著我，我沒有理由不與他們并肩作戰，奮斗在臨床工作的第一線。

　　兒科ICU的工作不同于普通病房，無家屬陪護，需要24小時重癥監護，我身為人母深知每一個孩子都是家庭未來的希望，所以力爭讓大家都能做到以科室為家，先大家后小家。但是，作為子女這個角色來說，自我感覺很不稱職，我的父親曾因急性闌尾炎手術住院，親友們心急如焚，坐立不安，然而直至出院，我都一無所知，他突發腦梗住院，家人日夜守護，寸步不離，但是為了能讓我專心工作，也是到病情穩定之后，才告知我，我也不想等到“樹欲靜而風不止，子欲養而親不待”時再后悔，可是，我別無選擇......

　　兒科監護室日常接觸的多是重癥患者，環境影響人，或許時間久了會讓人產生麻木感。但是，科室的所有工作人員每天都是以飽滿的熱情投入到工作中，我們的很多護士都已經做了母親，她們都是帶著那種母愛的天性在對待每一個生病的孩子，這讓我很感動。正是有了大家的付出與陪伴，才激勵著我一直努力前行。對于科室的患兒我能清楚地說出他的姓名，診斷，病情及治療方案，然而對于自己的孩子我甚至不知道他上的哪個班級，自己孩子的家長會我從未參加過，每當旁人問我孩子在學校的情況時，我都是以瞠目結舌收場！好多人勸我你這么拼命到底為了什么？除了工作外什么都不管不問，早出晚歸的，多少次回到家，愛人和孩子都已經進入甜蜜的夢鄉，每次看到他們熟睡的臉龐，我的心里總有一絲歉意和愧疚，卻也有滿足，我深深地感謝他們，支持我為了自己的事業努力、付出！讓我在護理的天空盡情翱翔！

　　我們科室服務的群體：剛剛出生既面臨死亡，多是在生死邊緣垂死掙扎，還未來得及與父母見上一面就要來接受人生的第一磨難，很痛苦很無助也很無奈，沒有父母的陪護，只有醫護人員和一臺臺搶救機器的滴滴聲陪伴左右，治療、護理需要我們付出百分之2百的努力都不為過.....

　　醫院是沒有硝煙的戰場，每時每刻都進行著生與死的爭奪。去年12 月份凌晨2點鐘，一陣急促的電話鈴聲驚醒了睡夢中的我，說科室收治了一例急性重癥溶血性黃疸新生兒需緊急行換血術，我迅速趕到科室臨時了成立了急救換血小組，“社敏,你準備呼吸機、心電監護、微量泵、輸液泵、”“麗君，你準備鹽水、肝素、儲血瓶，三通，注射器，延長管，輸血器”搶救器材和物品都已全部就位。患兒的動靜脈也已經穿刺完畢，并有醒目的標志，紅細胞和血漿已復溫好待用，準備配合醫生與死神展開殊死搏斗，“慧娟，注意監測患兒的生命體征，有什么異常及時向醫生匯報，還有出血量和進血量一定要記清楚”......兩個多小時后，在同事們的團結協作下孩子的生命體征漸趨平穩，換血在孩子均勻的呼吸中順利結束。每個人的臉上都露出了欣慰的笑容。團隊的力量真的是無窮的！

　　每位醫務人員背后都有著一段感人的故事，每次搶救都是一次不尋常的經歷，我們工作著，學習著，用專業展現風采，用知識充實靈魂。

　　從事護理工作20余載，我把對技術的追求、對生命的尊重與呵護化為對病人無微不至的關懷，視患者如親人，秉著高度負責的態度，兢兢業業，任勞任怨。只要是患者的事情，即使很小，我也會當做大事去對待，反之，對自己卻很苛刻，不負責，去年做了一個小手術，為了不影響正常工作等到下班后忙到7點多才去做，當時做了椎管外麻醉，一直到凌晨一點麻醉勁才漸漸散去，但是第二天上午我不顧護士阻攔，執意帶病回到了工作崗位中，渾身無力，走路像踩了棉花似得，輕飄飄的，我依舊堅持了下來，晚上需要回到醫院繼續輸液，醫生對我一頓訓斥：“你對自己也太不負責任了”。我笑臉相對，不曾后悔！

　　我喜歡說，將心比心！如果每一位護士都把患者當做親人般看待，設身處地的去為病人著想，站在患者的角度去感同身受，將心比心，那么，這個世界就會變成美好的人間，人與人之間只有感恩，再也沒有無休止的埋怨與爭論。

　　濮陽市婦幼保健院從一個院區近100名員工發展到現在的三個院區近500名員工，工作近20年的我也見證了我院突飛猛進、翻天覆地的變化，取得的'榮譽，大家都有目共睹。感謝保健院為我們每個人提供了施展才華、展示自我、鍛煉自我的平臺，感謝保健院人多年來無私的幫助、關心和大力支持，同事間的相互理解與包容，一幕一幕時時刻刻都在感化著我，激勵著我，提醒著我，始終秉持一顆感恩的心做人，敬業的心做事，一定要以身作則，做好表率，不辜負前輩的諄諄教誨，也為后輩做好榜樣，我會牢記南丁格爾誓言，以一切為了孩子，為了孩子的一切為理想信念，傾注自己全身的心血和精力，實現自己的人生價值觀，實現自己的天使夢！

　　每個小生命都是上天賜給父母最好的禮物，每對父母都想給予孩子最好的生活，都不愿孩子與病痛沾上一絲一毫的聯系，所以每當看到患兒康復出院，家屬滿意的笑容，我們的成就感就油然而生，為我們盡責盡職的付出而欣慰，為我們的團隊而驕傲!

　　燕帽頂在頭,誓言記在心,微笑掛臉上。選擇了護理,就選擇了奉獻。而這一路，你我相伴，一路同行，我們用青春與奉獻譜寫著愛的贊歌！

　　有人說有什么樣的理想信念就有什么樣的人生軌跡和生活方式，而我選擇用自己的全部智慧與精力奉獻給市婦幼保健院！奉獻給我所至愛的事業！當今我們面臨著全新的機遇和挑戰，如今的市婦幼保健院已踏上JCI認證之路，所以我們每時每刻都要有奮發有為，愛崗敬業，無私奉獻的工作作風，昂揚向上的精神狀態，飽滿的工作熱情，只有這樣我們才能更好地為全市婦女兒童提供更加優質的服務，也會為社會文明，醫院的快速發展傳遞自己最大的正能量，最后祝愿我們醫院的明天更加燦爛輝煌，謝謝大家！

護士演講稿篇9

　　護士演講稿：我是護士我自豪

　　“有一種職業，沒有經歷過就不明白它的艱辛。有一種艱辛，沒有體會過就不明白它的快樂。有一種快樂，沒有品嘗過就不明白它的滋味。”

　　這就是“護士”，陽光下最平凡、最平淡、最單調的職業。“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不學得痛苦，有淚可落，卻不悲涼”。多少護士同仁為這種護士職業的最高境界獻出了畢生的精力。

　　“立德為醫，修業濟人；救死扶傷，無私奉獻”。在這種良好的醫院文化的熏陶下，一代又一代的護士傳承著歷代陽醫人嚴謹治學，勤奮務實的醫者作風，竭盡全力為陽新人民帶給優質的護理服務。社會的發展，醫學模式的轉變，陽新縣人了醫院的護理工作從80年代“三化”病房的'建設，職責制護理，到90年代的整體護理以及此刻的人性化護理管理模式，護理工作發生了前所未有的有變化。個性是近幾年來，從建章建制、完善質量檢查標準開始，一步一個腳印，堅持“病人至上，質量第一，卓越服務，持續改善”的質量管理理念，構建了嚴謹的規范的護理管理體系，與時俱進開展了各項優質護理服務，如先后開展了“五心服務”、“雙八、雙五”服務，以及“星級護理服務”等。不斷加強護理隊伍建設，完善護理質量管理工作流程，落實搶救及特殊事件報告處理制度和護理緊急風險預案，建立了護理質量追蹤機制；重視健康教育，實行出院病人回訪制；在創新中完善管理，以科研促進服務進步。從而使護理工作緊跟時代發展需求，很好地滿足了臨床醫療需求和人民群眾日益增長的服務需要。

　　歲月輪回，光陰荏苒，回首從護的日夜兼程，品讀著生命的春華秋實，以前年少時的美麗憧憬歷歷在目，相信每一位護士都有不同的感慨。作為在醫院熔爐中逐漸成長起來的我，多年在歷練深深地體會到：護理工作在苦累中體現價值，在細節中描繪高尚，在理瑣粹中鑄造輝煌。雖然護士工作三班倒沒有節假日，經常加班加點，身體透支；經常因為不能一針見血而遭受白眼，甚至無緣無故被當成出氣筒，多年以后才明白，當個“天使”太不容易，白衣天使的翅膀太沉重了，左邊背著愛心和真誠，右邊馱著微笑和奉獻，用辛勤的汗水一筆筆描繪著青春的足跡。這種執著將會使我們終身受益，選取當護士，無怨無悔！當有人問我的職業時，我會自豪的說：“我是一名護士”。

　　可愛、單純、美麗的青春歲月不明白什么時候就從忙忙碌碌的手指間溜走了。記不起從什么時候開始，學會了容忍、學會了保護，學會了處事不驚，學會了許許多多。人在成熟中變得復雜，復雜之后的我似乎對好多事情變得理性。每一天都要應對那么多的生離死別，有時候我都在想自己會不會還有淚流。有人說，也許是因為長年工作的緊張把激情消磨殆盡了，而護士姐妹們卻一如既往地渴望用柔弱的雙肩扛起重任，繁重的護理工作憔悴了她們的容顏，然而護士姐妹們每一天都對生活與工作充滿了激情！應對著病人的誤解依然微笑著，渴望用微笑和真誠搭起護患之間的信賴，一次次從死神手里奪下鮮活的生命，再苦再累依然默默無聞地工作！“病人無醫，將陷于無望；病人無護，將陷于無助”。這是我國首位南丁格爾獎得主王瑛的話，讓我們將愛置于心，辛勤工作，努力不讓病人陷入無助的境地。愿天使們的逝去青春能換回患者康復的笑靨，我們將繼續與病人的生命同行，讓病人因我們的悉心護理而減少痛苦，因我們的耐心指導而有所收獲，因我們的真心安慰而樹立信心。因我們的真誠微笑而健康快樂。

【護士演講稿】相關文章：