工程監理競聘報告范文

尊敬的領導、同事們：

　　大家好！感謝公司能夠給我這次展示自我的機會！對于中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這既是公司深化人事制度改革的重要舉措，同時也加強了干部隊伍的競爭意識。我一是堅決擁護，二是大力支持，三是積極參與。希望通過這次的競聘，提高自己、鍛煉自己。

　　一、個人簡歷及競聘優勢

　　我叫某某，某某年畢業于某某大學某某專業，本科學歷，工程師，某某年進入市自來水公司參加工作，一直從事供水管道的勘測設計、施工及監理工作，先后在關閉自備井、市供水管網設計施工、一戶一表改造、供水管網測漏等擔任技術工作。由于長期在基層工作，在實踐中積累了一定的工作經驗，在工作中注意理論聯系實際，學用一致，堅持認真、負責、務實的工作態度，不斷提高了自己的業務能力，加強了自身的專業技術能力，并具備了一定的溝通、創新能力，獲得了主管領導及合作部門的肯定。

　　二、工程監理的認識

　　工程監理的主要內容：控制工程建設的投資、工期、工程質量；進行安全管理、施工資料的管理；協調有關部門之間的工作關系。推行工程監理制度的目的：確保工程建設質量和安全，提高工程建設水平，減少不必要的經濟損失。工程監理是一種有償的工程技術服務，主要依據是法律、法規、技術標準、相關合同及文件；監理的準則是守法、誠信、公正和科學。

　　三、工作現狀

　　工程監理作為一職能部門，隨著其發揮的作用，重要性也越來越顯著。我們公司早期因管理不善，遺留下一批有質量問題的工程，因資金短缺、難協調等原因沒有對其進行有效整改，而近期由于施工部門過于注重經濟利益，忽視工程的質量，進行“多快省”的施工（利潤最多、速度最快、投入最�。�，再加上監理力度的不足，因小失大，直接造成劣質工程的出現。甚至有相當一部分工程連質保期都沒到，就出現問題。

　　當面對自來水的不停的漏失，當面對工程的重復整改，當面對周圍用戶的議論，不知有何感想？

　　如此惡性循環，直接給公司帶來巨大的經濟損失，嚴重影響了企業的形象。對于工程中反復出現同樣的質量問題，不得不使我們對工程監理進行深度思考，如何進行有效的監督是當前我們所面臨的主要問題。

　　四、工作目標及思路 如果我能夠競爭上崗，我將在公司的直接領導下開展工作，合理安排工作進度，使工作能夠順利平穩的進行。確保員工有完成工作的意愿和能力，提供合適的工作環境，同時也能和同事一起在有組織的團隊中工作。具體工作思路如下：

　　第一 根據工程監理工作的實際內容制定相應的工作流程圖（附表1） 第二 堅決貫徹執行公司技術管理委員會制定的工程施工、驗收標準

　　第三 定期召開工作會議，對工作中出現的管理、技術等實際問題進行交流和總結

　　第四 建議工程質量應于經濟利益直接掛鉤，根據工程質量驗收的標準，把工程決算的費用同樣分為不合格、合格、良好、優秀四等。

　　第五 建立實地回訪及電話回訪調查制度，通過用戶所反饋來的信息，對工程質量及監理工作作出評定。

　　五、加強執行力

　　明確了企業發展計劃，制定了詳細的工作流程，這些還不能確保工作的順利進行，關鍵在于人員的執行力，只有將三者進行有機的相互聯系和結合，才能使企業創造出實質的價值，這也是企業長久生存和成功的必要條件。如何加強執行力，確保工程的質量，進行有效的監督，談以下三點看法：

　　1、了解工程監理，了解員工

　　要知道部門每天都在做什么，員工在做什么，工作進行的如何，，在實際工作中遇到了那些問題，是否已經找到了正確的解決辦法等，這是一名執行型管理者必須進行的工作。如何才能了解真實的信息呢？

　　首先，應建立員工溝通渠道，而這種溝通必須要做到坦率、真誠、務實，虛浮的侃侃而談是不能得到真實的信息的；

　　其次，要真實的了解員工，必須要多問，多聽，根據具體的工作提出針對性的問題。

　　對員工所反映的信息要仔細的傾聽，認真的思考；最后，在堅持公司經濟利益的前提下，與合作部門進行真誠的溝通，相互理解信任，使工作能夠順利進行。

　　2、物質保障及專業認可

　　工程監理作為一項技術工作，具有一定的專業性。優秀的專業人員往往不一定就是杰出的管理人才，專業人員同樣能夠在公司起重要作用，為公司做出的重要貢獻。這就要求我們需要為這些優秀的專業人員提供一條與管理職位平行的升遷渠道，使其和管理者同樣享受物質上的獎勵，并在專業上給予肯定，賦予其特殊的地位。只有這樣才能充分調動員工的積極性、主動性和創造性，最大限度的發揮潛在能力，提高工作績效。這是吸引并留住人才，提高員工綜合素質的必要條件。

　　3、知人善用，用能執行的人

　　人才對于團隊至關重要，由于人的性格各異，能力不一，加上實際工作中的情況千差萬別，需要的執行的人也各不相同。這就需要管理者能夠知人善用，把合適的人放在合適的崗位上。只有這樣才能是工作更加高效、順利的完成。

　　最后，我想說的是我是以平常心來參加這次競聘的，無論競聘結果如何，我還是我，如果失敗，我將踏實一如既往地工作，為公司奉獻微薄力量，同時不斷完善自己，充實自己；如果競聘成功，我將使工程監理的工作有特色，務真務實，使管理層能免除后顧之憂，真正起到預防為主的目的；給同事創造一個團結協作、和諧的工作環境，并用真情和愛心去善待我的同事，以自身的行動帶動別人，讓科室的每一人都有自己的位置，發揮自己的作用。

　　愿我們的公司明天會更好，真誠地希望每個人都心想事成，我們的企業蒸蒸日上！

　　謝謝！

　　競聘人：某某

 年月日