德魯克以人為本管理哲學探析

德魯克"以人為本"管理哲學的核心是組織管理,其現代意義有實踐性、發展性和歷史性,對我國管理哲學創新有重大影響和借鑒意義.

作 者： 張春生   作者單位： 中共晉中市委組織部,山西,晉中,030600  刊 名： 晉陽學刊  PKU 英文刊名： ACADEMIC JOURNAL OF JINYANG  年，卷(期)： 2002 ""(2)  分類號： B0  關鍵詞： 德魯克   以人為本   管理哲學   現代意義   借鑒  

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