基于需求開發視角的高技能人才激勵要素研究

高技能人才的培育和開發成為學術界、企業界和政府關注的重大問題.本文通過文獻分析,分析了高技能人才的需求和激勵要素,構建了高技能人才的激勵要素模型,并通過實證分析,發現高技能人才的需求存在顯性需求和隱性需求,提出在滿足顯性需求的情況應該更多地關注和開發高技能人才的隱性需求,提高激勵水平.

作 者： 苑雅文 劉玉斌   作者單位： 苑雅文(天津社會科學院)

劉玉斌(天津財經大學商學院) 

刊 名： 環渤海經濟瞭望  英文刊名： ECONOMIC OUTLOOK THE BOHAISEA  年，卷(期)： 2008 ""(9)  分類號： C96  關鍵詞： 需求開發   高技能人才   激勵要素   隱性需求  

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