淺談煤炭企業如何引進、培養和使用人才

文章指出了煤炭企業只有創新人才引進思路,通過多種方式多層次培養,建立健全各種機制,才能實現企業人才發展的戰略目標.

作 者： 張永軍   作者單位： 陜西省蒲白礦務局,陜西,蒲城,715517  刊 名： 現代企業文化  英文刊名： MORDEN ENTERPRISE CULTURE  年，卷(期)： 2009 ""(23)  分類號： G718  關鍵詞： 人才開發   人才激勵   人才評價  

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