掛職鍛煉是博士后培養的新途

從高校和科研院所選拔優秀在站博士后到地方政府、企事業單位掛職鍛煉是一種多贏模式.如何樹立科學發展觀,開創博士后高層次人才培養的新途徑,是高校和地方政府的一項重要任務.博士后掛職鍛煉,不僅找到了施展才華的新舞臺,更重要的意義在于,開拓了如何吸引、培養、使用高層次人才的新途徑.

作 者：   作者單位：   刊 名： 江蘇科技信息（學術研究）  英文刊名： JIANGSU SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATION  年，卷(期)： 2009 ""(4)  分類號： G64  關鍵詞： 博士后   掛職鍛煉   高層次人才  

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