3月：名企逆市招人 IT職位“不差錢”

    遭遇開年第一月的"冷遇"，2月的IT職位數據終于沒有讓IT求職者繼續跌入深淵。根據前程無憂數據庫顯示，2009年2月全國有效IT職位數為81 938個，與1月相比，有小幅的回升。雖然增長幅度實在不足掛齒，但畢竟也給整個市場帶來一點希望。可是"冰凍三尺非一日之寒"，半年的跌勢一時難以止步，看來要用更多的時間進行調整，求職者心中要做好長期戰斗的準備。從各個省、市的IT職位需求走勢來看，2月的數據基本都超過了1月，其中杭州市、湖北省、陜西省、山東省的數據都逐漸與2008年底持平，而幾個一線城市仍在努力追趕，北京（19 296個）、廣州（3829個）、深圳（3358個）上升較為明顯，上海（22 828個）雖然處于需求量第一的位置，但2月的數據基本沒有變化。（見圖1）

圖1：各省、市近3個月的IT職位需求比較

    從行業需求上來看，幾大IT職位需求較多的行業，在2月的需求量都有不同程度的上升，唯有咨詢行業有微幅的下降。據無憂專家預計，通信、教育、網絡游戲的IT需求量會繼續擴大。國內的移動通信行業整體發展態勢依然風頭正勁。雖然進入移動、聯通和電信這三大運營商對于求職者門檻比較高，但是還有數以萬計的服務和內容供應商，這些企業提供彩信、彩鈴、wap上網、手機游戲、手機閱讀等手機應用，進入這些企業則相對容易一些；而據一些IT培訓機構表示，金融危機下大家意識到了培訓的重要，不少IT人選擇二次教育，以完善、更新自己的知識結構，所以一些培訓機構開始招募IT培訓講師，以應對培訓熱潮。

　　盡管互聯網、電子商務屬于金融風暴下的重災區，但是騰訊、阿里巴巴、微軟、谷歌等知名企業逆勢儲備IT人才，也給求職者尤其是應屆畢業生帶來了不少機遇。"逆勢出英雄"，變數越大，機遇也就越大，有才華的人更容易嶄露頭角（見圖2）。

圖2：2009年1、2月各行業對IT職位的需求

    在薪資支付水平上，IT行業相對于其他行業來說，還是較高的。3000-5999元/月占32%，萬元以上薪資的IT職位也達到17%.因此，IT行業的就業"錢"景還是可觀的（見圖3）。

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