512護士節的活動方案范文(通用5篇)
為了保障活動順利、圓滿進行,常常需要提前進行細致的活動方案準備工作,活動方案的內容和形式都要圍繞著活動的主題來展開,最終達到活動的目的或者意義。活動方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的512護士節的活動方案范文(通用5篇),希望能夠幫助到大家。
512護士節的活動方案1
一、活動目的
為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以人為本,細節服務,深耕社區引領創新照護。
三、領導小組
成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:
組 長:
副組長:(常務)
成 員:
四、活動內容
(一)評選“優秀護士”活動;
(二)爭創“星級護士站”活動;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、時間安排
(一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;
(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
六、評選條件
(一)“優秀護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
3、具有良好的.思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;
4、 堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;
6、近一年未發生重大護理差錯事故。
(二)“星級護士站”評選條件
1、護士站環境優美,布局合理,物品擺放規范;
2、全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規范;
3、團隊協助精神好,醫護關系融洽,患者投訴少。
七、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報“星級護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。
(三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。
512護士節的活動方案2
一、活動的名稱:
5.12護士節授帽儀式
二、活動的主題:
展禮儀風采秀天使之姿
三、活動的目的:
為了弘揚中華民族優秀的傳統禮儀道德文化,展現青春風采,樹立人文禮儀形象,提高大學生的綜合素質,豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質。
四、主辦單位:
人文科學系
五、活動宣傳:
提前兩周由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳,讓其為5.12活動節目做好準備工作,
六、活動內容:
1、授帽儀式
2、禮儀風采展示
3、護理知識有獎競答
4、手語表演
七、活動時間:
xx年5月12日14:00
八、活動地點:
大禮堂
九、活動流程:
①收取每班節目單,甄選主持人
②由生活部成員布置會場(提前一天)
③彩排5月7日——5月11日晚
④5月12日提前做好場地準備工作,安排好各成員的工作崗位
⑤晚會開始,觀眾入場,主持人上臺主持,學生會成員協助比賽選手做好準備工作。
⑥活動開始:
第一步、老師、學生代表上臺講話
第二步、授帽儀式開始
第三步、禮儀風采展示
第四步、有獎知識競答
第五步、《感恩的.心》節目表演
⑦結束留影紀念(工作人員安排立場工作)
十、邀請人員:
1、校領導
2、講話:
3、老師
4、授帽老師
十一、活動安排:
1.文藝部負責此次活動的策劃,節目跟進,現場控制。
2.生活部負責場地布置,整個活動的現場秩序。
3.宣傳部負責對本次活動進行宣傳(海報形式)提前準備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)
4.其余部門負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排)。
十二、其他人員:
①禮儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)
②主持人(主持整個活動,不能怯場,心理素質較好,幽默風趣。)
③授帽儀式的同學40名(在班級表現優異,具有責任心,積極向上的同學,每班5名。)
④工作人員若干(人文系學生會所有成員)
十三、活動流程簡介:
I、主持人開幕介紹領導來賓
II、老師學生代表講話
III、授帽儀式
IV、節目開始
V、互動節目
VI、余興節目
十四、活動預算:
礦泉水100元
互動節目獎品500元
9支蠟燭30元
邀請函20元總計:650元
512護士節的活動方案3
為隆重紀念“x.xx”國際護士節,激發我縣廣大醫護工作者全心全意為人民服務的工作熱情,進一步推動衛生系統精神文明建設,促進xx衛生事業科學發展。經縣衛生局研究,決定在全縣衛生系統開展慶祝“x.xx”國際護士節系列活動。具體活動方案如下:
一、活動目的
大力弘揚“積極進取、樂于奉獻”的主旋律,集中展示醫療衛生系統取得的豐碩成果和良好的精神風貌,繼承和發揚南丁格爾忠于職守、科學嚴謹、樂于奉獻精神,弘揚當代醫護工作者愛崗敬業、竭誠為患者服務的感人事跡,激勵和帶動全縣醫護人員學先進、找差距,全面提升醫護隊伍素質,牢固樹立“患者至上,醫患和諧”的理念,推進優質護理服務工作全面開展,充分展示“白衣天使”形象,進一步推動衛生事業科學發展。
二、活動主題及時間安排
活動主題:營造優良執業環境,提供優質護理服務。
活動時間:20**年x月下旬至x月xx日
三、組織領導
縣衛生局成立紀念“x.xx”國際護士節活動領導小組,負責紀念活動的組織和實施。具體名單如下:
組 長:
副組長:
成 員:
四、活動內容及安排
(一)開展以“展示護士風采、暢談護理工作”為內容的演講比賽
1、名額分配:縣人民醫院選派3名、縣婦幼保健院選派2名護士參加演講;各鄉鎮衛生院選派1名護士參加演講(無護士的鄉鎮衛生院可不派人參加)。
2、參賽者按抽簽的順序上臺演講,盡量脫稿并用普通話演講(決賽時必須脫稿用普通話演講),每人限時x分鐘。
3、評分:由現場評委評分,評分采用十分制,最后所得的平均分為選手的最后成績。
評分依據:①儀表端正,穿著得體,面帶微笑,落落大方,不緊張(1分);②脫稿演講,語言流暢(3分);③內容平實,生動感人(3分);④普通話標準,富有感染力(2分);⑤用詞恰當,時間控制的好(1分)。
獎項設置:一等獎2名,二等獎3名,三等獎x名;其他為優秀獎。并頒發榮譽證書及獎金。
4、各單位參加演講人員名單于x月2x日前報縣衛生局辦公室,擬定初賽時間為x月x日,決賽時間為x月x日,頒獎時間定于x月xx日(如有變動,另行通知)。
(二)表彰“榮譽護士”
表彰從事臨床一線護理工作滿20年的在職護士(截止日期為20xx年x月xx日)。各單位符合條件的人員填寫《XX縣衛生系統表彰從事臨床護理工作20年人員推薦表》(附件)2份,并于x月xx日前報縣衛生局辦公室。
(三)開展“志愿護理服務”活動
結合衛生系統“創先爭優”、“學雷鋒”以及“創建共產黨員示范行業”等活動,在全縣范圍內開展“志愿護理服務”暨紀念“x·xx”國際護士節活動。各醫療衛生單位結合本單位實際,組織醫護人員以志愿者身份進入社區、學校、企業、敬老院等重點場所,開展有針對性的健康指導、家庭訪視、心理咨詢、康復指導、急救護理知識普及等健康教育活動。通過開展“志愿護理服務”活動,在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務意識,提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。
“志愿護理服務”活動后,請各單位將活動總結及影像資料于20xx年xx月xx日前報縣衛生局辦公室。
(四)舉辦文藝匯演
舉辦慶祝“x.xx國際護士節”文藝演出。文藝晚會以“珍愛生命 優質服務”為主題, 節目形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主,力求形形式多樣,不拘一格,體現行業特色,展現護士風采。屆時將邀請縣領導講話,并為“榮譽護士”和演講比賽獲獎人員頒獎。演出時間:x月xx日(暫定)。
分配各單位文藝節目數量如下:縣人民醫院2個,縣婦幼保健院1個,局機關(含縣疾控中心、縣衛生執法監督大隊)1個,沐溪鎮衛生院1個,其余鄉鎮衛生院分城郊(負責人:陳榮華)、大楠(負責人:歐季堯)、黃丹(負責人:何敏)、利店(負責人:羅朝華)x個片區,每個片區1—2個。各單位于x月2x日前將文藝節目名稱、形式以及參加人數等基本情況上報縣衛生局辦公室,縣衛生局將于x月xx日前組織人員驗收。
五、工作要求
(一)提高認識、加強領導。慶祝“x.xx”國際護士節是貫徹落實衛生部提出的開展優質護理示范工程的一項重要內容,各單位務必高度重視,按照本方案要求,做好具體安排,采取有力措施,確保活動順利開展。
(二)精心組織、務求實效。局機關各股室及各醫療衛生單位要按照職責分工,認真策劃,精心組織好系列慶祝活動,有計劃、有步驟地推進各項活動開展。要充分運用各種載體和手段,展示“白衣天使”的'良好形象,挖掘和宣傳身邊的先進典型,切實起到振奮精神,樹立形象,提高質量,保障安全,構建和諧的目的。
(三)抓住契機、營造氛圍。各單位要結合本次系列活動的開展,抓住有利時機組織技能比賽、禮儀講座、學術研討等豐富的紀念活動。通過信息、網絡等形式反映活動成果,交流經驗,為紀念“x.xx”國際護士節營造良好的輿論氛圍,促進我縣護理工作持續健康發展。
512護士節的活動方案4
一、活動主題
紀念“5.12”國際護士節活動,學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神,以及為護理事業無私奉獻的高尚品質,必須緊扣“展衛生風采,樹衛生形象,促衛生發展”主題,必須與基本公共衛生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫護服務質量以及衛生行業作風建設緊密結合起來,深入推進我縣“廉潔誠信醫院”建設,全面提升護理工作水平,為患者提供安全、優質、滿意的護理服務,展示我縣衛生系統新形象,推動衛生各項工作向前發展。
二、活動內容
(一)演講比賽
1.主題及要求
以“推介××”(如“推介彭醫”)為主題,演講者通過演講并配合ppt(幻燈片)演示,推介本單位的基本情況,工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際,選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衛生服務等方面其中一個內容進行演繹。
2.比賽程序
比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥,選撥1名人員參加復賽,并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室;復賽由活動領導小組統一組織,并決出5名優勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在5.12護士節紀念大會上進行,現場選撥出一、二、三名及優秀獎。
3.參賽對象
全縣醫療衛生單位。
(二)護理禮儀比賽
1.參賽對象。全縣醫療衛生單位護理人員。
2.比賽程序。(同演講比賽)
3.比賽內容。具體方案另行下發。
(三)評選XX年度優秀護士
1.評選范圍和名額
全縣衛生系統評選表彰優秀護士共31名。名額分配:彭湃醫院8名,中醫醫院、婦幼保健院、梅隴人民醫院各2名,各中心衛生院、海城、附城、城東衛生院、粵東、水電、優撫(康復)、黃江、老區醫院各1名,共12名,其他衛生醫療單位共7名。
2.評選條件
(1)遵守黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有高尚的職業道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神;
(2)具有護士執業資格,在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現職護士;
(3)熱愛護理事業,有強烈的事業心和責任感,刻苦鉆研,熟練掌握基礎護理和專業護理知識,業務水平高,近2年內工作中未發生差錯。
3.評選的方法和要求
(1)由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線,廣泛聽取群眾意見,采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出,具有代表性,是群眾公認的先進典型。
(2)被推薦人選要認真填寫《海豐縣XX年度優秀護士審批表》(附件),先進事跡材料必須做到實事求是,內容詳實,重點突出,不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛生局人事股,同時,提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》復印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。
(3)評選領導小組研究,并在縣局網站公示無異議后確定。
(4)表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。
二、組織領導機構
三、幾點要求
(一)各單位要高度重視5.12護士節系列活動,主要領導要親自抓落實,精心組織,積極參與,服從安排。除了參加局統一組織的活動外,在安排好正常醫療秩序之余,各單位可開展適當的`有意義的紀念、表彰活動,并將活動方案上報縣衛生局批準。
(二)各單位應在5.12國際護士節來臨之際,切實加強護理隊伍建設,積極開展尊重、關愛護理人員,特別是護理一線人員的活動;積極推動優質護理持續開展,進一步密切醫患關系,努力創建“三好一滿意”醫院,在全社會營造濃烈輿論氛圍,樹立護理人員的良好形象。
(三)嚴格遵守有關財經紀律,嚴禁借機大操大辦、亂發財物、大吃大喝、公款旅游等行為,違者將給予嚴肅處理。
512護士節的活動方案5
一、指導思想
以深入貫徹落實《XX年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神,結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用護理服務理念,進一步規范臨床護理工作,切實加強臨床護理,為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動目標
增強服務意識,密切護患關系,努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標,打造護理優質服務品牌,真正實現“患者滿意、社會滿意、zf滿意”。
三、活動主題
1、愛心如海,護理無限。
2、詮釋護士職業內涵,展示護士亮麗風采。
四、活動內容
㈠評選“優質護理服務示范病區”。
㈡評選“護士”。
㈢開展護士禮儀風采大賽。
五、時間安排
1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的`初評,遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。
2、4月10日前科室完成各自護理單元的護士推薦工作,4月13日前完成全院15名護士的評選工作。
3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽,選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
六、活動內容
1、院領導致護理人員的慰問信。
2、發放人均價值約200.00元的節日禮品。
3、發放護士鞋。
4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
請各科室認真組織,積極配合,按照活動要求,及時上報相關材料。
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