醫療機構年度效驗工作總結

時間：2024-11-06 07:35:48 年度工作總結我要投稿

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醫療機構年度效驗工作總結

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編整理的醫療機構年度效驗工作總結，希望能夠幫助到大家。

醫療機構年度效驗工作總結

醫療機構年度效驗工作總結1

石門縣衛生局：

　　為了踴躍協作基層衛生工作，更好地為鄉村居民效勞，白云鄉雞鳴橋村衛生室特向上級衛生主管部門申請校驗醫療機構執業許可證。現將診所工作總結如下：

　　一、白云鄉雞鳴橋村衛生室位于白云中學邊，交通便利，人員往來相對集中。磚混構造，墻體刷白，運用面積不少于40平方米，房間寬闊光明，衛生干凈，建立開展空間大，“三室”獨立標準分隔。

　　二、人員做到有鄉村醫生證可以上崗，我村衛生室有鄉村醫生一人，多年實習和行醫，理論聯系實踐，積累了不少經歷，熱忱為居民效勞，深受患者滿足。為了病人診療平安杜絕醫療事故的`發生，我村衛生室開展內科日常辯論針對病情危重的病人做到剛好轉到二甲醫院，我診所在防治傳染病方面堅決執行上級領導下達的吩咐以，早發覺早報告，做好傳染病的防治工作。

　　三、在衛生部門引導支付下，我村衛生室開展為居民三減免工作，免費測量血壓、免費心理詢問和免費安康指導。深受社區居民的信任。本年度診療病人比上年度增加了三分之一。

　　四、我診所對上級政策特殊支持，努力傳播，承受管理，不斷完善設施，加強軟件管理，提高業務水平，我村衛生室無醫療事故和醫療事務。

　　五、本診所沒有衛生行政部門日常管理不良執業扣分狀況。踴躍參與并圓滿完成履行法寶義務和各項活動。敬請上級對我診所進展校驗審核，提出珍貴看法，促進我診所工作改良。

醫療機構年度效驗工作總結2

　　為了提高醫療服務質量和技術服務水平，我院對照《醫療機構管理條例實施細則》進行了嚴格的自查自糾工作。現將有關自查情況匯報如下：

　　一、領導重視，分工明確：

　　我院召開了會議，對自查工作進行嚴密部署。會上，成立了由xxx任組長、各相關業務科室負責人為成員的自查領導小組，各業務科室按照各自的職責分工，嚴格對照《醫療機構管理條例實施細則》進行了認真細致的自查自糾工作，取得了明顯效果。

　　二、自查基本情況：

　　（一）機構自查情況：單位全稱為“xxxxx醫院”，性質為非營利性醫療機構，位于xxx公園路南街xxx號；法人代表：xxx；主要負責人：xxx。具有閬中市衛生局頒發的《醫療機構執業許可證》，執業許可證號：6xxxxxxxxxxxx，有效期限至20xx年12月13日。我院對《醫療機構執業許可證》實行了嚴格管理，從未進行過涂改、買賣、轉讓、租借。醫院現有床位45張，診療科目有骨科、外科、內科、中醫科、婦兒科、檢驗科、影像科；業務用房面積1472平方米。

　　（二）人員自查情況：我院現有主治醫師6名，住院醫師13名，臨床執業助理醫師2名；主管藥劑師3名，藥劑師1名；檢驗師2名，放射影像師2名；主管護師3名，執業護師6名；招聘醫學院校畢業生6名。我院從未超注冊范圍開展執業活動或非法出具《醫學證明書》；也從未對未取得執業醫師資格、護士執業資格的人員給予處方權與處置權，或多地點注冊的醫師從事醫療活動，醫院所有醫護人員均掛牌上崗，并設立了監督欄和意見箱對外公開。

　　（三）提高服務質量：按照衛生行政部門的有關規定、醫院加強醫療護理質量管理，醫院成立了醫療護理質量管理領導委員會，定期檢查、考核各項規章制度和各級各類人員崗位責任制的執行和落實情況，確保醫療安全和服務質量，不斷提高醫療服務水平。

　　（四）院內交叉感染管理情況：成立了院醫院感染管理領導小組，領導小組人員均取得上崗證。醫院定期對有關人員進行醫院感染培訓學習，建立和完善了醫療廢物處理管理、院內感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關規章制度，有專人對醫療廢物的來源、種類、數量等進行完整記錄，定期對重點科室和部位開展消毒效果監測，配制的消毒液標簽標識清晰、完整、規范。

　　（五）固體醫療廢物處理情況：對所有醫療廢物進行了分類收集，按規定對污物暫存時間有警示標識，污物容器進行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”，醫療廢物運輸轉送有專人負責并有簽字記錄。

　　（六）一次性使用醫療用品處理情況：所有一次性使用醫療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫療垃圾處理站收集，進行無害化消毒、焚化處理，并有詳細的醫療廢物交接記錄，無轉賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓，并具有專用防護設施設備。

　　（七）疫情管理報告情況：我院建立了嚴格的`疫情管理及上報制度，規定了專人負責疫情管理，疫情登記簿內容完整，疫情報告卡填寫規范，疫情報告每月開展一次自查處理，無漏報或遲報情況發生。

　　（八）藥品管理自查情況：經查我院從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。

　　三、存在不足：

　　一是由于xx醫療機構經費不足，有些醫療設備得不到及時維護或更新，一定程度上影響了相關業務的深入開展，醫院發展的后勁不足；

　　二是受到多方面的限制，專業技術人員缺乏，醫院專業技術人員的工作量大，到上級醫療機構進修的機會不多，知識更新的周期長，一定程度上影響了服務水平向更高層次提高。

　　四、改進措施：

　　我院一定以此次自查為契機，在上級業務主管部門的領導下，認真執行國家的法律法規，規范醫院的執業行為，按規定辦理及定期核查執業許可證、醫務人員執業證等各種執業證件，規范從業人員的準入資格，醫護人員合法執業。

　　對所有的臨床、醫技人員按照有關的規定資格執業注冊工作，對新進的醫生、護士實行規范的輪轉培訓，在考取執業資格并注冊后才準予獨立上崗。不聘用非專業人員從事醫療業務工作，不安排未取得相應執業證書的醫護人員單獨從事診療、護理工作。從事放射、消毒供應、婦科、高壓氧等崗位人員有崗位培訓合格證。嚴格遵守《醫療機構管理條例》，強化管理措施，優化人員素質，求真務實，開拓創新，不斷提高醫療服務質量和技術服務水平。

醫療機構年度效驗工作總結3

　　一、我診所《醫療機構執業許可證》核準的執業科目是兒科，在開展診療活動中，能夠嚴格按照核準的`診療科目執業，沒有超范圍行醫，沒有違法開展靜脈用藥。

　　二、診所現有執業醫師兩人，執業護士一人，已經辦理執業注冊手續，取得相應的執業證書。

　　三、診所各項管理規章制度完善，并按照要求上墻公布。制定有醫師和護士崗位職責，制定有診療、護理技術規范。

　　四、熱情周到為病人服務，關心病人疾苦，耐心細致詢問病情，認真進行檢查、診斷和治療。全年診療患者一百人次，沒有發生醫療差錯和醫療事故。

　　五、能夠按照規定使用醫療文書，配備有門診日志、處方、門診病例、轉診登記本、傳染病登記本、消毒登記本、一次性使用醫療器械毀形登記本和收費票據等，對就診病人進行登記，書寫門診病歷，用藥開具有處方。

　　六、加強自身藥品采購和保管工作，使用的藥品全部從具有藥品經營資質的企業購進，購進藥品有票據。不向非法企業和個人購買藥品，不使用假冒偽劣藥品和過期、變質藥品，確保臨床醫療用藥安全。

　　七、診所自行處理醫療廢物，定期定點將醫療廢物拿到野外偏僻處焚燒處理（如醫療廢物實行集中回收處理，前面文字則改為“診所醫療廢物交由XX公司集中回收處理，雙方簽訂有《醫療廢物回收處理合同/協議》，每兩天交接一次醫療廢物），有醫療廢物處理登記本，對醫療廢物處理情況進行登記。

　　八、嚴格按照上級要求開展重點傳染病疫情防控工作，在疫情防控期間對重點發熱病人能夠及時轉診上級醫院：在診療工作中，沒有發現傳染病病人。

　　九、能夠按照上級要求開展衛生知識宣教活動，結合日常診療工作，向患者宣傳衛生防病知識：上級下發的衛生知識宣傳資料，能夠張貼在診所進行宣傳。積極參與社區組織的愛國衛生運動，平時做到經常打掃診所內外環境衛生，保持診所環境整潔。

醫療機構年度效驗工作總結4

　　我院在本校驗期內嚴格按照《醫療機構執業許可證》所申報核準的診療科目開展診療活動，嚴格遵守相關法律、法規和醫療技術規范。具體情況總結如下：

　　一、依法行醫，規范醫療執業行為

　　根據國家的法律法規，規范醫療機構執業行為，按規定辦理及定期核查執業許可證、醫務人員執業證等各種執業證書，規范從業人員的準入資格，醫護人員合法執業。對所有的臨床、醫技人員按照有關的規定辦理了資格認定、執業注冊工作，對新進的醫生、護士實行規范的輪轉培訓，在考取執業資格并注冊后才準予獨立上崗。不聘用非專業人員從事醫療業務工作，不安排未取得相應執業證書的醫護人員單獨從事診療、護理工作。使用的設備、藥品、試劑、醫用衛生材料符合要求，無過期或劣質物品。

　　二、加強醫院管理，提高管理水平

　　有健全的`管理體系，院領導職責分工明確，管理到位。嚴格執行財務制度，實行日清月結制度。各項收費工作確保規范化，有完善的醫療服務收費價格和藥品、主要一次性醫用耗材的價格以及各種檢查項目、醫療服務收費的公示制度，自覺接受群眾監督。在診療服務x堅持因病施治，合理用藥，合理檢查，合理收費。

　　三、狠抓醫療質量，提高醫療管理水平

　　建立健全醫療管理組織，明確管理目標和保障措施，嚴明各項制度并認真落實。嚴格貫徹各項醫療規章制度，認真落實診療技術操作規范等醫療工作制度，根據專業發展計劃和業務工作計劃，努力完成各項醫療業務工作指標，積極開展科研和新技術應用，不斷提高診治質量。

　　綜上所述，本院嚴格遵守國家的法律法規，依法行醫，規范執業，執業活動符合執業校驗標準。但是，由于醫院各種種主客觀條件的限制，我們的工作肯定還有這樣那樣的不足，我們會在今后的工作x不斷加以改進。將繼續在上級主管部門的正確領導下，踐行科學發展觀要求，牢固樹立正確的政績觀和責任觀，全心全意為患者服務，為圓滿完成全年各項工作任務而不懈努力。

醫療機構年度效驗工作總結5

各位領導，各位同事大家好：

　　我叫XXX，是某社區的一名社區工作者。一轉瞬，正式參與工作已有半年時間了。對于社區工作也有了更深刻的相識：社區居委會是基層群眾自治組織，是為老百姓效勞的最前沿。同時社區是整個社會的根底，是聯系黨、政府和群眾的紐帶。社區工作的開展，對整個社會的開展有著干脆重大的影響。作為社區工作者，面對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，因此社區工作重要而有意義。社區工作是一種協助人解決困難，協調人與社會之間關系的效勞活動，是以人的問題和須要休戚相關的，因此社區工作者在工作中應本著人性、為效勞對象著想和謙和看法，真誠地對待效勞對象的問題和須要、社區工作也是社會福利事業的重要內容，是促進和諧神會建立的主要手段，建立和諧社會是黨和政府當前堅持的主導政策方針，經過改革開放30多年來的開展，經濟體制深刻變革，社會構造深刻變動，利益格局深刻調整思想觀念的深刻改變，社會沖突進入易發多發期，社區工作在化解沖突糾紛解決社會問題促進社會公正上有不行替代的作用。在社區工作過程中，社區工作者應將和諧和開展作為效勞與管理的主要手段，到達家庭關系和諧，人際關系和諧，干群關系和諧和社會和諧。不斷探究和總結新的理論經歷和方法，不斷提升社區工作效勞水平，解決各種社會問題，滿意社區居民的社會須要。

　　在xx社區，我主要負責的是民政，黨建和傳播工作，協助社會治安綜合治理、勞動保障、打算生育工作。通過這段時間的工作學習，我相識到基層社區是一個可以發揮我們年輕大學生活力與創新意識、發揮自己專業學問與特長的.大好平臺，隨著相識的不斷變更，感受的不斷加深，我的工作實力也在漸漸增加。我越來越清晰地看到社區工作的重要性，以及做好社區工作的不簡單。同時我也看到了基層社區的不斷開展，也學到了許多業務學問、駕馭了許多與群眾溝通的技巧，增加了自己學習的實力，磨練了自己的意志。也有了一些，想與同事們共享。

　　首先，只有不斷學習才能滿意工作的要求，適應社區的開展。沒有學習就要落后，沒有學習就不能創新，沒有學習就不能開展，因此應當樹立自覺學習理念，不但要學習社區業務學問，還要學習與群眾溝通的技巧，特別是在和社區老大姐學習溝通技巧使我受益匪淺，也體會到姜是老的辣這句話的內涵。許多居民因為生活或工作上不如意而心存不滿，能否化解群眾的怨氣就成為擺在社區工作者面前的大問題，所以要對這類居民做好耐性細致的思想工作，能在社區內解決的問題可以馬上運用業務學問解決，不能再社區內解決的要與居民溝通溝通，理順心情，讓居民滿足而去。

　　其次，要端正看法，真正做到效勞群眾有熱心、有耐性。社區居委會是最基層的群眾自治組織，是為老百姓效勞的最前沿。群眾是我們的衣食父母，應當用我們的熱心和耐性協助每一位轄區居民，想方設法解決居民生活中的各類困難和問題，讓老百姓感受到和諧社會大家庭的暖和。從事民政工作期間我感到：老年人殘疾人等生活困難人群更須要被相識，被敬重，他們的內心深處特別盼望得到社會和家人的理解、相識和敬重；特殊膽怯有人刺傷他們的自尊心，以至把他們當成累贅。因此在處理各項事務中就要遵循敬重和理解原那么。記得有一次，有一位生活困難老人來到社區，由于不符合辦理低保條件，子女又不給老人贍養費，給老人帶來極大地損害，社區本著敬重和理解的原則，用真心和耐性對他進展耐性疏導，同時勸導子女應負擔老年人的贍養費，那么要付相應的法律責任。最終在社區的協助下解決了老人的生活問題，使老人重新樹立了生活信念和尊嚴。

　　第三，要加強創新意識的造就。創新意識到達對于國家，小到對于社區都有極其重要的作用。工作方法的創新，可以提高工作效率，節約工作時間，降低工作本錢；對轄區組織活動形式的創新能夠更好的到達傳播效果，形式多樣的活動可以使群眾更簡單承受，更簡單到達活動目的，打造社區品牌。增加社區工作者和社區居民的歸屬感。特別是在區委區政府關于開展“情系社區，奉獻居民”活動的背景下，只有更多的運用創新意識，開展敏捷多樣主題實踐活動，才能把黨利民惠民的政策傳到達社區居民之中，是群眾得實惠。

　　半年來的工作熬煉了我的工作實力，同時也讓我適應了社區工作環境，雖然在工作中遇到一些困難，但我堅信這對于我以后的工作是一種歷練、是一種考驗。我將在今后的工作中，不斷找尋差距，向領導和前輩們學習溝通，通過不斷地學習和積累，提高自己的業務水平和素養，更好的完成工作任務

醫療機構年度效驗工作總結6

　　一、采納多種措施，強化誠信效勞理念。一是進展價格公示。藥品、手術費、設備檢查費、化驗費等效勞價格全部上墻明示，承受群眾和社會監視。二是公開承諾。向社會公開承諾效勞內容和時限、用藥知情同意、珍貴藥品運用審批等，防止濫用珍貴藥品、開大處方等現象發生。三是簽定醫患協議書，醫患雙方承諾不送和不收紅包；門診和住院實行病人自主擇醫。

　　二、切實提高效勞質量，改善效勞作風。標準了病房工作程序，嚴格了“三查七對”、“三基三嚴”、三級醫師查房等操作規程和制度，遏制推諉病人、漠視病人合理要求的現象。加強對掛號、藥局、收款處等窗口科室的形象教育，并為患者供應導診、熱水、候診座位等便利效勞，做到優質、高效、便捷。

　　三、開展醫療效勞評價活動。圍繞醫療技術人員的學識構造、醫療業務與醫療收費、單病種平均收費狀況、常用藥品價格等狀況，開展醫療效勞評價活動，通過醫療效勞評價，能夠橫向比擬一樣級別的'醫療機構在醫療效勞狀況，供就醫者選擇。“誠信效勞”活動有效地解決了群眾“看病難、看病貴”等問題，樹立了醫療效勞的新形象。解決群眾關懷的熱點問題。

　　一是對收受“紅包”、藥品臨床促銷、開單提成等問題開展專項治理，每季度進展一次醫德查房，剛好查處藥品臨床促銷等問題；對處方進展不定期檢查，發覺不合格處方，按規定肅穆懲罰；將常用藥品價格、常規檢查價格公示上墻，嚴格按收費標準收費。

　　二是結合醫院質量管理年活動，調整和充溢了醫療質量管理委員會、技術管理委員會、護理專業技術委員會、病案質量管理委員會，加強醫療護理質量的制度化建立，標準醫療護理查房和會診制度；堅持每月抽查病案，組織病案會審和評比最正確病志活動，每月評比出最正確病志10份，賜予物質嘉獎；制定學習，建立《門急診醫師準入制度》，實行了科主任出門診制度，加強門診質量管理；每季度進展一次患者滿足度問卷調查，促使醫護人員提高醫療質量，改善效勞看法。

　　20xx年已然離去，20xx年悄然降臨，在辭舊迎新之際，我縣各醫療衛生單位接連召開各類年終會議，全面回憶一年所取得的成果，展望新年工作，力求在新的一年有一個新的開端。

　　近日，橋頭胡中心衛生院、岔路中心衛生院、前童衛生院等單位召開全體職工大會，由醫院主要領導對各醫院過去一年的工作和所取得的成果進展了全面總結，同時對20xx年度重點工作進展了部署，會議還對各線各科室先進進展了表彰。橋頭胡中心衛生院在評比先進過程中充分發揚民主，以無記名投票預選產生14個先進個人，再由院辦領導小組經過探討后最終產生11名先進個人。

　　西店衛生院還特地召開了公共衛生茶話會、編外人員茶話會和聯村醫生例會，多層次多角度多方位與各線工作人員開展座談溝通，傾聽各部門各線人員的看法建議，改良工作方面，并對各線人員進展慰問。強蛟衛生院聯合鎮政府組織召開了鎮公共衛生聯絡員年終會議，總結了20xx年的工作，對20xx年的工作作了整體部署。同時，鎮公共衛生委員會還對20xx年先進公共衛生聯絡員進展了表彰。

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