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班主任工作年終工作總結

時間:2024-03-05 07:42:23 年度工作總結 我要投稿

班主任工作年終工作總結

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此,讓我們寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的班主任工作年終工作總結,希望對大家有所幫助。

班主任工作年終工作總結

  班主任工作年終工作總結 篇1

  本學期,我擔任高二(2)班的班主任工作,這是一個理科班,共42名同學,31名男生,11名女生。因為是半路接手的新的班級,深深地感覺到自己責任的重大。經過一個學期的努力,收獲頗多,在此,我將自己這學期以來的一些經歷和感悟做如下總結:

  一、身教言傳事事較真

  1、班主任要以身作則,身教重于言傳

  王夫之曾說身教重于言傳。孔子也說過:其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。班主任的一言一行都對學生起著潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養,努力通過自己的言行舉止、為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。班主任要有嚴謹務實的作風,要求學生做到,自己就不能含糊。我格外注意班里的衛生問題,而這個問題都很實際,只在班會上強調效果不很明顯,于是我嘗試了一下只做不說,身體力行給學生們做示范,我每天多次下班,見到地面有紙屑就撿,垃圾桶周圍臟了就掃,一個月過去了衛生狀況雖然不錯,但還只是我一個人傻傻的在干,只做不說效果也不好。我稍微調整了一下方法,我干的同時也找學生幫我,或者說一句“大家把腳下的紙撿一下”,提示學生保持衛生。現在情況大為好轉,雖然還有一部分學生不會主動去收拾教室后面,但每次看到我低頭時,他們都會自覺地找自己周圍的紙并撿起來,也有同學在把紙扔到垃圾桶的時候,能夠主動撿起筒外的紙。

  2、每日關注常規檢查,言必行,行必果

  班級常規管理在班級管理中具有非常重要的意義,學生在學校的大部分時間是在班級中度過的,班級是他們學習、活動、交往的主要場所,常規管理的穩定不僅保證了班級的正常秩序,而且也是學校集中管理的最重要的一部分。學校衡量班主任工作的一項重要指標是常規檢查,以前我比較忽視覺得可以完全放手交給班干部,這本身沒問題,但是我們班沒有設置明確違反學校常規的處理方法,如誰負責衛生誰負責兩操,出現問題了在全班范圍內不通報,關注的學生關注,不關心的根本無法得知班級境況。作為班主任,對常規管理要做到“言必行,行必果”,要抓遲到現象就一抓到底,不半途而廢;要抓作業抄襲就要落實到位,不能給學生吹吹風就過了。可謂磨刀不誤砍柴工,關注常規并不是走形式,而是讓學生有主人翁意識,這是我的`班級,我要為這個集體出力,為集體流汗,為集體貢獻出我個人的東西。他為集體傾注心血越多,感情自然會深。長此以往,師生共同構建學生成長良好的班級學習氛圍。

  二、科學民主藝術管理

  我認為作為一名班主任,平時應當注意觀察,善于發現每一名學生身上表現出來的偶發情況或者無法言表的心理行為現象。如果學生遇到身體不好、考試焦慮或其他情感問題等,就要想法設法與他進行溝通,及時幫他解決遇到的困難,有時候哪怕只是老師一句慰問關心的話語,對學生也有著很大的激勵作用。平時要根據學生的特點,在關心、關懷的基礎上,傾聽學生的心聲,真誠地欣賞學生的長處,贊美學生的優秀品質,努力和學生交流,做到與學生心與心相通,就一定能夠得到學生們的支持。

  一個團隊要想取得成功,骨干的作用必須要得到充分發揮。同樣在一個班集體中,也必須要有一部分熱愛集體工作又有較強工作能力,自身素質較好,在集體中有一定威信和影響力的學生組成班干部隊伍,形成集體的核心力量。班主任除了要進行精心培養和具體指導班干部,更重要的是要信任他們,支持班委的工作,給與他們一定的權力,并要求他們對班集體出現的問題承擔相應的責任。我的管理原則是班主任不在時,班長可以全權代理,她是班級正常穩定運行的掌舵者。班委所作的決定,正確的班主任給予及時肯定和大力支持,存在不足的班主任也絕不在全班面前馬上否定,而是在課下以探討的方式進行具體指導,指出不足,促進班干部能力的逐步提高。班干部的分工必須明確,“在其位,謀其政”。衛生出了問題找衛生委員負責,他再去具體落實到每位同學身上;自習課班級吵鬧了找紀律委員,請他和班長一起解決。班委的分內工作沒做好卻去推諉,就要接受批評,承擔責任。

  三、熱愛學生

  韓愈說:師者,傳道授業解惑也。兩年的班主任工作讓我意識到,傳道授業解惑是任課教室的基本職責,愛卻是管理班級的核心。師德師風最離不開教師熱愛學生、熱愛事業。高度決定視野,班主任的視野若只是將班級管理工作純粹當成養家糊口謀生的職業,應付學校檢查,那是沒有幸福感可言的。一個班集體是幾十名學生的班級,缺少愛的孩子很冷漠,缺少班主任愛的孩子也無法愛班集體。沒有高尚的道德情操和相信愛被愛會愛的學生也是很難立足社會的。

  班主任不僅要關愛學生的成績如何,還要關愛他的生活,關愛心理變化,尤其對高中住宿生對待他們要像待自己正在備考的孩子一樣。要知道,對一個家庭而言,這個孩子是家庭的唯一,他們是否能成人成才可跟班主任密切相關,我們班主任沒有道德放棄對任何一個孩子的愛。

  總之,經過一學期的朝夕相處,我與這些孩子產生了深深的感情,當然也更有利于工作的開展。當然還有諸多不足,如工作還不夠細致,還不夠耐心,我相信,我會做的更好。

  班主任工作年終工作總結 篇2

  一個學年又在忙勞碌碌中結束了,回首這一學年我和三(1)班同學一起手牽手走過的日子,有歡快也有難受,但更多的是收獲。在這一年里,我在思想上主動要求上進,在工作上認真負責,在業務上刻苦鉆研。帶著我的五十多個同學,我們一起共建我們的三(1)大集體,努力營造團結合作,主動向上的班級良好氛圍,取得了不少進步,現總結如下:

  一、培育同學良好的行為、學習習慣。

  新時期學校生良好習慣的培育是同學全面進展的需要,學校生良好的心理品質和行為規范的養成,不但是長學問,長身體的需要,更是人的社會化的基礎,是少年兒童終身受益、生存和進展的力氣,是社會主義關于人的訓練的本質體現。好習慣假如從小養成將終身受益。因此,作為一個有五十多同學大班級的班主任,我覺得我最大的責任就是要培育同學良好的行為和學習習慣。我首先從自身做起,要求同學做到的,自己首先做到,給同學樹立榜樣,比如在同學面前堅持說一般話,上課不遲到,當同學面主動撿垃圾等等。同學愛效仿,可塑性強,慢慢自然會養成懇切、勤勞、愛班級的好品質。其次,在豐富多彩的活動中培育好習慣。一學年里,結合學校工作支配和班級實際,開展了《爭戴禮儀章》、《為北京喝彩》、《學會關懷人》、《我們人人愛運動》、《我家門前的垃圾筒》、《今日我當家》《歡快伴我成長》等等主題班會活動。在活動中,我和同學一起學習《中學校生守則》、《學校(生日)常行為規范》,了解做一個好同學的要求;在活動中,讓他們感受集體的溫和;在活動中,培育了他們各方面的習慣。一年來,我發覺同學隨地亂扔垃圾的少了,同學有困難主動關懷的同學多了,班級里認真作業的同學也多了,這讓我特別欣慰。一次次活動、角逐、玩耍,同學在潛移默化中得到情感的熏陶,行為的矯正,慢慢養成了良好的行為、學習習慣。

  二、用“愛”訓練感化同學。

  愛是人類生活中永恒的主題。我們生活中誰都需要愛。作為班主任老師,我深知只有給同學以真誠的愛,同學才會對你回報一顆顆金子般的童心。一位好老師,不僅要關懷同學的學習,更要關懷同學的思想和生活,關懷她們的成長,傾聽他們的呼聲。三班級的同學屬于低班級,依據年齡特點,他們活潑好動,布滿生氣和活力,他們似一群可愛的小鳥,渴望著藍天和白云。同樣,他們缺少自控和辨別力氣,他們做事往往不考慮后果,他們以自我為中心。假如總是埋怨他們:這個不會,那個不行。孩子還哪來信念?而只有“愛”才會給我們架起溝通和理解的橋梁。我始終遵循這么一條原則:對優等生我要“嚴愛”,對于后進生我要“偏愛”,對于中等生我要“博愛”。所以我把對同學的“愛”建立在對同學的敬重和信任的基礎上。我們班有個別同學作業習慣特殊差,比如:鐘毅鳴、俞毅酈、俞昂霄,寫字馬虎,有時“亂”做或不做。我通過個別談話、聯系家長、監督鼓舞、結對關懷許多的方法,我急躁地做他們的思想工作,輔導他們的學習,希望轉變他們的'學習態度,我不愿放棄一絲希望。功夫不負有心人,一年來,他們的作業態度有了改觀,成果也有了提高。尤其是俞毅酈、俞昂霄兩個同學,在這次的期末檢測中,都由原來的d或e檔提高到了c檔,看著他們的進步,我欣慰地笑了。

  人心都是相互的,雖然同學年齡小,可他們同樣有自尊。我努力要求自己千萬別傷孩子的心。記得上個學期,我們班有一個姓戴的男孩,那是個內向,成果很好的同學。那天午托課前,他突然紅著臉進辦公室說:“金老師,我想去大便。”我于是給了他幾張紙讓他快去。上課了一段時間,同學們在練字,我一邊巡察一邊指導。走到他們組,我發覺他不知什么時候已經坐在位子上寫字了。經過他身邊時,我聞到了臭味,以為他剛從廁所過來會有味道,也沒在意。可低頭看他寫字時發覺不對勁了,在他的腳跟邊有一小團黑乎乎的東西,是大便!我立即意識到那個男孩定是大便在身上了,看他表情,緊急又著急。我毫不遲疑地從桌子上拿起一張紙片蓋在上面,彎腰快速抓起,扔進了垃圾筒里。然后,若無其事的樣子把他叫到辦公室陽臺上,找來以前同學丟的褲子,關懷他換上,又打電話叫他的媽媽過來。我這樣做,就是不想傷孩子的自尊心。我想,假如這個大(家庭)中老師愛同學,同學愛老師,并且每一個同學都如兄弟姐妹般相互關懷著、照看著、鼓舞著,那確定是最和諧、最美的。 三、培育小干部,形成分散力。

  假如把班級看成一個家,那么溫馨和諧的氛圍需要每個家里的人來締造和維護。雖然三班級同學還小,可我認為正確而不懷疑他們是聰慧懂事的。我總是向他們灌輸家的概念,讓他們潛意識地告知自己三(1)班就是我們的家。然后,我花力氣培育班級小干部,希望通過小干部的分散作用帶動全班同學,形成良好的氛圍。王思遠是我們班的班長,讀三班級的她組織管理力氣可強了。假如老師有事不在教室,也不必擔憂,由于王思遠會像小老師一樣把班級管理得井井有條,學習、玩耍,大家特別佩服和聽從她。也正是這樣,許多小干部向王思遠學習,工作力氣強了許多。慢慢地,班級形成了較好的風貌,團結向上。黑板臟了“我”來擦,地臟了“我”來掃,鉛筆斷了“我”借你……而且,在一些集體角逐或個人角逐中,許多同學都表現出了很強的集體主義榮譽感,競爭意識也加強了。在大家共同的努力下,我們班在各項活動和角逐中都有較好的表現。例如寫字角逐、改錯別字角逐、黑板報角逐等均獲全鎮一等獎,還有其他征文角逐中都取得了較好的成果,我和孩子們都感動不已,對以后更是布滿了信念。

  沒有任何事會十全十美,我這一年的班主任工作,在收獲中反思,在反思中進步,我看到了工作中的許多失誤和因失誤而留下的圓滿,體會到了“煩”與“累”中的甘甜。希望在以后的工作中,多吸取閱歷教訓,多加強學習,讓我的工作,我的明天絢爛,布滿陽光。

  班主任工作年終工作總結 篇3

  轉眼間,一年就這樣結束了,我一年的工作中,我平安的帶領學生過來了,作為班主任來說,這才是最重要的。帶領學生健康的成長才是我工作的最大前提,沒有這個條件,我的工作也就無從開始,幸運的是我做到的。

  一年的工作中,我學到很多,也得到很多,總體來說收獲大于付出,這是我幸運的,一個班主任能做到這樣,我已經很出色了,但是這不是我停止前進的理由!

  初一年級是初中階段的起始年級, 如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

  一、理想來源于現實,但高于現實。

  一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉變成學習,生活的動力。 他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。

  二、理論聯系實際,借鑒他人經驗

  要搞好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經驗不是很豐富。所以,遇到自己不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑒別人的做法;一些對人生、對學習會有所啟發的文章,能豐富思想,幫助我們在向學生說明某個問題時,有理有據,令學生信服;還有一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友》,《新時期班主任工作難題解決經典案例》等書籍,每一次閱讀后我都大有收獲,而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實施。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。

  三、精心設計與瑣碎管理同行――班級管理

  1)開學初,我努力培養"共享智慧共創輝煌"的班集體,力圖希望班級中的每一個同學都如兄弟姐妹般互助互愛。為此,我在班級的管理中,努力將自己的愛心和班集體普遍的友愛傾注給表現較差的后進生,給他們以更多的關注、更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學的友誼,讓他們感受到班級中主人翁的責任感。為此,開學初,我大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身的不良的行為習慣。在營造溫馨的班級中,對待優等生,我更是嚴格要求,從不寵壞他們,時時提醒他們“做學問得先做人”,優等生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,要心胸寬廣,要博愛同學,對他們警鐘常敲,不斷督促他們克服自身的弱點,努力追求更高的進步。

  2)在活動中選拔班干部。選拔和培養好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。在軍訓和班級活動中,我通過義務勞動,預設問題讓大家“想辦法”等活動,從中發現并挖掘有頭腦,有能力,有口才,有吃苦精神,有自信心,有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己競職演講,選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,在特殊時刻能表現出解決問題的能力。在整個管理班級的過程中,我還有一點體會,就是班級的事情,盡量讓學生自己去做。在軍訓時,我基本上是什么事情都自己來管,生怕學生出差錯,但是后來,我發現這樣不僅自己累,而且學生養成了依賴性,大事小事都要找老師。于是,我開始思考怎樣來提高學生的自主能力。在民主地對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導。班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。一方面,給予指導監督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。另一方面,我有效地利用每周日的.班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風,班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

  四、諄諄教導與外嚴內慈雙管齊下――做好學生思想工作

  想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通, 思想工作做好了, 其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:

  1、做好個別同學的思想工作

  學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理,我個人認為后者更重要。積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。及時和家長聯系,雙管齊下,取得了意想不到的效果。

  2、在班會課上對全班進行思想教育與快樂式管理

  現階段的大部分學生感到學習是不快樂的或對學習沒興趣,根據此情況我對本學期的班會進行調整,現在的班會通常先由學生自己總結現階段班里的情況,然后是我做總結并以多種形式進行教育,比如“如何快樂學習”, “如何學好語文”,“如何做短時高效的數學尖子生”,“小學科真的不重要嗎?”等,觀看“感動中國”,“希望工程宣傳片” 等。讓學生感受到學習不是生活內容的全部, 而是生活的片段,富有青春色彩的驛站,從而讓學生認識到生活是充實而絢麗多彩的。

  萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,使自己在各方面要求更高,心里變得象學生一樣單純年輕,真是其樂無窮。

  相信我在來年的工作中,我會做的更好的,也許我不能做到最好,但是我會最努力的,我知道我的能力和我的潛力,我將會幫助同學實現他們的夢想的!

  班主任工作年終工作總結 篇4

  時間過得飛快,日復一日,學期就要結束了。我擔任五(1)班班主任已經三年了,雖然我對班主任工作并不是很有經驗,但我還是總結了自己的經驗。班主任不僅是班級的組織者和教育管理者,還是學生健康成長的引路人,聯系各科任教師的紐帶。班主任的工作既光榮又艱辛,但是也有愉快的時光。以下是我這學期的班主任工作總結:

  一、班級建設

  我們班的大多數學生來自農村,他們在紀律、課堂等方面存在著一定的問題。盡管他們上了金橋學校已經近一年了,但是,我一直追求建立一個班風正、學風濃厚,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助遵守紀律并且有較強的凝聚力和向心力的班級。經過三年的工作,我發現學生在經歷了三、四年級最頑皮的年齡段之后,已經成熟了許多。因此,本學期我注重培養學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識。學生們清楚地知道自己身處集體之中,應該為集體做出自己的一份貢獻。班級的風氣直接影響著這個班級的各方面工作,并且影響著學生品格的形成。因此,我知道班風的重要性。在開學的第一天,我就告訴學生要熱愛學校和班級。在平時的工作生活中,我經常強調集體榮譽感的培養,鼓勵學生在班級學習、紀律和衛生上做得更好。每當班級取得好成績、獲得學校的表揚時,我都要和學生一起慶祝,鼓勵他們繼續努力。當班級出現問題或學生犯了錯誤時,我也要和他們一起分析原因,找到不足之處,共同支持、鼓勵并爭取下次取得更好的結果。在這樣長期的氛圍中,學生們建立了比較強烈的集體榮譽感,整個班級的氛圍變得積極向上,充滿活力。

  二、班干部培養

  一個成功的班級需要有一個優秀的班級領導核心,這個核心就是班主任帶領的班委會。班干部在班級集體中扮演著非常重要的角色。為了產生班干部,我采用了任命、競選和流動相結合的方式。通過競選,選出了受同學歡迎的班級干部,更重要的是培養了學生的競爭意識,為班級和同學服務的意識。認可的班干部可以繼續任職,出現問題的干部可以給他一些時間改善,同時由其他表現不錯的同學擔任職位。這一措施讓每位班干部養成了為同學服務的積極意識。

  同時,我繼承學校頒布的值周班長制度,并對它進行了修改。首先,通過自薦、選舉和任命來選出每周的值日班長,然后在值日班長的領導下設立紀律委員和衛生委員。這兩位委員由該周的值日班長自己任命,組成自己的值日團隊。值日班委會負責常務班長。這一措施在一定程度上促進了學生之間的合作精神。我還在墻報上開辟了值周干部宣傳榜,把他們的照片展示在上面。這樣值周干部會時時監督自己,每次家長來接孩子時,他們總會領父母到他們的照片前,向父母敘述他們的值日經歷。看到孩子自豪而得意的表情,家長高興,老師欣慰,同學們羨慕。這樣極大地激發了學生的主動性,培養了他們的才能。班級的自我管理也得到了加強,班級集體內部也日趨團結。這樣盡可能多地讓更多學生參與班級管理,增強他們的主人翁意識。現在我的班級已經做到了人人有事做、事事有人管的良好班級環境。當班主任不在時,班干部會及時組織班委會議,積極組織好班級的各項日常事務。

  三、做好后進生的轉化工作。

  在我們的班級中,后進生相對較多,他們的影響力很大,但是其負面影響也比較明顯。因此,班主任必須擅長轉化后進生。首先,要用真誠的愛心去對待后進生,不進行思想上的歧視、感情上的厭倦、態度上的粗暴、方法上的簡單。用自己對差生的一處真誠的愛心去呼喚他們的靈魂。其次,要善于發現他們的“閃光點”。例如在課堂上創造條件鼓勵他們舉手發言,并及時予以肯定和獎勵。在課外要積極輔導和跟蹤,多與家長聯系。這對創造一個健康良好的環境有利,同時也有利于班級集體的建設。

  四、關注學生健康

  積極推行文體活動,每天進行課間操和眼保健操,關注學生的視力保護問題,提升學生的身體素質,提高學習效率。五年級的學習任務十分繁重,適當進行體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,還能提高學習效果,我經常參加學生的文體活動,給予技術指導和現場指導,防止意外事故的發生,并加強與學生之間的交流。

  第五點是建立一個獎勵機制,發現學生的優點。作為生命個體,每個學生都有自己的不足之處,在此基礎上,我們需要認真發現他們的閃光點。因此,我充分利用班級墻報,記錄學生在每項活動中的進步,標記他們成長的過程。例如,我的學生王巖的學習基礎很差,但他非常努力,在跳繩比賽中獲得了獎勵,同學們給他貼上了一枚鮮紅色的五角星,他因此而感到非常高興。在當天的學習中,他一直表現得非常積極,并認真地完成了作業。進入我的班級,你會被墻面上璀璨的星光所吸引,每個學生名字下面都有鮮紅的五角星,每周末家長接孩子的時候,他們會不自覺地走到墻邊,用心關注自己孩子的表現。因此,我們在每周日的晚自習制定一個小計劃,激勵孩子們,讓他們有目標,進而有動力。

  第六點是用愛搭建我與學生間的橋梁。首先,了解學生,從了解學生的家庭開始。年齡、職業、家庭住址、生活情況,我要做到了如指掌。接著,我需要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況,以便因材施教。例如,我的學生蔡磊和吳然的父母已經離異,這對他們的學習情況造成了很大的影響。因此,我通過和他們的家長交流,并和他們個人談話,逐漸消除他們心中的陰影。特別是在今年學校組織的北戴河旅游活動中,我安排吳然與我同組,在車上他坐在我旁邊,逐漸和我傾訴了心中的煩惱,從小時候的不懂事一直到現在,我意識到他已經把我當成了朋友。在幫助他解決心中的問題的過程中,他全身心地投入到學習中,最終在期末考試中取得了前十名的優異成績。

  愛就是關懷,這是第二點。在平時的教學過程中,我經常關注學生的情感狀態。如果他們在學習上遇到問題,我會及時關心他們,給予鼓勵和支持。如果他們在家庭生活中遇到困難,我更會傾聽他們的心聲,盡力幫助他們。

  我聽班長說,明天是我班的'張碧云的生日。張碧云是一個新轉來的學生,他成績不好,紀律也不行。因為父母都是二十二冶的職工,常年在外,無暇照顧他。在他生日的當天,我準備了一個禮物——一籃雞蛋,送到了他的手中。全班一起唱生日歌,他的眼睛濕潤了。從那天起,他變得更加積極,課上踴躍回答問題,認真完成作業,幫助清掃衛生。我及時表揚了他,他的成績也有了提升。

  三、尊重是關鍵

  要想教育得好,就要尊重、理解和信任學生。尊重學生的人格是非常重要的,只有這樣,學生才會與教師心理距離變近,才會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我常常像朋友一樣與學生相處,與他們商量,講道理,請他們幫助我做事,我會說謝謝,當我犯錯時會向他們道歉。在這種長期的交往中,孩子們喜歡我,愿意與我分享心情,有事會大膽發表自己的觀點,做事有主見。我認為這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。

  四、責任是愛的體現

  教育的責任不僅僅是教會孩子們知識,更重要的是引導他們學會生活和生存的基本技能,以及做人的基本行為準則。

  經過一學期的辛勤工作,班級管理方面取得了一定的成績,但也存在一些問題,例如對于犯錯誤的學生有時比較急躁,與一部分學生溝通較少。我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。作為班主任,工作雖然繁瑣,但在廣闊的心靈世界中播種耕耘,具有極大的意義。我將用我的青春繼續培育我們的園地,因為我是一個快樂的班主任,無悔的班主任!

  班主任工作年終工作總結 篇5

  20xx年工作已接近尾聲,在這半年的帶班的過程中讓那個當中感受頗多。整個帶班過程又一次給我帶來了新的豐富寶貴的經驗。

  在帶班之處我心里壓力特別大,主要面臨兩年后的對口升學考試,這個班主任的工作對于我來說既是機會又是挑戰。口腔2+3班區別于以往任何班級,沒有任何經驗可以借鑒。首先,口腔2+3是我校第一次有這個專業,其次,學生年齡差距非常大,再次,文化基礎差,水平參差不齊,幾乎都是落后生,最后,本班學生來自全國各地,生活習慣等各方面各有差異等等,給我今年帶班管理工作帶來了很大的難度。

  所以在工作之初發生了很多問題,例如之前散漫的狀態、不好習慣等帶入學校,打架斗毆時間屢見不鮮。在接下來的半年工作中我逐個問題加以解決。

  首先,了解學生的家庭背景,學歷基礎,學習乃至工作經歷等等,給學生做一個全方位的剖析,然后根據他們的特殊問題進行特殊解決。例如有些同學有很強的辦事能力,只不過一沒有給他表現自我的機會,我會抓住一切機會,使其展示自己。培養了一大批精明能干的學生班干部。

  再次,逐一進行談話工作,多進行思想心靈上的溝通,在給予他們更多的關注的'同時,使他們認識到自己需要提高,給自己一個全新的認識,相信自己,樹立自信心。后來無論是從內務,起床,紀律還是學習方面所有同學都有了很大的提高。

  最后,在工作過程中遇到問題,一定及時跟學生家長做好溝通工作,雙方互相合作,共同幫助學生進步。

  總體來說在下半學期全班情況有了很大的改善,打架事情杜絕,學習氛圍提高了,班級班風更加積極向上。我也有信心在新的學期里把口腔班帶的更好。

  班主任工作年終工作總結 篇6

  擔任班主任以來,本人始終堅持以人為本和以人的發展為本的教育理念,注重對學生行為習慣的培養和思想觀念的引導,努力構建和諧健康、積極向上的班集體。在十年的班級教育管理實踐中,本人實現嚴與愛的結合,踐行了剛柔并濟的風格——以剛性管理規范學生行為習慣,磨練學生意志,注重矯正教育和挫折教育;以柔性管理培育學生個性品質,提升學生精神境界,注重感恩教育和情感教育。三年帶班的過程中,我提出了“家校互訪”的理念,逐步探索出了由“先管后理、管在理上”到“捆綁評價、自主管理”的初中班級管理模式,并進行積極的實踐,取得了較好的效果。我所培養的優秀學生曾在各類活動中,能力突出,備受好評,所帶班級各方面成績進步較為明顯。在班風學風建設上,我能夠積極探索,不斷反思總結,注重班級計劃的落實和班法班規的制定執行,強化班級的組織功能和競爭意識,善于培養班干部,班風學風較好,具有一定特色。所帶班級曾多次獲得“文明班級”稱號,集體活動中班級學生屢次獲獎,受到廣泛好評。我曾多次在學校班主任會議上就班級工作思路、初三中考沖刺工作等交流經驗,連續多次獲得學校優秀班主任和表揚班主任稱號。

  擔任班主任以來,他一直在思考怎樣做一個輕松的班主任,也一直在探索班主任的簡約高效的工作方式。鑒于此,三年來,我摸索出一套屬于自己的班級管理模式:即“玩在初一”、“學在初二”、“拼在初三”的三階段班級運行模式。本人在具體的班級管理工作中采用“整體把握——局部梳理——重點解決”的工作思路。接下來針對初三階段采用的'“捆綁評價、自主管理”的模式,本人就一個學年的實踐探索,現試作簡短的四句話總結。

  一、根據學生情況,制定班法班規,狠抓落實,走“依法治班”的道路。

  我秉承“一切從實際出發”的思想,由學生的具體學習情況和個性特點入手,和班委會商量制定班法班規,民主表決通過生效,并督促全班學生按章執行,且執法必嚴,違法必罰。同時,為了將學生的表現和自己的利益掛鉤,以引起學生對法規的高度重視,我實行了學分幣的獎罰方式,緊緊的依靠班干部狠抓落實,堅持走依法治班之路。因此,學生在這樣一個賞罰分明、公正嚴明的班級環境中定將會振奮精神不斷進取。由初三下學期的區一模考試和體育中考可以充分印證依法治班所產生的實效。南湖區一模考試中,我班年級前十名有五位同學,而體育中考中我班非滿分同學僅有7人,居年級第二。

  二、針對班級特點,抓細節重比較,認清差距,創“你追我趕”的氛圍。

  我對所帶班級始終堅持“少找客觀理由,多做反思工作”的原則,努力培養學生自信自立自強的性格。對學生不盡如人意的地方,有時要聲色俱厲的呵責,有時也要耐心細致的分析,也可以站在局外人的角度激將以喚起其自尊……因為,我認為愛學生的方式不僅僅是一種,尤其對現在的學生。例如,在初三上學期我班在成績上處于落后狀態時,我曾站在局外人的角度分析班級與兄弟班級的差距主要是日常行為和著裝上,為此班干部召開緊急會議對班風學風進行整頓,并制定了相應的期末奮斗目標。

  三、分析班級現狀,滿足心理需求,樹立目標,開“星火燎原”的勢頭。

  在學生取得較大的成功時,我會適機為學生舉行相應的活動以表示慶祝,并將學生的熱情和精神轉化為今后的學習動力,使學生獲得巨大的成就感。我曾在每一次重大的考試和活動中,預先為班級設計奮斗目標,以激發團體的內驅力,調動學生積極性。記得我曾在中考前設定七字工作方針,讓學生奮力拼搏,最終效果明顯。而針對體育中考中學生所表現出來的拼搏精神,我則是抓住閃光點進行大力宣揚,讓班級學生充分認識到集體的力量——學生們把一次次活動中所表現出的精神稱之為“911精神”,充分調動了集體中所蘊藏的潛力。

  四、堅持以人為本,激發團隊精神,捆綁評價,增“自主管理”的實效。

  現在的學生多少會有自私思想和懶惰思想,為了培養學生的團隊精神,克服自私和懶惰思想的影響,我始終堅持捆綁評價的方式,以增強自主管理的有效性。在班級制度中,我制訂了關于團體獎懲的條例,采用“連坐”和“同甘共苦”的原則,使學生在團體中學會約束自己、提高自己,最終實現了學生管學生的“自主管理”模式。

  班主任工作年終工作總結 篇7

  事先做好升學考試的有關工作。

  如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現在一言一行中。為了幫助他們明確目標,克服懶惰的習慣,我在班上進行了認真的調查和了解,提前明確目標,給了他們壓力的同時又有了一定的動力。事實證明,這樣做效果很好。

  班級管理“嚴”為主

  班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內實行了幾次嚴打,把所有問題扼殺在搖籃里,幫助全班同學建立明確的是非觀念,一旦出現問題學生就會自己管理自己,讓這樣班級管理走入正軌。

  以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,但我永不放棄。

  注重自我管理,嚴格的要求

  在初三的學習中,我在班級的紀律上嚴格的加強了管理力度,以此保證同學們能將更多的時間用在學習上。同時,我也同樣加強了對自我的要求,給同學們做出榜樣,并且在施加壓力的`同時也不忘加以引導,讓班級能朝著正確的方向大步前進!

  家長方面

  在今年,我積極抓住家長會的機會,向各位學生家長介紹同學們的情況,并呼吁家長配合學校,在家中督促好學生學習,但也不要給學生太大的壓力。并且在日常的時候,我也常常聯系家長,向家長交流學生在學校中的情況,并且給家長建議,讓家長更好的引導學生。

  這一年的努力中,我們班上的學生都發生了很大的變化,每位同學都在積極的朝著正確的方向前進,即使那些過去調皮的學生,也意識到了現在的情況,開始在課堂上更加認真的去學習。

  如今,這些學生都已經完成了學業,而我也會嚴格的做好準備,重新整裝待發,迎接下一屆學生的到來!

  積極同學科教師研究學生,用大家的智慧解決問題。本學期利用課余時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。

  特別是在新學期開始,班級中出現了部分學生違紀的現象,及時的發現不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出說明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展“我怎樣為三班做貢獻”的大討論,形成了較高的班級凝聚力,促進了班級工作的開展。

  加強后進生的思想轉化工作。一班總體上來說后進生較多,而且大都習慣差,學習差,屬于雙差生。我知道,班級很多問題的發生,與這些學生的帶動有一定關系,應此,我下定決心要加強對他們的管理,平時我經常找他們談心,了解他們的思想動態,并且和他們建立較好的師生關系,在平時多激勵他們,多要求他們,多關注他們,讓他們體驗到老師對他們的關注,漸漸的他們在一點點的進步中,習慣有了很大的改觀,成績也有了提高,對班級整體的氛圍起到了很好的推動作用。

  總之,班主任的工作瑣碎、繁雜,正是這些平凡而又忙碌的日子構成了班主任的生活,就像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。半個學期來,我的工作取得了一定的成績,也有一系列的問題存在:由于是兼職班主任,教學任務相對較重,有時在處理問題方面還有一些急躁,對于部分學生的心理,還不能較為全面的掌握。在今后的工作中,我將繼續努力,取得更優異的成績。

  班主任工作年終工作總結 篇8

  時間轉眼即逝,轉眼間一學期的工作又結束了,回顧一年級班主任的工作,取得了較好的成績,自己主要是從下面幾方面做好工作的。

  一、培養得力的班干,發揮班干的領導和模范帶頭作用。

  建設一個優秀的班集體,首先就要培養一支先進、積極的班干部隊伍。因為他們是學生的代表,最有集體榮譽感、責任感和義務感。因此挑選班干之前,首先要了解學生的歷史狀況,再進行實際考察,確保挑選出來的學生具有勝任班干部的能力。接著就從以下幾方面對班干進行培養。①幫助干部學好功課;②培養干部良好品德;③提高干部的組織管理能力;④對干部進行有關技能的訓練;⑤實行崗位責任制。因此我班的班干部無論學習、生活、工作等各方面都起到模范帶頭作用。我還盡量放手他們工作,例如班會的策劃和主持,墻報的設計,勞動的分工,紀律監制,環境衛生的檢查等。他們都干得十分出色。因為有一支優秀的班干隊伍,我班形成了良好的班風、學風。

  二、以身作則,既重言教,更重身教。

  要培養良好的班風、學風,老師本身一定要起模范帶頭作用,以身作則。例如我要求學生養成勤儉樸素、大方得體、對人有禮,尊師守紀的思想品德。我自己首先做到衣著樸素大方,見到學生主動問好等,對學生產生正面、積極的教育效果,另外,

  關于勞動,由于每次自己都身體力行,以身作則,所以本班學生養成互相幫助,不怕困難,勇挑重擔,團結協作的.作風。

  三、認真做好優生的培養和下層生的輔導。

  一年級的學生,剛從學前班升上來,所以無論心理,還是學習,都要花大量時間進行輔導、培養。我每天起早摸黑,一心撲在工作上,經常與學生談心,對之動之以情,曉之以理,使學生樹立信心,勤奮學習,自己則定好計劃,分層輔導,使教學收到良好的效果。

  四、做好家訪工作,與家長緊密聯系,收到更好的教育教學效果。

  平時我與科任還針對性進行家訪,對學生及時了解和反映情況,與家長共同教育學生。并經常利用電話訪問,家長對我們的工作大力支持、配合,使教育收到更好效果,本班一年來沒有學生出現嚴重違紀現象。

  本人所擔任的一(1)班,班風、學風良好,沒有發生任何違法事件。以上取得的這些成績,與先進老師相比,仍有一段距離,在班級管理上還需學習先進經驗和科學方法,今后自己會朝著這個方向努力,為培養祖國的建設人才,貢獻自己的力量。

  班主任工作年終工作總結 篇9

  時間過得真快,轉眼間,一個學期的教育教學工作已經結束了。回顧這一學期的工作,既有好的方面,又存在著一些不足。為更好的干好本職工作,現將自己一學期的教學工作總結如下:

  一、政治思想方面

  本人長期堅持學習黨的方針和政策,努力提高自身的思想政治素質,嚴格按照《中小學教師職業道德規范》要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠、熱愛人民的教育事業,加強自我修養,真誠對待學生,積極參加學校組織的一系列政治活動,并將學到的理論知識切實運用到工作實踐中,做到學高為師,身正為范。

  二、教學方面

  開學初,根據學校要求,認真寫好教學計劃,提前備好課。備課時認真鉆研教材教法。力求吃透教材,找準重點、難點,克服教學中的隨意性。

  在積極參加集體備課的基礎上認真備課,備課分三個方面:①備教材:鉆研教材、搜集有關資料及新科技等前沿信息,對教材系統、重點和難點內容,做到心中有數。②備學生:經常了解學生的態度,知識基礎,學習方法,增強教學的針對性。③備教法:選擇適當的教學方法、手段和現代教學媒體,提倡使用現代教學手段。

  同時為了上好每一節課,通過上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路。我每節課都要認真做好準備,認真講課,明確教學目的,符合學生實際,體現教材的科學性和思想性,努力做到“知識與技能”、“過程與方法”以及“情感和價值觀”三方面目標均能實現。力求抓住重點,突破難點,做到條理清楚、難度適宜、密度合理,保證授課內容的科學性、思想性、趣味性,精講精練。運用多種教學方法,力求生動活潑,充分調動學生學習興趣。正確引導學生看待數學的重要性,培養學生良好的數學素養。注意課堂管理,上課期間嚴格要求學生,同時又注意因材施教,注意對差生進行手把手的輔導。課后及時做好課后反思,不斷總結經驗,向課堂40分鐘要質量。

  三、學校工作

  我嚴格要求自己,工作實干。除教學之外,我還擔任著“xx鎮小學數學高年級組”網上教研組長、學校網絡管理員等。雖工作繁重,但我毫無怨言,堅決服從學校領導的安排,兢兢業業,按時完成了學校領導安排的所有任務。在以后的工作中,我將一如既往,腳踏實地,我會更加積極地配合學校領導完成各項任務,為學校的.美好明天更加努力。

  四、考勤方面

  我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與個人之間的關系,做到“不遲到”、“不早退”、“不曠工”。在新學期中,我應更加勤懇,為學校做更多的事,自己更加努力學習專業知識,使自己的業務水平更上一層樓。

  五、主要成績

  在這一學期里,應該說我還是取得了一定的成績的,我所任教的四年級數學,在全鎮組織的的考試中,成績喜人,都名列前三名;在XX年度壽光市優秀教育教研網站、教師博客、教師主頁評選活動中,我制作的的《xx三小教研網站》、《寇家塢小學教研網》都獲得壽光市一等獎,并在濰坊市優秀教育教研網站、教師博客、教師主頁評選活動中,獲二等獎。輔導學生崔智翔、王桂麗、王洪毓、王可麗、王仕嬌等寫的研究課題《感受千克質量,提高估測能力》、《聯系實際生活,感受1千米的長度》,在壽光市XX年探索與應用比賽活動中都獲二等獎,另外,王可麗等同學在xx鎮教育管理辦公室組織的計算機輸入比賽中,獲一等獎……

  金無足赤,人無完人,在教學工作中難免有缺陷,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

  班主任工作年終工作總結 篇10

  我國已故著名教育家陶行知先生說:人類社會處處是創造之地,天天是創造之時,人人是創造之人。那么,作為現代教育如何發掘每一個孩子蘊藏著的無限的潛在創造力而使他們成為創造之人呢?作為教師應注意選擇好每一個創造之地,把握好每一個創造之時來造就一個創造之人。小學思品課是實施小學德育的主渠道,在小學德育中占有重要的位置,因此,努力改革思品教學,實施創造教育是大勢之趨、刻不容緩。于是我在重視繼承思品課傳統的同時,注意了創造教育與傳統教育的區別,進行了思品課中實施創造教育的教改實驗的探索。

  一、抓綱務本,按時代要求,扣學科特點,確定教學目標內容。

  創造教育與傳統教育不同之一在于教育目標的不同。小學思品課是讓小學生比較系統地進行共產主義思想品德教育的一門課程。

  本學科以五愛為基本內容,著重培養道德情感,提高學生的道德認識,指導行為,使學生初步具有分辨是非的能力。較之以傳統的思品教育來說,以情明理,情理交融,注重能力這本身就突出了思品課教學既重視知識積累,強調知識結構,還體現了其強調培養能力、強調教師要重視據大綱要求,扣教材本身,從思品教育的整體性、階段性等多角度全面統一考慮教學目標,從而在思品教學中實施創造教育。

  例如:低段教材《今日事今日畢》要重視啟發學生從生動形象、圖文并茂的動物們在山羊老師處學習的不同態度及結果的故事中懂得今天的事今做的道理,從而養成按時完成作業的習慣。中段《什么是勇敢》要透過文字、結合圖畫的理解,教會學生分析懂得勇敢與逞強的區別,激勵學生向真正的勇敢的人學習。高段《給小燕的回信》則應讓學生在古今中外眾多感人至深的尊師故事中去體驗,激發情感的共鳴,從而深切體會到老師的崇高而偉大,他們應受到全社會的尊重。由于教師在教學中重視制訂好每一課的教學目標,學生五愛的思想情感和小主人的責任感得以激發,學生樂于學習這門課程,體現了學生變機械接受、機械模仿式的學習為接受與發現有機統一的創造性的學習。

  二、深化教學改革,培養學生的創造志趣和創造能力。

  第多斯惠說過:一個不好的教師是奉送真理,而一個好的教師則是教人發現真理。創造教育與傳統教育的不同之一還表現在教學原則、教學方法的不同之上。實踐證明:樹立全面的教學任務觀,滲透創造教育的精神,深教學活動結構的改革和教法改革,是培養小學生創造志趣和能力的主渠道

  1、精心設計課堂教學環節。

  一堂課總離不開開課、行課、結束三大環節。結合思品課明理、激情、導行的要求,我通常在思品課中安排新課引入、學文明理、指導行為、總結談話四大環節。在教學中又注意了在課堂教學環節設置中激情激趣,以情明理,情理交融,水到渠成,指導行為,從而形成自己的教學風格。

  具體地說,即是:

  A:以景入情,引入課堂。

  教學中通過采用配樂、角色朗讀、質疑、謎語、兒歌、啟發談話等生動的.形式,達到課伊始,趣即生的效果。例如《講信用》一課中,我在開始設置了一請故事大王來講故事的情節,學生情緒高漲。可急轉直下,故事大王失約未來,師生一陣失望。就在這一起一伏的情感體驗中,學生已初步感知到了不講信用給別人帶來的不快,為后面的學習鋪下了感情基礎。

  B:以情載理,情理交融。

  思品課本身感情色彩重,只有充分挖掘教材的情感因素,促進學生情感內化,才能使其真正明理、導行、啟迪良知。教學中我總是注意把握好學文明理這一重頭戲,以激情作為載體,緊扣教材,突出學科性,講究準確性,力求趣味性,注重實效性,絲絲如扣進行分析,以情載理,情理交融。提高教學質量。例如《不隱瞞錯誤》一課中,對于李芳錯誤這一部分,我緊緊抓住其心情變化為線索,帶領學生分析理清了他犯錯誤的思想基礎,緊接著扣住李芳的內心活動要學生設身處地體驗李芳的內心情感及思想活動,最后瀉染李芳承認錯誤后受到大家的贊揚的情景。學生邊分析、邊體會,最終發出了承認錯誤是一件了不起的光彩的事的結論,真可謂水到渠成,至今還今學生記憶猶新。

  C:以情導行,深化情感。

  思品課中學文是手段,激情是載體,導行才是目的。如何把握好導行這一落腳點至關重要。在教學中除了考慮課堂情感的延續處,感情的內化對學生進行自我教育不容忽視。因此,我總是順勢而為,重視導行與學文的有機銜接,充分重視每個具體事例(包括想和做練習)的情景性,層次性以及與學生生活的聯系來調動學生情感,重視激發學生思維的火花,讓學生置身于情景中去思考、解決問題并形成能力。例如《在不隱瞞錯誤》教學中,學生對正確對待自己的錯誤有一定認識后,我考慮補充了如何對待同學錯誤的練習,同樣把它設置在文中李芳同的班上,利用前面鋪墊的情感因素,使學生全面掌握了怎樣才能做到不隱瞞錯誤這一正確觀點

  D:表達激勵,結束全文。

  對全文的總結既是一堂完整好課的需要,更是思品課學生道德觀念確認的需要。化龍點睛的結束語不僅能深化學生的認識,而且能因勢利導,表達教師的激勵、期待和良好祝愿,它同時是指導行為的有效方式。在《講信用》一文結束時,我回扣開題,讓學生再資助分析故事大王的錯誤,概述鞏固了觀點,提出希望。我的結束是這樣的:

  師:老師希望你們從小事做起,從身邊的事做起,從小做講信用的好孩子,長大成為言而有信的好公民,好嗎?

  生:好!

  師:你們答應老師就該怎樣做?

  生:講信用!(指:課題板書)

  師:好!老師相信你們。

  三言二語,言簡意咳,既是希望,更是對學生的鼓勵和信任。激勵是創造的靈魂,這樣的課堂結束語才具有其深層次的力度。

  班主任德育工作總結,

  2、重視發散思維的訓練。

  在創造性思維的大家庭中,發散思維可謂是天之驕子,因為人們大部創造性設想都是通過發散思維得到的。在思品教學中,注意抓綱務本,從教育的角度出發,處理好文內、文外的聯想分析,是訓練學生發散思維的有機結合點。例如《不隱瞞錯誤》一課中,在處理教材李芳回到家里,心情亂極了一節時,教師提出了 請同學們幫李芳分析一下,此時她可能面臨著哪幾種選擇,后果怎樣?一石激直千層浪,學生興趣高漲,展開了思維的翅膀,這為后文李芳作出唯一正確的選擇打下了堅實的思想基礎。

  3、為學生提供創造大舞臺。

  善于發掘環境中的有利因素,不斷取得最進的支撐點,是創造活動取得成功的藝術。和諧、寬松、信息暢通、恰如其分的獎勵,尤其是富于挑戰的環境,對創造最為有利。基于這樣的考慮,結合我校中高段學生的實際能力,在教學中,我注意把導行這一環節作為學生喜歡的辯析討論會的形式出現,一改過去教師把持課堂為學生積極參與組織課堂

  由小主持人帶領同學們運用觀點、分析解決問題,形成能力。而作為小主持人,本身的榮譽、鍛煉的機會、競爭的動力,都促使學生盡其所能,在教師的點撥下完成課堂教學任務。特別是討論會中的創造天地欄目,學生自由地通過朗誦、表演、討論等形式展示自己對本課觀點的理解和運用。實踐證明,這是必要的,且是可行的,真可謂一舉多得,在思品課創造教育的實施上邁出了勇敢的一步。

  在思品課中實施創

  教育這一小小的實驗課題是在學校培養創造志趣和能力為特色的小學教育整改實驗成果大樹上結出的一朵小花,實驗還處于探索階段。我愿為這朵小花越開越艷而辛勤耕耘……

  班主任工作年終工作總結 篇11

  一學期以來,我擔當時xx班的班主任。在班主任期間,我熟識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初一班級是學校階段的起始班級,假如起始班級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的訓練工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初一班級管理工作是學校訓練工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

  這學期我主要選擇實行以下幾個措施:

  1、增加班級的分散力。初一同學剛進入新校內時,通常有一種生疏的感覺。要消退生疏的感覺,集體的力氣是無限的。集體主義精神是在活動中產生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的'習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  2、加強班級管理,努力培育“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班干部。選拔和培育好班干部,使之形成堅韌的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和同學的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到同學群體認可時,才可能被擁護為干部。通過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發覺并挖掘有頭腦、有力氣、有口才、有吃苦精神、有自信念、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱忱,責任心強,有猛烈的競爭意識,有工作的魄力。

  班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,賜予定期的指導監督。這樣,班干部的工作力氣有了很大的提高,更重要的是培育了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓同學在自我意識的基礎上產生進取心;又留意指導同學如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習閱歷相互溝通會,習慣養成訓練等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成果。

  3、主動抓好后進生的轉化工作。后進生的訓練歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入到到調查摸底,搞清他們所以成為差生的緣由,做到了因材施教,對他們真誠相待,急躁相幫,準時對后進生加強心理疏導,讓他們熟識到自己的價值。

  4、接受應用各種方式開展活動。有意義的活動有利于同學的成長。在今年,我還接受應用各種方式開展活動,試圖提高活動的質量和水平,收到了很好的效果。如開展“to be honest and to de creditable”主題班會公開課,深受師生的好評。

  5.以遠大的理想激發學習。一個人假如沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。同學剛進入學校學習階段時,班主任應主動締造機會對他們進行理想訓練。由于只有讓同學明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不行逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求同學制訂學習方案,把對理想的追求轉化為學習動力。

  總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理假如有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來說,一學期來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學閱歷,在實踐中學習。

  班主任工作年終工作總結 篇12

  又是一年炎暑到,看著眼前這38個無憂的孩子,不禁感慨:時間過得真快!細數一年中與他們相處的點滴,酸甜苦辣,味味俱全。撫著眼角又多出的細紋,看著他們去年剛入學時蓋著腳面的褲角如今已高至腳踝,才忽然意識到—他們已經長大了。而這一年的班主任生活也很幸運的讓我成為了他們成長道路上的見證人之一,雖然其中有過苦惱,有過辛酸,有過煩躁甚至是放棄的念頭,但此時,我的心里充斥著的全是幸福的滿足感。回顧這半年的歷程,做出以下總結:

  一細化班紀整頓班風學會做人

  1查找癥結

  本期開學初,我發現班級一些不良現象越來越嚴重:過了一個假期,學生的驕縱越來越張揚,經常因為一些雞毛蒜皮的小事發生口角甚至大打出手,學習風氣不夠濃厚,學習態度不夠端正,上課精神萎靡不振,昏昏欲睡,下課精神飽滿,意氣風發,橫沖直撞,地上碎紙不斷,就寢秩序亂七八糟。總之一句話,糟透了!上學期養成的良好習慣早已被他們拋到了九霄云外。

  這樣的情況持續了一個星期,我多方觀察調查,揪出原因:

  (1)過完年,學生長大一歲,心理已經開始傾向獨立,排斥別人的不同做法;

  (2)班級制度不夠細致,學生容易鉆空子;

  (3)班紀貫徹不夠徹底,執行不夠堅決,堅持不夠持久;

  (4)班干徒有虛銜,不做實事;

  (5)學生性格缺陷,自我,自私,狹隘,偏見,斤斤計較,缺乏誠信。

  2對癥下藥

  鑒于以上種種,我采取了以下措施:

  (1)強化班干隊伍:調整班干隊伍,召開班干會議,明確職責,樹立管理自信,并在班級公布,提升班級威望,讓學生明白班干的職責所在,并且在他們工作期間指導運用合適的管理方法和管理技巧,為他們順利開展工作排除障礙。

  (2)加強管理力度:學生在教室,餐廳,操場,寢室的言行隨時與量化掛鉤,班干隨時督促管理的同時,每天的'值日班長配給值日記錄,必須把當天班級各方面情況量化詳細,當天總結,扣分多的學生分析原因,鼓勵表現優秀的同學,酌情額外加分。此舉大大激發學生向優秀學習的積極性。

  (3)班紀面前,人人公平:學生畢竟是學生,即使他是班干,也會有放松的時候。所以在處理學生問題之前,先追究相關班干的責任,并且嚴格教育,絕不容情。長此以往,班干的責任感明顯加強了,而違紀的學生也會心甘情愿地接受處理結果,不會因內心不服引起“后遺癥”,用班紀約束學生的不良行為也就順水推舟。

  (4)一做人,二學習:從進入四年級的第一天我就告訴學生:“我眼中的好學生并不是單指學習好的學生,我眼中的壞學生也并不是指學習成績不好的學生。‘好’與‘壞’的評價上,我的第一標準是品質的好壞并不是學習成績的高低。

  這個學期,我又把這番話重復了一遍,并且利用語文課,讀報堂,讀書課,班會課有針對性地給他們講故事,引導他們聯系實際,領會其中做人道理。

  班主任工作年終工作總結 篇13

  一、政治思想方面

  作為我們學校的一員,我時刻以學校為家,時刻保持良好的精神面貌,克服消極頹廢思想和固步自封的思想,做到思想統一,行動一致,樹立大局觀,堅決并且無條件的服從領導。

  二、工作紀律與職業道德

  我嚴格遵守工作紀律,同時積極配合學校里完成各項工作任務。在職業道德方面,本著為學生負責的態度,加強師德建設,提高自身素質,20xx年秋被學校評為“師德標兵”。

  三、教學方面

  教學工作是工作的重中之重,努力提高自己的教學水平,并且結合職業學校的特點,加強實踐性教學環節,使學生在學好理論課的同時,更加注重技能的培養。所以,在日常的教學當中,認真對待每一堂課,認真備課,精心授課,使講課授課做到井然有序。

  四、班主任工作

  (1)、對學生進行思想品德教育:這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。所以在日常生活中關心愛護學生,對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的.振興而奮發向上的思想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。

  (2)、對學生進行量化考核:按照學校行為規范要求和學生管理規定對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作為

  年終評優評先的重要條件,強化道德行為規范的作用,提高學生思想品德素質。

  (3)、重視班委班風建設:現代教育理論告訴我,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。

  (4)、增強班級的凝聚力:我組織互幫互學活動。學習上好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。這樣使同學之間因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  (5)、教育學生努力學習,完成學習任務:學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。 20xx年被學校評為“模范班主任”。總之,雖然取得了一定的成績,但存在的問題也很多,這些問題更促使我發現問題,找出不足與差距,從而更好的指導我以后的各項工作。

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