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麻醉科個人年終工作總結（通用10篇）
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此要我們寫一份總結。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編幫大家整理的麻醉科個人年終工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
麻醉科個人年終工作總結 1
20xx年我科緊緊圍繞加快科室發展這個中心，以鞏固“醫院管理年”活動為契機，在不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質方面又邁上一個新臺階，較好地完成了院領導預定的各項工作目標。以下為我科室本年度的工作總結。
一、思想和學習情況
今年以來，根據院領導的安排，認真學習相關方針政策，通過學習，進一步提高了自身的覺悟和政策理論水平，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，圍繞著我院改革發展的大局，積極開展我科各項工作，為醫院的發展做出更大的貢獻。
二、醫療業務指標完成情況
截止年底，我科完成麻醉xx例，同比減少xx例。工作總量的減少主要是兩名外科醫生流失影響的。其中：氣管內全麻xx例，占xx%，搶救危重病人xx人次，搶救成功率達xx%，全科業務收入約xx萬元，其中藥品收入約占xx%；
醫療收入比去年有所上升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養醫”的局面得到明顯改善，體現技術含量。實現了收支平衡，略有節余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。
三、科室質量管理水平不斷提高
麻醉科是高風險高收益的臨床科室，我是一切工作以質量為核心。為了把醫療質量真正擺上科室管理的核心地位，今年，繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度，進一步建立健全科室、個人二級質量控制網絡。避免了嚴重差錯事故的發生。堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識，不向患者索要紅包，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。我定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的.信賴。年內無醫療事故發生，健康教育達xx%，急救藥品、物品完好率為xx%.
四、人才培養和臨醫學教育成績顯著
開展和普及了硬腰聯合麻醉這項新業務；
協助各科完成新技術一項。在臨床教學方面，全年接受實習生x人，接受基層衛生院醫生、護士進修人員x人。為加強我科人才隊伍建設和人力資源開發，20xx年選送進修人員x人，參加繼續醫學教育達xx人次；
組織科內業務講課xx次，邀請省級醫院專家、教授來院指導手術x次，全年參加學術活動x次。
總之，今年我們承接了去年良好的發展勢頭，圓滿完成了今年各項工作任務，也為明年年可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為地區醫療衛生的發展和社會的進步建功立業，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
麻醉科個人年終工作總結 2
眼間又是年末了！20xx年是我在手術室工作的其次年！在這過去的兩年里，在護士長及科室主任的領導下，在同事親熱的協作和支持下，認真的.完成咯工作任務�，F總結如下：
一、在思想政治方面
主動擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以病人為核心，病人的滿足度為標準。
二、主動學習各項新技術、新業務
作為一名手術室護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻留意保持無菌觀念，對待工作認真負責，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同事，凡事以工作為重。為患者供應全方位優質服務，理與手術醫生麻醉醫生主動親密協作，團結協作，打造和諧的工作氣氛，保證手術順當完成。
三、主動參與科室組織的危重病人搶救工作
協作各科室做好搶救工作，工作中團結同事，主動進取，嚴格查對，嚴謹細致，嚴防過失事故的發生，在保質保量完成手術過程的。同時，還要不斷提高自己的操作水平，主動參與各項新業務的開展。參與工作兩年來，我在科室同志們指導下刻苦學習主動進取，把握了各科手術協作步驟如婦產科、泌尿外科、普外科、肝膽科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。
新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望20xx年我信念百倍，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切缺乏，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業績。
麻醉科個人年終工作總結 3
本人自x年7月從醫科大學畢業后即到單位參加工作，經各位上級醫師指導及自己的努力，于x年順利的通過了執業醫師資格考試、并注冊，現在將本人作為住院醫師的兩年間的工作情況總結一下：
在政治思想方面
始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并努力領悟黨的會議精神，始終堅持黨的方針政策，全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作盡職盡責、不計較個人得失。
在臨床工作中
遵守醫院的各項規章制度，按時上、下班，堅守工作崗位，積極配合醫院領導及科室領導的工作，努力完成上級下達的各項任務。如配合學校完成新生入學體檢等。在工作中，本人深切的認識到一個合格的麻醉科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，積極參加各種醫學及麻醉學的學術會議、講座，學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握硬膜外麻醉、頸叢麻醉，氣管內插管全身麻醉，靜脈復合麻醉等各種基本的麻醉技術，在科室領導的帶領和指導下，現在能獨立完成日常的手術麻醉及急診手術的麻醉，并且在科主任及各位上級醫師的幫助和指導下能完成一些有一定難度的麻醉、操作及手術當中出現的.緊急情況的處理。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免麻醉意外與醫療事故的發生，如手術前訪視病人時，誠心的去與病人溝通，減輕病人的心理負擔，使病人在術前達到最好的身心狀態。手術時，盡量與手術醫師配合好，滿足手術醫師對麻醉的要求，以便達到麻醉的平穩、安全和手術的順利完成。每做完一臺手術麻醉后自己都會認真總結，總結麻醉失敗的教訓或成功的心得，以求不斷的提高自己的業務水平，能更好的為病人服務。
在值班時
也曾參與過多次危、急、重的病人的搶救與治療，過程中學到了不少的東西，深刻體會到理論知識必須結合臨床實際的重要性，只有掌握扎實的基礎理論知識才能處理好臨床工作中的疑難病例，而臨床實踐又可以使理論更加扎實與完善。在如今醫患關系緊張的時期，醫院迎來了全國性的“醫院管理年”活動，實際工作中，切實的貫徹“醫院管理年”活動的“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的思想，為了病人的一切，急病人之所急，盡己所能幫患者盡快解決病痛之若，用自己的實際行動讓病人了解醫生仍然是值得信任的人。
在以后的工作中
我將以十二分的熱忱，全心全意的努力工作，通過不斷的學習與經驗的積累，更進一步的提高個人的政治覺悟、業務水平，認真履行職責，努力做好各項工作，為醫院的發展，麻醉學及衛生事業貢獻畢生力量。
麻醉科個人年終工作總結 4
20xx年麻醉科乘著全民醫保，醫院高速發展的春風，秉承一貫的以病人為中心的態度，嚴謹認真積極進取的作風，在這一年里繼續大力發展，日常業務麻醉工作穩步增長，新技術開展、論文成果及繼續教育方面更上了一個臺階。以下是我科室的年終工作總結。
一、規模與人員培養
麻醉科規模擴大，新增手術間，現擁有各類手術間共間，大大縮短了手術接臺時間，加快手術流轉，提高手術室使用率。新購置了超聲刀臺，低溫等離子消毒機臺，監護儀臺，這些儀器的購入使麻醉科日常手術麻醉工作更安全、更便利、效率更高。
經過一年的'努力，麻醉科初步建立了一個較為技術較為完善的團隊，現有麻醉醫師名，手術室護士19人�，F我科有中級職稱人員人，初級職稱人員19余人。
二、業務開展
截至年底，麻醉科共完成手術1919例，比去年同期增加19例，增長19%；其中全身麻醉占比穩步增長，日趨合理；手術室外各種舒適醫療麻醉19例，比去年同期稍有下降；參與手術室外搶救19例。今年我科開展了雙腔氣管插管新技術一項。
三、科研建設情況
我科在高質量完成臨床麻醉工作同時，重視并積極開展科研、教學工作，努力推進科室人才階梯隊伍的建設，加快促進了科室臨床、科研工作的發展。
四、人材培養與繼續教育
今年以來，我科加強麻醉醫生的培訓工作，科室人員總體業務素質有較大提高，科室三基考核合格達到100%�？剖胰藛T能滿足各術科的工作需要，能較好配合各科手術的發展。由于科室人員較少，今年未能安排人員外出進修。
五、存在問題或困難
我科作為一個后進科室，科室發展歷史較短，文化底蘊薄弱，存在人才缺乏，人員素質參差不齊，團隊建設滯后等短板，與其它成熟的臨床科室的發展存在一定差距；另外由于科室地位較低，工作壓力大，加之培訓條件不夠規范化，好的人才留不住或不愿來，對科室未來發展造成較大隱憂；希望院領導能高度重視提高麻醉科地位，改善麻醉醫師的待遇和工作條件，大力引進人才，才能促進麻醉科的建設。
在去年的基礎上，麻醉科不斷完善、發展，在各個方面超越去年的工作成績。麻醉科在正要來臨的明年將會按照規劃好的方向和目標，切實執行明年年度計劃，繼續努力前進，爭取超額完成既定目標任務，取得更大的成績，更好地為患者服務。
麻醉科個人年終工作總結 5
一、規模與人員培養
麻醉科規模擴大，新增手術x間，現擁有各類手術間共x間，大大縮短了手術接臺時間，加快手術流轉，提高手術室使用率。新購置了超聲刀x臺，低溫等離子消毒機x臺，監護儀x臺，這些儀器的購入使麻醉科日常手術麻醉工作更安全、更便利、效率更高。
經過一年的努力，麻醉科初步建立了一個較為技術較為完善的團隊，現有麻醉醫師x名，手術室護士xx人�，F我科有中級職稱人員x人，初級職稱人員xx余人。
二、業務開展
截至年底，麻醉科共完成手術xx例，比去年同期增加xx例，增長xx%；
其中全身麻醉占比穩步增長，日趨合理；
手術室外各種舒適醫療麻醉xx例，比去年同期稍有下降；
參與手術室外搶救xx例。今年我科開展了雙腔氣管插管新技術一項。
三、科研建設情況
我科在高質量完成臨床麻醉工作同時，重視并積極開展科研、教學工作，努力推進科室人才階梯隊伍的建設，加快促進了科室臨床、科研工作的發展。
四、人材培養與繼續教育
今年以來，我科加強麻醉醫生的培訓工作，科室人員總體業務素質有較大提高，科室三基考核合格達到xx%。科室人員能滿足各術科的工作需要，能較好配合各科手術的發展。由于科室人員較少，今年未能安排人員外出進修。
五、存在問題或困難
我科作為一個后進科室，科室發展歷史較短，文化底蘊薄弱，存在人才缺乏，人員素質參差不齊，團隊建設滯后等短板，與其它成熟的臨床科室的發展存在一定差距；
另外由于科室地位較低，工作壓力大，加之培訓條件不夠規范化，好的.人才留不住或不愿來，對科室未來發展造成較大隱憂；
希望院領導能高度重視提高麻醉科地位，改善麻醉醫師的待遇和工作條件，大力引進人才，才能促進麻醉科的建設。
在去年的基礎上，麻醉科不斷完善、發展，在各個方面超越去年的工作成績。麻醉科在正要來臨的明年將會按照規劃好的方向和目標，切實執行明年年度計劃，繼續努力前進，爭取超額完成既定目標任務，取得更大的成績，更好地為患者服務。
麻醉科個人年終工作總結 6
20xx年，手術室麻醉科團隊在黨委的堅強領導下，始終秉持著高度的責任感和使命感，克服了諸多困難和挑戰，圓滿完成了年度目標。在這一年里，我們始終兢兢業業，全力保障患者的手術安全和舒適度，取得了顯著的成績。
首先，我們積極響應黨的號召，深入推進全員培訓。團隊成員積極參與各類專業培訓，不斷提升自己的業務水平和綜合素質。我們建立了定期培訓機制，在市內外有影響力的專家學者邀請下，開展了一系列學術交流會。通過與其他麻醉科團隊合作，拓寬了我們的視野，學習了其他地區先進的治療方法和理念。同時，我們也積極參加院校的繼續教育課程，不斷提升自己的知識水平和專業技能。
其次，我們在實踐中注重團隊協作，高效完成工作任務。手術室麻醉科是一個高度協作的環境，多個專業人員在同一手術中密切配合。為了提高團隊凝聚力和協調能力，我們組織了一系列團建活動和團隊訓練。通過這些活動，我們培養了相互信任和合作的意識，在應對突況時能夠緊密配合，確保患者的安全。
再次，我們加強了設備管理和維護，確保手術安全。手術室麻醉科的設備更新換代速度快，為了保證設備的正常運行和準確性，我們建立了完善的`設備管理制度。定期對設備進行檢測和維修，及時更新技術較舊的設備。并且，我們注重消毒管理，確保手術器械的潔凈度，從根本上杜絕交叉感染的發生。
最后，我們積極參與科研和學術創新，推動麻醉科學的進步。我們積極與科研院所合作，參與各類科研項目，推動麻醉科學的創新和發展。我們組織了多次學術交流會，邀請國內外知名專家進行講座，分享最新的研究成果和臨床經驗。通過這些學術交流和科研合作，我們不僅提高了自己的學術水平，也為患者提供了更好的治療方案。
在即將結束的20xx年，手術室麻醉科團隊以實際行動踐行著使命，為患者的健康貢獻自己的力量。盡管面臨著許多困難和挑戰，但我們始終保持積極向上的態度，不斷學習和提升自己，不斷創新和改進工作。相信在不久的將來，我們會取得更多的成績，為手術室麻醉科學的發展做出更大的貢獻。讓我們再接再厲，為更多患者帶去健康和希望！
麻醉科個人年終工作總結 7
麻醉科作為手術室中起關鍵作用的一環，承擔著保證手術期間患者安全的重要任務。經過一年的努力和實踐，我們的團隊在工作中取得了一定的成績和經驗�，F在，我將對麻醉科這一年的工作進行總結，并提出改進和發展的方向。
一、工作總結
1.人員配備合理：我們根據手術室的實際需求，合理安排麻醉醫師和護士的人員配備。通過定期培訓和學習，提高了團隊成員的業務水平和技術能力。人員配備的合理性為手術室的正常運轉提供了堅實的保障。
2.安全手術率提高：我們注重手術過程中患者的生命安全和術后恢復質量。通過積極采取各項麻醉管理措施，手術室的安全手術率有了明顯的提高。我們通過不斷改進流程、加強團隊協作，最大程度地減少了手術過程中的意外情況和并發癥發生。
3.麻醉效果好：麻醉科在手術過程中，能夠根據患者的具體情況，選擇最適合的麻醉方式和藥物，使患者在手術過程中經歷最小痛苦。我們注重監測術中麻醉效果，并及時調整麻醉深度，保證患者的安全和舒適。
4.與其他科室合作密切：麻醉科與其他科室的密切合作是手術室中工作的重要環節。我們與外科、內科等科室保持良好的溝通和協作，確保手術過程中各個環節的順利進行。同時，我們也積極參與團隊討論，共同研究復雜手術中的麻醉問題，為手術的順利進行提供支持。
二、存在的問題
1.通訊交流不暢：由于手術室工作環境的復雜性，團隊成員之間的交流和溝通顯得尤為重要。但我們在工作中發現，有時因為信息傳遞不及時或不清晰，導致工作效率低下，影響整個手術室的運轉。因此，我們需要加強團隊內部的通訊交流，并建立起高效的信息傳遞機制。
2.個別業務技術需提升：雖然我們團隊的整體水平較高，但在實際操作時，個別麻醉醫師的業務技術還需要進一步提升。我們需要加強團隊內部的師徒制度和培訓計劃，提高每個成員的專業素質和技術水平。
3.麻醉相關知識的更新：醫學科學不斷進步，麻醉相關的知識也在不斷更新。我們需要加強團隊成員的'知識儲備和學習能力，及時掌握新的麻醉技術和理念，以適應新的醫學發展需求。
三、改進和發展
1.建立科室評價體系：我們計劃建立麻醉科室的評價體系，通過定期的績效考核和調查問卷，了解患者對我們工作的滿意度和建議意見，從而及時了解和解決存在的問題，不斷提高我們的工作質量。
2.加強團隊內部培訓：麻醉醫師和護士是我們團隊中不可或缺的成員，因此我們計劃加強團隊內部的培訓和學習。每月安排團隊成員進行專業知識和技術研討，定期舉辦模擬手術演練，提高團隊整體的業務水平和應急能力。
3.積極參與學術交流：我們鼓勵團隊成員積極參與學術交流活動，提升自身的學術水平和業務能力。通過與其他醫療機構的合作，分享和學習最新的醫學科研成果，進一步提高團隊的學術影響力。
總結：過去的一年，麻醉科團隊在保障手術安全、提高麻醉效果以及與其他科室的合作方面取得了一些成績。但我們也意識到存在的問題和不足之處。在新的一年里，我們將繼續努力，加強內部團隊建設和培訓，并充分利用學術交流的機會，不斷提高自身的科研能力和業務水平，為患者的健康貢獻更多。
麻醉科個人年終工作總結 8
在過去的一年里，我科室緊緊圍繞加快科室發展這個中心，在醫院領導的帶領下，不斷提高醫療質量，全力保障醫療安全，提高全科人員素質，很好的完成了院領導預定的各項工作目標。
現就全年年工作總結如下：
截止20xx年11月31日，我科完成手術麻醉2064臺次，其中全身麻醉283例，椎管內麻醉1326例，臂叢頸叢麻醉194例，骶管麻醉0例，神經阻滯麻醉873例。全麻所占比例有所增多，高齡手術患者也有所增加。全年麻醉收入1324645元，圓滿完成了計劃。2.科室引進新技術，有創動脈監測技術已引進使用，有創動脈監測技術可用于各種臨床麻醉。包括休克、重癥疾病、嚴重的周圍血管收縮、進行大手術或有生命危險手術病人的術中和術后監護、其他存在高危情況病人的監護。和無創血壓監測相比較，具有明顯的'優點：
1、直接動脈壓力監測為持續的動態變化過程，不受人工加壓、袖帶寬度及松緊度影響，準確可靠，隨時取值。
2、可根據動脈波形變化來判斷分析心肌的收縮能力。3、患者在應用血管活性藥物時可及早發現動脈壓的突然變化。
4、反復采集動脈血氣標本減少患者痛苦，科室已實行多例有創動脈監測，效果良好，未出現明顯的并發癥。
3、科室積極改進插管技術，提倡使用可視喉鏡氣管插管，在視頻下行氣管插管術，有效解決了臨床麻醉中出現的困難氣道問題。提高了臨床中插管速度，減少臨床插管病人的心腦血管應激反應，使誘導插管時病人生命體征更平穩。同時有效減少了插管過程中出現的口腔黏膜及軟組織損傷、牙齒松動、脫落，減輕患者術后不適。
4、與臨床科室骨二科密切合作，在局部麻醉復合靜脈麻醉下行椎間孔鏡下髓核次全摘除術，保證病人下肢活動的情況下適當采用硬膜外阻滯，麻醉效果更佳完善，有效的減輕病人的痛苦，積極加強兄弟科室間的合作。
5、引進鋼絲加強型硬膜外導管，用于硬膜外阻滯，有效的減少了硬膜外麻醉的并發癥，使硬膜外阻滯麻醉效果更佳完善，更好的保證了臨床麻醉的安全，患者滿意度提高。
6、與臨床科室積極交流，加強術后鎮痛，上半年完成術后鎮痛1000余例，與去年同比增長50%。和消化內科合作，實施無痛胃鏡與無痛腸鏡，開展無痛胃鏡及其腸鏡80余例，努力做到人性化醫療服務，提倡無痛舒適醫療。
7、全年無患者術中知曉、無神經阻滯后并發氣胸，數例患者在術后鎮痛過程中嚴重惡心嘔吐，經耐心解釋，未出現投訴等現象。
8、加強科室人員專業技術能力，包括清醒狀態下氣管插管術、環甲膜穿刺、可視喉鏡下插管，動脈穿刺技術、有創動脈監測等的學習。
麻醉科是高風險的科室，我科同仁堅持以人為本，堅持以質量為核心，反復查找安全隱患，全力防范醫療事故。
我們相信，在醫院黨委領導下，麻醉科一定能順利發展，麻醉科技術更進一步提高，更好地為臨床及患者服務。
麻醉科個人年終工作總結 9
時光如梭，一年的工作轉瞬又成歷史。在各位中醫醫院領導的細心呵護下，在各手術科室的支持和幫助下，麻醉科已順利度過了20xx年而即將邁向20xx年，值此新舊交替之際，我向各位院領導匯報20xx年工作總結如下：
一、思想和學習情況
我科雖僅兩名職工，但嚴格遵守院內各項規章制度，按要求進行政治、業務、醫德學習等方面沒有一點含糊，積極參與院內的各項學習、會議及各項組織活動。全年沒出現過一次違規違紀行為。
二、醫療業務指標完成情況
截止20xx年11月底，我科完成門診靜脈麻醉數為2750例，基本持平上一年度情況;住院部麻醉總例數662例(其中頸叢麻醉1例、臂叢麻醉2例、全身麻醉12例)，去年同期是588例，約增長12.5%;參與病房急救5人次。疼痛治療2例，今年我科配合臨床各科室開展了無痛取環、無痛婦科治療等新項目。
三、醫療質量方面
麻醉科是高風險高收益的'臨床科室，20xx年我科沒出現過一例差錯、事故、糾紛。我科無論從技術上還是人員積極協助，充分發揮自身優勢，獨立完成了部分的疑難手術的麻醉，并受到手術科室的好評。我科一切工作以安全質量為核心，進一步完善和健全了科室及個人質量控制管理模式。
20xx年的工作存在的困難：
1、現代西醫麻醉技術與醫院的中醫文化建設有待進一步發展，特別是疼痛診療方面，有待引進專業設備和藥物，為其向縱深發展和拓展業務范圍提供必要的保障。
2、繼續努力引進新藥物和必要的監測設備，不斷提高專業能力，便于更好地開展日常工作和業務創新。
3、伴隨全民醫保的發展，病人數量的增加，在麻醉執業人員有限的情況下更不能放松安全質量管理，不僅要達到手術醫師、患者滿意，更要保證醫�；鸩恢Ц兑环植辉撝Ц兜腻X。
麻醉科個人年終工作總結 10
我已經在麻醉科工作超過一年的時間了。在這段期間，我努力付出，并且取得了不少進步。這段工作經歷不僅給予了我一個學習和鍛煉的機會，也讓我能夠發展自己�，F在，我的工作已經逐漸變得順其自然，我覺得這是一種慶幸，這段經歷讓我值得留戀。接下來是我這段時間工作的總結。
一、還做不到獨當一面。
短短的一年我不可能變得老練，科室里呆了一年，深深的認識自己的缺點以及不足之處，理論知識不夠扎實，實踐操作不夠完善，從醫是一輩子的事情，活到老學到老，所要面對以及付諸行動的只有理論與實踐相結合才能造就一名合格的醫務工作者，要學的還很多，要走的路也還很長。
在工作中，我始終保持認真、細心的態度，并展現出強烈的責任心和進取心。我充滿著對工作的熱情，樂于與他人溝通，并具備較強的團隊協作能力。我始終以開朗的性格與他人相處，努力與同事們通力合作，建立融洽且友好的關系。我能夠高效地完成領導交付的任務，并與同事們共同努力，確保工作的順利進行。
二、一切以病人為中心。
我非常榮幸有機會在一家致力于建設成為技術精品化、服務個性化、工作程序化、環境溫馨化以及醫院品牌化的現代化醫院學習進步。該醫院始終秉持“愛心奉獻”宗旨和“一切以病人為中心”理念，為患者提供最優質的醫療服務。我相信在這樣的醫院實踐和學習，將會不斷地成長和進步。
在科室里，每一位前輩老師都不吝嗇地將他們對于麻醉領域的獨特見解和經驗傾囊相授，這是書本上所無法得到的。這讓我深感珍惜和感激。他們不僅會當面指出我的缺點和不足，還會耐心為我解釋麻醉專業知識，使我受益匪淺，并避免了許多錯誤。同時，從其他同事身上，我也學到了對待生活的積極態度以及對工作的責任心，這些都是寶貴的`財富。
我聽到科主任說的一句話，讓我印象深刻：“麻醉行業要么平平無事，要么就是大事故。所以，在工作中我們必須謹慎而嚴肅地對待每一個任務�！边@句話讓我銘記在心，因為我希望能夠在未來的職業道路上走得更遠、更久。如果遇到解決不了的問題，我會及時向領導和資深同事尋求幫助，而不是勉強自己承擔。這樣做不僅是對自己負責，也是對病人和同事負責。我認為做人至少要有一份責任心，尤其是在從事醫療工作的行業里。
三、麻醉醫生需要具備的素質。
麻醉醫生需要掌握各種麻醉操作技術，他們被視為手術室中的內科醫生。他們的職責是確保病人在手術過程中無痛苦，并保證手術順利進行。同時，他們還必須使用先進的設備實時監測病人的生命體征。如果發現手術、麻醉或疾病導致病人生命受到威脅，他們會采取相應的治療措施來維持病人的穩定，以確保病人的安全。因此，這個崗位要求麻醉醫生不能馬虎，需要有膽量和細心，這是從事麻醉工作的必要條件。他們需要眼觀六路耳聽八方，快速而敏捷，這是他們工作準則的基礎。
在這段時間里，我逐漸發現自己對麻醉工作產生了濃厚的興趣。在醫院上班的日子里，我渴望能夠在這個領域慢慢成長，成為一名合格的專職醫務人員。經過一年的學習與實踐，我不斷成長，積累了許多寶貴的經驗。未來，我將繼續努力，保持良好的職業道德和作風，不斷完善自己的技能，以期獲得更好的發展機會。為了自己的未來，我愿意付出更多努力，取得更出色的成績。
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