綜治維穩工作總結

時間：2023-05-17 12:25:05 耿烽綜治維穩工作總結我要投稿

綜治維穩工作總結（精選20篇）

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起認真地寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編整理的綜治維穩工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

綜治維穩工作總結（精選20篇）

　　綜治維穩工作總結 1

　　20xx年我村綜治維穩工作在鎮黨委、鎮政府的正確領導及鎮綜治辦指導下，按照鎮關于綜治維穩工作相關文件精神，結合我村實際我們始終堅持抓好綜治維穩，促經濟發展，打防結合，預防為主。以“平安村”工作為重點，從構建綜治維穩網絡著手，以做好軟件建設和矛盾糾紛排查工作為切入點，積極做好綜治維穩工作，全力打造平安村，維護社會穩定，促進我村各項工作協調發展。主要做好以下工作：

　　一、村上成立了綜治維穩工作領導小組

　　支部書記一把手負總責親自抓，治保主任具體負責各項工作，把社會治安綜合治理納入重要議事日程，并積極探索綜治工作新思路、新方法，檔案管理按類分歸，實現了規范化、統一化，日常工作實現制度化，服務實現了多樣化。根據年初村制定的工作要點，我們深入到各組走訪農戶，認真開展社會治安綜合治理和平安創建活動與村民簽訂了社會治安綜合治理責任書，并對學校及村民小組不定期進行檢查落實情況，在鎮黨委、鎮政府指導下，今年綜合治理工作取得了較好的成績，為以后的工作打了堅實基礎。

　　二、進一步加強綜治維穩工作，落實了綜治工作目標。

　　嚴防刑事犯罪，促進安定團結，構建和諧新農村為總體目標，村上成立了治安聯防巡邏隊，建立綜治維穩工作站，并積極組織群眾共同參與治安防范工作，從而提高村民的自我防范能力和防范意識，形成以村民小組為依托，加強村上人口管理與計劃生育工作相結合，落實群防群治，完善社會治安防控體系，增強了村民的安全感，使村治安環境有條不紊的向前發展。

　　三、圍繞以“平安村”工作進一步深入

　　我們認真開展了矛盾糾紛排查調處工作，堅持從小事抓起，抓苗頭，從根本上預防和化解矛盾。做到小事不出村，一般化解不出鎮司法所，今年化解矛盾糾紛15起，處理重大交通事故3起，兩起造成人員傷亡，在三組荊偉無照駕駛摩托車撞到蔡家崖五組一村民，經搶救無效死亡，村調委會及時介入，做雙方的工作，讓事態得到緩解，最終達成賠償協議，等等很多問題村調委會達到化解，沒有造成人員上訪。為使各項工作有序開展，確保政治穩定。結合五五普法工作計劃,我村利用標語、墻報、印發法制宣傳單等形式進行法制宣傳,共出墻報4期,發放法制宣傳單500余份,增強了村民的'法制意識。為防止刑釋解教人員二次犯罪，我們積極與派出所、司法所制定了聯手幫教計劃，落實保才責任制，開展送溫暖活動，今年我們與司法同志一起到勞教釋放人員家里(熊琪、王建軍)促膝談心，鼓勵他們重新揚起生活的風帆，(熊琪在社會水泥二廠當門衛，月收入1500，王建軍在北京打工，月收入2200)得了良好的社會效果，促進社會穩定。

　　四、狠抓“兩率一度”工作

　　為了全面貫徹落實鎮上對平安建設“兩率一度”大提升工作的安排，村上及時召開兩委會、村組干部和黨員群眾動員會，明確了目標任務，組織機構成員，讓“兩率一度”工作有條不紊的開展，發放“兩率一度”宣傳資料800余份，張貼墻報，對固定電話的用戶，每一戶做到聯系，聯系不下三次，使群眾對平安建設的重大意義和有關知識得到提高。各組組織治安隊，在獼猴桃收獲期間，每晚進行巡邏，使人民財產得到保障，進一步加強社會治安管理。

　　20xx年我村綜治維穩工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有差距，主要表現在綜治維穩工作的方式和創新上力度還不夠大。對此，我村將在20xx的工作中進一步提高認識，強化責任，細化措施，確保社會和諧穩定，把維穩工作做得更好。

　　綜治維穩工作總結 2

　　根據《關于做好揚言采取極端行為的老上訪戶排查和防范工作的通知》的文件要求，公司高度重視，積極貫徹落實，認真做好對重點上訪人員的排查梳理，加大矛盾糾紛排查化解力度，做好重點區域的安全檢查和應急準備，落實請示報告制度，切實防范上訪人員采取極端行為危害社會，確保我司管理范圍內社會穩定，現將我司維穩工作開展情況總結匯報如下：

　　一、提高思想認識，加強組織領導

　　公司領導高度重視信訪維穩工作，認識到信訪活動是廣大群眾陳情諫言、申訴求決、民主監督一種重要形式，是公司房地產開發經營和法律法規執行情況的重要反饋渠道，為此，我司領導始終站在講政治、顧大局、保穩定的高度，深化認識，從制度上、措施上、行動上加強信訪工作，公司領導親自閱處來信、接待來訪，處理重大信訪問題，掌握信訪情況，認真部署和指導信訪工作，及時解決公司存在的問題，把信訪工作作為一項經常性政治任務抓緊抓好。同時，要強化內部管理，加強公司各部的維穩工作力度，確保信訪工作時時有人抓，處處有人管。

　　二、突出信訪重點，積極做好維穩排查。

　　一是對公司歷史遺留問題方面進行排查：經過半年來的'工作努力，公司安置了3戶拆遷戶；

　　產權證辦理方面，公司辦理20戶產權證。樓盤永久電工程力爭6月底前完成永久電聯接工作，以解決好群眾的生活用電、安全用電的問題。以上幾個方面原來都是可能影響信訪維穩的問題，但經過公司多年的努力攻艱活動已基本解決，情況比較穩定，出現影響維穩的苗頭發生的機會不大。

　　二是對轄內商鋪、重點人員進行排查。公司加強物業租賃管理工作，對可能影響社會穩定的信訪突出問題及矛盾糾紛進行認真排查化解，抓好轄內商鋪重點群體、重點人員的排查摸底，對前段時間集體群訪高度重視，公司成立矛盾糾紛排查調處領導小組，明確分工落實責任，重視群眾的訴求，著力化解突出矛盾糾紛，強化工作措施，消除不穩定因素，達到案結、事了、息訪。

　　三、健全信訪維穩防控體系。

　　沒有穩定就沒有和諧與發展，為此公司領導高度重視，在四個方面建立維穩防控體系：

　　一是重視信訪工作，有效化解社會矛盾。

　　二是重防范，公司高度重視不維穩因素防范意識，公司物業工程部、綜合部分工細查轄內管理情況，及時掌握出現的各種不穩定苗頭，提前制訂預防處置措施，把不良因素消滅在萌芽狀態。

　　三是建立信訪值班制度。公司制定信訪值班制度和值班表，特別是在雙休、元旦、春節、“五一”、“十一”等節假日公司領導親自值班，加強綜治維穩防范意識。

　　四是建立維穩情況報告制度。根據《關于維穩情況信息報送工作的通知》精神，公司結合實際情況，定期對針對本單位轄內有可能出現影響社會穩定問題及維穩工作形勢作出篩查和總結，并做好信訪維穩的信息反饋匯報工作，在發現有相關問題苗頭之時就及時掌握并上報。

　　綜治維穩工作總結 3

　　今年以來，我們圍繞縣委縣政府的工作部署，以加強與創新社會管理工作為重點，以維護穩定為已任，以創建平安興國為載體，以治安管理為中心，加大綜治工作力度，堅持“打防結合、預防為主”方針，積極開展掃黑除惡、整治治安環境、嚴打追逃、“雷霆3號”等專項斗爭，狠抓社會環境整治，取得了初步成效。據統計，今年上半年，興國地區共接處警1385起，同比下降35%，立刑事案件656起，同比下降10.7%，破案175起，刑拘58人，逮捕48人，受理治安案件473起，同比下降45%,行政拘留135人，調處民事糾紛143起，同比下降48.7%，群眾救助67起，其他警情46起。

　　我們的主要作法是：

　　一、抓綜治責任落實

　　1、成立專班，加強領導健全領導機構，加強對綜治信訪和平安創建工作的領導，及時調整綜治領導小組，成立綜信訪平安建設工作專班，設立辦事機構，確保專人抓好落實，各村（居）、鎮直機關單位都調整綜治領導小組，82個縣直正科級單位、46個副科級單位也都成立了綜合治理與平安建設領導小組，由黨政一把手負總責，一名副職分管，配齊了綜治辦主任，從而使綜治與平安建設工作層層有領導負主責，有專班主抓，有具體人辦事。

　　2、簽訂責任，強化管理。按照“屬地管理”與“誰主管，誰負責”原則，以落實綜治與平安建設為抓手，我們與128家縣直和40家鎮直綜治責任單位及20多家規模民營單位簽訂了綜治維穩工作目標管理責任狀，從思想上、組織上、行動上加強了對綜治維穩工作的領導，把維護穩定的責任層層落實到各部門、各單位，分解到領導，化解到基層，落實到個人。

　　3、鞏固中心提升水平。今年，黨委政府高度重視綜治信訪維穩工作，進一步提升社會治安綜合治理的工作水平。黨政領導抓綜治、抓信訪、抓維穩工作的意識進一步增強，把該工作納入全鎮社會經濟發展與年度綜合考核的重要內容，整合綜治辦、派出所、司法所、信訪辦、安全辦、民政辦、勞動保障辦等資源力量合署辦公，在黨委、政府領導下，由綜治辦牽頭，組織和協調各部門，通過“聯防、聯調、聯動”工作機制，統一開展各項工作，把綜治工作納入全鎮工作的重要內容來抓，并加大力度，狠抓綜治工作的深入落實，確保經費投入，狠抓綜治信訪維穩工作。配優配全綜治政法干部，綜治辦干部由原來6人增加到8人。整合資源優勢，解決了一大批疑難信訪積案與民事矛盾糾紛，真正發揮了綜治信訪維穩工作中心的作用。

　　二、抓嚴打整治斗爭

　　一是注重開展嚴打整治。針對興國地區治安形勢，我們始終堅持嚴打方針不動搖，適時分析新動向、新特點，及時采取集中行動、專項治理等各種形式，重點打擊嚴重危害社會治安的惡勢力犯罪團伙和影響群眾安全感的多發街頭犯罪，因地制宜開展破大案、挖團伙、追外逃等7個專項行動，不定期開展掃除“黃賭毒”等社會丑惡現象，積極開展綜治專項工作，治安案件發生率比往年明顯下降，積極有力地開展“雷霆3號”專項行動，我們上街派出所各項打處數據均排在全市前列，從重從快打擊了七類案件，著重打擊了侵財案件；端掉賭窩，開展打擊賭博的專項行動，抓獲涉賭人員45人，行拘16人；嚴厲打擊毒品犯罪，抓獲吸毒人員86人；打擊群眾反映強烈的“小案件”的違法行為，打掉盜竊團伙3個，刑拘7人，破案50余起。

　　二是深入開展學校周邊治安環境整治工作。我們及時組織了由綜治辦、派出所、中心學校等組成的工作組，深入轄區41所學校幼兒園進行全面安全工作檢查，下達整改安全隱患通知書41份，整改治安隱患50余處，設立治安崗亭，建立護校隊，加強對學生宿舍、校園內的治安巡邏，維護校園治安秩序。

　　三是切實履行鐵路護路職責提高護路工作整體水平。我們把3.8公里鐵路沿線各村（居）委會的鐵路護路工作納入重要議事日程和綜治目標考核之中，成立護路機構，做到領導組織、人員兩落實，明確責任，做到工作有人抓、有人管。

　　三、抓矛盾糾紛排查

　　今年以來，我們綜治辦、派出所、司法所共排查各類民事矛盾糾紛，143起，調處率99%，成功率98%以上,僅鎮信訪辦接待來信來訪18件，辦理16件，還有2件正在辦理中，縣委縣政府交辦的4件全部辦理完畢，市“民情快車”交辦2件已辦完畢，信訪局交辦件全部辦結。特別是一些大的矛盾糾紛，我們發現及時，處理得當，避免了多起大的惡性的事件發生。我們還特別注重化解土地征用、拆遷、企業改制、環境污染等難點、熱點和信訪問題，開展矛盾糾紛排查，牢牢把握工作主動權，采取組織聽證、部門聯手、法律援助等方式，加大解決信訪老戶問題的力度，花大力氣受理和辦理一批信訪積案難案，如涉法涉訴方面的張友金、老信訪戶趙英龍、城建和城區開發引發涉案問題的李朝道。

　　一是抓隊伍建設，搞好組織落實。鎮里成立了司法調解中心，鎮長柯志成任主任，汪祖建、蔡暖心、柯傳峰任副主任，由政法辦、綜治辦、信訪辦、司法所、派出所、勞動保障辦、民政辦等單位負責人組成。各村（居）相應成立了治調專班，配齊配優治調主任和治調專班，全鎮配齊41名綜治信息員、110名兼職治安員、120多名中心戶長和200多名義務調解員。

　　二是抓臺帳建設，搞好建檔立制。鎮、村(居)都實行糾紛受理登記制度，做到登記清楚，調處有時間，有責任，有結果，事事有人管，件件有落實，小事不出組，大事不出村，難事不出鎮。

　　三是抓矛盾調處，搞好隱患排查我們采取變上訪為下訪，變被動為主動，變強制為引導等辦法，在充分發揮基層調解員作用的同時，“兩辦”干部主動配合派出所民警深入基層，幫助村組做好調解工作，把矛盾化解在基層，把糾紛調處在萌芽狀態，力求做到處理矛盾不過夜，不上交，村組矛盾自己調，鄰村矛盾相互調，縣直部門與村（居）矛盾配合調。

　　四、抓防控網格管理

　　一是構建小區防控網絡。每個規范小區及單位集中居住小區必須安裝視頻探頭及自動報警裝置，并組建一支不少于5人的巡防隊。規范小區的巡防隊員由物業管理部門聘請保安組成，單位集中居住小區巡防隊員由單位安排職工或聘請人員組成。二是構建單位內部防控網絡所有單位都必須落實門衛制度，健全內保組織，建立不少于5人的巡防隊伍，并全部安裝視頻探頭及自動報警裝置，接入縣公安局指揮中心平臺。三是構建社區防控網絡。散住居民區原則上以社區(村)為單位建立網格化巡控區，將興國城區劃分為15個網格化巡防區，并組建一支由32名公安民警及100名協警的專業巡防力量和110名的群防群治力量，負責晝夜巡控。各小區、單位內部巡防隊要配合巡防隊伍開展巡邏工作。

　　五、抓社會管理創新

　　一是突出做好社區矯正幫扶教育轉化工作。充分發揮基地作用，促進矯正對象融入社會，加強日常管理工作，預防和減少矯正對象重新犯罪。注重審（訴）前調查環節，把好“入口關”，確保經評估進入社區矯正的對象不發生再犯新罪現象。對新進入社區服刑的對象要把好“入矯關”，加強監管，加強對矯正對象的危險控制和行為監管力度。

　　二是突出抓好流動人口和特殊人群的.管理，更新管理理念，轉變管理方式，創新管理措施，把管理與服務緊密結合起來，扎實做好流動人口、刑釋解教人員、閑散青少年、易肇事肇禍精神病人、艾滋病人等特殊人群的服務和管理，加強預防青少年違法犯罪、婦女兒童維權、農村消費維權、食品安全等專項工作，研究制定長效機制，創新社會管理辦法，有效破解重點人群管理服務中的難題。

　　三是突出抓好社會公共安全管理，我們把安全生產、食品藥品、危險化學品及學校周邊治安，娛樂作業等重要部位，行業的管理當作社會管理的重中之重，嚴防重特大安全事故發生。

　　四是突出抓好宣傳教育引導工作，注重加強對土地征用、房屋拆遷、交通安全、產品質量、環境保護等社會熱點問題輿論引導和政策措施的宣傳，加強社會主義核心價值體系的宣傳。

　　今年，我們開展了一些卓有成效的工作。但也存在一些不可忽視的問題：主要是平安創建活動開展得不夠平衡，社會治安形勢不容樂觀，刑事發案勢頭未減，“兩搶一盜”等侵財案件所占比例大，外來流動人口管理力度有待加強，技防監控投入還不夠大，群防群治力量薄弱等諸多問題，這些問題的存在，將有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。

　　綜治維穩工作總結 4

　　20xx年，在街工委的領導下，在街道綜治辦的關心指導下，我們社區以創建“平安社區”為工作目標，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，圍繞“安全發展，國泰平安”開展活動。轄區內無重大刑事案件發生，無集體上訪事件發生，1個刑滿釋放人員表現良好，總體治安穩定，現將工作總結如下：

　　一、我社區建立健全了安全管理制度和定期排查制度。

　　組建了由低保人員和黨群溫馨小組成員組成的治安隊伍和義務看護員隊伍。黨總支書記任一把手，指定專人負責，制定了重大事故預警預案和安全防范實施方案，有部署、有檢查、確保治安綜合治理工作在轄區內順利地進行。

　　二、定期組織社區工作人員及居民代表召開會議。

　　傳達安全防范工作的具體要求，布置具體工作，落實具體工作方法，學習安全防范知識，提高安全工作的能力和素質。

　　三、定期召開綜治領導小組會議。

　　對上一階段工作進行總結，并對下一階段的工作進行布置，重點排查隱患部位，排查不穩定因素，加強對出租房屋和暫住人口的管理，對轄區內重點單位的安全防火設施進行檢查等等。

　　四、20xx年，組織舉辦了一系列安全知識活動與講座。

　　不僅提高了居民的安全防范意識，也提高了居民的自覺性，尤其是老年人對防火防盜更加重視，他們也更加積極，如發現不安全因素能及時與社區溝通，排除隱患，獲得安全。6月21日至27日在街道和四個社區開展了為期一周的防震減災宣傳活動。公園社區作為重點宣傳地區，通過黑板報、宣傳單、宣傳櫥窗、擺放宣傳板等各種形式進行宣傳活動，在社區門前做宣傳欄，各居民樓內張貼防震減災宣傳板，并發放《防震減災知識手冊》三百余冊。通過這次宣傳活動周，不僅使社區居民了解更多的防震、避震知識。同時也大大增強了廣大社區群眾戰勝震災的信心，為構建和諧穩定的社會提供有力保障。

　　五、進一步對轄區內重點單位進行登記排查。

　　3個重點單位，基本都安裝了安全設施和防范設施，如：滅火器、防火設施、攝像頭、是否有保安值班等等。對每一項檢查都有記錄，如發現安全隱患能夠做到及時排除隱患，維持穩定。

　　六、確保了兩會期間以及xx周年國慶期間開展“除隱患、保穩定、保平安”宣傳活動。

　　進一弘揚法治、法律知識，培養居民的國家意識、大局意識、法律意識，增強全國重大活動期間居民的責任感和使命感，培養群眾自發的防范意識。由各個黨群溫馨小組成員及低保戶組成的`志愿者隊伍，在兩會及國慶期間對轄區進行巡查，為除隱患、保穩定、保平安貢獻一分力量。

　　七、將防火防盜工作作為安全工作的頭等大事來抓。

　　“春節”、“五一勞動節”、“國慶”、“中秋”雙節等重大節日來臨之際，組織安全隱患排查小組，對居民樓及重點單位進行排查，防止意外事故的出現。確保了無重大火災事故、無重大盜竊事故的發生。冬季來臨了，安全防火又成為了重點宣傳對象，只有勤宣傳、勤排查，隱患才能無處藏身，居民也才能更加安全。

　　20xx年，我社區安全工作取得了不錯的成績，保證了一年來社區居民的生命、財產安全，但只有不斷提高、不斷進步才能將制度更加完善，機構更加健全，人民對社區、對國家才能更有信心。20xx年，我們將會更加努力做好本職工作，對每項工作認真記錄，認真排查，消除隱患，為居民的生命、財產安全提供有力保障，為建設平安社區做出更大的貢獻。

　　綜治維穩工作總結 5

　　20xx年，我公司綜合治理工作在上級主管部門的正確指導下，在建設街道綜治辦的關懷支持下，緊緊圍繞綜治工作各項要求，以維護社會穩定為核心，把綜治及平安單位建設工作融入到各項工作中，形成了“圍繞工作抓綜治、抓好綜治促平安”的工作格局，現將一年來的工作情況總結如下：

　　一、完善組織機構、健全工作機制。

　　今年2月份，我公司正式加入建設街道綜治力管單位，并成立了綜治工作領導小組。領導小組以公司黨支部書記、總經理許明珍為組長，副書記、副總經理沈巧林為副組長，綜合、財務、中心糧庫、軍糧供應站等部門負責人為成員，明確分工，責任落實，確保綜合治理工作有序開展。

　　二、加強領導，層層落實責任制。

　　年初，在公司召開的'經理辦公會議上，公司黨委書記、總經理與各部門負責人簽訂了20xx年安全生產責任書，將綜治維穩工作的各項目標、要求、責任層層落實到各部門和相關的責任人。同時，下發了《嘉興市糧食收儲有限公司20xx年綜合治理工作要點》，明確了20xx年公司綜治工作的總體目標要求。

　　三、加強防范，落實維護穩定工作。

　　一是2月15日，根據xx維穩工作會議精神，公司召開了維穩工作專題會，公司黨委書記主持會議并傳達了xx維穩工作會議精神，并對公司“兩會”期間及今后的安全和穩定工作，進行了全面安排部署。要求公司及各基層單位成立，以各級黨政主要領導為第一責任人的維穩工作領導小組，公司及各基層單位要制定出切實可行的各類維穩工作預案；要增強工作責任心，嚴格履行節假日及敏感時期領導24小時跟班帶班制度；加強基層單位維穩力量，有條件的單位成立應急分隊，以確保公司社會穩定和諧。

　　二是，3月16日，按照xx綜治委統一部署，公司組織召開相關人員參加的“關于集中統一開展清查登記流動人口專項行動”工作會議，對此項工作進行了安排部署。根據屬地管轄原則，結合實際情況，公司出動90余人，組成6個清查小組，分別配合xxxx等清查組對轄區內的143戶居民進行了逐戶登記，合計清查房屋出租戶17戶，流動人口113人。

　　三是，為保證兩會和敏感時期社會穩定，公司在三月份及五月份加強了領導帶班、值班制度，并針對公司要害部分，加強了安全保衛力量。公司綜治委還會同公司安委會分別在節假日前后，對公司各基層單位進行安全大檢查8次

　　四、以宣傳月為重要抓手營造濃厚氛圍

　　在4月宣傳月里，公司及各單位張貼標語110余張、掛橫幅5幅、出版報5版，發宣傳單800份。各基層單位還利用春季全員培訓的機會上法制課7堂受教育職工達300余人。通過以上活動的開展，進一步激發公司干部職工參與社會治安綜合治理的積極性，推動綜治各項措施的落實，為構建和諧社會，建設平安xx公司創造良好的氛圍。

　　五、下半年的工作打算

　　一是繼續認真落實節假日及敏感時期領導帶班、干部值班制度，并嚴格按照一崗雙責要求擔負起維護穩定的責任；

　　二是繼續做好流動人口的清查、登記管理工作。

　　三是繼續深入開展矛盾糾紛排查工作，及時化解各類矛盾糾紛。四是繼續做好公司干部職工法制宣傳教育工作。

　　綜治維穩工作總結 6

　　20xx年，我社區認真落實各項維護社會穩定措施，深入推進社會治理綜合治理，緊緊抓住社會政治和治安大局穩定這個重點，創新工作思路，夯實基層基礎，社區的維穩及綜治工作上了一個新的臺階。社區社會政治保持穩定，沒有發生越級到省、市集體上訪事件，沒有發生重大群體性突發事件。社會治安防控能力明顯增強，治安聯防隊伍整合工作初顯成效。

　　一、加強組織領導，形成齊抓共管工作格局。

　　社區綜治維穩工作在上級部門的指導及各綜治成員單位的配合下，堅持以科學發展觀為指導，以打造平安雨傘為目標，嚴格落實維穩綜治責任制，充分調動社會各方面力量齊抓共管、綜合治理，推動了維穩及綜治工作的深入開展。

　　鎮黨委政府與社區委員會簽訂了20xx年度維穩及綜治目標管理責任書、禁毒目標管理責任書，社區居委會與各駐社區企事業單位分別又簽訂責任書，形成了上下領導責任到位、管理到位的責任制度。同時，結合階段性維穩及綜治工作需要，先后成立了以社區為核心的治安維穩、人民調解、禁賭等多個領導小組，制定相應工作方案和計劃，較好地落實各項工作制度。

　　二、大力加強基層基礎建設，提高維穩及社會治安防控能力。

　　一年來，我社區圍繞著綜治工作中心建設、基層治安聯防力量隊伍整合等中心環節，大力推進綜治基礎建設，取得了明顯的成績。

　　（一）基層治安聯防力量整合。

　　20xx年，我社區著手開展基層治安聯防力量的`整合。制定了整合方案，成立雨傘社區治安聯防力量整合領導小組，確定了管理模式。

　　（二）警民互動機制。

　　我社區利用綜治中心工作平臺和社區警務室工作窗口，拓展出一套“警民互動”機制，調動群眾參與社會治安的積極性，形成良性互動。

　　三、狠抓維穩，全力做好矛盾糾紛排查調處工作

　　20xx年來，我社區大力加強社區綜治中心和社區調委會規范化建設，搞好矛盾糾紛定期排查，基本做到每半月進行一次排查。

　　（一）完善機制，建立社會穩定風險評估制度。

　　在維穩工作中，我社區將“預防”放在十分突出的位置，強調預判斷、早介入。

　　（二）切實做好我社區的維穩工作。

　　20xx年，我社區高度社區的維穩工作，成立了社區維穩工作領導小組，我社區社會政治保持穩定，沒有出現集體上訪、越級上訪人員鬧事等情況。

　　四、積極開展綜治宣傳、普法教育

　　我社區高度重視綜治宣傳、普法教育工作，力求通過宣傳形成全民參與綜合治理的濃厚氛圍。制定了全年宣傳方案，運用宣傳單、橫幅、廣播等多種方式進行宣傳。

　　綜治維穩工作總結 7

　　今年以來，我鎮綜治信訪維穩工作，在鎮黨委、政府的高度重視和大力支持下，在市綜治辦具體業務指導下，全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會和全國、全省、全市政法會議精神，全面落實綜治信訪維穩各項措施，扎實推進平安陶廟建設，全力維護社會治安大局穩定，為我鎮經濟社會又好又快發展，創造良好的社會治安環境。現將我鎮20xx年全年綜治信訪維穩工作開展情況總結如下：

　　一、領導重視，措施得力

　　一是鎮黨委政府非常重視綜治信訪維穩工作。年初就把該項工作納入黨委政府的整體工作規劃。鎮黨政主要領導親自主持召開綜治委成員會議，聽取工作匯報，專項研究綜治信訪維穩工作，按照年初與市委、市政府簽訂的《20xx年度維護穩定暨加強和創新社會管理工作目標責任書》內容，年終與鎮、村單位一把手的工作實績一并考核，進一步提升了鎮村兩級抓好會管理綜合治理工作的責任心。

　　二、加快推進綜治信訪維穩工作

　　當前我鎮正在按照市綜治辦要求，加快推進鄉鎮綜治信訪維穩工作服務中心標準化、規范化建設；加快推進陳平營村、邵莊村、陶廟村、黃莊村4個亮點村綜治信訪維穩工作服務站規范化建設，健全制度，落實人員，完善保障，有效整合綜治、維穩、信訪、司法等部門力量，形成綜合治理的大舞臺。

　　三、治安保險工作

　　按照市綜治辦工作要求，全鎮共完成治安保險9600元。

　　四、抓好社會穩定，化解社會矛盾

　　（一）做好人民調解工作，化解各類矛盾糾紛。

　　我們把人民調解作為化解社會矛盾的主渠道，首先是要求村干部及民間調解員對糾紛盡快介入，把糾紛消滅在萌芽狀態；其次是鎮調委會以綜治中心為平臺，對村調解工作進行經常性的指導，并發揮成員單位的作用，積極開展調解和化解矛盾糾紛工作，特別是村調解不成功的糾紛力爭要調解下來，真正做到小事不出組，大事不出村，疑難問題不出鎮。一年來，村調委會共成功調解矛盾糾紛70余件，鎮調委會成功調解疑難糾紛18件，社會矛盾得到了積極化解。

　　（二）積極開展大接訪、大下訪活動，解決群眾實際困難。

　　今年以來，我鎮將社會維穩工作始終放在重要位置，全力化解社會矛盾，堅持走民生導向的發展之路，緊緊圍繞保障和改善民生問題、促進社會和諧穩定。以黨政主要領導帶頭定期接訪、走訪群眾為主要措施，制定干部下訪工作制度，將大下訪納入年底工作考核內容，將干部下訪工作逐漸轉變為常態。今年以來，我鎮黨政主要領導共接訪群眾125人次，下訪次數共計86次，解決群眾疑難問題52件，取得顯著成效。

　　五、貫徹落實平安建設工作

　　為認真貫徹落實深化平安阜陽建設工作會議精神，會議重點傳達了阜陽市委書記于勇的'重要講話精神，同時要求各地各部門要加強對平安建設的領導，定期研究部署平安建設工作，解決帶有苗頭性、傾向性的問題，加強專業隊伍建設，加大科技強警投入，為平安建設提供良好環境和條件。加強了一崗雙責責任制的落實，細化了創建平安工作的各項措施，為更好地抓好我鎮平安建設工作，提供了堅強的組織保障。

　　六、企業周邊治安環境集中治理工作

　　（一）領導高度重視，全員積極參與。根據全市企業周邊治安環境集中整治專項行動部署和要求，我鎮高度重視，及時研究制定了《20xx年企業周邊治安環境專項治理活動方案》，并成立了領導機構，由鎮黨委副書記任組長親自抓。召開了由全鎮企業負責人，鎮村兩級干部參加的企業周邊治安環境集中整治活動專項活動動員會，對企業周邊治安環境集中整治活動專項活動作了全面安排部署。各相關企業根據要求也認真開展了活動，并召開會議分析企業周邊存在的安全隱患、治安隱患，提出整改措施，進一步統一思想，提高認識，使各企業人人重視安全生產、治安工作，扎扎實實做好企業周邊環境集中整治工作。

　　（二）、加大宣傳發動，形成良好工作氛圍。為動員廣大企業職工和群眾積極參與集中整治專項行動，檢舉揭發違法犯罪線索，我鎮采取了多種方式進行形成發動，取得一定成效，形成良好工作氛圍。一是及時召開會議進行宣傳發動；二是深入企業發放致全市廣大企業和人民群眾的一封信，同時對周邊治安環境進行調查，填寫調查問卷；三是實行企地結合，爭取社會各界對企業周邊治安環境集中整治工作的理解、支持。在集中整治工作中，企業注重與周邊村、組及廣大群眾的聯系和溝通，于此同時，加強與相關部門配合，爭取部門的支持，從而形成了企業周邊治安環境人人有責的良好態勢。

　　七、社會治安突出治安問題集中排查整治

　　根據上級工作部署，在全鎮范圍內開展了對治安混亂地區和突出治安問題集中排查整治活動。這次活動集中時間、集中力量，認真排查群眾反映強烈、案件多發的地段和影響我鎮社會治安的突出問題，并采取了強有力的措施予以整改，確保了我鎮社會治安大局的持續穩定。針對排查出的問題，鎮綜治委及時制定了整改措施：

　　1、鎮綜治辦和派出所配合，組織了專門工作隊深入群眾，認真開展了摸排活動，明確了治安混亂地區和突出問題；

　　2、對較為突出的問題組織了精干力量時行重點整治，及早改變治安面貌；

　　3、明確了職責，落實了責任制，在排查活動中，鎮綜治辦發揮檢查督促，指導協調等職能，派出所發揮了主力軍的作用，促證排查整治活動的落實。這次排查整治活動，由于方法得當，措施得力，解決了一些長期得不到解決或得不到徹底解決的問題，學校內部及周邊治安問題又得到進一步整治，重點路段的治安狀況得到了進一步好轉，治亂村治安狀況也有了明顯的改善。通過這次活動，較為全面地掌握了我鎮的治安狀況，為建立治安長效機制，為進一步創建平安陶廟奠定了的基礎。

　　八、冬防工作

　　為進一步鞏固全鎮平安建設和社會治安集中整治活動成果，有效防范和遏制秋冬季各類違法犯罪案件發案勢頭，進一步提升人民群眾的安全感和滿意度，維護全鎮社會治安持續穩定，為十八屆三中全會勝利召開創造安定和諧的社會環境，按照鎮綜治委文件和會議精神，我鎮決定從10月25日起至明年3月上旬，在全鎮范圍內深入開展秋冬季治安防范集中行動，具體內容如下。

　　1、建立和完善社會面防控整體化協調機制。落實屬地管理、主體責任和24小時巡查看護，鎮派出所開展警燈閃爍巡查活動，加大對重點路段、重點領域等重點場所的巡邏密度，嚴厲打擊兩搶一盜和破壞公共設施等違法犯罪行為，強化社會面防范控制。

　　2、鎮政府組織不少于10人的專職治安聯防隊，村級要積極組織志愿者和中老年義務聯防隊，在本轄區內開展巡邏防控活動。

　　3、村組織村民開展鄰里守望，組織專業聯防小分隊、義務聯防隊等群防群治組織，開展值班站崗、打更放哨和鎮副科級干部查崗查哨活動，進一步提高全社會的治安防范能力。

　　4、與周邊鄉鎮開展聯防聯治，扎實開展平安邊界創建活動。

　　5、逐步推廣落實燈光治安防范工程和電子視頻監控等技防設施，治安卡點要安裝電子視頻監控設施，建立以派出所為依托的電子視頻監控平臺，增加電子視頻監控探頭聯網數量，擴大監控覆蓋面。

　　6、重點在企事業單位、主要街道、繁華路段、服務行業、重點要害部門要逐步推廣應用電子視頻監控設備，以有效預防和減少各類案件的發生。

　　7、認真組織開展集中整治無牌、無證機動車輛專項行動。以當地派出所為主，以整治無牌、無證摩托車、機動車專項行動為載體，完成交通疏導，重點搞好治安巡邏，做到疏導交通和治安防控兩不誤，特別是要嚴查大架無牌無證摩托車，有效遏制兩搶作案犯罪。

　　下步工作打算：

　　今后鎮綜治辦還要進一步加大工作力度，以加強社會治安，構建和諧社會，打造平安陶廟為目標，緊緊圍繞創建平安陶廟這個核心，采取更加強有力的措施，加大鎮村兩級綜治信訪維穩服務中心和工作站建設，加大平安陶廟建設的工作力度，抓好冬防工作，為我鎮的發展創造更加寬松、平穩的社會治安環境。

　　綜治維穩工作總結 8

　　一、取得的主要成效

　　1、在接待調處群體性上訪工作上措施得力，方法妥當。今年，商務系統的群體性上訪十分突出，全年近30余件次，其規模、數量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的，從總的狀況看，上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。通過耐心細致、扎實有效的工作，尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解，基本持續了平穩，沒有發生矛盾激化和較大事件，力所能及地維護了一方的相對穩定。

　　2、建立健全了本系統企業軍轉干部、抗美援朝、退伍轉業軍人檔案，實行一包一職責制，使各軍轉干部沒有出現群體上訪事件。

　　3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題，如315商店的符愛貞問題；上訪為首帶頭人的有關問題。

　　4、及時做好完成了上級交辦的任務。今年，上級交辦的縣人大代表、縣政協委員的提案和推薦共八件，縣信訪領導小組和縣領導交辦的信件十余件，我們對這些任務都能按要求及時處理落實，及時書面回復，做到了件件有落實，事事有回音。

　　5、加強了法制宣傳和教育，使干部群眾增強法制知識和觀念，讓干部群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不一樣形式開展法制教育，主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產法》、《治安處罰條例》、《破產法》、《計劃生育法》、《公務員法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系統得到較好地落實，職工在知法、懂法的同時，增強依法辦事的自覺性。

　　6、系統內綜治工作網絡得到進一步的完善，各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關成立了維護穩定工作領導小組，領導小組由局領導和下屬單位負責人組成；確定了分管負責人專抓；明確了局領導班子成員分工負責制；配備了人員和機構，由政工股和改制股負責綜治維穩工作；建立了綜治工作檔案；明確了工作管理職責和基本任務，使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來，由于各穩定工作領導小組的用心工作，保證了本系統內沒有出現重大的不良信訪事件，沒有出現重大職責事故，沒有出現重大的矛盾糾紛。

　　二、具體做法

　　一是強化領導，健全組織，認真落實一把手負責制。系統內各單位一把手為綜治工作第一職責人，努力做好自我內部的安全防范工作。按照誰主管誰負責的原則，首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領導小組，從明確職責，明確目標入手，認真簽定了目標職責制，從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調處中心，對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合會診，做到消化一般矛盾不出二級機構，特殊復雜矛盾不出局系統，對跨行業、跨系統的矛盾和問題，一般由局與上級組織和領導匯報協調解決，避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網絡，三名信息員負責收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關注的熱點難點問題，特別是影響社會安定的重大矛盾和問題，以便單位領導把握動向，及時調處，主動化解，推進了本系統綜治維穩工作的開展。

　　二是強化制度落實，健全綜治工作制度。首先是落實黨委、支部每季一次的綜治工作議事制度，分析工作動態掌握工作實際，研究制定解決各類矛盾的辦法和措施，分工定人抓落實；其次是落實學習教育制度。組織人員在系統內廣泛開展法律法規知識的學習，不斷增強廣大干部職工識大體，顧大局的意識和法制觀念，進而提高依法辦事的自覺性；再次是落實信訪的回訪制度。在對群眾來信來訪的'問題不推、不拖，認真想法調處的同時，要跟蹤問效，以防矛盾解決不力帶來的矛盾激化，做到矛盾不解決不撒手，問題不落實不松勁；第四是落實查崗值班制度；第五是落實安全生產職責制。三是采取得力措施，切實維護群眾的切身利益

　　一是用心穩妥地為貼合條件的下崗職工辦理好社會養老保險、醫療保險、拖欠工資補發和及時辦理好退休、調資等工作。

　　二是想方設法解決好重點對象、重點部位、特殊人員、特困職工的具體問題。

　　三是冷靜應對，耐心說服，熱情接待，注重方式方法，并及時摸清狀況，掌握實情，及時匯報，及時處理，盡量把工作做在基層，把群眾事件、群體的事件化解在基層。

　　四是用心穩妥地做好三方面人員的穩定工作，對軍退干部(企業)、退伍軍人和改制下崗困難職工實行了一包一職責制，針對他們提出的問題，在能解決的前提下都盡力幫忙解決，保證了本系統的穩定。

　　五是加大監督力度，用心推進群訪群治工作。綜治工作是一個社會系統工程，不僅僅牽涉到生產經營活動，而且也牽涉到群眾生活的方方面面，稍有不慎就會出現這樣那樣的問題，近兩年的工作使我們意識到社會綜治工作無小事，重在平時抓防范。為此，我們把群防群治方案的實施作為重點工作抓，黨組成員采取定點包單位的辦法進行日常的督查，進一步落實綜治工作領導職責制、目標管理制、領導職責查究制和“一票否決權”制。對下屬單位出現的問題議而不決、決而不辦的問題，嚴厲進行批評；促使各級領導和分工負責同志靠前做工作，爭取工作的主動，用心促進綜治工作健康向上的發展。

　　三、主要特點：

　　一是用顧大局意識統一思想，努力營造經濟發展環境。目前商務系統由于歷史的原因及市場經濟的沖擊，一些人思想觀念陳舊，應對復雜的工作感到力不從心，對綜治維穩、信訪工作產生了種種畏難情緒，對穩定工作產生了怨天尤人的無奈情緒，我們針對出現的這些不良反映給予及時的教育和清理，用穩定大局的道理，撥開思想迷霧，并提出了具體工作措施和要求，切實負起職責，并把單位穩定工作的好壞作為年度考核下屬單位的主要依據，確保不出問題，為我縣改革、開放和社會發展創造一個寬松穩定的發展環境。

　　二是實事求是地解決群眾反映的問題，以誠實的態度對事，以真摯的情感對人，爭取群眾的理解和支持，努力創造穩定祥和的工作氛圍。不回避矛盾，不推拖職責，實事求是的對待工作矛盾和群眾反映的問題是我們化解矛盾的主要方法。今年來我們先后3次派督查組到基層對群眾最關心、反映最強烈、群眾最敏感的問題進行認真的摸排分析，并就有礙穩定的矛盾和問題進行認真的調查研究，理解群眾監督，由于工作主動，措施得力，商務系統改制遺留的一些問題得到了逐步理順或妥善解決，縣對外貿易公司的改制問題都得到了比較好的解決，目前人心穩定，改制工作進展順利。

　　四、存在的問題

　　20xx年，盡管我們付出了巨大努力，花費了超多時間和精力來做好綜治信訪維穩工作，但仍然存在巨大的問題和壓力，也能夠說隱患還較大，主要是改制企業負責人和改制下崗職工的上訪要求激烈，訴求較高，牽涉范圍很寬，一時難以解決，明年的綜治維穩工作將面臨更大的壓力和困難。

　　綜治維穩工作總結 9

　　在社會治安綜合治理集中宣傳月活動期間，xx縣安監局根據綏綜治維穩﹝20xx﹞7號《關于開展綜治維穩宣傳月活動的實施方案》的文件精神，圍繞“平安和諧穩定”宣傳月主題，結合安監局工作實際，開展了一系列形式多樣的宣傳教育活動活動，為我縣營造了和諧穩定的社會環境。現將安監局開展綜治維穩宣傳月活動情況總結如下：

　　一、加強領導，著力營造“創建平安人人參與，構建和諧人人共享，維護穩定人人有責”的社會環境

　　為扎實開展好綜合治理集中宣傳月活動，縣安監局于3月6日召開開展綜治維穩宣傳月活動專題會議，成立了由局長毛依忠任組長、副局長張平涌任副組長的綜治宣傳月活動領導組，制定了《xx縣安全生產監督管理局20xx年綜治維穩宣傳月活動實施方案》，并就如何開展好宣傳月活動安進行了動員部署。

　　二、宣傳活動形式多樣

　　1、結合企業復工復產工作開展職工安全教育培訓。縣安監局于3月19日和3月27日分別舉辦了2期安全生產培訓班，在培訓會上對參會人員進行了安全教育和綜治教育的宣傳教育，同時，機關工作人員在開展復工復產驗收過程中，向企業職工宣傳安全生產法律、法規和勞動保護法等，咨詢解答職工反映的法律疑點和難點，發放安全生產宣傳材料360余份，使安全教育和綜治教育做到進工廠、進礦山、進車間、進班組，深入人心。

　　2、加強內部宣傳教育，著力提高干部職工的思想素質和業務水平。縣安監局于3月21日召開安監局干部職工大會，局長毛依忠就機關內部存在的一些突出問題進行了批評，要求全體干部職工忠實的履行好自己的職責，廉潔從政，潔身自好，杜絕“黃、賭、毒”的現象和邪教活動。并提出“五個嚴禁”，一是全體工作人員必須忠實的履行職能職責，嚴禁出現失職、瀆職和在崗不履職的`現象；二是在開展安全生產檢查和實施行政許可等工作的過程中，嚴禁收受企業饋贈（包括紅包、煙、酒、茶等）；三是嚴禁要求企業宴請；四是嚴禁任何人插手所監管企業的經營自主權，干預其生產經營活動；五是嚴禁業余時間與企業老板進行娛樂消遣活動（包括打牌、進歌廳等）；六是嚴禁濫用職權、徇私舞弊，必須做到嚴格執法、廉潔執法，重塑安監隊伍新形象。

　　縣安監局通過綜治維穩宣傳月活動的開展，進一步提高了干部職工和群眾的綜治意識、法制意識和自我保護意識，激發了廣大群眾參與平安建設的積極性，為我縣建設平安和諧xx提供了有力的保障。

　　綜治維穩工作總結 10

　　在社會治安綜合治理集中宣傳月活動期間，xx縣安監局根據綏綜治維穩﹝xx﹞7號《關于開展綜治維穩宣傳月活動的實施方案》的文件精神，圍繞“平安和諧穩定”宣傳月主題，結合安監局工作實際，開展了一系列形式多樣的宣傳教育活動活動，為我縣營造了和諧穩定的社會環境。現將安監局開展綜治維穩宣傳月活動情況總結如下：

　　一、加強領導，著力營造

　　“創建平安人人參與，構建和諧人人共享，維護穩定人人有責”的社會環境為扎實開展好綜合治理集中宣傳月活動，縣安監局于3月6日召開開展綜治維穩宣傳月活動專題會議，成立了由局長毛依忠任組長、副局長張平涌任副組長的綜治宣傳月活動領導組，制定了《xx縣安全生產監督管理局xx年綜治維穩宣傳月活動實施方案》，并就如何開展好宣傳月活動安進行了動員部署。

　　二、宣傳活動形式多樣

　　1、結合企業復工復產工作開展職工安全教育培訓。縣安監局于3月19日和3月27日分別舉辦了2期安全生產培訓班，在培訓會上對參會人員進行了安全教育和綜治教育的'宣傳教育，同時，機關工作人員在開展復工復產驗收過程中，向企業職工宣傳安全生產法律、法規和勞動保護法等，咨詢解答職工反映的法律疑點和難點，發放安全生產宣傳材料360余份，使安全教育和綜治教育做到進工廠、進礦山、進車間、進班組，深入人心。

　　2、加強內部宣傳教育，著力提高干部職工的思想素質和業務水平。縣安監局于3月21日召開安監局干部職工大會，局長毛依忠就機關內部存在的一些突出問題進行了批評，要求全體干部職工忠實的履行好自己的職責，廉潔從政，潔身自好，杜絕“黃、賭、毒”的現象和xx活動。并提出“五個嚴禁”，一是全體工作人員必須忠實的履行職能職責，嚴禁出現失職、瀆職和在崗不履職的現象；二是在開展安全生產檢查和實施行政許可等工作的過程中，嚴禁收受企業饋贈（包括紅包、煙、酒、茶等）；三是嚴禁要求企業宴請；四是嚴禁任何人插手所監管企業的經營自主權，干預其生產經營活動；五是嚴禁業余時間與企業老板進行娛樂消遣活動（包括打牌、進歌廳等）；六是嚴禁濫用職權、徇私舞弊，必須做到嚴格執法、廉潔執法，重塑安監隊伍新形象。

　　綜治維穩工作總結 11

　　一年來,綜治辦在區綜治委的具體指導下，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，認真貫徹落實市、區政法工作會議精神，深入貫徹科學發展觀，以維護人民利益為根本，以維護社會和諧穩定為目標，以維護社會公平正義為核心，深入開展平安創建，推進矛盾糾紛調處工作，切實解決突出問題，為促進我鎮經濟社會又好又快發展及社會和諧穩定創造良好的社會環境和公正、高效的法治環境。半年來的工作總結如下：

　　一、嚴格落實制度，增強保平安的政治責任

　　我辦嚴格落實社會治安綜合治理各項制度，一是嚴格執行領導責任制，把政治綜治工作和平安建設工作做為重要工作，鎮長為維護社會穩定第一責任人，并建立綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據。二是完善目標管理責任制，在年初三級干部會與各責任單位層層簽定綜治目標管理責任書。把責任切實落實到各單位、部門的主要負責人肩上。三是實行責任追究制，對因信息掌握不準，矛盾糾紛排查不到位，調處工作乏力，措施不落實引發重大　　針對當前社會矛盾糾紛呈現多樣性、群體性、綜合性等新的牲和發展趨勢，我辦著力提高發現、化解和處置社會矛盾的能力。一是加強穩定形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權。堅持每月開展一次穩定形勢分析，認真研究維穩工作面臨的`新情況新問題，并及時進行通報督辦，切實把影響穩定的問題找準摸清，采取針對性措施預防在先。如今年以來的“火災”“冰災”“奧運火炬通過”等特殊時期的維穩工作，在按要求做好排查和“零報告”的前提下，認真做好工作預案，確保一些影響穩定的傾向性、苗頭性、突發性問題有措施有計劃有人員有保障，重點人員穩控好，突發情況處理好。二是規范矛盾糾紛排查調處工作體系，著力抓好矛調工作體系建設。并在紅星村建立矛調室試點，延伸矛調網絡到村組，形成各部門單位共同參與、齊抓共管的大調解格局，充分發揮人民調解、司法調解、行政調解的綜合作用，積極預防和減少領導小組，強化工作責任，發揮職能作用，深入開展法律“六進”活動，加強工作指導協調，提高全民法律素質。

　　三、深化創安建設，夯實治安綜治、信訪維穩工作措施

　　平安建設離不開日積月累的精耕細作，在立足當前現有條件的情況下，我辦堅持做好宣傳工作，完善“雙向”制，深化“群防群治”隊伍建設，做好安置幫教減少重新犯罪，有力保障全鎮的和諧平安。一是加大宣傳力度，積極開展“綜治宣傳月”活動。充分結合當地特色(如仙娘廟會、集市等)，利用板報、專欄、標語、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段，緊緊圍繞“突出踐行科學發展觀”的要求，以“法治、平安、和諧、服務”為宣傳主題，宣傳《江西省社會治安綜合治理條例》和與群眾切身利益相關的法律法規，增強群眾法治意識和觀念。二是完善“雙向”制，立足解決群眾實際問題。全鎮上下齊抓共管，樹立危機意識、憂患意識、親民意識，積極辦理來信來訪，以誠相待，換位思考，能調解的矛盾努力化解，能解決的問題積極解決，不能立即解決的認真做好解釋工作。1—5月共受理來信32件來訪16件，除個別老上訪戶重訪纏訪，95%以上的來訪都得到了有效的解決，得到廣大群眾的認可和支持。三是深化“群防群治”隊伍建設，延伸村組網絡渠道。由鎮綜治委牽頭加強“群防群治”工作指導，明確職責任務，積極落實人防(巡查隊伍)、物防(小區安保)、技防(監控攝像)等措施和制度，限度的發揮網絡觸角作用，為掌控全鎮穩定情況提供信息支持，為廣大群眾安居樂業提供一道平安防線。四是強化刑釋解教人員安置幫教工作，成立幫教工作小組，定人定責加強監護、教育和管理，做到不漏管、不失控，預防和減少重復犯罪，做好維護婦女兒童權益工作，努力維護弱勢群體的合法權益。

　　綜治維穩工作總結 12

　　一、強化領導，落實責任

　　形成了分管領導具體抓，班子成員協助抓，黨政主要領導負總責的工作格局。

　　一是我鄉按照區委、區政府的總體部署，結合實際情況，進一步明確了綜治維穩工作的任務、職責，把綜治維穩工作納入年度工作計劃，成立了以黨委書記為主任，鄉長和政法委員為副主任，派出所、司法所等站所負責人為成員的綜治信訪維穩領導小組，在村級以村支書記為主任，村主任為副主任，派出所干警一名相配套組成成員的工作組。

　　二是按照“誰主管、誰負責”的原則，細化分解目標任務，實行黨、政領導包片，機關干部職工包村，村“兩委”干部包組的“三級”綜治維穩責任制度。做到有安排部署，有檢查落實。15個行政村、各站所簽訂了綜治維穩、安全生產、信訪工作等責任書，明確綜治維穩工作責任。各村貫徹了“管好自己的人，看好自己的門”的思想，及時化解不穩定因素，并相應成立了調解委員會，把工作細化到村組、個人。

　　二、做好矛盾糾紛排查化解和領導干部接訪工作

　　做好矛盾糾紛排查化解工作，是當前政府執政為民的直觀體現，也是踐行群眾路線教育的客觀需要，因此，我鄉建立規范了一套行之有效的矛盾糾紛排查化解工作制度。

　　一是把矛盾糾紛排查化解工作列入崗位責任制，把矛盾糾紛排查化解工作納入目標管理考核，并認真抓好落實。

　　二是加強組織領導。成立矛盾糾紛排查化解工作領導小組，由鄉政法委員黃學云同志任組長，統一領導全鄉的矛盾糾紛排查化解工作。同時，對涉及群眾利益信訪突出問題進行了分工，責任到人。做到組織、機構、人員、經費四落實。

　　三是建立矛盾糾紛排查化解工作分析報告制度。定期或不定期召開矛盾糾紛排查化解工作情況分析會，對全鄉的矛盾糾紛排查化解工作形勢及時進行通報，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見和建議。全鄉今年共排查出矛盾糾紛158件，已化解156件。

　　四是實行首問負責制及鄉領導接待日制。實行開門接訪、帶案下訪解決矛盾糾紛排查化解疑難問題。確保按規定確定是否受理，并保證給予書面答復和處理結果。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結果

　　三、加強法治教育與業務培訓打造一支過硬的隊伍

　　矛盾糾紛化解離不開法治環境，弘揚法治精神，做好綜治維穩和矛盾糾紛排查化解工作。要提高工作人員的素質，依法辦事，就能妥善處理矛盾和糾紛，為群眾排憂解難。我鄉在認真抓好矛盾糾紛排查化解工作的同時，對內注重加強法律法規的學習，確保建立一支過硬的綜治維穩隊伍。

　　一是今年年初對全鄉人員進行了的業務培訓學習。重點進行了《信訪條例》、《行政許可法》等法律知識和各項業務知識的培訓。

　　二是積極參加上級組織的信訪培訓班，領導帶頭，全員參加。通過經常性學習培訓，接待和處理工作的能力和水平有了明顯提高。實際運用能力進一步增強。在處理違法案件和土地矛盾糾紛中，嚴格按法律程序操作，該答復的及時答復，該查處的及時查處。有效避免了不作為或亂作為的現象。

　　四、強化部門協作，健全完善重點人員監管體系

　　強化部門協作，同奮力，充分發揮鄉綜治辦、鄉派出所、鄉衛生院的.作用，細化工作落實，形成合力，建立健全鄉鎮鄉重點人員監管體系。

　　針對轄區內11個肇事肇禍精神障礙患者、26個一般精神障礙患者、15個吸毒人員和15個刑滿釋放及矯正人員，嚴格落實監管責任，實行每月一走訪、季度聯合走訪，切實控制轄區內不穩定因素。

　　五、注重宣傳工作，夯實綜治維穩工作的群眾基礎

　　建設“平安鄉鎮、法治鄉鎮”就要想方設法提高群眾的法律意識，使群眾對矛盾糾紛問題有正確認識，從而避免群眾因對法律、政策的誤解越級上訪，重復上訪。為此，我鄉結合圩日開展法制宣傳活動10次，在圩鎮、重點村、主要路口懸掛宣傳標語15條，發放宣傳資料3500多份，派出所、司法所分別到各學校開展法制講課10次。通過多形式、多層次、多渠道的宣傳教育，使“平安鄉鎮”創建活動家喻戶曉，營造了“人人參與平安建設，人人知曉平安建設”的濃厚氛圍。

　　下一步，我們將在區委、區政府級及上級部門的領導下，以更加飽滿的工作熱情與更加優良的工作作風認真抓好社會治安綜合治理和平安建設工作，為保一方平安促一方發展做出應有的貢獻。

　　綜治維穩工作總結 13

　　20xx年上半年，公司以“防破壞、抓穩定、促生產”為目標，以維護“二會”、“重大不穩定問題排查化解專項行動”為工作重點，在今年產量提升，雙班生產、新員工增加較多情況下，落實各項維穩綜治措施，開展員工思想教育，上半年未發生維穩綜治事件。為維護企業的正常生產經營次序，確保一方平安，做好了保駕護航工作。

　　一、 20xx年終考評對應及改善情況

　　考評組共提出五個整改建議，已整改五個，整改完成率100%。如：維穩綜治費用未與平安費用分開、平安&綜治考核未分開、未見會議記錄等。

　　二、指標達成情況

　　截止20xx年4月7日全部達標

　　三、領導重視，責任落實

　　公司維穩綜治第一責任人對公司的維穩綜治非常重視，提出公司的維穩綜治工作要以“穩定壓倒一切”為原則，親自部署和參與公司的維穩綜治，積極參加“經開區”組織的維穩綜治會議，比方三月份參加經開區綜治辦組織的維穩綜治會議。第一時間了解當地維穩綜治工作情況以及指導精神。除了日常巡查外，維穩綜治第一責任人還不定期帶隊進展夜查。目前已發現了2個問題點，并進展了及時整改。

　　20xx年4月6日，按照經開區維穩綜治責任書要求，公司與各部門簽署了責任書，制定了維穩綜治年度工作方案，并嚴格落實。

　　制作了年度經費預算《20xx年度維穩綜治費用預算》75.3萬元，以保障維穩綜治的工作正常開展。

　　四、完善機構、明確職責

　　根據20xx年公司維穩綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構、人員變動，在今年3月份，對公司維穩綜治委員會員，維穩綜治辦公室人員重新進展調整，并明確了職責。維穩綜治委、維穩綜治辦每月召開會議。

　　五、維穩綜治制度建立

　　根據公司維穩綜治要求及結合公司維穩綜治工作需要，20xx年上半年新增制度《維護穩定和社會綜合治理責任制》、《交通平安管理制度》、《維穩綜治應急響應流程圖》等5個制度，更新《維穩綜治組織架構》、《訪客來訪及承包商入廠EHS管理制度》2個制度，方案20xx年再新編5個制度。已持續完善維穩綜治制度建立。

　　六、穩定員工隊伍

　　對與員工在溝通中提出的問題點進展百分百的回復。對于生病，受傷的員工進展探望及定期溝通。截止目前維穩綜治委及綜治辦共探望員工6人，14次。

　　維穩綜治委員會持續與員工保持溝通交流，為員工提出合理的幫助。如在生產任務緊張的情況下，考慮員工體力消耗及情況，要求食堂每天額外加餐（面包或雞蛋），給員工提供后勤保障。

　　七、開展宣傳教育，提高法制和自我保護意識

　　針對20xx年發生的維穩綜治事件，如駐廠人員參與客戶員工內盜事件，公司立即給予所有駐廠（包括客戶駐廠和供應商駐廠）員工進展法制宣傳教育。并方案每半年對駐廠人員進展一次宣傳教育。

　　為了把維穩綜治工作開展的'更有成效，結合經開區維穩綜治形勢和公司實際情況，利用員工入職培訓、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩綜治例會、食堂電視等載體，組織員工對《近期治安形勢通傳及突發事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙常用手法和防范》等進展宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報，公司加強交通平安的培訓和管理，如編制《交通平安管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔；給保安人員配置相機一臺，要求保安對員工進出公司進展檢查，對于違反公司《交通平安管理制度》的員工進展拍照處分。

　　結合各重大節假日的節前員工平安、綜治知識宣導，組織員工進展治安防范知識以及維穩綜治相關的法律、法規學習，使員工領會做好維穩綜治工作的重要性和必要性，有效的提高全員治安防范知識。

　　八、強化安保措施，保障公司穩定

　　公司重視在人防，技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭，目前公司攝像頭共20個。方案今年再增加4-7個攝像頭，并將關鍵位置如員工通道、公司大門調整為高清攝像頭。

　　另外，公司與保安公司簽訂效勞合同，在公司設立二個固定崗位，定時巡查，落實24小時值班制度，對辦公樓，各部門辦公室，廠界外圍進展巡查。公司定期對保安開展相關培訓。在今年春節，公司在對節假日堅守在崗的內保人員進展節日前的慰問。

　　去年年底至今年年初，發生一次外來人員冒充供應商進入車間進展拍照的行為；針對這個事件，綜治委立即更新入場要求，要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司。

　　九、對應雙班平安、維穩綜治值班

　　公司目前進展雙班生產模式，為進一步加強公司雙班平安、綜治管理各項應急對應工作，保障公司平安和生產正常進展，人事行政部編制《夜班負責人手冊》，明確職責范圍、明確相關流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調用資源。對解決夜班生產過程中平安。后勤效勞等難點問題進展改善。目前，公司夜班未發生綜治事件，生產工作體制正常運行。

　　十、落實假期維穩綜治工作

　　在今年“春節”、“清明”節前及期間，根據上級要求及公司實際情況，對公司節假日期間的值班工作進展統籌安排，綜治委都對放假前及期間的維穩綜治工作部位，均安排了部級以上領導進展在崗值班。通過組織各部門落實員工假期平安常識宣導，值班應對和檢查。長假前，公司綜

　　治辦進展排查，由各部門維穩綜治責任人親自對員工進展治安防范知識的教育。方案在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節前組織平安生產&維穩綜治聯合檢查。截止今天，20xx上半年在節日期間，公司及員工未發生綜治事件。

　　十一、加強與上級單位信息溝通，及時掌握最新動態

　　公司維穩綜治主管部門不定時期與經開區綜治辦及園區企業進展信息溝通交流，對周邊信息進展收集和，并通過郵件發至各部門，要求各部門組織員工學習。如3月份園區XX公司分享園區內有暴露狂出沒事件、4月份在經開區綜治辦領取20xx經開區綜治工作情況匯報、20xx維穩形勢分析、20xx年1月份維穩形勢研判、20xx經開區維穩工作總結資料。

　　十二、 20xx年上半年維穩綜治工作缺乏之處

　　1.今年入職新員工較多，員工法制意識需要進一步強化。

　　2. 雙班生產，夜班員工下班時在交通、治安方面存在一定隱憂。

　　十三、 20xx維穩綜治重點工作方案

　　1. 開展全員普法教育。

　　2. 落實雙班生產部門經理在崗值班對應。

　　3. 落實“五一”、“國慶”等重大節日的值班、維穩措施落實。

　　4. 落實每月維穩綜治第一責任人夜間巡查

　　5. 組織維穩綜治突發事件專項演練。

　　綜治維穩工作總結 14

　　今年綜治信訪維穩工作，我們堅持“打防結合，預防為主”的方針，以創建“平安村”為重點，以構建綜治網絡為抓手，以做好軟件建設和矛盾糾紛排查工作為切入點，積極做好綜治維穩工作，全力打造平安村，維護社會的穩定，促進我村經濟、文化協調發展。半年以來主要做好以下工作：

　　一、提高工作效能，有效杜絕“初訪”變為“纏訪”。進一步完善首問責任制、首辦責任制等相應制度，提高問題化解率;

　　二、大力宣傳《信訪條例》、法律法規和方針政策，努力化解一批老案積案，要通過多種途徑積極引導信訪人依法信訪，促其理性合法地反映個人訴求;

　　三、強化信訪責任，突出督查督辦，積極推進“事要解決”，繼續推行領導接待日制度和干部下訪工作機制，推行信訪工作首問責任制和基層干部公開承諾制，推行基層信訪受理代理機制。堅持“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”和“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，強化村(社區)和各部門的'責任，促進各級各部門對信訪維穩工作的重視;

　　四、繼續抓好基層矛盾糾紛工作組織建設，完善工作體系。充分發揮基層矛盾糾紛調解組織和村(社區)兩委的作用，提高工作效率和質量，大力推行“小事不出村，大事不出社”的矛盾糾紛調處機制;

　　五、要進一步落實領導責任制，堅持黨政主要領導定期研究信訪維穩工作、接待處理群眾來信來訪、包案處理信訪突出問題，加大督查督辦力度，把工作著力點放在信訪問題的解決上，努力維護社會穩定;

　　六、對纏訪、集訪等非正常上訪的重點不穩定因素，繼續落實包案領導、責任人和監控人員實行24小時監控，實行“全天候零報告制度”，及時、準確地掌控事態發展趨勢，努力使我鎮的非正常上訪事件降到最低點;

　　新形勢下的信訪維穩工作，我們將堅持以人為本，執政為民，綜合施策，標本兼治。一手抓事要解決，有效化解矛盾糾紛;一手抓依法處理，切實維護社會秩序。堅持落實科學發展觀，努力從源頭上化解矛盾，消除各種不穩定、不和諧因素，維護社會穩定，為我鎮經濟社會又好又快發展創造更加和諧的社會環境，為創建和諧美好新珙泉做出貢獻。

　　綜治維穩工作總結 15

　　今年以來，我鎮圍繞區委區政府的工作部署，以加強與創新社會管理工作為重點，以維護穩定為已任，以創建平安馬安為載體，以治安管理為中心，加大綜治工作力度，堅持“打防結合、預防為主”方針，積極開展掃黑除惡、整治治安環境、嚴打追逃、“雷霆掃毒”等專項斗爭，積極化解矛盾糾紛，狠抓社會環境整治，取得了初步成效。我鎮20xx年沒有發生影響社會政治穩定的特別重大事件和進京到省上訪案件。我們的主要做法是：

　　一、健全組織機構，責任落實到位

　　一是調整機構成員，加強領導。

　　健全領導機構，加強對綜治信訪和平安創建工作的領導，及時調整綜治領導小組，確保專人抓好落實，各村(居)、鎮機關單位都調整綜治領導小組，由黨政一把手負總責，一名副職分管，配齊了綜治辦主任，從而使綜治與平安建設工作層層有領導負主責，有專班主抓，有具體人辦事。

　　二是落實責任，強化管理。

　　按照“屬地管理”與“誰主管，誰負責”原則，以落實綜治與平安建設為抓手，我們與14個村(居)委會、轄區24家規模民營企業單位簽訂了綜治維穩工作目標管理責任狀，從思想上、組織上、行動上加強了對綜治維穩工作的領導，把維護穩定的責任層層落實到各部門、各單位，分解到領導，化解到基層，落實到個人。

　　三是加強中心力量，提升工作水平。

　　今年，黨委政府高度重視綜治信訪維穩工作，全年投入約50萬元用于進一步提升社會治安綜合治理的工作水平。整合綜治辦、派出所、司法所、信訪辦、勞動所、國土資源所等資源力量，在黨委、政府領導下，由綜治辦牽頭，組織和協調各部門，通過“聯防、聯調、聯動”工作機制，統一開展各項工作，把綜治工作納入全鎮工作的重要內容來抓。狠抓綜治工作的深入落實，配優配全綜治政法干部，綜治辦增加2位大學生工作人員。整合資源優勢，解決了一大批疑難信訪積案與民事矛盾糾紛，真正發揮了綜治信訪維穩工作中心的作用。

　　二、充分利用綜治資源，廣泛突顯綜合治理力量

　　一是注重開展嚴打整治。

　　針對馬安地區治安形勢，我們始終堅持嚴打方針不動搖，適時分析新動向、新特點，及時采取集中行動、專項治理等各種形式，重點打擊嚴重危害社會治安的惡勢力犯罪團伙和影響群眾安全感的.多發街頭犯罪，因地制宜開展破大案、挖團伙、追外逃等專項行動，不定期開展掃除“黃賭毒”等社會丑惡現象，積極開展綜治專項工作，治安案件發生率比往年明顯下降，積極有力地開展“雷霆掃毒”專項行動。據統計，今年，馬安地區共接警情392宗，破獲刑事案件57宗。其中破案件11宗，刑事拘留12人;查處治安案件264起，抓獲各類違法犯罪嫌疑人114名。打掉犯罪團伙2個，刑事拘留45人，執行逮捕21人，行政拘留116人，強制戒毒38人，社區戒毒16人。

　　二是深入開展學校周邊治安環境整治工作。

　　我們及時組織了由綜治辦、派出所、中心學校等組成的工作組，深入轄區11所中(小)學校、幼兒園進行全面安全工作檢查，下達整改安全隱患通知書3份，整改治安隱患12余處，設立治安崗亭，建立護校隊，加強對學生宿舍、校園內的治安巡邏，維護校園治安秩序。

　　綜治維穩工作總結 16

　　喀拉亞尕奇鄉共有5個行政村，總人口12227人，由于近幾年經濟發展迅速，駐鄉企業增多，外來流動人口也相對增多。今年來，在鄉綜治工作中心領導下，開展了村級綜治工作站建設工作，進一步加強軟硬件建設，規范了工作機制，明確了工作職責，使矛盾糾紛在基層全面得到化解，刑事治安案件得到有效控制。現將我鄉綜治工作站運行情況工作匯報如下：

　　一、強化責任落實機制

　　我鄉各綜治工作站自年初與黨委、政府簽訂綜治責任書后，村黨支部、村委會及時召開會議，按照上級統一安排，支部書記任站長，治保主任、駐村民警任副站長，十戶長、協警、民兵等維穩力量劃歸綜治工作站下統一調配，并把村里德高望重的老黨員、老干部納入治保委員會和調解委員會調強“兩委”；將村級11個工作崗位人員按照各自特點合理編成三個工作組，即：情報收集組、重點人員特殊群體幫教轉化組、安全防范組；配齊“三員”即：義務監督員、法制宣傳員、社情信息員，確保有人管事、有人辦事。

　　二、加強綜治宣傳力度

　　我鄉各綜治工作站結合村情實際開展了一系列的綜治宣傳活動，讓群眾攜手共搭防護網，共創平安家園。發動老協，共創平安。利用村調委會的力量，在全村范圍內開展“發揮夕陽余熱，共創平安喀拉亞尕奇“活動，組織村調委會發揮余熱，集中開展宣傳、引導，切實把綜治工作宣傳到各戶，使綜治工作深入民心并形成活動高潮，形成齊抓共管的新局面。于今年9月份“開展群防群治，共創平安家園”、“喀拉亞尕奇鄉綜治平安建設”為主題的文藝演出，發放鄉綜治辦制作綜治平安建設宣傳折扇、宣傳單、雨傘和紙杯，分發至各群眾家中提升群眾對綜治平安建設的認知度。

　　三、創建十戶聯防，一家有難、十戶支援

　　由喀拉亞尕奇鄉綜治辦、喀拉亞尕奇鄉派出所等單位牽頭，推出“電話平安聯防網”工程，我村在綜治平安建設中，把村民的`安全防盜做為一項重要內容來抓，利用中國電信開通的“平安聯防”業務，在全村的每戶群眾構筑起一張“平安聯防”網。目前，全村家家戶戶建立電話“平安聯防”網，為每家筑起安全保護網，受到村民的歡迎。而自從有了這張“平安聯防”網，群眾家中遇到偷雞摸狗、生病自救、鄰里糾紛、入室搶劫、群體斗毆等危難險重等情況，都可以通過電話聯防進行有效預防和救助，形成了"群眾+聯防戶長+村委"的聯動機制，構建了一張遍布百姓家中的天網，實班聯防到戶，技防到人，切實增強了百姓的安全感和互助意識，實現了基層治安群防群治、齊抓共管的局面；既解決社會治安人力"瓶頸"的難題，有效降低案件率，又融洽了農村親戚、鄰里、干群之間的親和關系，改善了農村治安，促進了社會的安定穩定。，提高平安建設知曉率和社會治安滿意率，促進杜會和諧．

　　四、嚴密防控，作強基礎，織密社會治安防控網絡

　　在全鄉6個工作片建設綜治信訪維穩分中心，上坂村作為錦明片綜治信訪維穩分中心，同時以工作片為單位，每村4人，共20人，“隊員采取“村推薦，片確認，鄉政審”的原則，每夜分為正副班，每村出動2人，共8人，遇有緊事項副班出動，巡邏時間段從每夜1：00至4：30；巡邏方法以摩托車巡邏、步巡及設卡守候相結合，堅持“見疑必查”制度。對在巡邏過程中遇有群眾報警、突發事件和抓獲犯罪嫌疑人員，要進行先期處置并及時移交派出所值班民警處理。本維穩分中心由工作片副片長和駐片民警共同來管理協調督促各聯巡隊伍，建立了有效的監管機制，加強社會面巡邏管控，進一步健全治安防控體系，嚴密防范，依法打擊各類違法犯罪活動，不斷提升人民群眾的安全感和滿意度。同時加大配合對轄區“兩違”拆除的力度，營造高壓打擊態勢，為我村經濟建設創造良好的社會環境。

　　五、排查化解矛盾糾紛

　　1、治保調解受理各種民事治安、交通事故、經濟理賠等案件12起，其中鄰里之間為衛生、排污糾紛4起；治安打架傷害2起；宅基地買賣及債權債務糾紛2起；交通事故理賠2起；精神病患者砸毀他人門窗調處1起，調解率100%。

　　2、分管外口管理人員認真負責，中心工作加班加點，對全村出租私房，工廠企業的外來人口進行拉網式清理，治保、調解人員積極配合，全村出租私房52間，外來人口393人，辦證率100%。

　　3、分管綜治、調解人員經常入戶訪視，體貼民意，了解社情，對群眾中來信來訪的問題，無論何時都及時趕到現場，不拖拉、扯皮、推卸，使矛盾有效地化解。

　　4、積極配合公、檢、法等司法部門的各項工作，在鄉綜治辦布置道路設卡盤查活動中，村抽調2人按時配合。

　　5、每月出平安建設、普法教育宣傳欄一期，利用村每季度育婦“兩查”期間發放綜治宣傳材料。

　　6、完善工作機制，確立服務意識，為經濟發展保駕護航

　　為經濟建設創造良好的治安環境，是社會治安綜合治理工作的出發點和落腳點。我們有針對性地組織調委會主任學習有關法律法規，增強大家做好工作的責任感，樹立服務經濟發展、服務群眾的責任意識。鄉法律服務所經常性深入到企業，為企業和各單位提供優質的法律服務。

　　綜治維穩工作總結 17

　　按照會議安排，現就嘉陵維穩工作的有關狀況作簡要匯報：

　　一、正視現實，超前謀劃

　　嘉陵作為新建區、國貧區、市轄區的特殊區情決定了維穩壓力異常巨大、任務十分繁重。尤其是在今年以來，群眾越級上訪事件時有發生，機關正常辦公秩序和嘉陵區形象受到嚴重影響。

　　應對嚴峻的現實，我們克服了“防不勝防、無所作為”的麻痹思想和“新官不理舊帳”的錯誤認識，按照“共渡難關保穩定、突出重點求發展”的思路，確定了保穩定、求發展、正風氣三大工作重點，始終把渡難關、保穩定作為工作的重中之重，作為求發展的大前提和硬任務，盡心盡力做好維護穩定工作。近幾個月來，全區社會政治總體上持續了穩定，沒有出現大規模的事件，保證了中、省、市重大活動的圓滿成功。

　　但是，目前我區社會穩定形勢仍不能樂觀：個別鄉鎮和部門仍有不穩定事件發生，全區不穩定因素仍然較多，隨著元旦、春節逼近，維護穩定任務將更加繁重。近日，市上的維穩工作會議后，我區召開了常委擴大會、維穩領導小組會和全區干部大會，專題研究部署當前維穩工作。

　　一是要求全區上下高度警醒，充分認識安全穩定工作壓倒一切的現實重要性。

　　二是分行業、分鄉鎮列出當前維穩工作的重點和舉措。

　　三是由縣級領導牽頭，對所聯系的鄉鎮、企業、學校和分管的部門的不穩定因素進行全面排查，制定出維護穩定的工作方案。

　　四是認真總結推廣處置火花鎮六村群眾上訪事件中的廣泛宣傳教育群眾、認真解決群眾反映的具體問題、依法打擊不法分子的三條成功經驗。

　　二、上下聯動，仔細排查

　　近一段時間，由縣級領導牽頭，組織各部門、各行業、各工委、各鄉鎮對影響穩定的問題進行拉網式大排查，注重從穩定工作存在的缺陷、隱患和事件苗頭中及時發現問題，嘉陵當前及今后不穩定因素主要表此刻以下10個方面：

　　（一）城區失地農民問題。

　　1、失地農民供養問題。城區需供養的失地農民達1萬人，每月需發過渡費210萬元（不包括今后日漸增加的'超期過渡費）。如按現有政策供養到老，政府需支付5億元。如一次性了斷，則需安置費2億元。現生活費發至10月份，過渡費發至8月份，且均是從財政借錢發的，年底財政本身缺口很大，已無錢可借。如生活費、過渡費不能按時發放，將會引發大規模的鬧事事件。

　　2、失地農民還房問題。城區征地拆遷農戶7000多戶，急需修建還房38萬平方米，需資金1億元。現雖已啟動南高北側和鎮慶寺村預制廠兩處還房建設12萬平方米，但因還房建設資金難以籌集，加之施工許可證等手續未辦齊，致使時建時停。有不少拆遷戶租房居住長達3年之久，居住在潮濕擁擠的地方，冬天更是難蔽風寒，極有可能引發一些新的事端。如前不久發生的火花6村群眾上訪事件，表面上是因為村級財務不公開，實際上是對拆遷還房有怨氣。

　　（二）工程欠款問題。嘉陵欠債數額很大，僅春節前政府需要支付的各種欠款就高達1億元。其中拖欠民工工資達3000萬元，如不能及時籌集資金兌付，鬧事事件隨時都有可能發生。工程欠款主要表此刻：

　　1、按合同規定比例到年底應支付城市干道改造擴建、廣場建設、光亮工程、嘉陵會堂建設、城市綠化美化等城建工程欠款近5000萬元。

　　2、濱江大道、火車西站大道、李蟠路等交通建設欠款近1000萬元。

　　3、防洪堤建設欠款近1000萬元。

　　4、鳳埡山建設欠款300多萬元。

　　5、木老學教活動試點和龍蟠、集鳳等農業開發項目試點欠款近1000萬元。

　　6、安福、華興、雙桂、世陽、新場等鄉鎮鄉道公路油化欠款200多萬元。

　　（三）城區學校建設問題。因支持招商企業落戶和客運中心建設，已將二小和四小拆除，造成2000余名學生無處上課；因支持光彩大市場建設，又將造成1500余名學生無處上課。要遷建這3所小學，需資金3000萬元。目前二小、四小已開工建設，但因資金缺口大和手續未辦齊，致使學校建設時建時停，嚴重影響施工進度，學生租借教室上課已長達1年之久，如不能按時完工交付使用，有可能導致學生家長群眾上訪。

　　（四）淹沒區補償問題。

　　1、東西觀電站淹沒補償，涉及農民1500多戶近5000人，因一些群眾認為過去補償標準偏低，要求按現行政策補償未落實，而導致不少人多次進京上訪。

　　2、青居電站淹沒補償，涉及農戶180多戶近400人，因土地補償、青苗賠償等問題，曾準備狀告華能公司，目前正在做工作。

　　（五）舊城改造問題。

　　1、火花路北側改造，涉及480戶近2000人，因過去房屋規劃設計不合理，以及還房建設質量、門面補差、水電氣安裝收費等問題，已導致拆遷戶6次群眾上訪。

　　2、王府花園改造，涉及157戶近800人，因開發業主經濟實力不夠，層層倒手轉包，以及生活費、過渡費不能按月發放、建設進度慢和拖欠工程款等原因，已使施工隊和拆遷戶怨聲載道，弄不好將是春節嘉陵一個新的不穩定因

　　綜治維穩工作總結 18

　　20xx年，我村在鎮黨委政府的領導下，在鎮綜治辦的業務指導下，深入學習貫徹科學發展觀，以十九大精神為指導，以維護社會穩定、創建穩定良好的社會環境為目標，按照相關文件和指示精神認真開展維穩工作，層層落實綜治維穩目標管理責任制，圓滿完成了20xx年度綜治維穩工作目標任務。現將今年綜治維穩工作開展情況總結如下：

　　一、加強領導，強化責任落實

　　我村高度重視，堅持把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓，成立了平安創建工作領導小組，由支書任組長，主任任副組長，其他村干部為成員，并下設辦公室，領導小組負責領導和具體指導全村的平安創建活動，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，村委會設有綜治辦、調解委員會、治安巡邏隊，人員固定，責任明確，強化了平安創建工作中的組織協調力度，形成了良好的工作格局。領導小組下設辦公室在村委會，具體落實維穩及綜治工作，制定了各種責任制度和設立維穩工作獎懲辦法，同時還將維穩工作納入年終責任制的考評，嚴格考核。

　　二、健全機制，強化措施

　　1、為深入推進“平安村”建設活動，我村結合實際，進一步建立和完善工作機制，一是建立維穩工作責任制。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，形成支書負總責、主任具體抓，其他村干漸“一崗雙責”制的工作格局;二是強化信息報送。為防止各類影響穩定問題的發生，加強了信息的收集，堅持每月開兩次維穩會議，堅持每月進行一次矛盾排查，特別是在特防期活動中，堅持24小時值班制度外，對重點人員非正常上訪及時進行勸導，并進行思想溝通、政策宣傳、法制教育，并堅持每天一排查、每天一報告、每天一分析處置，有效地維護我村經濟社會發展和諧穩定。

　　2、通過大走訪溝通的互動把群眾動員起來。主要做到了“四個強化”：

　　一是強化了第一責任人的責任。強化“一把手”綜治維穩責任，并簽訂責任狀，組長向支部書記簽訂責任狀、農戶向組長簽訂責任狀。

　　二是強化村干部的責任。制定了村干部綜治維穩管理工作責任制，采取了村干部包組的綜治維穩工作辦法來開展政策大知曉、法制大普及、矛盾大化解的綜治維穩工作。

　　三、加強“防邪”工作，消除不穩定因素

　　為切實做好綜治維穩工作，把各種邪教斗爭的各項措施落實到基層，一是抓好對村民的宣傳教育工作，使村民明白什么是“邪教”，“邪教”的危害有多大，以及如何抵制邪教的'一些基本方法;二是積極開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪警示教育活動;三是嚴密防范和打擊“ 今年之所有沒有出現重大涉穩事件，主要堅持了信訪調解制度，認真開展矛盾糾紛排查，對各類矛盾做到早發現、早控制、早處置、早化解。重點對象和重大涉穩矛盾實行“五個一”的包干化解機制，有效地控制事態發展。安全事故也降為零，這主要來源于我村狠抓安全教育意識，采取強硬措施的結果。

　　20xx年，我村的綜治維穩工作雖然取得了一定的成績，但與市、區、鎮的要求還有差距，主要表現在綜治維穩工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。對此，我村將在20xx年的工作中進一步提高認識，強化責任，細化措施，確保社會和諧穩定，把維穩工作做得更好。

　　綜治維穩工作總結 19

　　一、提高思想認識，加強組織領導

　　二、突出信訪重點，積極做好維穩排查。

　　一是對公司歷史遺留問題方面進行排查：經過半年來的工作努力，公司安置了3戶拆遷戶；

　　產權證辦理方面，公司辦理20戶產權證。樓盤永久電工程力爭6月底前完成永久電聯接工作，以解決好群眾的生活用電、安全用電的問題。以上幾個方面原來都是可能影響信訪維穩的問題，但經過公司多年的努力攻艱活動已基本解決，情況比較穩定，出現影響維穩的苗頭發生的'機會不大。

　　三、健全信訪維穩防控體系。

　　沒有穩定就沒有和諧與發展，為此公司領導高度重視，在四個方面建立維穩防控體系：

　　一是重視信訪工作，有效化解社會矛盾。

　　綜治維穩工作總結 20

　　今年以來，我鎮信訪工作在鎮委、鎮政府的正確領導和上級部門的指導下，不斷健全信訪工作長效機制，強化社會矛盾排查化解力度，認真落實鎮領導接訪和包案化解機制，進取推動信訪案件的化解，妥善化解了一批社會矛盾，較好地維護了社會的穩定。

　　一、工作情景

　　今年以來，我鎮受理信訪x批x人次；處置到縣團體上訪x批x人次，與上年同期基本持平。到市上訪x批x人次，赴省上訪2批2人次。

　　（一）主要工作情景

　　1.暢通渠道，建立健全領導干部接待群眾來訪機制

　　為有效暢通信訪渠道，方便群眾表達利益訴求，今年我鎮繼續深入開展鎮領導定期接待群眾來訪工作。值班領導應對面傾聽群眾訴求，實打實為群眾排憂解難，著力解化解了一批影響社會和諧穩定的'信訪問題和突出矛盾。

　　2.定期排查，積極落實鎮級領導包案化解工作職責

　　為及時掌握和有效化解各類社會矛盾糾紛，加強了信訪突出問題和不穩定因素排查化解工作。一是采取日常排查、特殊時期重點排查和分部門、分區域相結合的方式開展信訪突出問題和不穩定因素排查。二是信訪突出問題實行鎮領導包案化解處理。嚴格按照“屬地管理、誰主管誰負責”原則，確定包案領導。到目前為止，共包案交辦信訪突出問題及信訪老戶問題2批34件，已辦結22件，辦結率65%。

　　3.及時研判，強化社會輿情和重要信訪信息預警

　　為了加強社會輿情和重要信訪信息的收集、報送工作，便于及時掌握動態，科學研判形勢，及時妥善處置各類不穩定因素。一是加強值班備勤工作力度。異常防護期間，加強了中心值班備勤。二是實行信訪維穩工作零報告制度。異常防護期間，各鄉鎮、各單位每一天向維穩辦、信訪局匯報當天的信訪維穩信息，做到“有事報情景、無事報平安”。三是重大緊急信訪信息隨時發現、隨時報送，及時將情報信息書面報送有關領導和相關單位。今年以來，信訪局、維穩辦及時將企業改制、涉軍群體、征地拆遷、重點工程遺留問題、職工工資待遇、客運營運秩序等問題進行了預警，相關問題及時得以化解在萌芽狀態。

　　4.創新機制，進取推進聯合接訪工作

　　為推進以群眾工作統攬信訪工作，進取構建“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”的聯合接訪新模式。一是完成了大廳的基礎設施改造，添置了辦公、安保和會議設施，并與全國信訪信息系統連通，實行網上接訪辦案。二是制訂聯合接訪工作方案，擬定入駐大廳的接訪單位，已報鎮政府專題研究，待方案批準后即可實施。

　　二、存在的問題

　　（一）信訪維穩形勢相當嚴峻。信訪總量、團體訪量、越級訪量高位運轉，信訪問題層出不窮，邱祥浩等信訪老戶纏訪、鬧訪時有發生，且信訪群眾維權意識較強，期望值較高，信訪問題的處理難度越來越大。

　　（二）信訪突出問題調處不力，在必須程度上存在重回復、輕調處的現象，造成群眾重復上訪、越級上訪增加。

　　（三）信息不靈，導致了一部分上訪人員到省、市上訪，當地信訪部門通知我們，這才明白，給工作造成了被動。

　　三、下一步工作打算

　　一是堅持班子成員定期接訪。“全年鎮級領導群眾接待日”已經公示，大多數值班領導堅持做好群眾接待工作，有效暢通了群眾信訪渠道，切實強化了群眾合理訴求的解決力度，鎮級領導要帶頭按時接訪，將這項制度持之以恒開展下去。中央、省有關部門高度重視此項工作，加大了的督查力度，經常組織明查暗訪組進行抽查，湘西花垣鎮因鎮級領導接待群眾來訪工作未落實而被省聯席辦全省通報。

　　二是強化隱患排查化解工作。要堅持開展滾動式排查工作，全面徹底排查各種苗頭隱患，同時要堅持開展集中研判制度，對重大問題要落實領導包案，按照“包思想教育、包解決問題、包就地穩控、包勸返接返、包息訴罷訪”的“五包”職責制要求，努力把問題解決好，把人員穩控住。對重點群體和重點人員要落實工作措施，確保將各種矛盾糾紛化解在萌芽、把問題解決在初始、把群眾吸附在當地。

　　三是進一步加強信訪維穩預警工作。一是嚴格落實領導帶班值班備勤制度。二是實行特護期信訪維穩工作零報告制度。三是重大緊急信息隨時發現、隨時報送、及時預警。

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