班主任與任課教師的協調會總結-學校工作總結

　　會上，各學科教師踴躍發言，既分析班級學風，也重點分析個別學生特別是后進生存在的問題，共同研究了對策。

　　通過這次會議，班主任和班級任課教師統一了思想，增進了了解，為推動班級管理和學業整體進步打下了扎實基礎。

　　常言道：“眾人拾柴火焰高”，一個班整體的管理，僅憑班主任一人之力，是怎么也抓不好的。在班級管理中只有凝聚任課教師的力量做到齊抓共管，才能達到管好班級的目的。作為班主任，怎樣做好與任課教師的融洽溝通，促進學生進步呢？

　　一．認真聽取和。納任課教師的意見

　　二．工作中要互相學習，相互。解，共同進步

　　三．班主任老師要在班上樹起科任老師的威信

　　作為任課教師，應該積極配合幫助班主任管理學生，使班級全體學生都獲得長足的進步。

　　一．及時反映課堂上出現的種種問題，幫助班主任出謀劃策。

　　二．做好自己力所能及的事，協助班主任，減輕其負擔。

　　三．深入到學生中間去，了解學生的內心世界，進行溝通，促進學生進步。

　　四．課下及時的輔導學生，確保每個學生都不會被落下。

　　爭取措施

　　一．嚴抓班級常規管理，

　　二．明確學生的培養目標，規劃教育內容。

　　三．培養學生自主學習的能力。

　　四．爭取表揚鼓勵的措施對學生的學習進行正確方的案，。歡的引導。

　　五．加強與家長之間的溝通和聯系

　　六．關于后進生爭取“一幫一”的措施，促進其進步。

　　總之，作為一名班主任，不能光為自己著想，要有長遠的眼光，要顧及班上整體的教育教學工作，經常與任課教師取得聯系，認真傾聽他們的意見，積極配合教師的工作，充分調動其他教師管理班級的積極性，加強班主任與任課教師的溝通，才能把班級管理工作抓出成效。

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