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b超進修自我鑒定
自我鑒定是對自己過去某一階段的學習或工作的自我分析和總結,自我鑒定可以使我們更有效率,快快來寫一份自我鑒定吧。那么如何把自我鑒定寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的b超進修自我鑒定 ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
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通過緊張而充實的學習,才知道以前臨床工作存在許多誤區,比如采動脈血時動脈的選擇、新生兒窒息吸痰、臍部護理等。經過兩個月的臨床實踐使我熟悉了專科護理工作模式,并掌握了CPAP機使用及發生氣胸時的處理,早產兒發生壞死性小腸結腸炎的觀察、護理及X片的.讀片,早產兒肺出血的處理及讀片,肺動脈高壓病人的護理,呼吸機病人的護理及記錄,新生兒、早產兒發生感染的觀察及護理,PICC的維護等新知識、新技術。工作之余,科室經常組織多項業務學習,不斷提高自身的素養。
通過與護士長交流,獲得了內部管理制度手冊,包括護理人員培訓手冊、吳主任自編的新生兒復蘇、新生兒室相關人員的培養制度、新生兒室的各種相關制度、保潔員的職責、各儀器消毒措施、無陪病房與家屬的溝通技巧等,為下步開設新生兒室打下良好基礎。
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我覺得我非常幸運,來到了xx醫院學習新生兒深切護理,剛開始還比較陌生,由于這次學習機會非常難得,是經院方爭取了半年之多才獲取的學習機會,所以在來之前,我想我一定要認真的學習他們的先進護理理念和技術,才不枉此一行,可是來到香港以后我才發現除了學習之外,最重要的是體驗到香港與內地之間的文化差異,在短短的一個月時間里,我深切地感受到醫院先進的醫院管理模式、周到的職業安全防護等諸多值得我們學習的地方。
一、人性化的管理,首先是良好的團隊協作,多元的護理人員梯隊。每一個病房的護理隊伍都設有病房經理、護士長、專科護士及臨床護士,大家在完成本職工作的同時又互相協作,確保病房的護理質量,另外還配有機長,負責儀器常規管理、調試、保養、維修及備件的購買;健康服務助理,負責護理用品的更換和補充、保管等;病房助理,負責終末處置和外出勤雜等工作;醫療秘書,負責接待、內外聯系及醫療文件的統計、整理和保管;衛生員,負責病房衛生(要求達到一塵不染的效果)。通過人事的周密設置,各人按職責行事,使病人感到入院后即有一種安全感,一切盡在醫護人員的呵護之中。
二、先進的設備及技術水平和優質的服務,科學有效的器械設置,是瑪麗醫院的.一個較為明顯的特色。
三、嚴謹的工作作風,為了預防差錯事故的發生,醫院規定作治療時醫生下達的醫囑的藥量須經藥房核對,再由兩名護士核對劑量后,方可用于病人身上;作特殊的治療,如輸血,固爾蘇的應用,經醫護雙方核對后,由醫生執行;在治療中能口服絕對不會使用靜脈治療,抗生素大部分使用青霉素而且及早停藥。
一個月的時間轉眼即過,在此,十分感謝院領導給我提供了這樣一次寶貴的學習機會,讓我接觸并學習了xx醫院先進的醫療技術及護理理念,感受到香港的文明與先進。當前正值獨山子大發展時期,醫院為了保障大發展的需求,不斷地派出醫護人員前往內地、疆內學習先進的管理模式和醫療技術。我相信通過全體醫護人員的共同努力,一定能使我們獨山子醫院成為金三角地區的獨具特色的品牌醫院,更好的服務于獨山子民眾!
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時間過的真快,不知不覺中在河北省二院進修完畢,很感謝醫院的領導能給我這個難得的機會,在短短的三個月的時間里,在新生兒室的'護士長及帶教老師的悉心教導下,我學到了平時工作中沒有遇到過的寶貴知識及臨床操作。
現在回想起來,讓我記憶猶新的是早產兒上呼吸機的護理知識、早產兒的靜脈采血、留置動脈留置針的技術及早產兒科學喂養靜脈營養的知識、新生兒室消毒隔離制度……還有一些知識我不在這里一一訴說,總之三個月的時間,我受益很大,總感覺時間飛快,自己要學的技術很多。下面我介紹一下我的學習過程和體會。
4月8號我離開醫院到新生兒室,剛上班第一天對新生兒室的環境不熟悉,干什么不知道從哪里下手,最直接的印象是新生兒室一片繁忙景象。工作人員穿梭在新生兒暖箱間,沒有停腳的時候,在我觀察中,在靜脈輸液和早產兒喂養這兩部分是最忙的。我把自己定格在這兩方面投入到工作中。
4月20號新生兒室從產科收治三胞胎,最小的體重僅為500克,是我前幾天沒有接觸到的。患兒由于是早產兒呼吸不規則。醫生診斷了新生兒呼吸窘迫綜合征,迅速上了呼吸機及心電監護。
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中山學附屬第一醫院放射科綜合實力居國內前列,擁有現代化醫學影像中心,設施齊全、設備先進、科室專業技術力量雄厚;能在這樣高水平的科室進修學習,接觸各種疑難病例,并得到學術界一流水平專家教授的指導、授課,我感到非常榮幸。
在中山學附屬第一醫院進修半年期間,得到了各位老師的諄諄教導和精心培育,并經過自己的不懈努力、勤奮工作、刻苦學習,圓滿完成了進修學習任務,取得了一定成績,達到了預期目的。現將學習收獲簡述如下:
醫德醫風方面:自入院第一天起,就將自己作為醫院的一員,高標準嚴格要求自己,遵守院紀院規,恪守職業道德,不吃請,不以醫謀私。時刻以病人為中心,以病人的利益為最高利益,對病人的疑慮能耐心細致地做好解釋工作。尊敬老師,團結同事,愛崗敬業。
工作學習方面:對常見病、多發病的影像診斷有了更深一層次的理解,對疾病的發病機制、病因、病理及轉歸有了更多的認識,提高了平時工作中的影像診斷能力,也讓我充分的體會影像結合臨床的`重要性;對疑難病例、罕見病例有了更多的認識。在不影響工作的前提下,經常利用周末休息時間參加院外各種全國性及地方性學術會議,使自身知識面不斷拓寬,知識結構不斷豐富。放射診斷專業是一門理論性、技術性及邏輯性要求很高的專業,它涉及臨床醫學、檢驗學、生理、病理學、放射學等方方面面,要想成為一名合格的放射科醫生,確實不是一件容易的事情。半年來,我不斷克服各種困難,刻苦學習,不恥下問,虛心向身邊的每一位專家教授及同事求教,還翻閱了量的專業書籍,認真做了讀書筆記,業務技術水平提高很快。
總之,半年來,我珍惜了每一分難得的求學機會,加倍勤奮工作,努力學習,不恥下問,終獲益匪淺。這是我人生中的一筆寶貴財富,必將在我以后的工作學習中起到巨的推動作用,載著所學新知識、新方法返航,再接再厲,持之以恒,力爭在以后的工作中不斷取得新的成績。感謝中山學附屬第一醫院放射科每一位老師及同事!
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一、手術室的管理
解放軍總醫院的物流管理、人力資源管理、器械管理、高值物品的保管方面有很多值得我們學習借鑒的優點,科室印有收費項目明細表,每臺手術完畢由收費員統一查對、錄帳,當天費用當天結,杜絕了拖欠、漏費。器械時乎時負責第二天所有手術要用常規器械和特殊器械,還要保證急癥手術器械供應,手術完畢后負責清洗、保養器械并打包送消毒。總醫院對新進護士以及進修生的帶教上非常嚴格規范,由一名教學組長統一管理培訓。為避免進修人員杜絕盲目上臺,首先組織進修人員學習院內手術室的規章制度、工作流程,為進修人員的后期順利配合手術打下了堅實的基礎,每一項操作都是經過統一訓練,杜絕了手術中的個人習慣。采取一帶一的帶教方式,在這一過程中教員通過言傳身教,讓全體學員能夠了解每臺手術的配合過程,習慣術者的習慣,術中注意事項等,使全體學員獲益匪淺。
二、個人淺談
通過進修期間的對比,發現我們與解放軍總醫院即存在差距也有我們的優勢。例如外院在手術通知單上會注明術中的手術體位、特殊用品、是否需要自體血回收儀表,病人有無特殊感染等以便于護士長安排手術;我院在器械清洗、保養消毒這一環節中做得非常細致,對于器械維護我院也做得非常到位,基本上杜絕了術中器械的罷工現象。
7個月的進修學習,在解放軍總醫院手術室廣大醫生護士的幫教和個人的`積極主動學習,是的本人在理論知識以及專業技能上有了很大的提高,實現了既定的實習目標,圓滿完成了進修任務,贏得了帶教老師的好評。爭取在今后的工作中結合進修所得使本人工作得到
進一步提高,同時將外院的先進管理理念和做法在我院進行落實發揚。
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讓我體會最深的是這次對新生兒的搶救。我感覺我們為了挽救弱小的生命在與時間賽跑。經過我們不懈的努力—我們成功了。在往后的工作中我們遇到很多次這種情況。我不再緊張了,我發現我成長了。我雖然每天很辛苦,但我很高興。
在以后的中作中,我陸續學會了,早產兒的動脈采血及留置動脈留置針的技術。首先我選血管,新生兒最主要就是用橈動脈與肱動脈及脛骨后動脈,很少選用股動脈。因為股動脈雖然粗,但部位不好固定及創傷大,然后用手摸搏動,確定血管的位置,根據患兒的胖瘦確定進針角度,動作要穩、準、快。留置針也是一樣,回血后平行與皮膚進針同時抽出針芯。工作要領是這些。在工作中需自己實踐與琢磨。另外還有最重要的`是消毒隔離制度,進入新生兒病房前,工作人員應更換衣服鞋帽,接觸新生兒前后要洗手,嚴格執行無菌原則,避免交叉感染。每天對病室消毒一次。對于新生兒保持皮膚干凈并做好臍部護理,口腔護理,臀部護理。每日對患兒用過的暖箱擦拭消毒一次,患兒出箱后給予終末消毒。對于有肝炎、腹瀉、發熱的患兒放在隔離室,實施保護性隔離。
同時在這三個月的時間里,我深切的感受到了這里的醫護人員除了具備良好的知識與技術,在科里還要有人性化的管理,良好的團隊協作,先進的設備和技術水平,優秀的服務,這也是我學習內容的一部分。
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尊敬的院領導、護理部、護士長:
首先,感謝醫院領導和同事們對我的信任,給了我這次學習進步的機會。我于3月3日至6月3日在xx總醫院呼吸內科進修學習三個月,現在為期三個月的進修任務已圓滿完成,受益匪淺,有一些發自內心的體會在此向院領導、護理部、護士長匯報如下:
這次進修是來之不易的學習機會,也是對自身的一次挑戰。進修時我帶著明確的學習目的,學到了先進的臨床理念和技術。通過三個月的進修學習,使自己開闊了視野,拓展了思路,提高了業務技能。
一、專科護理
在護士長的安排下,我很快熟悉了呼吸科整個病區的布局結構,尤其是搶救室的設置很合理,就在護士站的對面,便于危重病人病情的觀察和及時的搶救。在帶教老師的悉心帶教下,不僅掌握了科室的專科護理常規和操作技術(各種引流管的護理、PICC及CVC的維護、化療病人的護理、呼吸機的使用、過敏原實驗等),而且了解了很多先進的技術和新設備的使用(纖支鏡、空氣消毒機、輸液泵、機械排痰儀、深靜脈置管等)。
二、院感制度落實到位
每周一、四更換吸氧管、濕化瓶,并且進行病房的空氣消毒,使病房內空氣清新、舒適,防止交叉感染。床旁交接班時,隨手攜帶速干消手液,做到“一人一消毒”。各位老師不管是輸液還是發放口服藥,或者進行健康宣教,在進入病房前都及時的帶好口罩,防止感染。另外呼吸機冷凝水的終末處理我覺得做到很好,嚴格按照院感的要求,一般感染和特殊感染不同程度消毒以后再進入下水道,真正的落實了院感的基本要求。
三、有效溝通,優質服務
初到呼吸科時干凈、整潔的病區環境就讓我眼前一亮,而這樣的環境需要病人和醫務人員共同努力才能做到的,于是我就思考她們是怎樣做到的?最終三個月的進修讓我找到了答案。老師們輸完液就會主動去巡視病房,對患者進行有效的溝通,盡量滿足病人的合理需求,講究態度、語氣和方式,絕不把生活中的情
緒帶到工作中來。而且她們的護理團隊意識很強,在完成本職工作的同時大家又相互協作,保證了護理工作的優質完成。因此她們用優質的服務、有效的溝通、嫻熟的操作技術取得了病人及家屬的尊重和信任,使得病人及家屬能積極主動地配合治療。通過這次的學習,使我的主動服務意識、團隊協作精神和護理水平都有了很大的提高。
每季度自覺學習護理部的大課課件,平時的工作中也積極主動的練習操作技術,使自己的技能更嫻熟。在護理論文的'發表上,各位老師也積極的發表院內期刊,有些老師甚至一年發表兩篇,與同行分享自己的見解,我這些都是我們值得學習的地方。一名優秀的護士,不僅要有嫻熟的技術、較強的業務能力,在學術上也要有自己的見解和思路,因此我們需要不斷的學習、不斷的提升自己。
最后,再次感謝領導給我這次學習和提高的機會,我會把進修學習到的知識和技能加以鞏固并運用到實際工作去,也會以此為一個新的起點更加努力的學習進步,提升自己,更好的為患者服務,為醫院的快速發展貢獻力量。