有關于高溫補貼發放通知

　　現如今，越來越多人會去使用通知，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的有關于高溫補貼發放通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　高溫補貼發放通知 篇1

各部門、分部：

　　鑒于當前我區各地已進入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經總部批準，區部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發給高溫補貼，并購買一定數量的防暑藥品下發到各分部及點部，有關工作要求如下：

　　一、高溫補貼發放時間：2008年7~9月，按月給發，發放標準均為每人每月50元。

　　二、高溫補貼發放崗位：司機（含司機組長）、收派員、倉管員（含倉管組長，不含運作文員）、運作員（含運作組長）、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員（汽車維修員、食堂工作人員和保安）。

　　說明：以上崗位人員高溫補貼給發時以其實際在崗時間為限（新進人員滿20天的按全月發給，不足7天的不發，其余按半月發給）。

　　三、結合各部門的實際情況，建議以部門（分部、中轉場或行政部）為單位統購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發票和實際報銷人員名單（請參照附件一的.格式填寫），以部門為單位統一填制報銷單據，并粘貼好后上交財務報銷（必須在規定標準范圍之內報銷；發票填開的要求請向財務部門咨詢）。

　　四、區部行政部將統一購買防暑藥品（包括藿香正氣水、仁丹、風油精等，為3個月用量），在防暑藥品采購到位后將統一下發各分部或部門使用。如分部07年防暑藥品仍有庫存（在有效期以內）的，應盡快下發使用。

　　五、防暑藥品要下發到各點部，以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。

　　請各分部嚴格按本通知要求執行，不得任意擴大范圍或超出標準發放。

　　高溫補貼發放通知 篇2

各部門、各項目部：

　　暑運將至，為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產的正常運行，結合國家相關規定，參照集團辦發【2015】12號文件，根據公司實際情況，發放2015年高溫補貼。具體如下：

　　一、發放人員范圍：

　　2015年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工。

　　二、發放崗位范圍及標準：

　　分類

　　定義

　　崗位范圍

　　標準：

　　一類：此類崗位是指較長時間在高溫環境下持續工作的`現場生產崗位

　　車輛駕駛員、現場工作人員

　　300元/人/月

　　二類：其他間斷性進入高溫環境工作的人員

　　保安、室外保潔員

　　200元/人/月

　　xxx公司文件

　　x發〔2015〕13號

　　備注：

　　1、二級部門干部高溫補貼按二類標準執行；

　　2、一級部門干部不享受高溫補貼。

　　1、高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據月度考勤在次月工資中予以發放。

　　2、新進員工若符合享受高溫補貼規定，從到崗次日起享受。

　　3、當月因出差、培訓、休假、工傷等各類原因，根據崗位的實際天數享受高溫補貼。

　　此通知。

　　xxx公司

　　2015年7月11日

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