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簡短的五一勞動節致辭

時間:2022-12-25 23:33:22 致辭 我要投稿
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簡短的五一勞動節致辭范文(精選13篇)

  在平平淡淡的日常中,大家都寫過致辭吧,在各種重大的慶典、外交、紀念活動中常見的致辭種類有賀辭、祝辭、歡迎辭、新年獻詞、悼詞、開幕辭、閉幕辭等。那什么樣的致辭才具有啟發意義呢?下面是小編收集整理的簡短的五一勞動節致辭范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

簡短的五一勞動節致辭范文(精選13篇)

  簡短的五一勞動節致辭 篇1

同志們:

  “五一”國際勞動節,是一個不尋常的、值得紀念的日子。為紀念1886年5月1日,美國芝加哥二十萬工人舉行了聲勢浩大的罷工游行,要求改善勞動條件,實現八小時工作制而產生的。從此,5月1日,就成了卻世界勞動人民團結戰斗的節日。

  如果說過去工人階級的歷史,是一部反剝削、反壓迫,為維護自己權益的斗爭史,那么現在,工人階級譜寫的卻是一部科技革命的'攻堅史。當今工人的形象不應還是頭戴柳條帽,手握大錘,只知下死力氣干活的時代了。在今天慶!拔逡弧眹H勞動節之際,我衷心希望工友們把吃苦耐勞、敢打硬拼的勁頭轉移到掌握新知識、新技術方面來。因為“科技是第一生產力”這已是共識。

  隨著時代的發展和進步,工業生產現代化程度越來越高,科技含量越來越大,為了實施“科技興國”的戰略,培養一個高素質的職工隊伍已經刻不容緩。特別是我們這樣的重點企業集團,一定要在作出表率,體現社會主義優越性,進一步解放思想,解放生產力。希望全體員工,一定要以主人翁的姿態迎接挑戰。我們要用科學思想武裝頭腦,在現代化建設中再立新功。

  我的話講完了,祝大家節日快樂。

  簡短的五一勞動節致辭 篇2

各位員工:

  在這春色盎然、群鶯起舞的季節,我們又迎來了全世界勞動人民的共同節日──“五一”國際勞動節。在此,我代表公司股東會及管理層向奮戰在各個崗位上的全體員工致以節日的問候;向某某年度的模范員工、優秀員工和優秀管理者們致以崇高的敬意和良好的祝愿!

  在過去的近一年時間里,公司高層高瞻遠矚,果斷決策,抓住市場機遇,投入巨資對原設備進行大規模的技改擴能,使生產能力、產品質量迅速躍上一個新的臺階,在全國同行業地位中也大大前進了一步;也就是這近一年,由于我們全體員工團結一心,奮力拼搏,將一個關停倒閉、百孔千瘡的老企業變成了如今的讓人耳目一新、充滿生機活力的“玉兔化工”。回望近一年奮斗而取得的成績,我們有些人開始有些沾沾自喜了,以前那根時?嚲o的弦也開始松弛了。但從近來生產經營實際狀況來看,我們不難發現存在的問題:產能增大了,但還存在著瓶頸,產量不穩定;產品質量確實提高了,但還不夠穩定;另外各類消耗也不太穩定,還沒達到最佳狀態等等。這些“不穩定”直接反映在市場上,就是客戶對我們的產品缺乏絕對信任,產品質量與同行業廠家差不多,甚至有時超過了,但由于你的不穩定,銷售價格總提不上。面對上述存在的問題,我們一定不能漠然視之,因為市場競爭歷來是殘酷無情的。

  今年,我們開展“企業管理年”活動,就是要從各項基礎管理入手,促進企業生產經營良性發展。我們已制定了許多規章制度,尤其是4月份實行的新的經濟考核方案,它的內容涵蓋了企業生產經營管理的全部,下一步關鍵是怎么去執行,怎樣去貫徹落實到行動,這里就要求我們的管理層在各自的崗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厲風行,講執行,講效率,主動溝通協調,一切為生產經營服務;二是思想上做到創造性思維,改變傳統模式,時刻具有危機感,求真務實,腳踏實地,深入基層調查研究,真正關心員工。三是自身做到嚴格自律,帶頭遵守各項規章制度,工作中敢于與不良習氣作斗爭,做到公平、公正、一視同仁!凹荷聿徽赡苷耍俊庇辛藝酪月杉旱墓芾砀刹,才能創造出企業全體員工齊心協力、團結向上的`良好氛圍,才能使員工關心企業發展,關心企業改革創新,形成一支獻身企業建設的高素質職工隊伍,從而有效推動企業各項工作的開展。

  同時,我們要在新形勢下更好地弘揚勞模精神,學習他們自強不息、愛崗敬業、艱苦創業、無私奉獻的精神,努力營造學習勞模、爭當勞模的良好內外環境,要使勞模的優秀品格和先進事跡成為我們效仿的榜樣,成為我們廣大員工奮發向上的精神動力。公司最近頒布了有關模范、優秀員工和優秀管理者所享受有關待遇的規定,公司還剛起步,物質上的獎勵是微薄的,主要是體現公司尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創造的意旨。隨著公司的不斷發展,我們也將不斷提高勞模的待遇,持續開展學習勞模的活動,使勞模精神成為企業的寶貴財富。

  最后,祝大家身體健康!節日快樂!闔家幸福!

  簡短的五一勞動節致辭 篇3

全體職工同志們:

  在這萬物復蘇,鳥語花香,春光明媚的季節里,我們公司的全體員工,滿懷喜悅的心情,以精神飽滿的姿態,歡聚一堂,隆重舉行慶“五一”、迎“五四”運動會。

  “五一”國際勞動節是全體勞動者自己的節日,回顧過去,全體員工兢兢業業,忘我工作,無私奉獻。分公司所取得的每一分成績,都是您們辛勤汗水的結晶,您們用自己的實際行動,樹立了石油人的新形象,創造了xx分公司的新輝煌。在此,我代表分公司領導班子對您們表示感謝!向您們致以節日的慰問!“五四”青年節是廣大青年員工的節日,在這里,我代表分公司黨委和共青團總支向你們表示節日的問候!同時,希望廣大青年員工,以本次運動會為新起點,珍惜美好青春,樹立遠大理想,努力工作,全面成長,為分公司更加美好的明天貢獻自己的力量!

  本次運動會的舉辦,是落實qhse體系“以人為本”要求的具體行動,是對廣大職工心理素質、生理素質、體育運動水平的一次驗收,也是對全體員工組織紀律性和精神風貌的大檢閱。我們深知運動場上每一項獎勵,都是運動員身體素質和頑強毅力的結晶,但我們更懂得它是團隊精神、協作精神、奉獻精神的具體體現。為使這次運動會達到預期的目的,我代表大會組委會對全體與會人員提出以下希望:

  希望全體運動員發揚“友誼第一,比賽第二”的`精神,不屈不撓、頑強拼搏,吃苦耐勞,團結互助,賽出競技水平、賽出道德風尚、賽出個性風采、賽出團結友誼。發揚更高、更快、更強的奧運精神,安全參賽、文明參賽,規范參賽。

  賽前作好準備活動,賽中遵守各項規則,服從裁判。參與就是成功、堅持就是勝利。好的名次值得驕傲,而頑強的毅力更是每個運動員的優良品格的展示,不論比賽成績如何,我們將為每一位在賽場上拼搏的運動員加油助威。希望全體裁判員發揚公平公正,實事求是的精神,恪守比賽規則,盡職盡責,樹立安全第一意識、熱情服務意識、嚴守規則意識。做到公正裁判、熱情服務,為各項競賽創造良好的工作氛圍,保證競賽的順利進行。

  希望沒有參加比賽項目的同志,要服從組委會管理,文明參觀、主動服務,為運動員搖旗吶喊,加油助威,為爭創精神文明代表隊、爭創優秀文明科室做出應有的貢獻。

  同志們,良好的身體素質是工作的前提和保證,希望您們以本次運動會為契機,不斷加強鍛煉,增強體魄、奮發向上,弘揚體育道德,奪取體育比賽和精神文明的雙豐收。

  讓我們對本屆運動會的召開表示熱烈的祝賀!向精心籌備本屆運動會的工作人員、向全體運動員、裁判員,表示深切的敬意。向即將在節日期間堅守工作崗位的職工表示親切的慰問!

  最后,預祝全體運動員取得優異的成績!預祝本屆運動會取得圓滿成功!謝謝大家!

  簡短的五一勞動節致辭 篇4

同志們:

  在這春意盎然、春光明媚的美好季節里,天凱集團一年一度的慶“五一”迎“五四”系列文體活動即將拉開帷幕。今天,是屬于咱們勞動者的光榮節日,在這里,我代表集團公司向一直以來辛勤工作在集團公司各條戰線上的全體干部職工致以節日的問候,向集團公司全體勞動模范、優秀標兵和先進工作者們致以最崇高的敬意。

  集團公司之所以要大張旗鼓的舉辦慶“五一”迎“五四”系列文體活動,就是要大力弘揚尊重勞動、尊重創造、尊重知識、尊重創新的時代精神,就是要激發廣大職工的主人翁意識和永不服輸、勇攀高峰的拼搏進取意識,展現咱們天凱集團職工良好的精神風貌和卓越的企業風尚,切實增強企業的凝聚力和向心力。去年,整個文體活動以文化知識考試、爬山、拔河比賽和勞模座談會為主要內容,極大的激發了全員斗志,廣大干部職工斗志昂揚、意氣風發、團結拼搏、眾志成城,以不達目的誓不罷休的英勇氣概完成了集團公司下達的各項任務,創造出了前所未有的驕人業績。正邦煤業上下同心、一鼓作氣完成了竣工大驗收之前的各項專業驗收,經濟效益迅速攀升,創造出了煤炭產業建設發展的新速度,在和順縣乃至整個晉中地區首屈一指。發運中心提前5個月超額完成了全年發運任務,發運量和發運效率雙雙在陽涉鐵路公司排名第一、力壓群雄。同時柳圣莊園、空心磚廠和陽光酒業也都積極克服了各種實際困難,企業發展穩步向前推進。集團公司之所以能夠取得這樣輝煌的成績,靠的是董事會的堅強領導,靠的是咱們工人隊伍的精誠團結、戮力同心所釋放出來的巨大能量,事實再一次證明,只要我們心往一處想、勁往一處使,團結一條心、擰成一股繩,我們就一定能夠戰勝困難,取得企業建設發展的偉大勝利。

  今年,集團主業完成了竣工驗收,集團的發展站在了新的歷史起點,集團各項事業都將迎來一個全新的發展機遇期,機遇前所未有,挑戰前所未有。我希望咱們廣大干部職工要繼續發揚特別能吃苦、特別能戰斗的優良作風,把比賽中所展現出來的精、氣、神帶到實際工作中去,加倍努力,加倍付出,為奪取今年全年各項任務的勝利作出新的'更大的貢獻!今年的慶“五一”迎“五四”系列活動既包括了以往的文化知識考試、爬山、拔河比賽和勞模座談會等傳統節目,又因時而異增加了籃球比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等新的內容,可以說:內容更加豐富,節目更加精彩,競爭也更加激烈。我希望大家要全力以赴,全身心地投入到活動中去,憑借頑強的毅力爭取奪得好的成績。在這里,我也希望集團公司全體干部職工要更加勤奮努力地工作,以開拓創新,不斷進取的精神;以求真務實,超越自我的勇氣;以扎實苦干,努力拼搏的工作作風,在各自的崗位上建功立業,把屬于自己的那份工作做得更出色,更精彩。我相信,只要我們團結一致,共同努力,咱們天凱集團就一定能夠實現新的更大的發展,咱們的各項事業就一定會越辦越好!隨著企業的不斷發展,咱們大家的工資和福利也肯定會有很大的改善,所以我們一定要對自己,對未來有信心,少一些抱怨,多一點奉獻,干好我們的本職工作!

  最后,再一次向集團公司廣大干部職工致以節日的問候,并衷心的祝愿此次文體活動取得圓滿成功!

  謝謝大家!

  簡短的五一勞動節致辭 篇5

親愛的各位同事:

  值五一勞動節來臨之際,深圳日海通訊技術股份有限公司向大家致以節日的問候!日海公司成立至今所取得的成績都是每一位員工辛勤勞動的結晶,因此公司感謝您們,沒有您們的付出,就沒有日海欣欣向榮的今天。

  自2003年11月14日起,日海通訊正式成立以來,我們一直把日海發展成為中國乃至世界通信絡物理連接領域的領導者作為公司的愿景,在此愿景的鼓舞下,我們通過辛勤的勞動,創立了一個又一個的輝煌。2006年底,日海公司占地4。1萬平方米,總建筑面積5萬平方米的深圳觀瀾生產基地全面投產;2009年12月3日,深圳日海通訊技術股份有限公司正式登陸深交所中小企業板,成為上市公司;2010年3月,日海在湖北省武漢市江夏區設立的全資子公司湖北日海通訊技術有限公司正式成立;2011年3月30日,我們武漢工業園開工奠基。日海不斷發展壯大的歷史同時也是廣大日海人用勞動不斷超越自我的歷史。

  伴隨著企業發展的過程也是我們通過勤勞的雙手創造榮譽的過程。2004年,我們獲得了“高新技術企業”、“中國優秀民營科技企業”、“深圳市50強民營企業”等榮譽稱號。2006年被評為“深圳市自主創新百強中小企業”、“2006中國通訊設備制造企業50強”。2007年被認定為“深圳市企業技術中心”。2008年被認定為“深圳市外商投資先進技術企業”,并獲得“2008——2010南山區領軍企業”等榮譽稱號。2009年被認定為“國家級高新技術企業”,榮譽屬于每一個為公司奉獻的日海人。

  目前,公司擁有自主研發的核心技術體系,依托一支超過300人的專業技術研發隊伍和富有創造力的自主研發體制,快速為客戶提供新產品和專業解決方案。伴隨著公司的發展,我們的員工也遍及國內走向世界各地,他們在各個地區和各條戰線上為公司的發展努力拼搏,目前公司在全國發展為7個銷售大區和32個銷售辦事處,產品和服務拓展到海外30多個國家和地區。

  我們在此要感謝公司各個部門的同事。有了公司高層領導的運籌帷幄,日海通訊才能飛速地發展;有了我們研發人員的不斷創新,我們的產品才能在市場競爭中脫穎而出;有了我們市場銷售人員的努力,我們的產品才能銷售到國內外;有了我們品質技術人員的工作,我們的產品質量才能得到保障;有了綜合管理體系同事的服務,我們的公司才能健康地運作;有了我們一線員工辛勤的汗水,我們的產品才能按時交付,日海的`發展離不開每一位堅守崗位的同事。

  我們堅持視“人”為企業發展中最大的財富,“將人力資源經營”作為經營管理系統的一部分,并作為經營戰略的核心之一。我們本著“以人為本”的管理理念,充分尊重人性,容納異已,坦誠溝通達成共識,以相互尊重來維護組織和諧氣氛,創造適宜的工作環境,讓日海成為一個高度凝聚力的大家庭。

  我們注重員工的能力塑造及潛能激發,同時關注企業員工的職業發展,將個人生涯與組織生涯有機結合,促使企業與員工雙贏 。

  我們要求員工自我管理,并不斷的成長進步;運用方法創新改善工作,終身學習追求卓越專業。

  高素質的員工是企業最大的財富,高素質員工的辛勤勞動必定為企業的發展帶來生生不息的強大動力。讓我們向日海發展而努力拼搏的勞動者致以崇高的敬意!

  速則先達,行者無疆!

  祝全體員工節日快樂、工作進步!

  簡短的五一勞動節致辭 篇6

各位同事:

  今天是“五一”國際勞動節。我代表XX縣聯通駐成都紡織高等?茖W校全體團隊成員向奮斗在中國聯通各項事業建設的各條戰線的全體員工,向全體校園團隊的同學,向長期以來關心,支持中國聯通事業發展的社會各界致以節日的祝賀和親切的問候!

  長期以來,我校團隊在XX縣聯通的正確領導下,始終堅持以“客戶第一,員工第二,公司第三”重要思想為指導,深入學習貫徹“把時間和金錢用在刀刃上,做校園最有價值和追受尊敬的直銷團隊”的精神,堅持發展是第一要務,切實抓好校園團隊誠信建設,迎接xx年發展的新任務工作,深化探究銷售,服務制度改革,加快成都各高校銷售框架建設進度。最近,我們正抓緊制訂我校的.《總體發展戰略規劃》、《團隊優化建設與團隊隊伍建設規劃》、《校園銷售新模式建設規劃》。我相信,在公司的領導下,經過全體員工不懈的努力,我校團隊一定能取得更大的進步和長足的發展,實現打造成都高校第一銷售團隊的奮斗目標。

  在過去的發展中,我校團隊以“堅持,快,履行承諾”重要思想為指導,團結奮進,開拓創新,發揮優勢,突出特色,使我校團隊持續、快速、健康發展,各項事業全面進步,銷售,服務水平不斷提高,順利地完成了年初確定的各項任務。這些成績的取得,是公司正確領導的結果,也是全體團隊隊員共同努力的結果。

  我們要深刻認識與其他運營商競爭的艱巨性、復雜性與反復性,立足于做好“堅持,快,履行承諾”的準備。紡專團隊的全體隊員歷來就有敬業奉獻、民主和諧、自強不息、追求卓越的團隊精神,歷來有高度關切公司發展和讓消費滿意的社會責任感。

  我相信,在公司領導的堅強領導下,在學校校園經理的統一指揮下,全體隊員一定會以高昂的斗志、飽滿的工作熱情和嚴謹的工作態度,迎難而上,全力以赴,打贏“最受大學生喜愛和尊重的校園團隊”的攻堅戰,為奪取xx年奮斗目標做出新的更大的貢獻!

  最后,我代表紡專團隊,再次向全體員工和一直關心、支持公司發展的新老客戶,向全體同學們問好,祝大家節日愉快!身體健康!工作、學習順利!!!

  簡短的五一勞動節致辭 篇7

公司的全體員工們:

  大家好!

  踏著明媚的春光,和著舞動的旋律,我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此,公司領導向為公司的發展,辛勤努力工作的全體干部員工致以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!

  這是我們在國際金融危機爆發后迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來,世界經濟風云變幻,中國引領全球發展,我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓,逆境圖強,趕超一流,掀起了對標挖潛、降本增效高潮,打勝了扭虧增盈攻堅戰,實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。

  企業發展過程中,凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻,凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。

  特別是我們在生產一線的同志們,一馬當先,艱苦奮斗、忘我工作,用實際行動為事業做出了重大的'貢獻。

  五月是生產的黃金季節,公司系統檢修安全順利完成,整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足干勁,力爭上游,迅速掀起大干的熱潮,用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。

  五月是充滿生機與活力的季節,五月的活力在于創造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創造力的發揮,群策群力,降低生產成本,降低管理費用,提高經濟運行質量,提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點,集中力量和智慧,破解影響降本增效的難題;從我做起,從現在做起,從一點一滴做起,真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事,愛崗敬業、愛企如家。

  五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界,勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚,讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全,踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念,在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。

  簡短的五一勞動節致辭 篇8

尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家好!

  馬上就是全世界勞動人民共同的節日——“五一”國際勞動節!同學們知道“五一”節是怎么來的嗎?為什么會有“五一”節這個節日呢?下面就由我來告訴大家。

  “五一國際勞動節”又稱“五一節”,在每年的五月一日。它是全世界無產隊級、勞動人民的共同節日。這個節日啊,源于美國芝加哥城的工人大罷工。1886年5月1日,芝加哥的20多萬工人為爭取實行八小時工作制而舉行大罷工經過艱苦的流血斗爭,終于獲得了勝利。為紀念這次偉大的工人運動,特將每年的五月一日定為“國際勞動節”,這一決定得到世界各國工人的積極響應。從此,每逢這一天世界各國的勞動人民都要集會,以示慶祝。

  中國歷的第一個五一勞動節是1920年5月1日。節日里,舉國歡慶,人們換上節日的盛裝,興高采烈地聚集在公園、劇院、廣場,參加各種慶祝集會或杜體娛樂活動,并對有突出貢獻的勞動者進行表彰。

  “五一”節是經過無數工人流血斗爭才爭取來的.,所以我們在享受“五一”假期時,也要學習勞模,把他們愛崗敬業的精神化為我們勤奮學習的動力!

  勞動最光榮!誰說,花兒只供人欣賞,而不努力爭取陽光?誰說,螞蟻只坐吃山空,而不爭相尋找食物?誰說,人們一切的財富都是信手拈來,而不是勞動的成果?那被人們贊美無數次的蜜蜂,曾在掌聲的背后付出多少辛勞。

  一首快樂的歌,一首忙碌的歌。一首寓意深刻的歌,一首最美的歌。有人問‘世界上最美的手是誰的手?’上帝回答說‘是施舍者的手,是勞動者的手!前。┥嵴叩氖止倘幻馈5h遠比不上勞動者的手。沒有勞動者的汗水,就沒有施舍者的賦予。最后祝福大家都能通過自己的手,創造一片幸福人生;用勤勞的手創造美好明天。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  簡短的五一勞動節致辭 篇9

各位領導、各位朋友、職工同志們:

  大家好!

  今天是“五一國際勞動節”,是我們勞動者的節日,在這個特殊的日子里,我們高興地迎來了局工會組織的慰問演出團。首先請允許我代表xx經理部向不辭辛苦、風塵仆仆趕赴新區為我們送來慰問的局領導以及演職人員表示衷心的感謝!并通過你們,向一直以來,關心支持我xx發展建設的油田廣大干部職工表示誠摯的謝意!

  我現在的心情和大家一樣激動。我xx經理部成立以來,已經走過了500多個日日夜夜。大家可以看到,xx已經發生了天翻地覆的變化:我們的開發區塊由當時的4個延伸到如今的13個;油水井由當初的200余口拓展到如今的421口;站庫由當初的20余個擴建到如今的46個,原油產量由當初的200多噸攀升至如今的.近660噸,參戰隊伍由當初的4支300余人增加到如今的10支600余人。實現了規模倍增,產量翻番。累計生產原油30余萬噸,今年力爭達到20萬噸。xx從小到大、由弱到強的發展歷程,見證了每一位員工的功勞;項目部的每一個進步、每一次成長,都凝結著員工的智慧、心血和汗水。借此機會,我代表xx部政工,向在座的干部職工,并通過你們向辛勤奮戰在百里稠油新區的廣大干部職工,致意節日的問候和誠摯的感謝!

  成功代表過去,我們更要面向未來。我希望全體干部職工一定要認清形勢,明確自己肩負的歷史使命,緊緊圍繞勘探局、分公司的中心任務,在改革、創新、發展的實踐中,在各自的工作崗位上以忘我的熱情、昂揚的斗志,發揮出團隊的戰斗力,投入到項目部新一輪發展的宏圖偉業中去;希望每一位職工圍繞企業文化建設,不斷學習,豐富自我,完善自我,創新自我,為實現項目部持續和諧健康地發展獻出自己的一份力量。

  同志們:讓我們繼續發揚老一輩石油工人自強不息的精神,團結拼博的斗志,攜手并肩,同舟共濟,鼓足干勁,向著更高更遠的目標奮進!新區的明天一定會更加美好!

  最后,讓我們再次感謝局領導和為我們帶來精彩節目的慰問演出團所有成員!

  預祝晚會圓滿成功!謝謝大家!

  簡短的五一勞動節致辭 篇10

會員同志們、青年朋友們:

  再過幾天就是“五一”勞動節和“五四”青年節。今天我們在這里相聚,共同慶祝勞動節和青年節的到來,首先請允許我們代表公司、共青團組織向工作在××各條戰線上的同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀!

  火紅的五月,迸發著激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子,因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪;賦予了廣大青年要勇于肩負社會責任的歷史使命感。燦爛的五月,散發著熱情。廣大員工的辛勤勞動把我們的輸油家園裝扮的絢麗多姿;青年團員的.蓬勃朝氣使我們的輸油家園活力四射。在節日的氛圍中,我們在“團隊、家園、旗幟”的感召下共同感受××家園的溫馨。

  此時此刻,我的心中充滿感動,××公司所邁出的每一步,都凝聚著所有員工汗水與期望。實施專業化管理以來,從實現五個全面提高到向七個突破的奮斗目標邁進,百里輸油干線上不論嚴寒酷暑奔走著我們的巡線隊員,環保前沿氧化塘的藍天碧水倒影著水質化驗員的身影,交接油計量隊員工用自己實際行動兌現著穩控輸差的諾言,為節約成本西一聯的青年突擊隊奮戰在清砂一線,濱海大站的青年團員硬是把“全國青年文明號”的桂冠捧回了輸油家園。

  作為輸油家園的一員我因為你們感到驕傲,作為輸油家園的管理者我為你們感到自豪。800員工出于對輸油家園的熱愛,出于對“團隊、家園、旗幟”理念的信仰,為家園建設無怨無悔的付出著、奉獻著,家園的成長、壯大都寫下了你們耕耘的詩,“天津市勞動模范”、“油田公司標桿單位”、“油田公司先進職工之家”、油田公司“青年文明號”等等一個個先進個人、優秀團隊使我們的家園更加璀璨、更加靚麗!

  今天,借“勞動節”和“青年節”即將到來之即,公司工會和共青團組織對那些在家園建設中表現突出的優秀個人和團體進行表彰。在此,我要求大家認真向他們學習,樹立學習先進,勇于創新的意識。

  同志們,展望“輸油家園”的明天,我們有理由相信我們的未來會更美好。中國革命的先驅李大釗曾疾呼:以青春之我,創建青春之國家,青春之民族。今天,我也想寄語公司的廣大勞動者和青年:以勞動之我和青春之我創建美好的輸油,美好的油區。

  簡短的五一勞動節致辭 篇11

同志們:

  自20xx年以來,今天我們是第四次召開頒獎大會,我的心情像大家一樣,十分激動。

  今天我們不僅頒發了2012年度模范個人,先進集體獎,還頒發了技術比武先進個人獎,技術比武先進集體獎,知識競賽先進集體獎,體育比賽優勝獎等獎項,在今天的頒獎大會前,公司還分四次組織了各廠工人知識競賽,這些在我們安運歷史上都是第一次,這是我們安運人的又一大進步。今后我們每年都要組織這樣的活動,而且要規模更大,形式更多。

  風機行業的形勢也不容樂觀,由于一些企業不斷停產倒閉,對電力的需求大幅度下降,煤炭供大于求,煤礦的日子十分艱難,再不是以前日進斗金的形勢,我們的主要用戶是煤礦,形勢可想而知?上驳氖,由于我們從12年初就加強了外欠款的清繳力度,由于我們全體員工在產品質量,銷售等方面的努力,我們依舊正常運轉,在運城風機廠普遍不景氣的情況下,我們還能保持滿負荷生產。

  安運是一個有著近三十年歷史的老企業了,我到風機廠也快二十年了。自從20xx年公司改制以后,我們新擴建了二廠,二廠實驗中心,三廠和新疆分廠,前年又對一廠進行了徹底改造。安運的發展大家有目共睹,我的目標,一是把安運建成花園式的企業,二是把安運建成一個和諧的現代化大家庭。第一個目標可以說已經基本實現,這些年來我們在朝著第二個目標前進的道路上也邁出了堅實的步伐。盡管如此,我知道離大家的要求還有很大距離,實現第二個目標不是靠蓋幾座樓房,買幾件設備,主要體現的是企業文化的建設,不僅僅是制度的建設,員工福利水平的提高,更重要的是員工素質的提高,企業凝聚力的提高。因此第二個目標絕不是靠我一個人的努力能實現的,必須依靠大家齊心協力,共同奮斗。

  今天對我們安運公司來說是個大喜的日子,我首先向獲獎的各位員工表示衷心的祝賀。由于名額有限,我們還有一批表現好的員工沒有被評上模范。大家應該注意到了,今年的模范個人里面沒有一個車間主任,沒有一個廠部長,還有一些一貫表現良好的老員工也沒有上榜。是他們都表現不好,沒有資格獲獎嗎 不是。我了解到,他們為了培養新人甘愿放棄機會。所以,看到今天的獲獎名單我感到十分欣慰,我看到我們的中層干部已經成為公司發展的.中流砥柱。有這樣一批好干部,有這樣一批好員工,我想我們已經在建設強大和諧安運的道路上邁出了一大步。所以,今天我不僅要向獲獎的各位員工道賀,也要感謝那些默默無聞為公司發展盡職盡責的所有員工。

  聽到剛才獲獎代表的發言,看到員工們在賽場上生龍活虎的身影,我十分高興。今天這個頒獎大會是一個名副其實的安運風采展示大會,無論是車間工人還是辦公室的管理人員,獲獎的各位員工無疑是優秀的,你們為安運發展貢獻出了自己的才智和汗水,你們為安運豎起了一面面旗幟,安運不會忘記你們,你們的名字將載入安運的史冊,成為后來人學習的榜樣。

  自信人生二百年,會當激水八千里。我希望我們的年輕人能夠珍惜時光,珍惜機會,勇于拼搏,不怕犧牲,成就一番事業;希望我們的獲獎者能夠把榮譽當作是奮斗的起點,在工作中處處起到模范帶頭作用,技術比武的獲獎人員更要成為身邊人的師傅,把自己的事業與公司的事業統一起來,在各自的崗位上為公司發展做出更大貢獻;希望建設和諧安運大家庭能夠成為全體員工共同的奮斗目標。我相信安運的明天會更加美好,大家的前程也會更加美好!

  簡短的五一勞動節致辭 篇12

同志們:

  在單位上下以昂揚向上的的精神狀態,求真務實的工作作風,共同為實現今年工作目標而努力拼搏并取得較好成效的進程中,今天,我們在這里歡聚一堂,用優美的舞姿、嘹亮的歌聲和美好的愿景,慶祝我們大家的節日,贊美勞動光榮,贊美美好的礦山。在此,我代表礦政工,向全礦職工家屬、離退休老同志致以節日的問候!向辛勤工作在各個崗位上的職工致以崇高的敬意!

  在近半個多世紀的崢榮歲月中,一代又一代單位礦工發揚“特別能戰斗”的光榮傳統,在艱苦的崗位上默默奉獻,用寶貴的青春年華為國家經濟建設和礦區的長遠發展作出了巨大貢獻。為在新的歷史條件下進一步增強企業凝聚力,激發廣大職工愛企業、愛崗敬業的熱情。

  近幾年來,單位職工家屬在深化企業改革和激烈的市場競爭中,緊緊抓住安全效益這個中心工作,以良好的思想作風和飽滿的精神狀態,以高度的主人翁精神,在本職崗位上,忠于職守、樂于奉獻、勤奮工作,保證了礦各項工作的順利推進,安全生產取得較好成效。實踐證明:廣大職工是能經受住各種考驗,是能劈風斬浪、迎難而上,是值得依賴的職工隊伍。

  進入今年以來,全礦職工抓住加快發展的重要戰略機遇期,圍繞礦工作會議制定的“以經濟效益為重點,以降低成本為核心,以管理創新為手段,以加強建為保障”的`總體思路和主要奮斗目標,突出質量標準化主線,認真學習、積極貫徹、嚴格管理、狠抓落實,我礦經濟運行出現好的態勢、安全生產形勢穩定發展、精神文明建設不斷加強,全礦上下呈現出蓬勃向上的生機和活力。第一季度實現利潤××萬元,已安全生產××天。這都是全礦職工家屬共同努力的結果。

  五月是勞動者和工人階級的節日,同時又是煤炭生產的黃金季節,也是能否順利完成今年各項奮斗目標的關鍵時期。我們要以工作會議精神為指導,進一步振奮職工精神,認真開展好安全生產警示教育活動,切實增強安全意識,強化現場管理,實現安全生產的長治久安;進一步轉變觀念,扎實推進質量標準化工作,從思想和行動上重視這項工作,自覺地把質量標準化工作融入到生產經營管理中去,不斷夯實安全管理基礎,把標準化工作推向前進;要發揮“紅五月”的動力效應,樹立克服困難和壓力的信心,二季度我礦面臨接替和經營形勢嚴峻的問題,對這些困難和問題,我們要有好的心態,要有敢于拼搏和奉獻的精神,只要全礦上下步調一致、勤奮工作,一定能克服和戰勝這些困難,一定能促進我礦安全和煤炭生產的大好形勢。

  “五月榴花照眼明,枝間時見子初成”。希望全礦職工繼續發揚工人階級的優良傳統,團結一致,共同努力,確保五月份各項目標的實現,為完成全年各項目標而努力工作!

  最后祝文藝演出圓滿成功!

  簡短的五一勞動節致辭 篇13

同志們:

  今天,我們齊聚這里,共同慶!拔逡弧眹H勞動節的到來,首先,我代表公司政工向受表彰的公司勞動模范和先進個人,表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!并通過同志們,向辛勤工作在施工生產一線的職工同志們致以誠摯的問候!

  眾所周知,在中國共產領導下,中國工人階級始終走在時代前列,以徹底的革命精神和偉大的創造力量,為中華民族的獨立、解放和振興,為社會主義制度的建立、鞏固和發展立下了不朽功勛。我們廣大職工傳承中國工人階級的光榮傳統,在新形勢下,識大體、顧大局,以高度的主人翁責任感,銳意進取,辛勤工作,為公司的改革和發展作出了突出貢獻。今天受到表彰的'同志,就是他們中的杰出代表。去年在廣大職工的共同努力下,公司完成產值創歷史最好水平,實現營業收入億元,取得利潤萬元,生產經營呈現較好的發展態勢,各項主要經濟指標持續快速增長,各項改革穩步推進,職工收入有了較大增長,全面實現了跨越式發展的目標。今年一季度,我們繼續保持了良好的發展態勢,完成產值和承攬任務又創歷史同期新高。這些成績的取得,凝聚著公司廣大職工的辛勤勞動和汗水,是公司全體職工同心同德、艱苦奮斗的結果。

  勞動偉大,勞動光榮,勞模是勞動者中的佼佼者,所以勞模更光榮、勞模更偉大。我們的勞動模范在公司各項工作中發揮了排頭兵的作用,他們雖然工作崗位不同,感人事跡各異,卻展示了共同的精神風貌和企業精神,他們高度的主人翁精神和艱苦創業、忘我的勞動熱情和無私奉獻精神、強烈的開拓進取精神和求實創新精神、良好的職業道德和愛崗敬業精神,昭示著企業發展的方向,必將激勵公司廣大職工以更加旺盛的斗志,積極投身于企業改革、發展和建設的偉大事業!

  為了紀念這個偉大的日子,公司在今天將舉行為期天的職工運動會,我代表市公司領導對運動會的舉辦表示最熱烈的祝賀!并向精心組織這次運動會的公司工會人員表示最誠摯的感謝!并希望大家能以飽滿的心情去參加比賽,牢記,友誼第一,比賽第二的傳統美德,賽出風格、賽出水平。

  同志們:團結就是力量,團結就是勝利。讓我們團結起來,同心同德,求真務實,銳意進取,保持和發揚中國工人階級的優良傳統和作風,以更加飽滿的熱情,為實現公司在的工作目標而努力奮斗。

  最后,我代表公司預祝全體職工和家屬們勞動節快樂,身體健康!

  謝謝大家!

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