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員工培訓協議書

時間:2024-09-07 07:48:19 協議書 我要投稿

員工培訓協議書模板

  隨著社會不斷地進步,協議使用的情況越來越多,簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎?以下是小編收集整理的員工培訓協議書模板,希望對大家有所幫助。

員工培訓協議書模板

員工培訓協議書模板1

  甲方:_____________(以下簡稱甲方)

  乙方:_____________(以下簡稱乙方)

  在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓方案》。年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

  為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力,從而提高甲方的.______水平。為了有效地實施《______培訓方案》,雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款:

  1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

  2.乙方指定____________為乙方培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通。 3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。 4.乙方負責保證課程的教學質量。

  5.乙方負責制作培訓講義,在每周培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中,做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

  6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調整培訓時間。

  7.甲方負責安排培訓場地,并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。 8.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

  9.本培訓自______年______月______日起,為期___1___周,共進行___2-3___小時的培訓,依據下面時間表進行,如遇節假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

  培訓實施時間表(略)

  10.培訓場地及培訓器材要求:

  (1) 教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;

  (2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

  11.培訓費用支付條款:本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(¥______)付款方式為轉賬匯款,具體支付時間如下:

  (1)甲方定于每月20日為工資的發放日,如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況,可放寬至每月30日前發放。

  12. 在履行本合同過程中發生的爭議,雙方協商解決,協商不成由合同簽約地人民法院裁決。

  13.如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

  14.此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  合同附件一 《______培訓方案》

  甲方(簽字蓋章):深圳市皇悅酒店有限公司

  乙方(簽名):

  合同簽訂日期: ____年______月______日

員工培訓協議書模板2

  甲方:________________________(以下簡稱甲方)

  乙方:___(以下簡稱乙方)

  為了甲方的不斷發展壯大,為了不斷的提高乙方的業務素質,為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間,甲、乙雙方的權利義務關系,為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議。

  一、甲方為員工自身發展,并進一步加強業務素質的提高,安排乙方到____________________________參加業務培訓。在業務培訓期間,甲方負責乙方培訓費。同時,甲方為乙方提供必要的學習時間。

  二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的`時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后,即應在合理的時間內返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產生的費用自理,同時按逾期報到的天數做曠工處理。

  三、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

  四、乙方的權利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

  五、乙方離開甲方時,關于培訓費用的處理:

  乙方在甲方期間的培訓費用超過_______元的,屬于數額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

  本合同第五條1、2、3、4、5項內容的低于、超過、不足均含本數;___1、2、3、4項中的工作時間均以培訓結束或領取結業證到離開甲方的時間作為計算工作時間的標準,多次參加培訓的以最后一次培訓結束時間開始計算,不以乙方到達甲方的初次參加工作的時間為準。

  六、甲、乙雙方在履行本合同時,如發生爭議應本著協商的原則解決,協商不成任何一方均可向勞動爭議_____部門提起_____或向人民法院提起訴訟。

  七、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。

  八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。

  甲方(簽字或蓋章):___乙方(簽字或蓋章):________

  _______年_______月_______日______年___月___日

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