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公司給員工表揚信

時間:2023-01-12 15:00:08 表揚信 我要投稿

公司給員工表揚信

  隨著社會不斷地進步,表揚信對我們的作用越來越大,表揚信一般均有感謝的成分,尤其是表揚的事跡同寫信人有關時,更要在表揚信中表達出自己的謝意。那么一般表揚信是怎么寫的呢?下面是小編整理的公司給員工表揚信,希望對大家有所幫助。

公司給員工表揚信

  公司給員工表揚信1

  xxx:

  20xx年12月14日下午14:20左右,由于捍威拋丸機器維修過程中電焊火花,造成一場大火災。一些員工發現火情之后,第一時間趕到著火現場,備不顧身沖進火海,自發利用消防水龍頭、滅火器等工具開展了救火救援工作。歷時一小時,當消防車趕到時火勢也基本被我司救火人員控制住。由于無防護措施手持水龍頭滅火,個別人員全身濕透卻渾然不顧。

  感謝這些英勇的救火人員。

  正值永發集團開展向優秀榜樣學習活動之時,我司上述人員不顧個人安危,臨危不懼,挺身而出,搶救公司集體財產。這一高尚行為我們樹立了良好的'榜樣,特公開此表揚信,將先進事跡廣為宣傳,予以表彰,同時也提醒大家時時注意安全生產的重要性。

  xx

  xx年xx月

  公司給員工表揚信2

  各位同事們:

  大家好

  隨著我們公司在取得一項項碩果的同時,背后涌現著這樣一批具有先進模范的員工,他們在自己的工作崗位上不懈的奮斗著,其中我公司車工組的組長特別值得我們表彰。

  組長自20xx年車工組建立就來到我公司,在這xx年的工作中,他嚴格遵守公司的各項規章制度,服從工作,始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣,他憑借自己年的工作經驗為公司嚴把質量關,為公司贏得了眾客戶的尊重和贊賞,賺得了好口碑。

  在工作上默默無聞是他的代名詞,勤勞、刻苦、堅貞是他的個性,他身先士卒,不怕臟不怕累忘我的工作在一線,他憑借自己多年的工作經驗帶領著車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務,加工出了高質量的產品,他們不斷的創造著一個又一個的好成績。

  員工是企業發展壯大的生力軍,他用自己的行動影響著身邊的'每一個人,他用自己對工作的熱情與責任,為公司帶領出了一支強干的隊伍。他們是一支成熟的隊伍,一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍,多年來,該班組勤勤懇懇、兢兢業業,工作中他們相互關心、團結協作,遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決,他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。

  他們不是為了工作而工作,而是把工作當成了一份責任和成就自己的機會,他們堅信只要用心工作,就一定會做好,其實成功就是屬于那些早有準備的人,之前組長被評為‘優秀員工’得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間,車工組的兄弟們表現出一種對工作的熱愛和激情,釋放著人生的光和熱,車工組的歷史將永遠記在著他們用心走過的足跡!最后,在此感謝我們的車工組組長及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作,也祝我們車工組再接再厲再創新好成績,為公司作出更多的貢獻。

  表揚人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司給員工表揚信3

  _____________公司:

  我家住京香福苑小區3號樓,搬來時間不長,但我感到小區管理很好,住在這個小區很安全。

  由于我們住平房習慣了,搬來后不時忘記鎖自行車,在11月下旬,我早晨出來發現自行車丟了,很是著急。后來發現上夜班的`保安柳國方同志把我的自行車推到他值班的門口給我看著,我很感動。

  自行車不值多少錢,但丟了很不方便。在12月上旬,我孫女的自行車也忘鎖了,保安段軍杰也給推到了值班室大門口給看著。

  還有,柳國方同志對工作認真負責,在8月份有很多孩子在草坪上踢球,不愛護花草樹木,柳國方同志過去和他們講道理,還差點挨打,但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。

  總之,在小區北門值班的保安對工作都很負責,特此提出,望貴公司給予他們獎勵和表揚。

  表揚人:_____________

  20______年________月_______日

  公司給員工表揚信4

  親愛的同仁:

  千般不舍,字不盡言;

  感謝您從20xx年12月23日12:56:31-到20xx年12月23日12:56:34累積工作xx年多少天,您為xxx公司做出的貢獻,您在xxx崗位上累積工作的每一天都值得我們感謝,你和我們共同見證了公司在這xx年里的`成長和艱辛,感謝您一直默默選擇相信跟著公司走。

  今天無論是什么理由讓你們選擇離開或者退休離職,我們都非常感謝您之前的努力,也希望你在今后的人生道路上記得這里曾經工作的伙伴和同事。

  萬般不舍,總有離別,希望您在離開以后注意身體,也祝福你在今后的生活工作中順順利利,即使我們不能一起上班,但是我們的心曾經在一起奮斗,有緣我們再見!

  工作中不管怎么樣的委屈和艱辛,我們都一起走過,工作中的我們不管怎么樣的矛盾,請在這一刻放下,我們都只是為了公司的發展考慮而忙碌于工作之中,可能忽略了你的感受和建議,還望海涵。

  離開可能會有那么一時間的不適應,但是我們總得接受并且尊重彼此的選擇,但是日子走得走下去,希望你一路平安。

  xx

  20xx年xx月xx日

  公司給員工表揚信5

  公司全體團員青年:

  在xx總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中,我公司團員青年積極響應,踴躍參與,將自己在工作中的創新創效成果與大家分享,共同學習,共同進步,使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。

  此次活動中,區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔,最終選送了xx的《xxx》參加大賽,這項成果不負眾望,憑借優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績,受到xx總公司團委的表彰。

  在此,xx團工委向為公司贏得榮譽的xx公司xx部的團員青年提出表揚,并號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鉆研、善于創新的好經驗,進一步發揚開拓進取、力求上進的精神,在各自工作崗位上,為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。

  xx團委《關于表彰xx青年創新創效活動先進的決定》的'通知,對xx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新,科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路,開展創新創效活動,有利于激發團員青年的創新熱情,挖掘崗位成才的巨大潛力,為團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。

  希望全體團員青年以這次活動為契機,積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去,限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來,促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高,推動企業的改革和發展,并通過創新創效活動深入持久的開展,為xx事業的跨越式發展提供人才保障,為實現xx公司的振興發展再奪佳績,再創輝煌!

  此致

  敬禮!

  表揚人:

  20xx年xx月xx日

  公司給員工表揚信6

  xxx:

  見信好!

  上周你出色的工作,被xxx全體員工一致評為優秀員工:

  曹亮說您:工作細致,有耐心

  李斌評價您:用一顆善心,善待每一位網友。

  鄒波則認為您:做的后勤工作做得扎實,工作細致,有條理。

  而我認為:因為您愛,總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務,所以在快樂中較扎實的完成工作:

  (一) 非常認真仔細的培訓新員工。

  (二) 搬新家時,購買每一件辦公用品,都是本著“節約”的原則,把企業當做自己的家來建設。

  (三) 百忙之中,總是能讓向您咨詢問題的網友一個滿意的答案。

  (四)與XX企業合同談判中,不卑不亢體現了中國的企業形象,羸得了客戶好評,并簽訂了合作協議等等工作,

  鄧鵬在這里代表所有的網友及員工對你所做的`工作表示感謝!同時借此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友為的建設付出的勞動!

  謝謝!

  希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造xx這個溫馨的平臺!

  xxx

  xxxx

  公司給員工表揚信7

  XX省郵政公司:

  我代表XXX,對貴公司XXX三十余年如一日的敬業精神向貴公司寫表揚信。XXX為我校所送報紙、刊物、雜志、信件和包裹等從無錯漏,風雨無阻,態度熱情,一心一意為人民辦事,禮貌待人,認真負責。

  以前,交通不便,交通工具落后,記憶中的X叔叔騎著一輛自行車,來時車后座兩邊的綠包里是鼓鼓囊囊的信件、刊物等,歸去時后座兩邊依然飽飽的,裝是村民們與外界的聯系與牽絆。在X叔叔所送的高中錄取通知書、大學錄取通知書中,我一步步走出了大山,如今我回歸故鄉任教已有三四年,和X叔叔打交道的次數越來越多,才感覺他們工作的艱辛。今年X月份,我有一封急件從XX郵回來,時間緊迫,著急著辦理各種手續,但天公不作美,雨下的河水都漲了,正在我心急如焚時,X叔叔打來電話問我在家還是在單位,不一會兒就出現在學校門口,當時的他穿著雨披,褲子和鞋都濕了大半,當他核對好信息將郵件遞給我時,郵件竟一點都沒濕,當時的我心里既有感動又有敬佩之情!學校里即將退休的王老師由于有糖尿病,使用的`大量藥物都是遠在外地的兒子郵寄回來的,X叔叔總是按時將這些包裹送到,毫發無損。“雙十一”、“雙十二”我們網購了很多辦公用品,生活用品,他都能及時送到我們手中,每一次從他的手中接到郵件,都會看到他和藹可親的笑容;開學初還會向學生們耐心的宣傳優秀的報刊、雜志;向農村的廣大群眾宣傳郵政儲蓄的相關業務從他身上,我看到了一位兢兢業業的郵遞員在自己平凡的崗位上所做的不平凡的事業,欽佩之情溢于言表!

  作為顧客我們無以回報,特向貴公司寫此信表揚!

  XXX

  20xx年XX月XX日

  公司給員工表揚信8

  公司全體團員青年:

  在總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中,我公司團員青年積極響應,踴躍參與,將自己在工作中的創新創效成果與大家分享,共同學習,共同進步,使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。

  此次活動中,區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔,最終選送了的《xx》參加大賽,這項成果不負眾望,憑借優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績,受到總公司團委的表彰。在此,團工委向為公司贏得榮譽的公司部的團員青年提出表揚,并號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鉆研、善于創新的.好經驗,進一步發揚開拓進取、力求上進的精神,在各自工作崗位上,為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。

  團委《關于表彰青年創新創效活動先進的決定》的通知,對公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新,科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路,開展創新創效活動,有利于激發團員青年的創新熱情,挖掘崗位成才的巨大潛力,為團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。希望全體團員青年以這次活動為契機,積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去,最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來,促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高,推動企業的改革和發展,并通過創新創效活動深入持久的開展,為事業的跨越式發展提供人才保障,為實現公司的振興發展再奪佳績,再創輝煌!

  公司團工委

  xx年xx月xx日

  公司給員工表揚信9

  XXXX:

  貴公司保潔員袁潤潤同志12月14日在出產區二樓作業時、發現地上有一張拾元錢,她其時問了幾個職工,都沒有丟錢的,一時找不到失主,袁潤潤就把拾到的錢交到了出產部,并請我協助找找,如果是誰丟失的請到出產部辦公室收取。

  盡管錢不多,但袁潤潤這種拾金不昧的精力真實難能可貴,現在社會上見錢眼開的`人許多,還有個別人在為幾分鐘的加班時刻、幾角錢的加班薪酬、自己為公司多做了些什么作業,酬勞不公、薪酬不行等等在牢騷滿腹,比照之下,你們覺得不臉紅嗎?為此咱們公司期望全體同仁可以發揚這種優異的質量,袁潤潤這種拾金不昧的精力,值得咱們去宣揚、去光大。“拾金不昧”其實是咱們中華民族的一種傳統美德,一起也反映一個人,一個單位和一個當地的道德水平緩思維素質。袁潤潤同志拾金不昧的行為,充沛體現出了一名一般職工的崇高品格質量和杰出社會公德.公司主要領導在獲知了此過后,期望咱們以她為榮,關于她這種拾金不昧的精力,咱們要大力去表彰、大力去宣揚。使咱們公司走向一個新氣象、新風尚、新環境。

  公司領導對袁潤潤這種美德表明誠心的感謝!

  20xx年x月x日

  公司給員工表揚信10

  公司全體員工:

  員工是企業發展壯大的生力軍,公司將對在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力,具有良好的職業道德和素質,認可中集地產的價值觀,維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎,并通報表揚。

  XXXX部員工XXXXXX自今年3月份調至XXXX部工作,在此期間,她在工作崗位上任勞任怨、認真負責、成績突出,特別是自11月7日成本合約部副經理離職后,XXXXXX肩負了成本合約部的.絕大部分工作,為按時完成任務,經常加班加點,為成本合約部順利完成各項目標任務作出了很大的貢獻。

  公司決定予以XXXX同事通報表揚,并獎勵人民幣XX元。同時也號召全體員工以XXXXXX為榜樣,學習她對工作認真負責、無私奉獻的敬業精神。

  此致

  敬禮!

  表揚人:

  日期:

  公司給員工表揚信11

  ***天河分店負責人:

  我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意,特別是*先生,當我電話告知他,我的提貨單丟了(后找到了)他對此事處理的態度及說的話,特別讓我感動。

  從員工的.身上,讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝,一絲不茍,敬業精神難能可貴。我現在是***的老顧客,三間臥室及現在的客廳的家具均在貴店購買。

  衷心祝愿貴店興旺發達。

  公司給員工表揚信12

  xxx:

  自我司推出XXXX新品以來,在我司總經理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的新品“XXXX”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務.

  為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表揚。此外,負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的'各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現,在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

  xxx

  xxxx

  公司給員工表揚信13

  xxx:

  銀龍辭舊隨風去,金蛇迎新伴雪來,新的一年到來了,公司定于20xx年12月30日至20xx年1月3日為元旦放假。

  放假期間,公司工程部 位員工,放棄了長假的休息和家人團聚的機會,節日期間,仍堅守在工作崗位,充分體現了我們天虹員工的高尚責任感和默默奉獻的精神,展示了普通崗位上不平凡的業績,他們,是我們所有人的榜樣,具體事跡如下:

  在此,公司對 位員工的辛苦表示萬分感謝!同時,公司號召全體員工以他們為榜樣,學習他們的.愛崗敬業和無私奉獻精神。希望受到表揚的同志再接再厲、不驕不躁,繼續發揮模范帶頭作用,為公司做出更大的貢獻。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  公司給員工表揚信14

  xx負責人:

  我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意,特別是曹先生,當我電話告知他,我的提貨單丟了(后找到了)他對此事處理的態度及說的'話,特別讓我感動。

  從員工的身上,讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝,一絲不茍,敬業精神難能可貴。我現在是金海馬的老顧客,三間臥室及現在的客廳的家具均在貴店購買。

  衷心祝愿貴店興旺發達。

  寫信人:

  20xx年xx月xx日

  公司給員工表揚信15

  xxx物業公司王經理,兢兢業業工作,實實在在做人,自從王經理來天然城工作以來,以務實為原則,召開業主大會,聽取業主意見,逐條記錄,在最短時間內幫助業主逐項解決,得到業主一致好評。

  王經理并親自走訪業主家庭,問寒問暖,主動發現問題,不辭辛苦協調解決,就像一家人一樣,真正讓大家體會到做為天然城業主的自豪。

  在社區活動項目中,王經理得知秧歌隊缺少鑼鼓設施后,馬上與上級領導溝通要求,很快得到解決,使夕陽紅秧歌隊的老姐妹們高興的不得了,跳地更起勁了。自此我們老年人的`生活更幸福了,身體更健康了。

  這一切都得感謝物業公司的王經理,有了他相信xxx的生意會蒸蒸日上,天然城的業主們會生活的更開心。

  再次感謝王經理……您辛苦了!

  xxx

  xxxx-xx-xx

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