[原創筆記]五五普法考核驗收工作會紀要

"五五"普法考核驗收工作會紀要

一、一是市普法小組6月下旬進行全面驗收。二是縣普法小組5月17日至19日分三個組到試點單位進行驗收，5月20日到21日交叉對試點單位進行驗收。6月6日前縣分六個組對各個單位進行督查。6月7日到10日督查組交叉對各個單位檢查驗收。副科級單位納入到主管部門檢查范圍，督查組一定要檢查下屬單位。

二、一是"五五"普法規劃一定要有領導機構、有方案、有機制，制度健全，有辦事機構，職責明確，有專職普法人員，配備了專門的辦公室。二是每年召開領導小組會議2次以上，每年上報信息不少于2條。五年的調研文章2篇，及時上報各種報表、工作總結。三是文件管理有序、材料圖片齊全，普法經費有保障(購書及其它)。三是每年有計劃、學習記錄不少于2次，購買了普法教材，有法制長廊，開辟了法制宣傳專欄，積極開展法制進鄉村。(五個千萬，送萬冊書，設萬個咨詢點，樹千萬個學法書，設千堂講課......)。四是制定領導干部學法用法工作實施方案，建立健全中心組集體學法、辦公會前學法、法制講座、培訓、考試考核、科級領導考試(普法辦打分)，學法筆記不少于40篇(五年)，各單位到普法辦購卷(普法辦打分)。五是法制宣傳骨干參加了縣組織的普法培訓，進行了《五五普法學法用法考試合格證》登記和年檢。每年開展法制宣傳活動不少于一次(見資料和圖片)。六是中層干部人手一冊有學習筆記(記1分)，有圖書室(記1分)，對流動人員開展了學法活動(記1分)，每年法制宣傳日有計劃有組織有記錄和圖片資料。六是協調相關部門開展了活動，內部開展了各項活動(送分)。七是建立健全了法制機構，按要求參加了上級部署的培訓(普法辦打分)。八是參加了法制文藝講座(記1分)，開展了競賽活動(記1分)。

三、依法治理。一是制定了規劃(記1分)。黨組織聘請了律師作法律顧問，簽訂了協議書。制定實施依法治理工作意見，納入了體系，深入鄉鎮機關開展特色活動。圍繞熱點難點問題有材料記錄，創造性地開展法制教育。有合格的財務審計檔案(滿分)。二是班子開會每年不少于2次，有辦事機構，法制宣傳員名單，納入本單位年度考評，制定了責任制。各年度依法治理實施意見，制定了學法用法制度，學法有安排。每年有檢查，普法經費有保障，五五普法材料、資料齊全，并且分類詳細，有圖片資料計2分。

三、達到三個要求：時間步驟要求。按照安排時間5月17日到19日對試點單位進行驗收。5月20到21日普法辦對試點單位進行督查，6月6日前六個督查組下到各個單位進行督查，6月7日到10日督查組進行交叉檢查。

四、迎接市普法辦小組驗收。工作量大，內容多，要求很細。符合驗收標準要求有幾點：人同、場所、經費、制度上墻、記錄、資料(文字、影像)。

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