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居家人員隔離管理制度

時間:2023-06-11 09:54:28 管理制度 我要投稿

2022居家人員隔離管理制度

  隨著社會不斷地進步,接觸到制度的地方越來越多,制度具有合理性和合法性分配功能。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編收集整理的2022居家人員隔離管理制度,希望能夠幫助到大家。

2022居家人員隔離管理制度

  居家人員隔離管理制度1

  1.居家隔離人員隔離期間,除有癥狀需要就醫的,一律不準外出。隔離區域要相對獨立,單人單間隔離,徹底隔斷與家人的接觸。

  2.隔離區域要加強通風,保持房間環境衛生,房間定期消毒,房門隨時關閉,在打開與其他家庭成員相通的房門前要先開窗通風。

  3.在本人隔離房間可以不戴口罩,必須離開隔離房間時,要先戴好口罩,洗手或手消毒后再出房間。

  4.居家隔離人員必須在隔離房間獨自用餐、飲水,做好餐具消毒工作。盡量不要共用衛生間,必須共用時須分時段,用后通風并消毒。

  5.要盡可能減少與其他家庭成員接觸,必須接觸時要保持1米以上距離。生活用品與其他家庭成員分開使用,避免交叉感染。

  6.隔離人員隔離期間,每天必須按時按要求測量體溫并隨時記錄。如出現發熱、乏力、干咳、呼吸困難等身體不適狀況,必須第一時間與包保責任人聯系并及時就醫。

  7.隔離人員隔離第15天,經檢查無異常情況報林業局指揮部,經疫情防控組核查后可予解除隔離,并出具《返鄉人員解除隔離書》。

  8.嚴格落實“三級包保”責任制,包保單位要安排專人采取定期不定期的方式通過視頻、電話、隔門見面等辦法,對居家隔離人員進行嚴格管理。疫情防控組每天按不低于10%的比例隨機抽查,對各包保單位落實包保責任情況進行跟蹤監管。

  9.對居家隔離拒不配合的,依據相關法律法規送至指定集中隔離賓館強制隔離,所發生的.費用由個人承擔。對包保責任落實不力、監管失控的,嚴肅追究包保單位責任,并按要求實行集中隔離。隔離期間所發生的費用由包保單位承擔。

  居家人員隔離管理制度2

  1.不得隨意離開隔離房間,保持房門隨時關閉,經常開窗通風。

  2.在隔離房間內可以不戴口罩,離開隔離房間時必須佩戴醫用口罩,佩戴前后應當及時洗手。

  3.保證充足休息時間,注意增加營養,保持良好心態。

  4.咳嗽時用紙巾遮蓋口鼻,并及時洗手,保持手部清潔。

  5.每天早晨和下午測量體溫,自感發熱時隨時測量并記錄。出現發熱、咳嗽、氣促等呼吸道癥狀時,及時報告工作人員。

  居家人員隔離管理制度3

  1.各鎮(街道)嚴格落實村(社區)、單位和家屬三方責任,建立居家隔離人員臺賬,指派干部、民警、村醫負責指導落實隔離措施,每天早、晚記錄居家隔離人員健康監測情況,做好隔離家庭生活保障。

  2.村(社區)應在居家隔離人員家庭室外設置明顯居家隔離標識,防止其他人員進入。同居住人員做好個人防護,盡可能減少與隔離人員的接觸。

  3.居家隔離人員應相對獨立居住(最好有單獨衛生間)、單人單間,生活用品與家庭其他成員完全分開,三餐專人送取,房間勤通風、定期清潔消毒,生活垃圾單獨收集、消毒處理。

  4.居家隔離人員如出現發熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀時,社區管理人員應當及時報告,閉環轉運至定點醫療機構排查診治。

  5.居家隔離人員嚴格限制活動范圍,不得外出,拒絕一切探訪。如私自外出,造成不良后果或疫情擴散的按照《中華人民共和國傳染病防治法》相關規定,由公安機關依法依規追責。

  6.居家隔離期滿,鎮(街道)、村(社區)按照程序通知居家隔離人員解除居家隔離。

  居家人員隔離管理制度4

  1.各鎮(街道)嚴格落實屬地管控責任,指派村(社區)干部、村醫負責指導落實各項監測措施,建立健康監測人員工作臺賬,及時掌握人員健康監測情況。

  2.健康監測人員應避免與家人直接接觸,不共用生活用品,保持樂觀心態,注意休息,加強營養。每日做好體溫測量、癥狀監測并記錄,定時向管控責任人反饋健康狀況。

  3.健康監測人員應堅持非必要不外出,確需外出的',應規范做好個人防護,保持與他人安全距離,不得進入公共場所和人員聚集地方,不探親訪友,不在經營場所就餐,不得乘坐公共交通工具。盡量控制活動范圍,不得離開所在社區范圍。

  4.健康監測人員監測期間一旦出現發熱、咳嗽、嗅(味)覺改變或喪失、腹瀉等異常癥狀的,應第一時間向所在社區(村)、單位報告,佩戴醫用外科口罩,不乘坐公共交通工具,就近前往發熱門診就醫,并主動告知醫務人員旅居史、接觸史等情況。

  5.對日常健康監測期間違反有關防控規定的,依法認定為失信行為,由公安機關依法予以警告、罰款或拘留。觸犯刑法的依法追究刑事責任。

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