建設年度工作計劃合集五篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,很快就要開展新的工作了,讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編為大家收集的建設年度工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
建設年度工作計劃 篇1
為了進一步加強商場精神文明建設,踐行“三個倡導”24字社會主義核心價值觀,加強思想道德建設、民主法制建設、制度建設和環境建設,提高教職工和幼兒的思想道德素質,根據實際,制定精神文明建設工作計劃如下:
一、指導思想
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導,認真貫徹落實科學發展觀,鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,以思想道德建設、民主與法制建設、制度建設和環境建設為主線,以開展各項活動為載體,以提高師生的思想道德素質為目標,認真開展好我商場的精神文明建設工作。
二、主要工作內容
(一)文化建設
1.繼續抓好領導和教師的在職培訓工作,使教師繼續教育考試合格率達到百分之百。
2.繼續抓好教師的文化、業務、政治學習,保質保量完成任務。
3.上好文化課,加強課堂教學,按照新課標進行教學。
4.充分發揮黨員干部的政治理論學習的作用,認真組織教職工看書讀報活動,教師每兩周讀書一次,并有讀書筆記。
5.提倡幼兒閱讀健康的書,書包里有一本人物傳記。每天閱讀一頁。
6.加強文體活動,繼續抓好級活動小組開展好活動;課外活動,人人有活動工具。抓好職工業余文化生活。
(二)道德建設
1、認真學習踐行“三個倡導”24字社會主義核心價值觀,學習貫徹《公民道德建設實施綱要》,加強教師“三德”、“三觀”、“三個主義”、“四自”教育,把這些教育同實際工作結合起來,教育全體教師、學生養成良好的社會公德、職業道德、家庭美德,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、繼續學習和宣傳《綱要》,充分利用掛圖宣傳“三個倡導”24字社會主義核心價值觀和公民道德“十個字”、職業道德、文明用語等。
3、經常教育幼兒,爭做公民道德義務宣傳員,遵守交通規則,在公共場所帶頭遵守秩序。
4、宣傳鼓勵倡導進步的、健康的`、有益的時代精神,堅持正面教育,樹立典型,倡導新風尚。
5、宣傳和弘揚“五種”精神教育。即解放思想、實事求是;與時俱進、永于創新;知難而進、一往無前;艱苦奮斗、務求實教;淡泊名利、無私奉獻。
6、開展好扶助貧困送溫暖活動。
7、繼續加強教師的職業道德教育,教師做到為人師表教書育人,句有愛崗敬業精神。
8、對學生進行《小學生守則》、《日常行為規范》教育
9、完善德育展內容,組織師生參觀德育展和走廊內宣傳欄。
。ㄈ┧枷虢逃。
1.認真做好教師的政治思想工作,教育教師立足本職,愛崗敬業。
2.對教職工進行思想教育,使教職工樹立“五愛”思想。
3.加強政治理論學習,提高教師的政治思想黨悟。
。ㄋ模┓e極開展主題活動
1.爭創文明商場活動,爭做家長滿意的園長、滿意的教師活動,爭做社會、學校、家長滿意的好幼兒活動。
2.組建學雷鋒小組,由黨支部負責,經常組織教職工深入到退休職工、特困戶、等進行慰問,大力開展送溫暖、獻愛心活動。
3.積極開展向落后生活方式告別活動。
(1)經常教育師生,崇尚科學,反對迷信。
。2)經常清理“白色垃圾”。
。3)組織師生植樹綠化勞動,美化環境。
(4)進行社會公德宣傳。
。5)積極開展創文明樹新風活動,大力樹立教育教學典型和“巾幗三文明”四種典型。
。6)繼續辦好家長學校,每學期召開兩次家長會,每學期給家長講一次課,讓家長答卷。
。ㄎ澹┘訌姯h境建設和管理。
1.學校加強周邊環境和綜合整治,禁止幼兒學生吃零食,門口的禁止小商販賣東西。
2.力爭做到環境的凈化、綠化、香化、美化。
3.講究文明禮貌,教師穿著整潔,樸素大方。幼兒學生出入教室做到輕聲慢步,操場歡快活潑,營造一個“團結緊張,嚴肅活潑”的育人環境。
。┲贫冉ㄔO建立和完美各種規章制度,實行校務公開、政務公開,實行“監督、檢查,綠化”考核制度,嚴格執行教師工作制度和動態量化考核制度
建設年度工作計劃 篇2
一、職能目標
1堅持3天一督查,做好市中心城區69個新開工和續建重點項目工程建設的督查、調度、協調服務工作。半月一簡報;積極搞好市中心城區重點項目的宣傳工作,抓好重點項目的竣工驗收和考評工作。
2排好工程進度表,組織實施局里負責的贛東大道南延伸段及區間路建設工程、西一路建設工程、鳳崗河公園建設工程、新區火車站站前廣場工程、公交樞紐站工程、歷史名人詩詞長廊、贛東大道南延伸段(安石大道至站前路)建設工程、南區水廠擴建改造工程等8個新開工和續建重點項目工程。按時、保質完成建設任務。
3申報省級文明公園2個、省級園林小區2個、省級園林化單位3個。組織各縣(區)開展文明公園、園林小區、園林化單位創建活動。
4完成各縣(區)城市綠地系統規劃編制工作。
5加強對各縣(區)污水處理廠運行情況的監管。確保市中心城區污水處理廠正常運行。
6建筑業總產值同比增長10%,加快建筑業發展。
進一步推行房屋和市政工程電子化招標投標工作,7加強行業信息化建設。力爭上半年進行試點項目電子化招投標。
8公開招標率100%邀請招標率98%進場交易率100%實行施工合同網上備案,加大建設工程招投標監管力度。公示、查詢,實現投標業績無虛假的管理目標。
9建設工程依法備案率100%
10完成省住建廳下達的指標任務。做好農村危房改造試點工作。
11做好小城鎮建設投資發展有限公司的'組建和小城鎮建設的融資貸款工作。
12督促指導新農村建設試點村的村莊規劃編制工作。
13業務工作在全省各設區市中走在前列或位置前移。
二、共性目標
1且當年實際進資達1000萬元以上。招商引資目標:新引進1個固定資產投資5000萬元以上工業項目在金巢經濟開發區落戶。
2爭項目、爭資金”目標:向上爭項目、爭資金較上年度增長10%以上。
3確保本單位無群體訪、越級訪和非正常訪現象。信訪工作目標:做好群眾來信來訪的接待和處理工作。
4社會治安綜合治理、安全生產、計劃生育工作目標:達標。
5其他工作目標:按時按要求完成市委、市政府交辦的督辦件或其他工作任務。
建設年度工作計劃 篇3
為了進一步提高教師的師德師風水平,結合學校的實際,在全校開展以“德高為師、奉獻為榮”為主題的師德師風建設活動。
一、指導思想
以師德師風建設年活動為抓手,以“德為人先、學為人師、行為世范”為準則,以樹教育形象,辦人民滿意的教育為目標,以提高教師隊伍的整體素質為核心,認真落實《中小學教師職業道德規范》,規范教師言行,全面提高教師師德水平。
二、工作目標
通過持續深入地開展師德師風建設活動,使全校教師進一步培養敬業奉獻精神,掌握先進的教育理念、教育方法和教育手段,不斷增強教書育人的能力,努力建設一支“樂于奉獻、勤于學習、善于思考、勇于實踐、精于教書”的教師隊伍;形成全員育人、全程育人、全方位育人的良好氛圍,在全社會樹立起良好的師德形象,弘揚高尚的師德風范,努力達到學生滿意、家長滿意、社會滿意。
三、具體要求
1、要抓好干部的.隊伍的示范作用。干部的言行要在師生中起示范作用,要人格優秀,依法辦事,大公無私,品德高尚,要加強自身學習,自覺加強修養,以模范行為帶動全體教師。
2、要發揮黨員的模范作用。按照群眾路線教育的要求,共產黨員要積極參與學校組織的主題實踐活動,努力實現“一個黨員一面旗幟”的目標,在師德建設中作表率,在教育教學改革中發揮先鋒模范作用。
3、實事求是,標本兼治,強化師德制度建設。深入分析我校師德現狀,不斷加強師德制度建設,以制度來預防、監督和管理。堅持典型引路,培養樹立先進典型,及時嚴格處理有悖師德的現象。
4、結合校本培訓,開展形式多樣、內容豐富的師德教育活動,提高師德教育的實效性,有所創新,常抓不懈,抓好師德承諾的簽訂,抓好師德建設實施方案的落實、指導、檢查、評價、總結、表彰等工作,發現問題及時解決,把師德建設不斷地推向前進。
四、具體安排
1、策劃方案,制定具體實施辦法,精心組織開展。把師德師風建設活動作為一件大事,抓緊抓好,抓細抓實。
2、召開教工大會,引起充分重視。組織召開師德師風建設會議,傳達上級部門文件,學習我校的實施方案,提高全體教師的認識。
3組織深入學習《教育法》、《教師法》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設工作的若干意見》、《中小學教師職業道德規范》、《未成年人保護法》及《東二小學教師職業道德規范》等相關條例。
4、認真組織學習優秀教師的先進事跡,大力宣傳典型的先進事跡,教師要撰寫學習心得。尤其要發掘我校典型教師的事跡和先進經驗,提高典型教師的影響力和示范性。
5、開展師德公開承諾活動,人人簽訂師德承諾書。
6、通過問卷、座談等形式,查找學校行風、教師師德中存在的違規現象。
7、搞好師德考核工作,獎優罰劣,促進教師師德師風切實得到進一步提升。
8、全面進行總結,對問題嚴重的給予行政處分或處理;問題輕微的進行誡勉談話,并召開大會表揚先進,弘揚先進典型的事跡,在學校營造一種良好的氛圍。
建設年度工作計劃 篇4
20xx年,正值我國愛國衛生運動開展65周年,同時又是我區第五輪建設健康城市三年行動計劃的收官之年。全區愛國衛生工作將繼續圍繞區委區政府中心工作,以全面完成健康城市建設的階段性任務為目標,以創建全國縣級文明城市為契機,不斷豐富健康促進工作的內涵、方法和措施,抓重點、攻難點、創亮點。進一步優化提升愛國衛生工作內涵,動員和組織廣大市民共同改善生產生活環境,倡導健康文明的生活方式,不斷提高居民群眾健康素養,促進人群、環境和社會的健康和諧發展。
一、堅持承前啟后,做好第五輪建設健康城市三年行動評估
區愛衛辦會同相關部門認真做好第五輪建設健康城市三年行動實施情況的科學評估。進一步完善工作機制,形成部門合力,對照三年行動計劃總體要求,積極推進年度各項工作任務和重點項目。通過實施階段性評估和加強過程督導工作,確保各項既定的指標任務順利完成。
二、堅持全民參與,深入推進全民健康生活方式行動
以全民健康生活方式推廣為核心,繼續實施健康讀本和支持性工具發放項目,組織指導健康促進場所規范化建設,深化健康自我管理小組內涵建設,強化健康生活方式指導員能力建設。
(一)繼續實施健康讀本和實用工具發放。按照市愛衛辦工作部署,繼續向全區所有常住居民家庭免費發放以道路交通安全為主題的健康知識讀本和健康支持性工具。通過各種成熟的工作載體指導市民群眾加強相關學習,大力宣傳普及道路和交通安全相關知識,使市民樹立交通安全意識、掌握安全出行和傷害防范的相關技能,從而提升市民道路交通安全知曉率和行為形成率,降低道路交通意外傷害,促進市民健康。
(二)持續推進健康支持性環境建設。積極探索動員社會參與的新模式,推動一批新的社區、學校、機關、醫院和企業加入健康促進場所建設中來,擴大健康促進工作的覆蓋面。在指導督促已建成的各類健康場所做好日常維護管理,保證正常運行的基礎上,年內區級層面建設8個健康場所(包括社區、醫院、學校、機關、企事業);各鄉鎮新創2個健康場所(包括1個健康社區,剩余1個類型不限)。各創建場所要以加強規范、深化內涵為目標,著重完善工作的過程記錄和效果評估,策劃開展形式多樣的健康促進活動,營造良好健康促進氛圍,推進全民健康生活方式行動。
。ㄈ┩晟粕罨】底晕夜芾硇〗M建設。以健康自我管理小組為載體,切實按照鞏固、發展的總體要求,繼續推進市、區示范小組建設,加大市民健康自我管理小組建設力度。
一是擴大覆蓋層面。年內各鄉鎮新增1個區級健康自我管理小組,各居村委至少有1個小組在活動,有條件的新建1個小組或新招募15人。
二是提升示范內涵。進一步鞏固市級示范小組建設成效,年內區級新增2個市級健康自我管理小組。
三是創新活動模式。充分挖掘轄區現有的各類與健康密切相關的團隊、組織和機構(如體育健身團隊、文體團隊、青春健康俱樂部、老年日托機構等),并積極尋求合作共建,將自我管理的理念、知識、技能不斷滲透,提升相關團隊、組織和機構的健康促進能力和水平,鼓勵多元化、多人群、多形式發展健康自我管理小組,不斷擴大健康自我管理的受益面和覆蓋面。四是培養核心力量。加強對組長、核心組員和相關機構負責人(如文體活動團隊負責人、體育指導員等)的能力建設,開展優秀小組長、優秀指導醫生評選和小組健康知識和技能競賽(啞鈴操)。
。ㄋ模⿵V泛推進健康家庭創建活動。采取“政府組織、自愿申報、社區推薦、專家評選”等方式,深入開展健康家庭創建活動。各鄉鎮要加強組織發動,創建覆蓋轄區所有居村委,層層選拔,推薦5戶家庭參加全區雙十佳健康家庭評選,同時要做好具體做法和效果的梳理和總結,并注重典型案例的收集和匯總。
(五)全面落實“健康骨骼”專項行動。以中青年和老年人為重點人群,深入單位、社區開展“健康骨骼、健康人生”宣傳活動,廣泛宣傳預防骨質疏松健康生活方式,提高居民對骨質疏松的認識和健康自我管理能力。加強基層醫務人員和健康生活方式指導員的業務培訓,提高社區骨質疏松防控指導隊伍能力。
。⿲訉娱_展健康促進宣教活動。進一步提高健康宣教的頻度和力度,以愛國衛生月、全民健康生活方式行動周和世界衛生日、全民健身日等健康紀念日為契機,整合各類資源,充分利用社區、單位的工作平臺和宣傳陣地,組織部署開展4次以上健康促進主題活動,每次不少于100人,廣泛組織市民參與。各鄉鎮要充分依托健康大講堂活動載體,普及健康生活方式核心知識,年度內鄉鎮組織健康講座不少于4次,每次參與人數不少于百人;各居村委組織健康講座不少于6次,每次參與人數不少于50人。參與健康示范場所建設的單位開展2次以上健康講座(覆蓋人群不低于50%)。
三、堅持依法監管,著力推動《條例》修正案的'貫徹實施
。ㄒ唬┩七M依法控煙的監管執行。完善多部門聯絡協調機制、季度例會、志愿者勸阻和執法建議制度。各控煙執法部門確定年度工作目標,將專項執法與日常執法相結合,著力加大對機關、餐飲、娛樂、賓館、網吧、公交及車站輪渡等重點場所的執法檢查頻度和行政處罰力度。
。ǘ┨嵘裏o煙環境的建設水平。持續開展無煙環境建設和鞏固工作,以領導承諾、自愿申報為原則,鼓勵有良好控煙基礎的單位積極申報創建無煙單位。以全國縣級文明城市創建為抓手,繼續推進對各級機關集中辦公地的控煙巡查、排名、通報和公示制度。夯實無煙衛生計生單位建設成果,完善控煙宣傳氛圍,補齊各類控煙宣傳資料,并根據控煙督導檢查結果積極落實整改。
。ㄈ┘訌姛o煙傳播的社會宣傳。堅持日常宣傳與節點宣傳并重、社會宣傳與新聞宣傳并行。印發禁煙標識、控煙宣傳海報、易拉寶等放置于公共場所,擴大宣傳覆蓋面。做好《條例》貫徹實施宣傳、世界無煙日、健康生活方式活動周的社會宣傳,引領輿論熱議、引導輿論支持,促進無煙社會支持氛圍的進一步形成,提高市民控煙意識并發揮互律作用,營造良好的社會控煙氛圍。
。ㄋ模╅_展全方位無煙能力建設。繼續開展控煙科普能力建設,充實調整區級和各鄉鎮控煙志愿者隊伍,加強其吸煙勸阻技巧的能力培訓;拓展培育呼吸內科醫師和社區醫生隊伍,加強其戒煙服務和干預措施的能力培訓。利用綜合性醫院試點戒煙服務等多種形式,全面提高本區無煙能力建設。
四、堅持長效管理,繼續開展愛國衛生各項工作
堅持以愛國衛生月等活動為抓手,運用有效的組織形式,廣泛發動群眾參與環境治理,促使各職能部門進一步落實轄區環境衛生動態化、長效化管理措施,推動社會衛生管理水平、城鄉居住環境質量有總體提高和均衡改善,切實控制病媒生物密度及相關疾病發生。
。ㄒ唬┩七M城鄉環境衛生整潔行動。按照市愛衛會的統一部署和xx區城鄉環境衛生整潔行動方案(20xx-2020年)要求,進一步細化和落實方案,推動環境衛生城鄉一體化管理,著力解決城鄉環境臟亂差問題,有效改善城鄉人居環境,確保完成城鄉整潔行動的各項目標任務。利用衛生創建、愛國衛生月、清潔城市活動等載體,以改善城鄉環境衛生突出問題為切入點,重點整治影響群眾生活環境的衛生死角,加大背街小巷城中村(結合部)、農貿市場及周邊、舊式居住區和農村環境等重點部位的整治力度完善環衛基礎設施,強化各項衛生管理措施,提高常態管理水平,營造潔凈、整齊的城鄉環境面貌。
。ǘ⿵娀瘒倚l生鎮綜合管理。以創建全國縣級文明城市為契機,鞏固國家衛生鎮和市一級衛生鎮創建成果,完善對各鄉鎮的日常考核管理機制,加強過程督導。結合美麗鄉村建設,每月15日環境清潔日,集中力量在全區開展大掃除、環境綜合整治活動,帶動城鄉人居環境質量的整體提升。
。ㄈ┩晟撇∶缴锓乐企w系建設。
一是開展季節性病媒生物防制工作。針對本區病媒生物隨著氣候和季節消長的規律,提前做好調查和部署工作,結合區情,突出重點,加強進家入戶宣傳,持續開展季節性病媒防制工作,組織開展重點場所督導檢查,為降低病媒傳播疾病的風險打好基礎。
二是抓好重點區域的標準化管理。針對病媒生物防制的重點和難點,開展以集貿市場、城鄉結合部村宅為核心的區域病媒生物防制工作標準化管理試點工作,加強日常管理,確保重點突出區域蟲害密度控制達標。
三是繼續做好以蚊媒防控為重點的的病媒生物防制工作。推廣地下易積水空間投放低毒高效藥物專項防蚊的做法,降低居住區蚊媒密度。
四是加強除害專業隊伍建設,通過業務培訓,組織應急演練,整體提高全區病媒生物防制工作的規范化、專業化管理水平。
(四)堅持血吸蟲病防治鞏固監測工作。
全面貫徹落實《xx市維持血吸蟲病消除狀態“十三五”規劃》工作,完善血防聯控聯防機制,協調相關部門切實做好綜合防治工作。繼續開展螺情和病情監測工作,結合企業招工體檢對來自全國血吸蟲病尚未達到傳播阻斷標準的縣的流動人員有針對性的開展查病,繼續聯系教育局做好中小學生的監測查病工作。
建設年度工作計劃 篇5
20xx年在期待中向我們走來,新的學年帶給我們新的希望,對幼兒園的發展我們有更清晰的目標。我們要以“我愛創新教育事業”為指導思想,全面具體落實“用愛心服務成長”這一創信核心理念,積極倡導“以孝治教”思想理念,以“一天文化”為旗幟,實現幼兒園常規工作的自動化、規范化和精致化;堅持“在服務中提升品質”的主旋律,關注幼兒園內部的和諧與外部的和諧,關注幼兒的發展、教師的發展和幼兒園的發展;關注幼兒習慣的養成,關注班級特色課程的開展。以20xx年工作重點為目標,創新地開展工作。
一、指導思想:
以學習貫徹全國教育工作會議精神為主線,以教師職業道德規范為準則,加強教師職業理想和職業道德教育,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。把更新師德觀念、規范師德行為、提升師德水平作為重點,進一步加強幼兒園師德建設,強化教師素質,努力打造一支師德高尚、業務精湛、敬業奉獻,適應現代化教育發展的高素質教師隊伍。
二、本學年師德建設工作重點:
大力加強師德師風建設,堅持把師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置,弘揚愛崗敬業、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規范轉化為廣大教師的自覺行為,轉化為廣大教師的人格品質。
1、學習貫徹落實《教師職業道德規范》等法律法規。
2、堅持系統的師德培訓、經常性的師德教育和“提升人文素養”讀書教育活動。評選“最佳教師”活動。
3、進一步規范教師的言行,學習宣傳校內外“優秀教師”、道里區是“師德標兵”的先進事跡,要求全體教師必須做到“三愛”:愛事業、愛崗位、愛幼兒,不斷加強自身建設與修養。
三、具體措施:
。ㄒ唬┘訌婎I導與規范,強化師德建設觀念。
1、幼兒園把師德建設工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感,提高活動效率。
2、做到師德教育經常化、制度化。教師的集中學習與平時學習相結合,集體學習與個人學習相結合,每學期保證安排集中學習不少于四次。
3、規范師德行為,對照有關師德規范的要求,教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結,開展批評與自我批評,寫出師德自查自糾書面材料,切實解決教師中存在的問題。
4、進一步規范家校聯系行為,建全和完善家長幼兒園聯系制度。通過家長會、家訪、電話聯系等多種形式,促進教師、幼兒和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對幼兒園教育事業的理解和支持。繼續開展幼兒問卷、征求家長意見、師德調查、教師師德評價活動,自覺主動接受幼兒、家長、社會的監督,增強工作透明度、增強幼兒園與家長、教師與幼兒的有效互動,創辦好人民群眾滿意的幼兒園。
。ǘ┘訌妼W習,提高職業道德素養。
1、組織全體教師認真學習《教師職業道德規范》,全面準確理解《規范》的基本內容。努力學習《教育法》、《教師法》和《義務教育法》等法律法規,貫徹執行市、區教育局關于加強教師隊伍建設有關要求。結合師德學習內容,每學期每位教師撰寫學習筆記和心得體會。
2、引導全體教師樹立終身學習意識,不斷適應社會發展變化的需要。教師除掌握好專業知識外,還要積極參加繼續教育及業務進修,在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應素質教育發展的需要。
(三)多彩活動,提升師德修養。
1、認真開展“三愛活動”(愛事業、愛崗位、愛幼兒)。通過開展“愛事業”活動,樹立教師工作責任心和職業幸福感;通過開展“愛崗位”活動,加強教師的敬業精神;通過開展“愛幼兒”活動,重建教師的'博愛心靈。為確!叭龕刍顒印痹鷮嵧七M,取得實效,積極開展以下師德建設活動。
2、開展豐富多彩的社會志愿服務活動。
3、開展“關愛教師”活動。關注教師的情緒、關心教師的生活、關懷教師的成長,積極幫助解決存在的實際困難,讓廣大教師感受到幼兒園的溫暖,提高職業幸福感,穩定教師隊伍。繼續關注教師的心理健康,充分利用教師大會、個別談心、心理健康教育輔導等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導,保證教師以良好的心態投入幼兒園工作。
4、樹立師德建設典型,充分發揮示范作用。開展評選表彰“孩子喜愛的好老師”活動,挖掘典型,樹立榜樣,加大宣傳力度,促進師德建設工作健康發
。ㄋ模┩晟平處熉殬I道德考核評價制度,確保師德建設健康發展。
建立師德檢查制度,制定教師月考核指標體系,對教師進行月考核。
2、幼兒園將教師職業道德確立為年度考核首要條件,進一步完善教師師德考核評價制度,推動師德建設工作向縱深發展,塑造教師師德群體的良好形象。
3、對全體教師進行師德師風考核,把師德師風考核結果與教師獎勵、崗位聘任、專業技術職務聘任以及年度考核掛鉤,實行一票否決制。發現有悖職業道德的言行,及時對當事教師提出批評教育。情節嚴重的教師,依據有關規定給予紀律處分,并在教師評聘時要扣除相應的分數,當年不能評優晉級。
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