實用的秋季中學工作計劃3篇
時間流逝得如此之快,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編整理的秋季中學工作計劃3篇,希望對大家有所幫助。
秋季中學工作計劃 篇1
一、指導思想
根據學校總體工作安排,扎實有效地開展工作。遵循教科研“為教師專業成長服務,為課堂教學精彩引領,為學校辦學水平提升決策”的原則,引導廣大教師走“學習、實踐、反思、寫作”的教科研之路,讓教科研成為教師日常工作的需求,在全校形成“在行動中研究,在研究中行動”的良好科研氛圍。
二、具體工作
1、按一級達標校要求,規范學習制度,強化理論學習
抓好教師的理論學習是做好學校教科研工作的最佳切入點,教師教育教學觀念的更新需要學習,教師進行有效的實踐探索需要學習,教師深入反思需要學習,教師撰寫優質的論文需要學習,教師的專業成長需要學習。因此,本學期教研室將把組織教師學習作為一項重要工作來做好。
我們將立足學校教科研工作的實際,根據學校教師理論學習的實際情況,建立和完善相關的學習制度。全校性的理論學習研討活動將組織兩次,專任教師的參與率達到100%。同時,學校將請有關專家或鎮骨干教師圍繞教育理念、課程改革、德育建設、課堂教學、教學評價等專題開設講座一次。在搞好以上兩項活動的基礎上,教研室將認真做好專題總結工作,以摸索出組織教師學習的理想途徑。
2、認真開展好立項課題的研究,醞釀申報新課題
課題組成員正常開展課題的研究工作,并且將組織學校相關部門和教育教學骨干,針對學校的實際情況,醞釀下一輪課題申報意向。要遵循這樣的原則,植根于課堂,適合學校大部分教師,有利于教師成長和學校辦學水平的提高。我們設想發下民意調查表征求廣大教師的意見,爭取申報最適合我們學校的課題。
3、積極參加培訓,壯大科研隊伍
本學期,學校教研室將把培訓重點放在教研組長和各級骨干教師兩支隊伍,以提高這兩支隊伍的教科研素養。我們將利用這兩支隊伍發揮好他們在學校的帶頭和輻射作用,專門安排這兩支隊伍的教師對學校教師進行培訓,一方面將他們學習到的先進的教育教學理念傳達給教師,另一方面也讓他們在對教師培訓的過程中得到提高。
在培養這兩支隊伍的過程中,我們還將鼓勵這些教師撰寫和發表更多高質量的論文,給他們更多的`機會外出學習等。爭取學校有更多的區級學科骨干、帶頭人涌現。
4、寫作形成習慣,提升論文質量
本學期,學校教研室將加大指導和督促教師撰寫教育教學類文章的力度。我們的主要做法是:
(1)利用網絡平臺讓隨筆寫作互動。要求學校教師,尤其是青年教師將自己優秀的隨筆發到個人博客中,在寫作隨筆時做到互動,以提高撰寫隨筆的積極性和提高隨筆的質量。
(2)教研室將經常性地組織、鼓勵教師向市級以上教育報刊投稿,爭取本學期有更多的教育類文章在報刊發表,以提升學校教科研工作的知名度,繼續對教科研論文在CN刊物(不含增刊和副刊)中發表給予適當的獎勵,激發教師參與教育科研的熱情。
5、規范教科研管理,運用評估激勵機制
根據我校的實際情況,開展優秀教育教學論文評選活動、青年骨干教師課堂教學觀摩活動、課題研究活動,要把教師參加教科研工作作為職稱評聘、評優評先的條件之一,充分調動全體教師參與教科研的積極性,努力形成人人參與教科研的新局面。學校要進一步完善教師教學工作檔案,將教師學習、探索、實踐的原始資料和反思日記以及教師理性分析和總結的論文、心得、案例等資料完整保存,真實反映教師發展過程,體現教師教育、教學工作情況,為教師的發展積累資料,逐步提高教師的科研水平。
秋季中學工作計劃 篇2
一、指導思想
以xx市教育局基教處20xx工作計劃為指導,以“以生為本、立德樹人”為根本目標,以促進提升教師專業化發展水平為前提,探討“目標分層次教學”的方法與規律,開展“大練兵、大比武”活動,努力構建學校特色,創辦人民滿意的教育。扎實有效做好“質量十三五”工作。
二、工作目標
1、以“立德樹人”根本任務,探討目標分層次教學模式,重點探討分層作業。
2、培養學生良好的興趣,組建興趣小組,夯實知識基礎,注重學法指導,促進良好學風的養成。
3、全力優化課堂教學質量,開展“大練兵,大比武”教育教學活動,切實減輕學生過重課業負擔。
4、加強教學過程的監督和管理,做好常規工作,強化質量意識,聚焦課堂教學,切實提高課堂效益和教學質量。切實抓好初三中考。
5、加強教研組、備課組建設,以“目標分層教學”為研究課題,開展好教研組、備課組的活動,打造各學科優秀教師。
6、強化教師工作,注重教師培訓。以社會主義核心價值觀和傳統文化為根本,提高教師師德和師能,重點提高教師的業務能力及責任意識。
三、主要工作
(一)加強教學管理強化年建設,全面提高教學質量
1、明確新學期要求,上好開學第一課
認真學習《市教育局基礎教育工作計劃》和《市教育局基礎教育文件匯編》,研究并開展活動,依規守范進行教學管理和實施教學。召開全校教學工作會議,對新學期教案、備課、上課、聽課、輔導與作業批改提出明確要求。年級組、教研組及任課教師要按照目標管理責任書評估指標體系認真研讀,層層分解,逐項落實。
2、強化集體備課,開展好教研活動
加強備課環節的管理,強化集體備課效能。防止備課流于形式,備課組長要按照規定時間、地點高質量組織集體備課。把研究目標分層教學模式做為集體備課的一個重要內容,主動邀請學校領導班子參加教研活動。按照師徒結對的要求做。多請教、取長補短,加強切磋交流,使自己教學能力快速提升。課堂教學各年級加大比拼力度,有效落實堂堂清、周周清,切實提高課堂效率。通過聽、評、導、查、看解決教師教學中實際問題。加強與xx五中的交流與合作,搞好鄰校共研,確保教學任務的真正落實!
各教研組、備課組有針對性開展一至兩項有特色、有實效的活動。尤其要把“大練兵、大比武”活動和落實“分層作業”作為教研重點。
(1)強化集體備課。把研究“大練兵、大比武”活動和落實“分層作業”做為集體備課的一個重要課題.
目標分層教學成果:優秀教案展、教學課件集、經驗材料
(2)圍繞教學開展活動:
開展與xx五中集體備課活動。與xx五中開展期末考試同步檢測。期中期間結合本校學生特點和教育教學進步情況,組織教師自主出題,習題留檔。
(3)課堂教學各年級加大比拼力度,有效落實學生作業,教師教案檢查,做到有布置、有批改、有檢查、有總結。切實提高課堂效率。通過聽、評、導、查、看解決教師教學中實際問題,提高教學質量。
(4)打造學科特色,突出學科亮點,年末以教研組形式在教學年會上展示。
3、切實減輕學生課業負擔,做到既減負更提質。
加強非考試學科管理,嚴格落實國家課程計劃,認真執行地方課程,積極開發校本課程。保證校本、生物、地理、體育、音樂、美術、綜合實踐活動課程的課時。
嚴格規范各類競賽活動。控制學生在校時間總量,減輕學生課業負擔。規范中小學教材選用行為和教輔資料管理。
4.提升學生綜合學習能力。堅持“知識與能力并重,德育與智育同行”的施教原則,引導學生學會學習,培養學生良好的學習習慣;遵循學生認知規律和教育規律,改進教學方法,關注差異分層指導,引導學生獨立思考、主動探究,掌握科學的學習方法;激發和保護學生的學習興趣,培養學生終身學習的能力。
5、全面參與各級教學活動,并積極與五中等兄弟校進行學習交流。
(1)持續開展“同課異構”活動,(待定)充分發揮交流教師的`引領作用。并梳理總結“同課異構”經驗基礎上、本學期繼續推薦年輕老師,參加與五中師徒結對匯報課活動。通過兩校“師徒結對”活動打造xx中好課、xx好課。
(2)開展教師“大練兵,大比武”教育教學活動。
(3)積極推薦優秀教師參加市級教育研討活動,培養學科優秀教師
6、深入開展中華優秀傳統文化教育實踐活動,踐行和培養社會主義核心價值觀。
一、以教育教學管理強化年為載體,深入推進中華優秀傳統文化教育實踐活動,以課堂教學管理為核心,促進學校內涵發展和學生全面發展。將傳統文化納入課堂教學和課外活動中,做到“知行統一”。通過誦讀古詩詞或者知識競賽、演講比賽或書法、美術畫展覽、中國歷史重要史實和發展基本線索手抄報比賽、音樂作品活動,寓傳統文化教育于豐富多彩活動之中;引導學生在實際生活中領悟傳統文化的豐富內涵。各部門及時上交相關材料及作品。
二、開展語文文字工作。普及語言教育,教師學生講普通話,寫規范字,適當在學生中開展漢字聽寫或者成語聽寫競賽。
(二)創新教學管理體制,完善教學過程的監管
按教師量化考核方案,嚴格管理、精細管理,突出實效保證教學質量穩步提高。
1、完善教學常規管理
完善查課制度成立聯合檢查組,不定時隨機查,全班、全科無死角查,薄弱班級、學科重點查。當日反饋。完成學生作業批改檢查制度。成立檢查組,明確工作職責,提出明確要求,對出現問題及時處理,檢查結果列入學生綜合素質評價。同時列入科任教師的考核。通過查課、學生作業批改檢查旨在提高學生課業質量及效率意識,增強科任教師教學當日達標意識,減負增效。
2、實行滿工作量制度
有效調動教師工作積極性和主動性。明確教師工作量,對超工作量教師給予物質獎勵,對不滿工作量教師學校安排臨時性工作。為病事假(公假)教師代課,學校根據代課節數核算(增加)工作量。對于因病事假耽誤的課節扣除(核減)工作量。通過滿工作量制度,探索解決干多干少都一樣的問題。
3、做好初三迎考工作
明確目標落實具體措施。實施分層管理,讓不同層次學生各得其所,以班級為單位落實包保責任。教學質量較以往有較大突破。任課教師要根據不同學科的特點和學生的具體情況,講授內容一定要科學、系統。有針對性課前指導與課后輔導。積極落實“尖子生拔高、潛能生突破、學困生提高”的教學策略,關注中考動態,學法指導研究及聽力訓練,挖掘教學潛力。確保各科均衡發展。強化集體備課,精選、精編習題,實施“有效教學”。確保年級教學水平的不斷提高。確保指標生任務順利完成。
4、加強信息交流,及時上交報送
教學活動要圍繞生本教育和目標分層教學來進行。定期將學校、教研組的教學信息活動及時寫出報道、編輯成教學簡報,推薦給教育局教育信息網站,及時宣傳學校正能量。
各年級組、教研組、備課組:每個年級組、教研組組安排一名通訊員:市直動態、教師手記、教師風采等欄目(反思心得)期末根據數量質量進行統計排名。
5、開展“爭創‘新三好·校園之星’”系列活動,初步建立學生社團。
注重發揮學生特長,培養學生興趣、愛好,讓每一位學生享有成功和自信,有效促進學生個性特長在德、智、體、美、勞等方面生動活潑地、和諧主動地創新發展、特色發展、全面發展。
初步成立學生社團。如英語:英語小老師、語文文學社社團、科技小組、美術書法小組。
6、加強教學安全管理
明確教學校長、教務主任、年級組長、教研組長、備課組長、教師、教輔人員安全職責,加強對微機室、實驗室、辦公室、水、電、儀器設備檢查,管理好上課學生,確保教學安全。出現事故,責任倒查,追究處理。
(三)驅動亮點教學活動,力求師培工程長效化。
為了讓我校教師專業技能與信息化教學能力得到均衡、快速發展,教務處計劃長期開展系列特色亮點活動,力求師培工作長效化、實用化、精品化。
1.全面參與和落實教育局和教育學院組織的教育教學技能“大練兵、大比武”活動。并將其作為對教師培養的主渠道,力求通過此平臺,更廣泛的展示我校教師尤其是青年教師的教學風采!
2.以聊書為主載體,繼續開展教師聊書、活動,發揚特色,打造一批優秀的聊書團隊。
3.貫徹落實國家、省、市關于“互聯網+”的戰略部署,全面啟動我校的“互聯網+教育”創新活動,促進信息技術與教育教學的融合,改善教育服務供給方式,實現我校教育現代化。
4.積極參加xx市教師培訓,落實教師繼續教育學習,繼續開展信息技術能力提升工程,提高全體教師理論業務水平。
5.加強和xx五中、xx九中的合作交流,請優秀教師來校為全體教師傳經送寶。
本學期,是我校實現快速發展的關鍵階段,全體教師要認清工作形式,端正工作態度,暢通工作流程,提高工作質量,完成本學期教學工作任務!為實現建區域精品特色學校的辦學目標而努力奮斗。
秋季中學工作計劃 篇3
一、 工作目標
加強教育教學管理,規范辦學行為,鞏固“雙高普九”成果,迎接“兩項督導”、“義務教育均衡發展”省市聯合驗收和標準化建設驗收,努力推進教育均衡發展。全面推進素質教育,不斷提高教育質量。實現師生快樂學習、幸福工作、全面發展,辦人民滿意的教育,建設教育強縣,實現教育現代化作出新的貢獻。
二、 工作重點
狠抓學校的安全工作;扎實提高教學質量;做好三項檢查驗收。
三、具體工作:
(一)抓好常規管理,規范辦學行為。
1、規范各項規章制度。在原有的制度上,重點根據文件要求完善績效發放條例和中高級職稱晉升管理辦法。
2、規范校務公開制度。規范做好校務和黨務公開的各項工作,發揮民主監督職能。利用好家長委員會,組織好家長會,認真聽取家長對學校工作的意見和建議。
3、規范課程管理。嚴格按照省教育廳要求制定學校的課程表、作息時間表并上墻、上網,接受社會監督;開齊、開足、上好新課程要求的課程;積極組織開展“陽光體育運動”。
4、規范招生行為。嚴格執行教育局招生方案,本著公平、公開、公正原則,認真完成20xx年招生工作。
5.規范后勤服務工作。加強校產的使用、維護工作,確保學校教師多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用;加大學生宿舍管理和食堂管理的力度,保證學生有良好的生活環境。
6、嚴格按要求進行收費。
(二)強化“以人為本,安全第一”的理念,狠抓學校的安全工作
進一步堅定抓安全工作的信心和決心,增強抓安全工作的緊迫感和責任感,立足“安全工作的極端重要性,怎么強調都不為過”這樣的認識高度,進一步強化“生命至上,安全第一”和“生命不保,何談教育”的學校安全工作理念,按照“把保障師生生命安全放在首位”的原則,優先安排人力、物力、財力資源,確保學校安全工作之需,把安全工作納入學校最重要的議事日程,作為學校最重要的日常常規工作,常抓不懈,切實把學校安全工作做實做好。
首先要動員全體教職工抓好安全教育,主動深入,把之入腦入心。業務上要積極創新,行動上要注重實效。第二做好隱患排查,建立臺帳,積極整改。第三落實好各項安全制度和匯報制度。第四做好演練。第五強化安全培訓。第六做好日常安全教育工作。第七要主動聯系有關部分和家長,公共做好安全工作。
(三)加強常規管理,提高教學質量。
教學質量是學校的重中之重,要通過狠抓常規管理,促進教學質量的提升。
本學年要做好以下幾項工作:一是強化教學工作的責任管理、規范管理、目標管理、過程管理、質量管理;強化崗位意識、教學常規執行意識、質量目標達成意識。要進一步強化教學常規管理,落實備、教、改、輔、考、評六個基本環節,加強指導、檢查和督促,保證穩步提高教學質量。優化上課環節,突出主體參與。充分挖掘各種教學資源,培養學生的創新精神和實踐能力,教學過程把握恰當,教學環節緊湊流暢;尊重學生人格,關注個體差異,營造寬松和諧的學習環境,引導和鼓勵學生的主體參與,激活學生的思維,使每個學生、每堂課都學有所獲;強化實驗教學,做好課堂演示實驗,開齊學生分組實驗,鼓勵和引導學生進行創新實驗。
繼續深化新課程改革。一是要組織教師深入研究新修訂的學科《課程標準》,依托業已參加培訓的骨干教師,積極開展二次培訓,促使教師準確理解、熟練掌握課程標準,進一步明晰教學方向,提高教育質量。二要實施適應新課程的課堂評價體系,積極開展聽課、評課活動。繼續堅持中層以上干部每周不少于聽課2節,聽課要有詳細紀錄,并進行反饋。一般教師聽課20節以上。三要搭建教師成長平臺,促使青年教師迅速成長。
(四)開展豐富多彩的活動,加強校園文化建設
校園文化是一種力量,其建設要從物和人為重。
1、強化德育工作的層次性。各年級針對本年級的學生認知能力、思想道德水平、生源情況,確立本年級的教育管理制度、主題活動,初步建立起各年級的德育工作重點:初一年級以習慣養成教育為主,初二年級以心理健康教育為主,初三年級以理想信念教育為主。在此基礎上形成各年級的主題活動、班團隊活動方案,并逐步形成一套科學、完整的校本德育資料。
2、開展形式多樣的文化活動。充分發揮學生的自主性,結合重大節假日,開展多種形式的活動。繼續開展社團活動,上學期已經成立文學社,出版了刊物,這學期要在開展讀書活動、采風和寫作指導方面下功夫。小書家協會要繼續每周活動,設立展示園地。英語興趣小組要繼續開展活動。本學期要成立學校運動隊、球類興趣小組和成立志愿者協會。
3、建立學生成長導師制度。各年級、各班級、各學科自行設計調查問卷,了解學生的基本情況和家長、學生對學校教師的合理需求。在此基礎上建立學生成長檔案,為特殊學生配備成長導師,依據學生的個性特點和教育需求,提出合理、科學的.意見和建議,為每位學生成長提供個性化的服務。
4、抓好班主任隊伍建設。進一步充實班主任書架,用好《德育報》、《班主任》等期刊雜志,給班主任配備一兩本班主任工作專著,要求每學年完成一篇讀書心得加一篇班主任工作經驗交流論文。
5、工會、團隊積極開展特色活動,活躍教師學生身心的同時,也培養師生責任意識、團隊意識,共同營造溫馨的校園文化氛圍,擴大社會知曉度和影響力,不斷增強教師、學生的自豪感、成就感、歸屬感、幸福感。
6、建設校園文化墻。
7、實行佩戴校徽制度。本學期確定好校訓,并張掛在學校醒目的位置。
8、建立心里咨詢室,并按時開展活動。
9、開展學生講壇活動。
(五)加強隊伍建設。
1、加強師德建設。要求全體教師要有良好的敬業精神,并不斷增強服務意識、提高業務水平、加強合作、提升創新能力,通過開展學生評教、學生評選“最喜愛的教師”等活動,樹立優秀教師典型,明確教師努力方向,以促進學生更快更好地發展。
2、完善績效考核機制。制訂教師教育教學等工作的績效考核方案,發揮績效考核的導向作用,促進教師間的良性競爭,促進教師隊伍發展,為德、才、能兼備的教師提供進一步發展的平臺。
3、激發教師的自我發展意識,發掘教師的發展潛能。組織開展教師教學基本功競賽、教學論文評選等活動,為教師搭臺子、加梯子、引路子、壓擔子,促進教師的專業成長。
4、嚴禁教師進行“有償家教”。
5、加強校本培訓。
6、積極推薦教師參加在《安溪報》開設的教師風采。
(六) 根據義務教育標準化建設的要求,認真準備,迎接檢查,確保通過。
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