社聯工作計劃

時間：2022-11-17 12:04:03 工作計劃我要投稿

社聯工作計劃（精選13篇）

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又邁入新的階段，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編收集整理的社聯工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

社聯工作計劃（精選13篇）

　　社聯工作計劃篇1

　　激情澎湃，文藝有愛，讓文藝帶給生活的精彩。自本屆學生會開展工作以來，我們經濟管理系學生會文藝部的工作步入正軌也已經接近一年時間了。在我校院團委的正確領導、學生社聯以及學生會其他各部門老師的鼎力支持下，并通過各位干事的團結拼搏、辛勤付出，我們文藝部的各項防工作開展的有聲有色，并且成功的組織了“金牌主持人大賽”，“師生聯誼迎新晚會”等大型文藝活動，并且積極參加了校園文化節(jié)、技能節(jié)以及運動會等大型賽事，獲得了院校師生一致的好評。新的學期，新的開始，我們始終秉承著“激情澎湃，文藝有愛”不新的理念，迎接新的挑戰(zhàn)和機遇！

　　回顧過去，學習、成長、堅強，其在于每一次的工作，每一次的'活動，甚至于每一次的例會—如何接物待人，高效無誤的組織并完成工作，以及如何見微知著，將平淡變得豐富多彩、富有意義等等。為使本學期我部工作更有特色，有效果，有影響，并且基于我部的校園文藝意向調查報告，特制訂工作計劃如下：

　　一、內部管理，重塑口碑

　　根據長期的校園調查數據顯示，僅有68%的學生認同學生會各部的學生工作，接近一半人的并不支持。由此，學生會在學生的心目中印象可見一斑。那么，吃力而不討好的工作學生會為什么去做？很多人不禁會有這樣的疑問。的確，學生會各部是一個供大家鍛煉的稍佳平臺，但我不認為它是一卷可被任意人隨意揮霍的手紙。因此，嚴把海選考試關，做到和企業(yè)相似，寧缺勿亂、精簡人員是重中之重。各部平均兩到三個人員足矣，因為不諧之音往往都是從那些閑散的在編人員口中發(fā)出。此外，合適的辦公地點亦尤為顯得重要，以摒棄外面凌亂的造謠。正規(guī)方體現出嚴謹，認真才彰顯出負責。故而嚴整紀律、活潑發(fā)展，重塑形象對我學生會各部來說任重而道遠！

　　二、聯誼共辦，共享文藝

　　坐落在江城三鎮(zhèn)的普通高校有著不可估量的人文資源，那么，如何充分利用如此龐大的資源網中的部分資源？顯然，聯誼共辦為此提供了契機。在具規(guī)模、有影響的同時，它豐富了大學生的業(yè)余生活情趣，擴展了學生的課外文化交流空間，提供了一個展示才藝的大平臺。

　　有利于學生的德智體全面發(fā)展。當然，和外系外校聯合舉辦文藝活動得經外聯協商，從而達成統(tǒng)一意見。不得不說聯誼共辦是獨特大膽而又創(chuàng)新的舉措，它涵蓋不同院校的特有風格，先整理再集合，可謂是大雜燴，風生水起，五花八門。

　　三、視聽強化，耳濡目染

　　不定期的舉辦文藝活動展，展現優(yōu)異賽事及選手們的風姿，張揚出特屬90后的個性異彩。亦可以申請多媒體教室定期播放相關勝出文藝匯演ppt及影片，并在校廣播臺內申請一段黃金聲播時段，或相聲或小品，它針對全院，陶冶情操培養(yǎng)情調，亦培養(yǎng)了學生群體的文藝細胞。

　　四、特別節(jié)假日，特別的節(jié)目

　　積極開展調查學生們的重要節(jié)假日的慶祝方式并開展相應活動響應，豐富學生課外生活，增近學生與學生干部間的距離，消除神秘感。例如：2.4情人節(jié)、3.8婦女節(jié)、4.4清明節(jié)、5.1勞動節(jié)、5.4青年節(jié)、5.13母親節(jié)等等，利用這些節(jié)假日的契機，我們籌辦相應的文藝活動，并協助院里完成相關賽事。

　　以上便是我部本學期的初步工作計劃，文藝源于生活，而生活高于文藝，生活的精彩讓文藝帶來。作為文藝性的部門，我們的目標是建立一個快樂的大本營。圍繞著“激情澎湃，文藝有愛”，為同學們提供一個快樂的平臺是我們今后工作的核心，而大力加強號召與宣傳維度是我部今后工作的重點。總的說來，我部工作目前恩重而道遠！但我相信下大家的共同努力與配合下，我部定能越走越輝煌！預祝我部以后開展的工作順利！

　　經濟管理系學生會文藝部

　　社聯工作計劃篇2

　　一個學期轉眼即過，新的社團工作也即將開始。為了在系領導的指導下，更好地發(fā)揮學生社團在校園文化生活中的積極作用，提高社團活動的水平，帶動社團的全面繁榮和發(fā)展，促進社團管理的規(guī)范化、制度化，把我們學院的社團建設好,我們社聯制定工作計劃如下：

　　一、基礎性建設

　　1、社團工作制度貫徹

　　新學期開學，社團部在所有干部成員討論，擬定了本學期社團工作制度貫徹計劃，充分明確了權責的劃分、經費的使用、以及日常工作中的一些注意事項。

　　2、社團間溝通監(jiān)督

　　各社團招新、注冊工作完成之后，要分別進行了新會員見面會。協會負責人向新會員介紹協會的歷史、宗旨、章程以及發(fā)展的方向等等，使會員更好的了解了社團，更加真切的融入社團。

　　3、資源共享

　　鑒于各社團機構繁冗，操作起來比較復雜，同時考慮學習性組織的發(fā)展和培養(yǎng)，本學期社團部有資源共享的構想，具體有以下幾項：1、在社團機構設置時，各社團不必要部門合并，遇到各社團活動，每個社團部門負責人（1—2人）一起工作，提高在位人員的工作效率。2、基于外聯部的工作特殊性，各社團保留外聯部。3、新建設一個策劃部,負責社聯重要活動開展4、資源共享的重點在于信息共享，所以每個社團專設聯絡人一名（由一名副會長擔任），專門負責社團信息的溝通與共享。4.加強新會員能力拓展。5.設立社團具體獎罰項。

　　本學期社團部的具體工作具體分為四大方面：

　　一、前期工作

　　1、迎新工作

　　新一年的開始，我們社團部將配合團總支各部門，完成11級的迎新工作，并在工作之間實現本部門的宣傳工作。

　　2.部門分組

　　宣傳組：對外聯系和宣傳，協助協會并進行交流活動。

　　調研組：深入協會，監(jiān)督各協會內部運作并收集資料。

　　秘書組：負責對內聯系，和與各協會溝通，并輔助上級學院工作，整理各協會和本部門資料，負責活動的落實與運作。

　　策劃組：策劃活動，流程、安排和活動指導

　　3、組織學生社團聯合會招干工作

　　新學期的招干工作依舊是立足本部委員中進行的。招干要全面展開，社團部分別從前期宣傳、擇優(yōu)、培訓、應用等階段來進行。廣泛發(fā)掘我們的干事專長，讓學院充分看到我們發(fā)展的潛力。

　　4、組織社團招新工作

　　新學期的社團招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進行的。招新要全面展開，社團部分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及會員統(tǒng)計與專長冊的訂立等方面來進行。廣泛發(fā)掘我們的會員專長，讓學院充分看到我們發(fā)展的潛力。

　　二、社聯活動安排

　　（1）社團部常規(guī)活動：

　　“放映會”活動，策劃中，B樓***教室舉行時間待定。

　　（2）社團部創(chuàng)新活動：

　　社團文化節(jié)，時間待定。

　　協助協會舉辦活動，時間待定。

　　其他活動，時間待定。

　　三、長期工作

　　1、社團的注冊、變更、修改

　　社團注冊進行要嚴格考核,每次注冊我們都要吸取經驗教訓，謹慎細致，避免了遺漏的現象。同時在注冊的基礎上，我們要監(jiān)督社團從根本上完善了本協會章程和制度，為社團的`進一步長足發(fā)展打下基礎。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成，我們將在學期開學后跟蹤了解社團變更、修改發(fā)展狀況，完成社團學期監(jiān)督工作。

　　2、社團活動審批及經費報銷

　　我們舉辦各種活動時應考慮到的經費問題，我們將會向學院申請一定的活動經費，其次，盡量爭取發(fā)揮社聯里的外聯優(yōu)勢向外拉贊助，不僅可以鍛煉我們的干事干部的口才和膽量，更有利于我們的活動辦的有特色。

　　3、關于干事的培訓和內部建設方面

　　具體的安排將如下：

　　本月開始制定例會時間，開會制度與要求，等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。本學期還會整理各協會的資料，該去該留的會統(tǒng)計好并上報老師審核，得到老師審批后會按社團管理制度對各協會/社團進行相應的處理。

　　本學期年為鍛煉期，讓干事清楚了解到部門內的基本運作及活動的各項程序，為未來接任奠定基礎。在沒有活動的時候，例會將會安排培訓或思想指導，令干事更了解部門及本部門部長，令未來工作進行得更順利。

　　下學期，將會著重于干事的競選培訓，還會組織干事與其它部門或其它學院的社團部合作，還會協助協會/社團舉辦更多活動或交流，使各協會/社團能與外界更多的交流，促使協會/社團更好的發(fā)展。更提高干事們的能力，為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。

　　4、收集社團評比資料工作

　　我們將組織干事收集我系各個社團的活動資料和工作總結，并將這些資料統(tǒng)計出來作為學期末的學生社團評比材料。為了更好的開展工作，我們會把干事分配到學生社團里面去。

　　5、其他部門內部工作

　　為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了減少中途退出社團部的情況出現，我們會在學期的開始制定干事管理制度和在長期做好干事的思想工作。

　　四、社團評估工作

　　體現社團的強大與否除了與各學生社團的發(fā)展壯大有重要的關系之外，還與社團部的內部建設有密切的關系，我們組織干事一起開展活動的時候應有如下階段：

　　1、活動策劃階段

　　2、活動審核與分配階段

　　3、活動準備與監(jiān)督階段

　　5、活動舉辦階段

　　4、活動驗收階段

　　6、活動總結暨表彰大會

　　五、后期工作

　　1、組織社團評比暨“精品社團”評比階段

　　我們要更好的為我們學院的協會服務，制定獎勵政策，在每個學期期末結束前評出優(yōu)秀社團，對于活動舉辦的效果較好的我們將給予獎勵.對于活動稀少，活動組織成績不佳的給予批評！

　　2、各社團的期末總結及選舉階段

　　各社團在每個學期的期末結束前總結，并做好社團內部選舉的準備，為了提高社團負責人的基本素質以及理論水平，社團部應該每月開展一次負責人學習討論會，研討近期工作情況并組織學習，努力做到與時俱進！

　　3、挑選新任社團干部階段

　　首先要搞好內部管理，要制定合適我們社團部的一個方針政策，充分的信任自己的干部和干事，調動部門干事的積極性，讓每位干事都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能，從前期擇優(yōu)、培訓、應用等階段來進行挑選新任社團部部長副部長，努力做到開拓創(chuàng)新！

　　我們社團部在上一屆的帶領下雖然有一定的成績，但是難免有一定的不足，那就是我們社團部與各協會溝通和聯系不夠，相互合作的機會較少，慢慢的社團部的影響力就會有所下降，干事積極性也隨之減少。所以在未來的活動中，除了要向新來的同學宣傳我們各個協會，加強各個協會之間的凝聚力。還要讓大家發(fā)揮各自的優(yōu)勢聯合搞活動，在活動中我們可以借此來考察干事的工作能力，為下一

　　任的社團部干部選出更優(yōu)秀的人。能夠增加我們影視制作系團總支在學校的影響力，還可以讓各個協會能夠深入到同學們心中。

　　1、制定好社團部的總章程并督促每個社團制定好其內部自己的規(guī)章制度

　　2、做好各個社團的信息統(tǒng)計工作（社團名稱、性質、社長、人數、活動時間、地點、指導老師、各社社員名單……）

　　3、為接下即將開展的社團工作做準備：

　　a、制作各社團社員名單及社員出勤表格并在每次活動完后做好統(tǒng)計

　　b、了解清楚每個社團的近期活動開展計劃（形式、內容、指導老師、場地……）如有困難由社團部進行協調及幫忙解決

　　4、加強社團活動的宣傳力度，特別是對于還需招納社員的社團來說可以和宣傳部聯合起來一起做好宣傳方面的工作（可以通過廣播、海報、論壇發(fā)帖……等形式）

　　5、做好活動小結，對于每次開展的社團活動各社團都要出一份活動小結，寫明此次活動參與人員、內容與收獲等。然后由社團部每月做一下總結與匯報。

　　6、與同學們密切聯系，了解同學們對社團部以及社團活動的建議和意見

　　7、積極響應學校的各項號召，配合影視制作系各社團的各項活動。

　　8、進行社長換屆，社長直接關系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社長尤為重要。現在各社社長都大都臨近畢業(yè)，等社團活動開展一階段以后會選舉各社社長。新社長由老社長和社員推薦，指導老師社團成員學生會和團總支投票選舉產生。使社團未來能有一個更好的發(fā)展，讓社團工作上一個新臺階。

　　由于現在社團活動還處于起步階段，可能有許多細節(jié)問題還需注意，社團部會不斷地商討與處理各類問題，讓各個社團的活動質量提高使得同學們的課余生活更加豐富多彩！

　　社聯工作計劃篇3

　　外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費題目。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部分，這就決定了外聯部的工作離不開各個部分的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部分的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。

　　在新學期開始之際我先擬訂一下新一期的工作計劃：

　　1、外聯部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切留意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛伏的'贊助商，發(fā)揮外聯部內部本地工作職員的地域上風。洞察潛伏贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

　　2、定期舉行宣傳資料，通過這種形式為企業(yè)界作宣傳，開拓其發(fā)展領域以此來贏得企業(yè)商的贊助與支持，達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

　　3、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些著名廠家、聯系社會著名人士、律師、政府部分負責人做一些符正當學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部分積極參與協作，并爭取廠商的支持與贊助。

　　7、為方便同學。聯系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。

　　以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會、各部分一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。

　　社聯工作計劃篇4

　　宣傳部作為社聯眾多部門中的一個，不僅僅要遵循團委以及社聯主席的旨意，而且還要積極配合社團聯合會其他部門舉辦的各種活動。因此我們依然要做好鼓號手的工作，做到把工作重點致力于本職宣傳工作的同時，努力創(chuàng)辦自己的活動，彌補上學期的遺憾與不足。在此，內宣針對下學期的工作做如下計劃：

　　一、工作定位

　　社聯宣傳部是我校內之間信息傳達的喉舌部門，對外展示學校風采，對內進行活動宣傳與信息傳達。它關系到整個社團聯合會的形象及面貌，因此我們宣傳部自身要清楚認識到，并且肩負起相關的責任。

　　二、工作目標

　　新學期，我們又有了新的挑戰(zhàn)。我部依然將井然有序地進行宣傳工作，按時完成交給的任務，同時加強與各部門之間的交流，積極配合各個部門，增進社聯的凝聚力。在新學期的工作中，積極迎挑戰(zhàn)，做好各項活動的'宣傳工作，并加快自己部門特色活動的建設，努力提高宣傳部的工作能力。

　　三、具體思路

　　1、負責校內的活動宣傳工作，充分利用好展板和櫥窗，創(chuàng)造性地開展宣傳活動。在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎上,廣開思路,通過多種渠道進行宣傳，展示出社聯的新的風貌。

　　2、加強宣傳部的紐帶作用，積極配合社聯各部門的工作。我們依然要加強與各部門的聯系，積極主動做好宣傳工作，為我校的活動前奏和結尾增添亮點，并確保活動順利的展開。

　　3、改善宣傳部內部的運行機制，讓每個成員都發(fā)揮其所長，增強工作的積極性，提高自身的工作能力，從而使工作效率更上一個臺階，使每個成員也得到良好的鍛煉。

　　4、加大學生會對學生的影響力，加深學生對社聯的了解，學校的各項信息準確及時地傳達出去，并真正做到為學生服務。

　　5、適時開展海報制作、手抄報比賽等形式靈活的活動，充分挖掘同學們的宣傳才能，增添校園生活的樂趣。

　　四、活動安排

　　我部將遵循社團聯合會的規(guī)章制度以及領導、團總支的旨意，積極配合其他部門開展各種活動：

　　1、做好本職工作，協助各個部門做好我校各大活動的宣傳，并根據需要通過做板做好各大具體文化節(jié)日的宣傳，提高同學們對節(jié)日文化的了解。

　　2、五一二計劃，作為今年我們宣傳部的主打節(jié)目，部里每個同學都應該做好相應的工作，爭取辦成我們的品牌節(jié)目保留下來。

　　3、對宣傳部內部和所有社團的PS培訓計劃，爭取做到為校園掃盲，讓同學都明白PS的作用和使用方法，也為社聯提高自身在同學之間的口碑和地位，趕上校學生會和勤工助學管理中心！

　　五、注意事項

　　1、優(yōu)化部門的制度建設，合理分工，使成員發(fā)揮其所長，工作保質保量。將工作主力逐漸轉向實習干事，使他們得到新的歷練。

　　2、以節(jié)約為前提，同時也要注重質量和效率。我們會安排專人按時記錄開支情況，做好預算和總結，減少浪費，使資源合理利用。

　　3、創(chuàng)造性地開展各種宣傳活動。我們要注意增添多種宣傳的渠道，增強展板的吸引力，從而提高宣傳效果。

　　4、按時最近的各項大型活動情況以照片和文字的形式張貼在宿舍櫥窗內，把最近校內的活動、工作情況告知同學們。

　　5、在網上做好事前的宣傳以及事后的總結工作。我們要注意將最近時段的最新動態(tài)和成果上傳到校園網，使同學們及時并全面地了解活動流程、活動進展以及活動結果，真正做到融入學生中去，為學生服務。

　　宣傳部的工作和任務不是局限的。作為每個組織的鼓號手，我們所做的不僅是宣傳好每場活動，讓同學們知道活動的時間地點，還要宣傳我們學院。值得注意的是，社團聯合會也需要宣傳。也許，當社聯被學生們主動關注后，其開展的各項活動也將被關注。宣傳活動的同時，我們也要展示出我們學校的良好風貌，提高社聯的影響力。

　　好的宣傳不僅是為了宣傳單一的某項活動，它還要宣傳這個組織，更重要的是宣傳一種精神，一種團結奮進，青春朝陽的精神。

　　在新的學期，我們宣傳部會竭盡全力完成上級和各部門委托的任務，懷著一顆積極熱情的心態(tài)工作，用心交織社團聯合會這個大家庭！

　　社聯工作計劃篇5

　　新學期伊始，我們社團聯合會也迎來了新的氣象和活力，我個人對新學期以及上一學期以來的工作向大家做一個簡單的計劃和總結并祝大家在新的學期里工作愉快學習進步。也希望通過這些能對我的工作帶來一定的幫助和啟示。

　　一、工作總結

　　首先，我先來介紹一下我們辦公室，先辦公室共有14名成員，在辦公室主任王增凱學長的帶領下，我們辦公室的所有成員始終以服務同學，服務社團為宗旨。為學院和同學盡自己的微薄之力。

　　在上學期開學之初我們進行了社聯骨干的納新，經過競選，我們辦公室選出10名優(yōu)秀同學，為我們的工作打下了堅實的基礎。

　　上學期以來我們積極響應學院社聯的號召，積極服務同學，多次參加學院的各項活動，“社聯聯歡晚會”“社聯安排值班制度“社聯會徽征集“社聯例會，在這一系列的活動中我們辦公室的成員都積極參加都起到了很好的作用，為同學做好了表率，取得的成績是大家辛勤努力的結果，但是在以往的工作中我們肯定也存在不足之處，希望在以后的工作中在同學和各位學長的監(jiān)督和指導下我們會一一改進，為大家創(chuàng)造一個更加良好的平臺，協助其他各部門工作。我在此也希望其他兄弟部門為我們的工作提出寶貴意見和建議。為我們社聯的發(fā)展增光添彩。

　　相信我們辦公室的所有成員在社聯王主席的英明領導和王增凱。

　　學長的正確部署下我們會在新學期的工作中取得更大的進步。

　　我謹代表社聯的全體成員祝愿咱們的.社聯的明天更輝煌。

　　二、工作計劃

　　萬象更新，在新的學期里我們的工作也要有新的突破和進展，這不光是我們主席對我們的要求更是我們自己對自己的要求，希望在新的學期我們工作能夠在主席團的帶領下勇往直前，為社團為學院的工作盡一份力量和責任。

　　首先，我會將我們辦公室的工作一如既往的開展下去，大力支持社聯的各項工作，按照上級的指示精神為各個社聯人服務好。

　　3月份我們在開學之初的這個月里，我們的工作逐漸步入正軌，俗話講“萬事開頭難”但我們相信我們有這個信心也有這個能力將這個頭開好并堅持好。將我們的社聯精神發(fā)揚下去。我們會召開一至兩次社聯成員見面會將學院團總支老師的要求布置下去。并為大家做好思想動員工作。以新的面貌面向新學期，以飽滿的激情投入到為同學服務中來。

　　4至5月份我們將積極響應校團總支的要求，將、為即將舉行的科技文化藝術節(jié)的開展工作做好服務，積極服務各個分管社團，配合學院團總支老師的工作。

　　在這些工作之余我們還會舉行兩次社聯的大型聯歡晚會和集體出游活動，將大家的凝聚力提高到一個新的高度。常言道“人心齊泰山移”就是這個道理，這必將為我們的工作打下良好的基礎。

　　6月份我們將會對這個學期的工作從新做一下總結和研討，將其

　　中的不足和缺憾之處歸納總結，并引以為鑒，更應該從中吸取經驗為以后工作提供幫助。各部門我覺得應該召開部門會議對本部門的工作一一歸納總結最后向全體社聯成員做好匯報工作，這樣的效率會更高一些。最后一書面的形式進行保留存檔。

　　7月份即將步入考試周，身為學生的我們，學習是我們的天職，此刻我覺得我們應該召開一次備考交流會積極鼓動大家努力學習，積極備考，工作重要，學習更是不可以落下。

　　三、結束語

　　以上僅是我們的總結與計劃，如有不妥之處還請主席予以批評指正，在以后的工作中我們會盡我們最大的努力。我們有信心將組織交給我們的任務圓滿漂亮的完成。

　　相信在這一年的努力和鍛煉之下社聯成員定會成為政治素質高、理論水平強、業(yè)務能力精的團基層組織隊伍的一員。

　　社聯工作計劃篇6

　　xx年一個新的學期已經開始，伴隨著新年幸福的鐘聲，我們來到了學校，一切煥然一新，我相信社團聯合會的明天也能戰(zhàn)勝一切不可戰(zhàn)勝的力量，永遠家和萬事興，永遠包含激情和汗水，永遠做最新生的力量!

　　本學期的工作重點在于汲取上學期工作中的成果和經驗，探索一條真正一條適合海科院社團聯合會走的道路和方向，改革管理制度，完善和優(yōu)化部門配置，制定發(fā)展方向和目標，大力擴展宣傳力度，重點是培養(yǎng)新生干部整體素質，為社團的長期發(fā)展做準備

　　海科院社團聯合會本學期工作計劃具體：

　　1. 社團聯合會機構調整,部門整和及個別干部的調整,更加有利于今后的工作管理和開展，調整后的社聯機構將更加優(yōu)化和簡單，也更加合理化。

　　2.社聯干部培訓的開展，社聯干部大多都是新生力量，缺乏經驗和知識，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的整體素質和對社團的近一步了解，社聯未來的發(fā)展才有希望，也為社聯新一屆的換屆準備充實的人力。

　　3.社團聯合會也將抓住節(jié)日的契機，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括海科院有關主題的活動。

　　4.社聯網站的建立為社團的發(fā)展帶來了許多宣傳效益，但是我們更缺少不了報刊的宣傳，因為這種最直接的方式更容易讓同學了解，也能更全面介紹社團活動和文化，直接傳達了我們所要傳達的精神，籌備建立一份屬于社團聯合會自己的報刊( 海科院社聯報》也希望校團委給予支持和幫助。

　　5.社團聯合會一年來有大量的優(yōu)秀社團涌現，很多社團活動也豐富多彩，為了激發(fā)社團人的動力以及對社聯文化的一個傳承，將舉辦十大優(yōu)秀社團活動四大精品社團等類似活動的評比包括頒獎晚會的舉行

　　6.社團聯合會在學期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學期注重干部的培養(yǎng)，為社聯造就源源不段的`新的血液和活力，傳承社聯人文和諧的精神。打響最后的戰(zhàn)役!

　　活動是我們生存的資本，我相信社團人一定能拿出自己最大的熱情，投生到屬于自己的社團事業(yè)中，創(chuàng)造輝煌和奇跡。

　　海科院校園文化新的浪潮。

　　xx年這個美麗的陽春三月已經開始，社團聯合會的春天正步履矯健的趕來了，希望我們一起并肩做戰(zhàn)，一起唱響新的篇章!

　　讓幸福離我們更近，讓夢想不在遙遠!

　　社聯工作計劃篇7

　　新的一學期開始了，經管系社聯第三任干部也將各司其職，開始新一年的忙碌與收獲。

　　在新學期的開始我們將著重以下兩點方面：

　　(1)對內：協調好社團聯合會內部關系。

　　(2)對外：提升我們經管系社聯在學院乃至蕭山高教園區(qū)的影響力。

　　下面是對各項工作的具體計劃與安排：

　　主席團

　　(1)主持全面工作，明確各部門、協會的職責和任務分工。

　　(2)傳達上頭指示，布置各部門協會的工作，及時向有關領導、老師匯報社聯的工作。

　　(3)負責檢查、督促社聯各部門、協會工作計劃的實施和工作總結。

　　(4)制定社聯工作計劃，進行學期工作總結。

　　(5)協調與各部門、協會(社團)的關系和工作。

　　辦公室：

　　(1)負責日常工作。要堅持以展開日常工作為主，如會議記錄、負責簽到、日常的開工假等。

　　(2)各項通知的準確與到位。

　　(3)各文件資料的有序存放。

　　(4)負責辦公室管理，檔案收藏與內部財務管理。

　　(5)負責編寫經管系社聯每月工作簡報及年度大事記。

　　督導部：

　　(1)對干部干事的合理監(jiān)督。

　　(2)改進工作作風，各部門的反饋意見。

　　(3)提出，發(fā)現問題，并提出整改意見，協調各方面工作。

　　(4)配合其他部門的工作。統(tǒng)一整體，內部和諧才能將工作完成到最好。任何其他部門需要配合的工作，我們將義不容辭，認真準確地完成。

　　(5)加強部門內部人員團結和提高個人素質，不斷在工作中鍛煉成長。

　　(6)完成下半學期的任務。

　　策劃部：

　　(1)負責對社團管理部門的聯絡工作。

　　(2)組織策劃活動的開展。

　　(3)針對活動資金等問題與贊助商聯系。

　　(4)專人負責各項活動的宣傳，海報的制作。

　　(4)海報的制作。

　　(5)日常活動的登記。

　　(6)保證各項公共活動的有序進行。

　　財務部：

　　(1)負責協會活動經費及實物財產的保管。

　　(2)負責對每個協會的財務核實、登記。

　　(3)負責每個學期的財務預算、財務核實、結算。

　　會員權益部：

　　(1)接受各社團會員的維權舉報，并根據舉報，查明事實，依據相關制度和規(guī)定進行處理。

　　(2)切實維護各社團會員的合法權益，明確會員的維權意識。

　　(3)跟進協會活動，發(fā)現協會問題，定時查看會員意見箱，及時回復、解決會員問題。

　　(4)積極開展各協會會員交流會，促進各協會與社聯之間的溝通。

　　(5)提供必要的'維權信息，通過各種形式展開維權活動，努力提高廣大社團會員行駛權利與履行義務的意識。

　　(6)負責社團會員證得管理工作，整理各個協會會員資料，并有效管理。

　　(7)組織會員做調查問卷，并寫成調查報告。總結經管系社聯及協會運作的情況。

　　(8)向各協會會員傳達社團聯合會精神、及時把會員問題傳達給上級領導。

　　(9)協助社聯其他部門的工作。

　　(10)協助院社聯會員權益部開展工作調查與總結

　　各協會會長：

　　(1)及時向會員傳達社聯有關精神，并部署相關工作。

　　(2)開展各協會部門校內外活動，定期舉行活動。

　　(3)及時與會員溝通交流。

　　對于我們經管系社聯，將采取以下九大舉措：

　　一、精簡人員機構，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。

　　二、提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。

　　三、多舉行活動，開發(fā)我們經管系社聯。

　　四、加大宣傳力度，讓我們經管系社聯時刻充滿能量。

　　五、公共教學活動少而精，一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學由一名主席團負責人領導進行。

　　六、辦公室各項通知及時且準備到位，各部門協會杜絕拖拉，否則后果責任自負。

　　七、開例會不允許有喧嘩的現象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。

　　八、各協會負責人給會員樹立好榜樣，關心會員，熟識會員。

　　九、會員流失性大，可適時新增會員，但需經院社聯同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經院團委，院社聯允許的各項活動，一經查實將嚴格處理。

　　對我們經管系社聯的三大構想：

　　一、完善，制定并嚴格執(zhí)行學生社團聯合會的各項制度。有了我們自己的辦公室以后將嚴格安排進行值班制度。

　　二、加強學生社團聯合會自身隊伍建設，作為學生干部，必須要有高度責任心和極大的熱情。在社聯內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生社團聯合會。

　　三、加強干部的能力建設。同時推行工作反饋制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。

　　四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化學生社團聯合會“一家人”的和諧思想精神。

　　我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學生的我們，希望在社聯留下我們美好的人生回憶，讓我們與社聯一起發(fā)展進步。我們不是一個人在奮進，我們是一個大團體一個大家族，我們將會一齊共奮進。相信在呂媛老師的領導和指導下我們大家及各部門協會組織的團結合作下，我們經管系社聯將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。

　　社聯工作計劃篇8

　　在過去的日子里，社聯在校團委和主席的領導下越來越好，但我們是不甘于現狀的。新的一年里，無論是人還是制度都要有所變化，所以為了社聯更好更強，我們要齊心協力做好每件事。我想社聯的工作主要是從兩個方面來展開，一是對內，社聯內部各個部門要協調好、配合好，對各個部門嚴格要求；二是對外，社聯要處理好各個部門與社團、外校的關系，督促各社團做好工作，將第二課堂辦得更好。

　　在對內方面就監(jiān)察部來看，具體如下：

　　一、招新時盡量接受一些有潛質的力量，要求新干事必須要有高度的責任感和大局意思、嚴明的紀律意思、腳踏實地的工作作風、不怕苦不怕累、時刻保持積極的態(tài)度。

　　二、部長、副部長不定期召開碰頭會議，主要是了解當前工作進程，并對接下來的工作進行短期安排

　　三、召開各種會議時，要穿著得體，不得無故遲到，在會議過程中，不得隨意講話，擾亂會議紀律，不得做與會議無關的事，手機調靜音或關機。

　　四、在舉行重大活動時，部長、副部長以及干事都要保持高度的紀律性，完成安排好的`各項工作，堅守自己的工作崗位，不隨意走動，交頭接耳。

　　五、要積極開展活動，促進部門成員的關系，增進彼此的了解，從而共同推動社聯向更好更強的方向發(fā)展。

　　在對外方面：社聯是各個社團活動發(fā)展的載體，要做到對各社團服務周全。就監(jiān)察部來看具體如下：

　　一、對各社團做到完善的服務，配合并幫助各社團做好宣傳和紀律工作

　　二、要引領各社團向優(yōu)秀社團發(fā)展，促進各社團彼此間的交流，完善第二課堂

　　三、要加強執(zhí)行力度，對活動進行評分時，要將實際情況和活動策劃書進行對比，不可敷衍了事，對不按制度辦事的社團進行扣分處理。

　　四、在進行評分時多向負責人提問，具體了解他們的工作流程，讓他們感覺有壓力，加大對工作流程的重視。時刻對各社團的評審工作做到公正、公平、公開，嚴格要求各社團遵守各項制度。

　　五、對社團指導老師的評分也要保持公正、公平、公開，要結合指導老師對本社團的工作實績進行評分。

　　六、在舉行重大活動時，要安排好現場紀律維護工作，使活動有序地開展下去，展現出社聯監(jiān)察部應有的紀律性。

　　七、在去外校參觀時，衣著要干凈得體，言行舉止要文明，紀律要嚴明，要學習借鑒他人的經驗，同時要把本校的特色推銷出去，為本校樹立良好的形象。

　　總而言之，社聯應充分發(fā)揮其作用，加強社聯與社團、社團與社團的聯系。社聯監(jiān)察部要起到良好的監(jiān)督與指引作用，更好的促進社團發(fā)展。

　　社聯工作計劃篇9

　　針對下一學期的工作我想社聯的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內，社聯應該協調好自身內部各個部門的關系以及各社團與社聯的關系；其次是對外，提升社聯在社團的威望，提升在學校的影響力。

　　在對內方面，社聯首先應協調好自身內部各個部門之間的關系。

　　一、要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯各項制度，特別是要嚴格值班和開會制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯日常工作中的作用，規(guī)范社聯各內設機構的工作程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道；

　　二、加強社聯自身隊伍建設。作為社聯的干部及干事，自身的各方面素質一定要良好。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯這個大家庭為重。

　　下面是我對社聯內部各項工作的具體計劃與安排：

　　秘書部：

　　（1）日常活動的登記，加強與各個組織的聯系；

　　（2）各項通知的準確與到位；

　　（3）各種文件資料的有序存放；

　　（4）社聯物品的借用保管，加強活動場地的及時性；

　　（5）各項活動的安排組織，保證各項公共活動的有序進行。

　　財務部：

　　(1)對社聯及社團的財務狀況定期進行查看；

　　（2）安排主席團一人負責處理開支，結算。

　　宣傳部：

　　（1）擴大宣傳部力度；

　　（2）增加人力投入；

　　（3）專人負責各項活動的宣傳；

　　（4）提高海報制作的效率和質量；

　　（5）博客的.管理與開發(fā)，加強與外校的溝通與聯系；

　　（6）各項校內外信息的有效采集。

　　監(jiān)察部：

　　（1）對社聯干部干事以及社團負責人的合理監(jiān)督；

　　（2）改進工作作風，提出問題，發(fā)現問題，并提出整改意見；

　　（3）及時了解社團負責人對社聯的意見并進行及時的反饋，協調各方面工作。

　　外聯部：

　　（1）在策劃方面，加強創(chuàng)新意識，提高活動的質量；

　　（2）在贊助方面，積極聯系各個商家，提高辦事效率。

　　對于社團聯合會，我將采取以下十大舉措：

　　一、加強人員溝通，提高創(chuàng)新意識；

　　二、提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉；

　　三、舉行活動領導負責制；

　　四、加大宣傳力度，讓社聯時刻充滿能量；

　　五、秘書部各項通知及時且準備到位，各部門杜絕拖拉，否則后果責任自負；

　　六、值班、開例會不允許有喧嘩的現象，各干部干事注意言行舉止。

　　七、各協會負責人給會員樹立好榜樣，關心會員，熟識會員；

　　十、會員流失性大，可適時新增會員，但需經主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經院團委，院社聯允許的各項活動，一經查實將嚴格處理。

　　對社團聯合會的四大構想：

　　一、完善，制定并嚴格執(zhí)行學生社團聯合會的各項制度。嚴格值班制度；繼續(xù)推進學生社團聯合會工作日制度。

　　二、推行組織機構。加強學生社團聯合會與其他組織的團結與合作，監(jiān)察部增加受理投訴服務，及時了解社團負責人對社聯的意見并進行及時的反饋，協調各方面工作。

　　三、加強學生社團聯合會自身隊伍建設，作為學生干部，必須要有高度責任心和極大的熱情。在社聯內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生團體。

　　四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社聯“一家人”的和諧思想精神。

　　在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯成為最有影響力的社聯。首先是我們社聯的品牌建設，我覺得我們社聯人自身也要有品牌文化。除此之外，各個社團應結合自身特色，積極開展一些系列貼近大學生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一年里，我們應該加大宣傳力度。使展板更加的豐富，除了標語外，可以加一些精美的圖片，反映社聯的時代精神，表現社聯的宗旨。在圖片的周圍不妨加一些短小精悍的文字，一來做宣傳廣告，二來也可以增進老師學生對社聯的了解。

　　在此，我懇請大二的干部都能夠留下來，帶領大一新生繼續(xù)留在社聯工作學習，把你們的人脈關系，工作經驗傳授給下屆新人，讓他們少走彎路，向學長學姐們多交流多學習，把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯。社聯給予你們的不多，應為我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學生的我們，希望在社聯留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家！

　　總之，新的一年，社聯應充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯系，引導社團加強交流合作，相互學習，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯、社團的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導和調控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。

　　社聯工作計劃篇10

　　一．工作背景

　　外聯部的主要工作是拉取贊助，解決社聯工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個社聯的工作會產生重大影響。故在新學期到來之際擬訂該工作計劃。

　　二．重點事項

　　1.xxx

　　2.春季運動會

　　3．六十年校慶

　　三．工作內容

　　1、多多的與其他部門溝通和聯系，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。優(yōu)化、完善人員內部機制招收的干事能夠有能力有責任心把部內工作做好。

　　2、關于贊助的問題：這是外聯部面臨的嚴峻問題，這項工作相對而言于其它部門的工作來說比較特殊，所以要引起部內的高度重視。全體成員建立完整的贊助體系，積累經驗，大膽創(chuàng)新，想商家之所想，盡我們之所及。以誠信為基礎來取得商家的信任。盡量保證學生會的活動經費的充足。

　　3、嚴格要求部內的成員，強化管理。做好日常工作和學習，確認大小工作時間安排，分工合作，責任到人。

　　4.定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，并明確近期工作任務。

　　5.營造部門和諧融洽的'工作氛圍，活潑但不松懈。

　　6.跟社聯其他部門搞好關系，讓外聯部向更好的方向發(fā)展。

　　四．干事工作安排

　　策劃組：

　　1.負責相關活動信息及商家資料的網上搜集以及匯總備案工作。

　　2.為外聯組的每次任務出行提供必備的背景資料（包括同類活動圖片，資料，商家背景，文化等）支持。

　　外聯組：

　　1．主要負責出行每項活動的外出招商任務，與商家進行主動必要的電話聯系，和直接的商務談判。

　　2．每次任務出行結束后，上交出行過程中所搜集的相關活動信息及商家資料。

　　五．工作細則

　　1.外聯部全體成員要服從部門工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意識。

　　2.對于部門和社聯內部各種資料須妥善保管，絕對不能外泄。若有發(fā)現，必將嚴厲懲處。

　　3.外出聯系商家時，須提前做好充分準備，并應及時向部長報告商家要求及商談情況。

　　4.嚴格遵守外聯部實務操作流程，任何人無權利擅自同商家簽訂或口頭商定任何協議。

　　5.每次外出，不允許單獨行動，需有兩人及兩人以上共同出行。

　　6.出訪時，要時刻牢記自己代表著學校、大學生聯合會，必須著裝整潔、言談得體，保持學校及大學生聯合會的良好形象。

　　7.與人交談時要注意所處環(huán)境，選擇適當的方式方法，絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。

　　8.外聯部的一切贊助物品及資金歸大學生聯合會所有，任何人不得擅自動用，須在合用簽定后由團委同一支配。

　　9.部門人員有義務為部門收集各方面的消息情況，及商家資料并上報部門。

　　10.任何人不得做出有損學校及社聯名譽、利益的行為。若查實，經內部討論后給予警告處分，對于造成特別嚴重影響的將直接取消其職位。

　　11.本著“熱情、主動、自信、誠懇、認真”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題。

　　六．總結

　　以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信社聯主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。

　　社聯工作計劃篇11

　　過去一年里，在系老師的指導下，在全體社聯人的努力下，社聯已經越來越完善。這一學期，我們將繼續(xù)同心同力，將社聯做的更好更強。現在，我想談一下我對社聯工作的計劃跟打算。

　　在我看來，社聯的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內，社聯應該協調好自身內部的關系以及各社團與社聯的關系；其次是對外，社聯應該提升它在本系以及在全院的影響力。

　　在對內方面，社聯首先應協調好自身內部的關系。

　　一，要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯各項制度，特別是要嚴格值班和開會制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯日常工作中的作用，規(guī)范社聯各內設機構的工作程序和方法，建立各成員之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道；

　　二、加強社聯自身隊伍建設。作為社聯的成員，自身的各方面素質一定要良好。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯這個大家庭為重。而對于各個社團的管理，社聯應做到服務、引導和管理并駕。首先，是服務。社聯作為各社團活動發(fā)展的共同載體，對各個社團應做到服務優(yōu)質化。一方面，我認為社聯可以將職能外延化，例如，應完善受理投訴服務。另一方面，各個協會應提高自身的包裝意識，而社聯應協助各社團開發(fā)建設品牌項目，支持并幫助各社團開展各種思想性、學術性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活。

　　其次，是引導。社聯應該引領各社團往精品社團方向發(fā)展，各不同社團之間可以以各項活動為載體，提高各協會的凝聚力。再次，是管理。社聯應提高自身的執(zhí)行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯的各項制度以外，內部也應建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。

　　在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯成為最有影響力的社聯。首先是我們社聯的品牌建設，我覺得我們社聯人自身也要有品牌文化。比如，社聯人應有統(tǒng)一的口號，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的`奮斗方向等。除此之外，各個社團應結合自身特色，積極開展一些系列貼近大學生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學期里，我們應該加大宣傳力度。同學們了解社聯的主要途徑就是通過社團文化節(jié)，而社團文化節(jié)一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開辟新的宣傳途徑。

　　具體工作計劃如下：

　　xxxx年9月份

　　1、調整工作計劃：根據上學期年度總結，適時調整工作計劃，以更加高效的管理好部門。

　　2、完善部門制度：進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度，使得部門管理更加規(guī)范化。

　　xxxx年 10月份

　　1、招收新成員，明確崗位職責，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實現人力資源最大化利用。

　　2、培訓新成員：為提高本部門成員們的工作能力，并及早了解本部門的工作，計劃組織老成員們指導帶領新成員。

　　（1）組織成員們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結經驗；

　　（2）開展新老成員工作經驗交流會；

　　（3）制作通聯表，加強成員間的溝通聯絡，便于活動的舉辦，節(jié)目的籌集。

　　xxxx年11—12月份

　　1、強化內部管理機制：全體成員必須準時出席會議。會前請假，無故遲到多次者除名。嚴格遵守例會紀律，開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　2、破冰游戲：作為社聯的一項特色活動，我們應該總結上一次的不足，進一部提高活動的創(chuàng)意性與吸引力，鼓勵同學們獻計獻策，并親身參與到活動中來，在此基礎上繼續(xù)舉辦下去，從而使其成為社聯真正的品牌活動。另外，我部要積極發(fā)現、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。

　　3、指導、協調各社團的工作：對各社團活動及時的備注、記錄在案。

　　4、努力打造金牌社團：對系里一些人氣較旺的社團進行重點培養(yǎng)，根據該社團的特點，一起打造特色經典活動，并將優(yōu)秀的活動推向全校，以進一步提升我系社團在全校的影響力。

　　xxxx年1月份

　　1、年度總結：對本學期的工作進行總結，揚長避短，總結心得，交流體會，為下學期的工作打下良好基礎。

　　2、獎懲機制：對本期工作突出者進行頒獎，評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定，同時也頒發(fā)糊涂證、懶蟲證以激勵大家改正缺點不斷進步。最終確保我們部每位成員都得到獎懲，幫助大家正確認識自我，不斷超越自我！

　　回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們信心滿懷。社聯部將堅持創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進，以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善社聯部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學年我部的工作有特色、有影響、有效果。

　　社聯工作計劃篇12

　　一、活動管理部工作宗旨與目標：

　　1、落實校社聯的工作安排，舉辦具有知識性、藝術性、大眾性的文娛活動，豐富學生課余生活，增進校園文藝氛圍，提高廣大學生的文化藝術修養(yǎng)。

　　2、挖掘、培養(yǎng)校內有文藝特長的學生，為學校輸送人才，讓更多的文藝精英走上舞臺，邁向成功。

　　二、活動管理部本學年計劃設想：

　　20xx年 9-10月份

　　1、招收新成員，明確崗位職責，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實現人力資源最大化利用。

　　2、培訓新干事：為提高本部門干事們的工作能力，并及早了解本部門的工作，計劃組織干事們進行培訓。

　　（1）組織干事們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結經驗；

　　（2）開展新老成員工作經驗交流會；

　　（3）開展專門講座，對自我價值的實現、組織凝聚力等多方面進行培訓

　　3、開辟網絡平臺：通過建立活管QQ、論壇等形式，以利于院工作的及時匯報以及校社聯任務的下達通知，同時也為各學院因活動太大辦不起來尋找一個合作伙伴提供了一個平臺

　　20xx年11-12月份

　　2、人才匯聚計劃：我部要積極發(fā)現、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。并制作通聯表，加強溝通聯絡，便于活動的舉辦，節(jié)目的籌集。

　　3、精心準備、策劃新生才藝大賽、秋之韻等活動：為提高活動的創(chuàng)意性與吸引力，我們在各院張貼節(jié)目征集活動，鼓勵學生積極獻策，參與到活動中來，以達到培養(yǎng)大家的表演能力而不是少數精英。

　　4、指導、協調各院社聯活動部的工作：對院級的活動及時的備注、記錄在案，選擇性地參加學院的特色活動，對其提供指導和協助，為其提供更為廣闊的平臺，將優(yōu)秀的活動推向全校。

　　5、努力打造金牌社團：對揚大一些人氣較旺的社團進行重點培養(yǎng)，根據該社團的特點，一起打造特色經典活動，以提升其影響力。

　　20xx年1月份

　　1、年度總結：對上學期的工作進行總結，揚長避短，為下學期的工作打下良好基礎。

　　2、獎懲機制：對上學期工作突出者進行頒獎，評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定，同時也對頒布糊涂證、懶惰蟲證等激勵大家改正缺點不斷進步。最終確保我們部門每個人都得到獎懲，以幫組大家正確認識自我，不斷超越自我！

　　20xx年3-4月份

　　1、調整工作計劃：根據上學期年度總結，適時調整工作計劃，以更加高效的管理好部門。

　　2、完善部門制度：進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度，使得部門管理更加規(guī)范化。

　　3、強化金牌社團功能：與其他部門、社團一起打造具有強大影響的金牌社團，幫助金牌社團完善自己的功能。

　　4、舉辦聯誼活動：為了增進我們校社聯內部部門間的'友誼，作為活管，我們打算與其他部門舉辦一些聯誼活動。這樣不僅充實我們部門內部工作的多樣性，也利于干事們結實更多的朋友，更好的融入社聯這個大家庭。人和則社聯強。

　　20xx年5-6月份

　　1、積極籌備春之聲等工作。

　　2、干事提升培訓：對這一年表現突出、能力強的干事進行重點培訓，以讓他們能夠在明年換屆后最快地適應工作。

　　3、撰寫年度工作總結：整理一年工作材料，總結心得，交流體會。

　　回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們信心滿懷。活動管理部將堅持“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”，以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善活動管理部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學年我部的工作有特色、有影響、有效果。

　　社聯工作計劃篇13

　　我們本著“服務社團發(fā)展，共建和諧校園文化”的社聯工作宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團發(fā)展思路，扎實工作，銳意進取，努力完成了校團委下達的各項工作，在這新學期開始之際特對社聯的本學期工作計劃如下：

　　一、樹立正確理念，提高工作覺悟。

　　本學年，社聯繼續(xù)加強內部思想建設，在全體社聯干部中樹立“管理并服務于社團”的工作理念——社團的健康發(fā)展離不開社聯的監(jiān)督、引導，但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的，應注意服務與管理的并重；只有社聯工作到位了，必要的`服務做好了，社團才會更加依附于社聯，社聯對社團的管理工作才能真正落到實處。社團與社聯共生共榮，學校社團的繁榮發(fā)展才是我社團聯合會最大的成績。

　　在日常工作中，社聯要求全體干部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風，主動關心社團、幫助社團，樹立校園主人翁意識。

　　二、加強工作關系，提高工作效率。

　　加強社團與社團、社團與部門之間的關系，多舉行各種活動將部門與社團緊密聯系。加強相互之間的工作關系，加強社團社員與部門人員的交流，有助于提高工作效率。

　　三、加強組織建設，培養(yǎng)人才梯隊。

　　為本學期各項活動做準備，培養(yǎng)大一干部的做事能力為換屆作準備！是本學期社聯工作的順利開展的前提和基礎，所以必須加強重視和提前做好一系列的工作，認真培養(yǎng)大一干部工作，為今后的社聯工作和發(fā)展奠定基礎。

　　四、開展特色活動，明確工作理念。

　　集思廣益，從多方面了解學生對校園活動的需求和意見，提供多方渠道使學生對當前學校文化生活進行了解，同時廣泛聽取學生意見，開展大家都喜聞樂見的特色活動。

　　明確服務校園，服務社團，服務學生的工作理念，同時做好和學校各個部門及團體的組織聯系工作，協調發(fā)展。

　　總結：社團聯合會是廣大社團的學生組織，肩負著繁榮社團文化，豐富校園生活的重大使命；在日后的工作中，我們會繼續(xù)努力，結合社團發(fā)展的需要和我社聯自身的特點，通過“管理協調,優(yōu)質服務,整合力量,爭創(chuàng)特色”的手段，探索校園文化發(fā)展趨勢，把握和引導社團活動方向，致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作，積極開創(chuàng)我學院社團發(fā)展新局面。

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