- 相關推薦
幼兒園行政后勤工作計劃
時光在流逝，從不停歇，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的幼兒園行政后勤工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
幼兒園行政后勤工作計劃1
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、食堂工作、門衛工作及園內環境管理工作等。本學期，我園后勤工作將積極采納上級相關工作意見，切實落實園務工作計劃有關要求和工作任務。進一步樹立服務思想，繼續加強安全工作，有效改正上學期存在問題，不斷完善和積極提升后勤服務質量及后勤管理水平。主要工作任務及措施：
一、工作目標
1、優化后勤工作人員隊伍，不斷增強后勤人員的服務意識和工作責任感。
2、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作和日常安全工作。
3、加強日常管理，完善三大員規范操作。
二、主要工作
�。ㄒ唬﹥灮笄诠ぷ魅藛T隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
1、進一步加強三大員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字，積極主動做好自己保潔區的'清掃與消毒整理工作，盡力協助老師共同完成教育任務。
2、繼續加強員工的思想工作，引導、牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。
3、繼續堅持每日巡視制度，及時發現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。
4、繼續實施員工工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。
幼兒園行政后勤工作計劃2
隨著新學期的到來，為使幼兒有一個愉悅、健康的學習和成長的新環境，我們后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心，而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性，保健工作更應良好地體現出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發展的一種人性化的教育與服務，從保育教育的角度最大限度地促進幼兒身心的健康成長，為幼兒一生的發展奠定良好的基礎.
一、指導思想：
本學期我園的保健后勤工作將繼續根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童，特制定出本學期后勤工作計劃.
二、工作目標
1.嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化.
2.繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度.
3.做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作;把好食品關，杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生.
4細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求.
5.進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量.
三、主要工作及措施
(一)進一步抓好幼兒園的衛生保健工作
1.完善各類保健制度，規范衛生保健工作，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導.
2.做好衛生消毒工作的規范化管理，每位保育員做好消毒程序，并做好記錄.
3.做好當天幼兒出勤統計一事，各班教師要及時詢問幼兒缺勤原因并記錄.同時做好營養不良、肥胖及貧血幼兒的矯治工作，注重資料的積累與指導.
4.嚴格控制各種傳染病的發生與預防，認真做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，并做好記錄.
(二)優化后勤隊伍，增強保教人員的服務意識
1.每月進行后勤人員業務培訓，認真學習《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，協助老師完成保教任務.
2.堅持做到每周巡查，能及時發現問題，與相關人員交換意見，發揮指導功效.
3.制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，使之規范、有序的與教師之間相互協作配合.
4.做好后勤人員的月考核制度，激發后勤人員的積極性和主動性，提高工作質量.
5.繼續努力探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失.期末認真進行資產的清理核對工作，嚴格執行園財產管理制度并將財產管理情況納入期末考核.
(三)加強園資園產管理，努力發揮有限資產的效益
1.做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的預算計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率.
2.堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等資源與能源，減少浪費，爭創節約型校園.做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修.
3.認真做好物品的入、出庫登記.努力探索財物管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班、室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失.
(四)加強安全管理
1.進一步強化門衛管理制度，嚴格執行外來人員登記制度，來離園高峰嚴格按門崗站崗要求，及時根據近期出現的問題及時調整策略.
2.落實檢查各類技訪設備設施的檢查，確保設備設施的暢通使用，每天對幼兒園的安全工作進行排查，加強用水、電、煤的安全管理和使用，下班以前認真檢查門窗、電源是否關閉，預防意外事件的'發生.
3.強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位.各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容.用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度.同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家.
4.提高幼兒生活學習環境的安全系數.每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生.á
5.每月開展一次幼兒安全疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力.
四、各月工作安排
九月份
1.做好開學準備工作，做好各類生活用品及辦公用品的采購工作.
2.做好玩具、餐飲具消毒及幼兒園內外環境衛生工作.
3.做好費用的收繳工作.
4.重點抓好期初食堂安全衛生，迎接市衛生監督所一年一度的安全衛生檢查.
5.安全平臺幼兒信息的錄入，正常開展安全平臺學習工作
6.安全演練.
7.進行一次保育員例會，食堂工作人員會議.
8.做好教師節慶�；顒拥膱龅睾笄诠ぷ�.
9.國慶放假安全告家長書
十月份
1抓好秋季飲食衛生安全工作，并進行一次安全大檢查.
2.檢查保育員一日工作情況.
3.抽查辦公室、食堂、包干區和班級衛生.
4.進行一次食堂人員知識培訓.
5.安全演練.
十一月份
1.消防安全演練，邀請消防大隊開車到園演練.
2.檢查食堂工作人員規范操作情況.
3.各年級組開展安全周活動.
4.對保教人員進行一次衛生保健知識培訓.
5.安全大檢查.
十二月份
1.抽查幼兒儀表衛生.
2.進行一次安全衛生大檢查.
3.檢查各班餐點情況.
4.舉行“迎新年聯歡會”，做好場地安排
5.安全演練.
6.安全教育平臺情況檢查及反饋
一月份
⒈做好幼兒寒假安全教育，發放好安全告家長書.
⒉校園安全檢查.
⒊清點班級以及其它園內財產，歸還出借物品
�、醋龊煤僦蛋喟才�.
幼兒園行政后勤工作計劃3
一、指導思想
本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業務素質，根據幼兒園實際情況，搞好園容園貌建設，開源節流，加強財產的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增強服務意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。
二、工作目標
1、優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
2、重點抓好幼兒園的衛生保健、安全工作。
3、強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
三、主要工作
�。ㄒ唬﹥灮笄诠ぷ魅藛T隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
1、加強保育人員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字，積極主動做好每天每人每班保潔區的清掃與消毒整理工作，協助老師共同完成教育任務。
2、加強門衛管理，全天有專人值班門衛人員按門衛制度履行職責，平時關好校門，做好出入登記，杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來校，影響教學秩序。
3、加強安全教育，繼續培養幼兒的自我保護意識與能力，把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。
4、各班要建立一日二打掃制度，在保管區內要求做到無紙屑、果殼、垃圾等，教師內無灰塵、蛛網，清潔完好，物品放置有序。
5、廁所有專人負責，做到無污跡、破損、阻塞、溢糞，保持整潔，發現此類現象及時上報。
�。ǘ�、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、保健制度的建立和實施，要以幼兒生理、心理發展需要為依據。在各項制度基礎上，結合我園的實際情況進行適當的調整。使制度更加符合實際情況，真正發揮其作用。
2、保健工作的檢查力度要加強，使保健制度的.各項內容真正做到深入人心。自覺執行好各項制度。
3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃。
4、對身體發育出現異常的幼兒，要及時與家長取得聯系，認真分析原因。尋找解決問題的辦法。
5、做好幼兒保健工作的宣傳。
6、搞好幼兒午餐和午點工作，確保幼兒營養和生長發育需要。
7、堅持做好衛生消毒工作，并做好記錄。
8、加強春季幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。
9、做好后勤工作資料收集。
�。ㄈ⿵娀放茍@意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
1、保證園內環境清潔美觀，隨時清理垃圾堆物。
2、及時發現和消除事故隱患，做好各種兒童游戲機械的維護工作。
3、熱情主動為第一線服務。
�。ǘ┖笄陉犖榻ㄔO
1、堅持隔周組織保育員學習、勞動制度。著重組織保育員學習《新綱要》及幼教雜志上有關教養方面的經驗介紹，結合日常工作找出差距和不足，進一步落實長效管理，以跟班指導、不定期檢查等形式扎實抓好保育員和食堂工作人員的日常操作規范。請保健醫生為保育員作2次學習指導，期初學習季節性易發生呼吸道傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識，期中學習托幼機構常用物品消毒常規并進行實際操練。
2、根據后勤工作的需要，繼續挖掘保育員中的積極因素，設立“組長”，以良好的氛圍，團結協作的精神，扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。
3、組織食堂工作人員學習和明確《食堂工作人員崗位衛生責任制》、《粗加工崗位衛生責任制》、《配菜崗位衛生責任制》、《燒煮烹調衛生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》；食堂炊事員根據考核要求，認真做好每天的一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味，并在每月進行操作練兵：刀功，以此來提高她們的技能技巧。
4、按照各班一日活動時間表，根據《規程》和園保育員考核標準，督促幫助全體后勤人員，提高保教水平。
【幼兒園行政后勤工作計劃】相關文章：
幼兒園行政后勤工作計劃（精選5篇）06-13
行政后勤職責03-02
學校行政后勤的工作計劃07-10
行政部的后勤工作計劃11-28
公司行政后勤個人工作計劃10-29
行政后勤工作計劃15篇10-16
學校行政后勤工作計劃09-13
企業行政后勤工作計劃09-24
行政后勤新年工作計劃10-08