關于幼兒園保教工作計劃范文匯編七篇
時間過得可真快,從來都不等人,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,是時候抽出時間寫寫計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編幫大家整理的幼兒園保教工作計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。
幼兒園保教工作計劃 篇1
一、指導思想
本學期,我們將在上級教育主管部門的引領下,繼續深入貫徹《3-6歲兒童學習與發展指南》精神,注重從"提高教師專業素質,優化教師能力結構、增強教師專業意識“的角度出發,加強學習和研究,轉變教育觀念,從而提高教師的專業素養。進一步提升校園文化,塑造特色課程,教學上緊跟時代步伐,質量上不斷提高,使得我園的教育真正成為適合幼兒發展需要的土壤和促進幼兒健康成長的動力。
二、主要工作
(一)關注常規工作,優化引導規范
1、建立科學的一日活動常規,細化每一個環節的管理,保證每一個環節的有效開展。提高對常規工作的檢查力度,發現問題及時解決,加大對全體教師優化一日保教常規工作的引導和規范。促使幼兒園保教工作有實效,保教質量有提高。
2、加強隨機跟班聽課工作,加大對幼兒園的保育教育、教科研、聽課評課等活動的指導力度和深度;引導教師樹立科學的專業發展意識,加強對教師專業成長路徑的引領,不斷提升師資隊伍的整體水平。
3、立足習慣養成,養成良好的學習、生活、衛生習慣,在習慣形成中積極地體驗情感,重視幼兒在共同生活中交往、禮儀、規則、環保、安全等的認識與培養,提升幼兒對共同生活的適應能力;重視在日常生活中為幼兒創設“力所能及”的條件和環境,讓幼兒能充分自我服務,參與簡單的公益活動。
4、豐富幼兒活動。一是豐富戶外體育游戲活動的開展,堅持每天的晨間戶外體育游戲鍛煉,體育游戲做到常換常新,幼兒感興趣,能積極參與。二是合理、有效地挖掘、利用民間腰鼓游戲教育資源,讓幼兒學會玩多姿多彩的游戲,通過魅力無窮的游戲內容,培養幼兒親近社會、尊重和熱愛本土文化的情感。深入開展健康教育,落實幼兒體育活動的開展,開展幼兒體育競賽,提升幼兒體質,促進幼兒健全人格的發展。
(二)加強學習培訓,提高業務素質
1、搭建教師專業成長平臺,鼓勵教師參加各種學歷進修和繼續教育。加大五年以下教師的培養力度,鼓勵青年教師參加鎮級教學技能大賽,積極參加鎮級教研組活動。根據教師的專業發展需求,為不同類型的教師提供相應的培訓學習機會,促進其專業得到發展。
2、加強教師隊伍優質化建設。多形式開展日常研討,依靠骨干教師引領,幫助部分專業能力強的年輕教師進行某個領域的研究,形成獨特的教學風格。開展五年以上教師撰寫教育故事評比或教學設計比賽活動。加強教師教學反思的撰寫,每周每月一反思、五年以下教師撰寫日反思,促使教師學會觀察幼兒,反思自己的教育教學行為,進一步提升撰寫能力。
(三)聚焦游戲化教學,促進幼兒發展
堅持以游戲為幼兒基本活動形式,真正的.做到自主性游戲,根據幼兒的年齡特點,制定游戲計劃,關注游戲類型的平衡,創設豐富的活動環境,提供多樣的游戲材料,注重各種活動相互滲透,做到趣味性、綜合性、和有效性。
關注幼兒區域活動,真正體現游戲材料的多功能性,讓幼兒自主控制材料創造玩法。關注和落實不同年齡段三大游戲的開展,統籌學園角色游戲區的創設,嘗試把學園角色游戲區與區域活動進行有機融合,充分利用有限空間保證教學活動有效開展。開展角色游戲的有效組織與指導研討活動,提升游戲水平。
(四)關注教研共同體,均衡保教質量
有效整合教研組長、骨干教師等各種力量,從解決實際存在的問題出發,扎實開展教學研究,不斷創新教研形式,豐富活動內容,從而激發教師投身教研,樂于教研,切實從活動中提升經驗,提高研究質量,發揮教研活動應有的作用,進而均衡保教質量。
(五)強化課題研究,提升科研水平
加強對園本特色課程的開發與研究。精心梳理各年齡段民間腰鼓、剪紙內容,使之適合幼兒的年齡特點和發展需求,并進行整理和收集教育資源,不斷優化園本課程建設。
幼兒園保教工作計劃 篇2
上學期的教研工作在園長的正確引領下,教師的積極配合下,穩定發展,保教工作已基本步入正軌,在豐富多彩的教研活動中,教師的教育教學水平有了明顯提高,特別是電化教育在幼兒園活動中的應用,多次受到區領導的好評。但教師的專業理論素質和教育實踐能力與現代化教育思想和教育理念相差甚遠。對《綱要》的理解與實踐中的應用還需不斷探索。教師的研究意識還缺乏積極性和主動性。在研究活動中還須加強創新和探索。在活動的安排上,要探索分科活動與主題活動內容的相互融合。
針對上學期教研工作存在的問題,確定本學期教研工作指導思想:
以《規程》和《綱要》為指針,以人本管理為指導,加強教研工作管理,提高教師參與教研的積極性,培養研究型教師,以教研活動促教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。
具體措施:
一、加強理論學習。
認真學習《綱要》實施細則,將學習與課題研究結合起來,用《綱要》精神指導解決實踐中存在的問題,尋找教育理論支撐點,探討教育策略,改進教育中的弊端,總結創造性的.教育經驗。
本學期重點學習:
(1)研討:適合本班幼兒的教育評價手段。
(2)研討后各班保教員制定適合本班的教育評價方案,一式兩份。交幼兒園一份。
2、10月份:學習《如何建構積極有效的師幼互動》(幼兒園指導綱要157—170頁)以自學和小組學習為主。
(1)通過學習,結合日常工作每人寫一篇學習筆記,大家交流經驗。
(2)研究課:如何在教育教學活動建構積極、有效的師幼互動。由xx老師承擔,其他老師聽課、評課,共同找亮點與不足。針對不足再上一次教育活動。
3、11月份學習新《綱要》于幼兒教師的專業素質。(指導綱要171—178頁)以自學為主,
學習后每人準備一篇相關文章,發在論壇里,與大家談談自己的體會。
4、12月份學習新《綱要》與幼兒教師的專業素質(指導綱要179—188頁)教研時間集體學,學后研討“提高專業化水平”的重要性。
二、教研工作。
1、本學期每位教師圍繞“電化教育在教育教學中的應用”每班根據本班情況制定教研專題初稿。9月底完成上交。
2、調動全員參與幼兒園教研管理的積極性,大膽實踐探索,共同參與班級各領域目標的制定,使保教工作有序開展。(每班交幼兒園一份)
3、緊緊依靠園本培訓,開展各種園內教研活動。
(1)開展教學研討活動,在園內由一個或多個教師對統一活動內容進行多次實踐研究,在研究中比較不同的教學策略、教學方法、組織形式、價值取向等對幼兒發展的影響,在學、做、研、思,再學、再做、再研、再思的過程中,尋找到教育活動中所隱含的教育價值。
(2)自薦課評比活動,大家一起來聽,聽后進行評析,,從而讓老師明白有價值的
教育活動究竟應該怎樣來組織。園領導隨堂聽課,隨堂評析,對教師組織的活動進行具體的、直接的指導,有效的提高教師的教育能力和教育效益。每位教師1個月自薦課一次,班長、骨干教師要起到模范帶頭作用。
(3)每位教師一學期最少上1次匯報課,邀請中心校領導和村級園教師參加。
4、加強教師反思能力,構建反思型教師角色,在實踐中學習,在反思中提高。
實踐前反思,我要怎樣做,為什么這樣做,會有什么樣的結果。
實踐中反思,隨時審視自己的教學行為,檢驗預定措施的可行性,調整策略。
幼兒園保教工作計劃 篇3
一、 保教工作情況分析:
上學期,我園通過一級一等幼兒園創建的契機,不斷錘煉各部分教學的質量,一日教學各方面工作都得到了提升,最終成功通過了一級一等園的驗收。老師們的觀念和行為都所轉變,教學活動設計能力有所提高,但同時也存在著一些不足:
1、教師“支持者、合作者、引導者”的角色已入人心,但在幼兒發展的根本問題上關注度不夠,在日常事務性教學中,有忽略關注幼兒特點與發展的問題。
2、由于場地有限,戶外活動的開展受到限制。
3、家園溝通,家園配合工作還不夠細致,應不斷提高對家長工作的重視程度,提高家長工作的質量。比如與家長的訪談溝通、家長會、開放日的質量問題等。由于工作比較多,家長聯誼會沒有如期開展。
4、保育工作應堅持細化,比如口杯毛巾定位、幼兒盥洗的習慣、幼兒午睡的穿脫衣褲等良好的習慣要堅持培養。
5、幼兒園特色教育的質量有待提高,如定期開展幼兒特色主題活動。
6、主體參與式研訓的園本教研活動取得一定的成效,有待進一步的提煉和園內推廣普及。
二、本學期保教工作重點:
緊緊圍繞我園的發展主題“樹形象、促質量、建和諧”, 在“愛心、進取、和諧、滿意”上下功夫,重點抓好一下方面的工作:
1、深入“關注幼兒發展”的理念,并以其指導我園的.保教工作,落實到每位教師的教育行動上。
2、在常規工作中繼續扎實每一個班級的保教常規,為幼兒創設“有秩序的環境”。
3、整體規劃幼兒園特色活動,發展幼兒的核心能力。
4、開展科研《利用生活化美術課程資源,培養幼兒表現能力》,邀請市上的專家指導。
5、加強對教研活動的督促和指導。各教研組開學制定計劃詳實,要求落實到每周次的活動,每次活動行政參加,并不定期邀請研培中心的教研員指導,落實參與式研訓的開展。
6、進行新教師培訓和骨干教師的梯級培訓,促進教師隊伍成長。
7、建構家園社區和諧園,繼續提高家長工作的質量,開拓家長組織形式,落實好家長學校講座,搞好各班級家長會、家長機構(如家長聯誼會、聯誼活動)
8、提高銜接班的質量,開展親子班的課程研究。嬰幼銜接班的教育教學和考核。
9、開展結合時事的主題教學活動。
10、 建立我園的優秀教案資料庫。
三、具體實施:
(一)、加強教學管理,促質量提升
1、對幼兒園一日活動計劃制定進行進一步的規范和指導;
2、注重班級教育的過程,督促班級將各項工作做實做有效(例如各項記錄要為教學工作服務,記錄了要心中有數、匯總、改進工作);
3、保證一日三巡活動,做到及時督察、及時指正,并以班級為單位進行每月評比,具體量化、標準化;
4、加強行政跟班聽課,保證聽每名老師每學期至少兩次以上;
5、各項保教工作的責任落實到人頭,做到各項安排人員責任和時間落實的具體化。
6、開展豐富的教學活動,發展幼兒核心能力:各班級開展結合時事、季節的主題教育活動,開展每月一次的全園主題活動如:“故事大王”比賽、“小小歌唱家”、“苗苗書畫” 比賽等,利用六一開展藝術節:精品場、參與場(各班級從期初便開始進行準備)。
幼兒園保教工作計劃 篇4
幼兒園保育工作計劃工作目標:
1、進一步完善各項衛生、安全制度,健全各條線管理網絡,加強食品從業人員管理建設,結合本園實際情況,強化規范操作流程,做到有章可循,確保幼兒食品衛生安全。
2、加強保育隊伍建設,樹立全方位保育觀念,逐步提高保育質量。
幼兒園保育工作計劃具體措施:
1、本學期教師保育工作的具體要求,以面向全體幼兒發展為中心,突出幼兒一日生活環節的.保育工作,并施以保育對策,保教互相滲透,使保教相結合的原則真正的得以實現。
2、認真執行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,班主任做好交接班工作,發現異常及時處理,并做好記錄。
3、宣傳健康知識,積極做好疾病防治工作,加強環境及物品消毒并做好相關記錄,有效預防控制回秋冬季節各種呼吸道傳染病的流行與發生。
4、提高營養員的政治思想、業務素質,強化規范操作,樹立正確的服務觀和質量觀,定期組織食堂人員學習。
5、每周對保答育員進行一次業務知識學習或技能操作活動,使他們能在思想及業務上取長補短,共同提高。
幼兒園保教工作計劃 篇5
新的學期新的知識,我們將繼續認真學習并深入貫徹《綱要》精神,加強學習和研究,不斷更新教育觀念,轉變教育行為。為幼兒帶給安全、健康、豐富的生活和活動環境,滿足幼兒多方面發展的需要,尊重幼兒身心發展的特點和規律,關注個別差異,堅持保教并重,使幼兒身心健康成長,促進體智德美全面發展。為能夠更有效更好地做好幼兒園班配班工作,我詳細做出了幼兒園配班工作計劃:
一、班況分析:
班里有25名幼兒,其中本學期新插班生為2名女生,現男生名,女生名。透過以往的學習和生活,幼兒已養成了較好的游戲慣例,學習慣例,孩子的口語表達潛力,交往潛力等都有了明顯的進步,還掌握了一些簡單的技能技巧,同伴之間能和睦相處,共同學習、游戲,早晨來園時能主動的和老師打招呼,遵守班級中的慣例秩序,能按照活動的規則進行活動。有必須的生活自理潛力和交往潛力,遇到困難明白尋求老師和同伴的協助,能主動用心的參與幼兒園組織的各項活動。看到進步的同時,也意識到幼兒個體差異依然存在局部幼兒動手操作潛力還有待進一步提高,有的幼兒學習習慣有待改善,有的幼兒進餐習慣需要加強,新插班生對幼兒園的一日活動還不熟悉等等。
二、工作目標和措施:
(一)保育工作
1、堅持執行消毒制度,利用陽光、紫外線、消毒水消毒玩具、被褥等物品,預防各傳染病的發生和流傳。加大平安教育工作力度,把安全放在首位,用“心”去觀察孩子,把“平安”落實到各自的具體環節中。透過一系列的活動來增強幼兒的自我維護的意識和潛力。
2、認真做好每日的衛生工作,做到班級內無死角。
3、重視體育鍛煉,保證幼兒有足夠的戶外活動時間。活動中,幼兒學會隨著活動量的變化而增減衣服。并能及時收拾和整理小型體育器械。
4、堅持執行消毒制度,利用陽光、紫外線、消毒水消毒玩具、被褥等物品,預防各傳染病的發生和流傳。
5、繼續做好幼兒的'衛生保健工作,尤其是季節性流行病的預防。中班幼兒的自我保健意識和潛力要加強。為幼兒帶給自我服務的機會,構成良好的衛生保健習慣。
6、定期在家園欄上宣傳有關的衛生保健知識,家園共同做好衛生保健工作、
(二)中班上學期的學習,班上每一位孩子都在各自的水平上得到了較大的發展.主要表現為以下幾方面:對園內開展的各種活動充滿興趣,有較為明顯地求知欲望;對一日生活中的各環節常規,資料,構成了必須的行為習慣;具有初步的職責感,大部分幼兒能主動做好小助手工作,并有幫忙伙伴及學習照顧他人的意識與精神,個性是在分享行為有了較大的進步.孩子們開始有各自的主見,能在生活,學習的過程中大膽與教師表達自己的意愿;幼兒與外界交往地主動性,社會交往的潛力大大提高.學習中已初步構成數概念,對圖形也有更進一步的認識;在語言方面,幼兒對早期閱讀,認讀常見漢字的萌芽了興趣;在藝術方面,幼兒在繪畫,手工的技能,唱歌,舞蹈,節奏等方面取得較好發展,但同時也發現許多不足之處,如:游戲的活動規則末真正滲入幼兒的思想,行為中,幼兒做事,工作時不能較好的遵守活動要求,活動中規則意識較差;其生活,學習習慣欠佳;語言活動在形式資料上不夠豐富,多樣;數學活動開展不夠,尚未全面落實到幼兒的活動中.
三、家長工作
開展家園聯系,實施同步教育。家長是孩子的第一位老師,在家長的密切配合下,幼兒園的工作才能更順利地開展活動,因此我們將利用家長接送、家訪、家長會、家園聯系欄等形式,互相交流,使家長了解孩子在園的生活和學習狀況,用心主動地與我園配合,真正起到橋梁的作用。
幼兒園保教工作計劃 篇6
針對上學期教研工作存在的問題,確定本學期教研工作指導思想:
以《規程》和《綱要》為指針,以人本管理為指導,加強教研工作管理,提高教師參與教研的積極性,培養研究型教師,以教研活動促教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。
具體措施:
一、 加強理論學習。
認真學習《綱要》實施細則,將學習與課題研究結合起來,用《綱要》精神指導解決實踐中存在的問題,尋找教育理論支撐點,探討教育策略,改進教育中的弊端,總結創造性的教育經驗。
本學期重點學習:
1、9月份:學習《幼兒園教育評價的探討》(幼兒園指導綱要230頁)和《幼兒園指導綱要實施細則》(51頁和66頁)以自學為主。
(1)研討:適合本班幼兒的教育評價手段。
(2)研討后各班保教員制定適合本班的教育評價方案,一式兩份。交幼兒園一份。
2、10月份:學習《如何建構積極有效的師幼互動》(幼兒園指導綱要157―170頁)以自學和小組學習為主。
(1) 通過學習,結合日常工作每人寫一篇學習筆記,大家交流經驗。
(2) 研究課:如何在教育教學活動建構積極、有效的師幼互動。由( )老師承擔,其他老師聽課、評課,共同找亮點與不足。針對不足再上一次教育活動。
3、11月份學習新《綱要》于幼兒教師的專業素質。(指導綱要171―178頁)
以自學為主, 學習后每人準備一篇相關文章,發在論壇里,與大家談談自己的體會。
4、12月份學習新《綱要》與幼兒教師的專業素質(指導綱要179―188頁)
教研時間集體學,學后研討“提高專業化水平”的重要性。
二、 教研工作。
1、 本學期每位教師圍繞“電化教育在教育教學中的應用”每班根據本班情況制定教研專題初稿。9月底完成上交。
2、 調動全員參與幼兒園教研管理的積極性,大膽實踐探索,共同參與班級各領域目標的制定,使保教工作有序開展。(每班交幼兒園一份)
3、 緊緊依靠園本培訓,開展各種園內教研活動。
(1) 開展教學研討活動,在園內由一個或多個教師對統一活動內容進行多次實踐研究,在研究中比較不同的教學策略、教學方法、組織形式、價值取向等對幼兒發展的影響,在學、做、研、思,再學、再做、再研 、再思的 過程中,尋找到教育活動中所隱含的教育價值。
(2) 自薦課評比活動,大家一起來聽,聽后進行評析,,從而讓老師明白有價值的 教育活動究竟應該怎樣來組織。園領導隨堂聽課,隨堂評析,對教師組織的活動進行具體的、直接的指導,有效的.提高教師的教育能力和教育效益。每位教師1個月自薦課一次,班長、骨干教師要起到模范帶頭作用。
(3) 每位教師一學期最少上1次匯報課,邀請中心校領導和村級園教師參加。
(4) 園本講座。每位教師一學期最少組織1次園本培訓。骨干教師、班長不少于2次。準備好了報幼兒園安排時間。組織講座的老師把講座題目、時間、參加人、培訓內容發至學校網站校本培訓版。
4、 加強教師反思能力,構建反思型教師角色,在實踐中學習,在反思中提高。
實踐前反思,我要怎樣做,為什么這樣做,會有什么樣的結果。
實踐中反思,隨時審視自己的教學行為,檢驗預定措施的可行性,調整策略。
實踐后反思,在自己反思的基礎上,及時記錄,提出改進意見。通過教研組交流。
學期末每人上交2-3篇質量較高的反思筆記,園內評出優秀反思筆記。
5、開展帶教指導活動,骨干教師帶教(每人找一個互助對象,利用業余時間幫教,加快進步的步伐,形成共同學習的氣氛。)
三、開展“加強教師專業化建設”系列活動。
9月份:玩教具制作評比。每班不少于3種。
10月份:個案分析交流(老師把一學期的個別幼兒分析案例整理,分析,提出對個別幼兒的教育策略。)
11月份:教師基本功比賽。
11-12月份:多媒體課件在教育活動中的應用活動評比。
四、加強教師教育經驗的撰寫與交流。
教師要注重日常工作中教育教學經驗的不斷積累,期末寫出質量較高的教育教學論文和案例。
幼兒園保教工作計劃 篇7
一、狀況分析:
(一)成績:
1、日常教學工作:上學期我們依據幼兒全面發展的需要,創設了公共區域,在全園范圍內開展了區域活動,透過區域游戲,較大的提高了幼兒的自主性和交往潛力。同時我們加強對環境創設的教育性研究,使環境創設能夠滿足幼兒發展需要,為幼兒主動發展搭建平臺。并針對幼兒園的特色課程,“感統課程”開展了一些理論與實踐的培訓活動,使得一些新入職教師,和一些年輕的教師對“感覺統合”有了必須的了解,提高了教師的理論水平和實際教學的潛力。
2、教研工作:上學期我園圍繞“如何進行區域活動的環境創設、材料投放,提高幼兒參與區域活動的主動性”開展深入學習、研究。透過教研活動,教師們對區域教學的方式有了初步的了解,提高了教師區域環創的潛力,能夠根據幼兒的年齡特點和發展特點投放不同層次的游戲材料的潛力。
3、幼兒發展水平:透過幼兒發展評價的評估能夠看到:中班幼兒在五大領域方面發展比較均衡,尤其是在認知、藝術、方面發展較好,小班幼兒在認知和社會方面發展比較好,嬰班幼兒在語言和小肌肉動作方面提高較快。
4、家長工作:良好的溝通是家園合作的基礎,為了更好的讓家長了解孩子和幼兒園的`狀況,園所定期召開家委會會議,伙委會會議,讓家長與園所管理層能夠定期就關心的問題進行有效地溝通,杜絕了模式化的溝通方式,解決了園所存在的一些問題。我們透過“家長問卷調查表”來征詢家長的意見和推薦,反思工作中的經驗與不足。同時利用“家長開放日”、“家長會”、等活動形式讓家長了解我們工作以及幼兒的成長進步,進一步促進了家園合作。
(二)不足及原因分析:
根據本學期初的全園幼兒發展評價反饋、日常進班檢查工作狀況以及教師反饋,目前主要有以下幾個突出問題:
1、部分新教師入職,新教師在班級管理、教育教學、家長工作等方面缺乏必須的實踐經驗,需要進行帶教和扶持。同時,新教師自身的教育技能與教育方法存在著不足,需要透過園本培訓、教研等方式提高教師的藝術素養與教育技能。
2、由于遺留的教學觀念的影響,教師對區域教學、提高幼兒參與度、主動發展上有明顯的不足,需持續不斷的提升。
3、幼兒園各個班級中缺乏雙語的氛圍,教師在一日生活中主動運用英文與幼兒交流的意識還有很大的欠缺。
二、指導思想:
認真落實《幼兒園工作規程》及《北京市幼兒園工作綱要細則》的工作指示精神,堅持以科學管理為保障、以師幼發展為根本、以優質保教為中心,深化規范與發展并舉的管理思路。以一級一類園所要求,自我檢查、嚴格要求,踏踏實實做好每一項工作。
本學期將不斷提升幼兒園辦園質量和服務水平,在片區內提升園所知名度,為招生和園所知名度的確立奠定基礎。以“一級一類園驗收標準”園為園所各項工作發展重點、依據,繼續深入學習和全面貫徹《綱要》及《快樂與發展》精神,落實本學期《全園工作計劃》相關資料,在全面提高幼兒各領域發展水平同時進一步落實主體性教育目標;透過區域活動、課題研究等形式提高教師的專業潛力,促進幼兒全面、和諧、主動發展。
三、工作目標與措施:
1、依據《分級分類驗收標準及細則》,逐步規范幼兒園各項工作,為今后的良性發展打好基礎。
2、繼續加強隊伍建設及一線保教人員教育技能,進一步提高業務發展水平和家長認可度。
3、打造雙語幼兒園的英語特色,使幼兒英語發展有明顯的提升。
4、透過特色教學活動,提升幼兒綜合潛力的發展,改變目前重知識輕潛力的工作現狀。
5、加強理論學習,提高保教人員的理論聯系實踐的水平和潛力,同時加強保教老師對主體性教育目標的理解。
6、以研促教,透過教研活動促進教師對區域活動這種教學形式的進一步的了解、把握。提高教師對區域活動的指導、評價的潛力。
7、透過園本培訓、學習,提高全體教師在一日生活、學習的各個環節的雙語教學的意識與潛力。
8、加強教師教育技能的提高,透過學習、培訓、觀摩等形式幫忙教師獲得不同的成長。
9、挖掘家長教育資源,構成家園教育合力,引領家長用心參與教學活動,充分利用家長資源。
10、繼續調整戶外體育活動形式,提高春季幼兒戶外活動的興趣,進一步提高幼兒基本身體素質,促進幼兒上下肢協調發展
措施:
1、引領教師學習《綱要》,重點圍繞《教育目標與資料要求》開展學習,注重引領教師結合實踐理解理論知識。
2、針對上學期不足嘗試學習《北京市托幼園所分級分類驗收標準和細則》保教工作部分,提高教師對日常保教工作質量標準的認識。
3、組織專題學習―《幼兒主體性教育》,進一步提高全體保教老師對培養幼兒主體性品質的重視和對基本策略的認識。
4、定期組織相關的觀摩和評價,透過互相學習和交流不斷提高教師的教育技能。
5、發揮有經驗老教師的主動性,開展“老帶新”活動,使新教師獲得實際的幫忙。
6、透過家園聯系欄向家長展示班級開展的主題活動,引領家長用心參與主題活動。
7、定期進行英文日常用語的培訓活動,提高教師的英語聽說水平。
8、透過家園聯系欄中的互動話題,引導家長用心參與提高家園共育的有效性。
9、透過主題式的家園大型活動,吸引家長主動參與,體會家園共育的益處。
10、透過觀摩學習,引領教師關注幼兒上下肢協調發展的需要,組織教師根據幼兒體能發展的需要和年齡特點繼續補充自制戶外體育器械。
11、嘗試調整戶外體育活動組織形式,透過材料增加幼兒活動的興趣,使幼兒的體能得到全面發展。
四、月工作重點:
2月份:
1、做好新生入園準備工作,召開新生家長會,進行家訪、入園前適應活動,使幼兒盡快適應幼兒園生活,用心做好家長工作,取得家長的信任。
2、細化各項規章制度要求,做好制度培訓。
2、公布本學期保教工作計劃,明確工作重點。
4、幼兒發展評價前測活動,便于學期末進行幼兒發展分析報告。
5、各班分別召開家長會,月末進行“小舞臺”展示活動。
6、進行家長工作溝通技巧培訓。
3月份:
1、創編貼合本年齡段幼兒發展特點的戶外操。
2、組織全體教師戶外游戲材料及游戲觀摩活動。
3、檢查各班常規培養。
4、安全疏散演習。
5、三月社會實踐活動(室內)
6、開展“戶外體能”家庭半日開放活動。
4月份:
1、召開春季親子運動會。
2、組織教師進行區域活動材料及教師指導觀摩課評比活動。
3、春季踏春活動(戶外)
5月份:
1、組織“愛心奉獻”主題活動。
2、愛心募捐活動(細則待定)
3、開展重陽節“孝親會”活動。
4、重陽節登山主題活動
6月份:
1、兒童節游園會
2、抽查全園幼兒體能測試狀況。
3、觀摩各班半日活動常規。
4、主題教研活動
7月份:
1、幼兒發展測評及分析總結。
2、全園期末總結。
3、各領域組教研交流與研討。
4、各類文案進行匯總歸檔。
5、做好幼兒升班準備工作。
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