幼兒園秋季后勤工作計劃范文匯總三篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，來為今后的學習制定一份計劃。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編幫大家整理的幼兒園秋季后勤工作計劃5篇，歡迎大家分享。

幼兒園秋季后勤工作計劃 篇1

　　一、 指導思想:

　　后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,一直以來,我園在領導的關心支持和教師們的積極配合下,園舍和園內環境在原有基礎上有了更大的改觀.本學期將繼續以"教委辦工作意見"為指導,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境的綠化管理工作等.

　　二、具體工作:

　　(一)做好幼兒園財務工作計劃,做好財產、財務管理工作:

　　1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事.

　　2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作,嚴格財務制度和財經制度.

　　3、嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的'統一安排下進行,每張發票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次.

　　4、會計堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金.

　　(二)事務工作方面:

　　1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據本園的特點,做好各班的教學用品和環境布置材料.

　　2、做好幼兒園的維修工作,經常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修.

　　3、做好幼兒園的衛生保健工作計劃,對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒.并做到消毒有記錄.各班教師要配合保健老師做好工作.

　　4、關心幼兒生活,辦好食堂.

　　(1)要經常深入食堂檢查工作,要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度,全心全意為師生服務.

　　(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心.

　　(3)做好開水的供應工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水.

　　(4)搞好食堂的衛生工作,生熟分開,杜絕一切不衛生因素,培養幼兒良好的進餐習慣.

　　(三)搞好園舍建設,創設優美環境也是幼兒園20xx年后勤工作計劃的重點.

　　1、教育幼兒愛護幼兒園的一草一木.園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣.

　　2、加強幼兒園的衛生環境管理.整個校園內外分工到人,各活動室由班主任教師負責,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區無雜草.

　　三、月份安排

　　八月:

　　⒈擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃.

　　⒉招聘 一名新保育員.

　　⒊全園衛生大掃除.

　　⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅.

　　⒌與供貨商店簽訂合同,并更新相關證件.

　　九月:

　　⒈根據編班情況調整班級桌椅.

　　⒉重新安排保育員工作.

　　⒊與縣婦幼保健站聯系,組織幼兒參加體檢.

　　⒋檢查巾杯消毒情況.

　　⒌抽查食品取樣工作和倉管記錄.

　　⒍舉行"慶中秋"座談會.

　　⒎做好"國慶節"值班人員安排.

　　十月:

　　⒈設立檔案室,購入檔案櫥與辦公桌.

　　⒉行政抽查食品的質量與價格.

　　⒊檢查保育員一日工作情況.

　　⒋抽查寢室衛生和班級衛生.

　　⒌舉行衛生講座.

　　十一月:

　　⒈組織后勤工作人員到縣防疫站參加健康證年檢.

　　⒉各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修

　　⒊檢查查廚房工作人員執行職責的情況.

　　⒋更新衛生宣傳欄內容.

　　⒌抽查公共衛生情況.

　　十二月:

　　⒈抽查幼兒儀表衛生.

　　⒉檢查點心提供、分發情況,及各班點心椹剩余情況

　　⒊檢修風琴和擴音設備.

　　⒋補充保健室藥品.

　　⒌舉行"迎新年聯歡會"

　　一月:

　　⒈全園檢修.

　　⒉清點班級以及其它園內財產,并改用新的財產登記薄.

　　⒊做好財務的稽核工作.

　　⒋歸還出借物品.

　　⒌安排寒假值班表.

幼兒園秋季后勤工作計劃 篇2

　　一、指導思想：

　　全面貫徹落實教體局20xx年秋季開學工作的文件精神，遵照執行《幼兒園指導綱要》，在園務委員會的統一領導下，緊緊圍繞幼兒園中心工作，以后勤工作為保教服務，為師幼生活服務為宗旨，進一步強化后勤內部管理，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，促使后勤工作提檔升級。

　　二、工作目標：

　　1、優化食堂內部管理，確保師幼飲食安全營養。

　　2、搞好園所環境建設，營造良好學習工作氛圍。

　　3、加強財產財務管理，嚴格執行各類管理制度。

　　4、做好風險管理工作，轉移分散家庭及園所風險。

　　三、具體工作措施：

　　（一）、優化食堂內部管理，確保師幼飲食安全營養

　　1、加強后勤食堂工作人員培訓，優化食堂員工隊伍。不定期的組織學習，召開食堂培訓工作會，在學習的同時認真對照職責要求，總結工作得失，提出改進意見和方法，提高服務質量。本學期，我園有2名食堂老員工退休，加入2名新成員，在日常工作中，我們將采取以老帶新，結對幫扶的形式，幫助新員工盡快提高業務素質及水平，明確新的崗位職責，做好新崗位的各項工作，進一步提高后勤隊伍素質。

　　2、嚴格執行《食堂管理工作制度》，規范食堂各環節操作流程，確保師幼飲食安全及伙食質量。抓好食堂衛生消毒制度，督促炊事班長落實衛生包干區域，責任到人，量化考核；嚴格執行食品采購索證索票制度，大宗物質集中定點采購；做好師幼營養平衡膳食的研究，做到葷素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，本學期我園將逐步推行“三菜一湯”的幼兒伙食標準，保證幼兒每天攝取足量的牛奶、水果等，保證師幼飯菜可口、餐量充足、營養全面。

　　3、加強對食堂工作的指導與督促工作，切實落實各項工作要求。總務主任每天深入食堂蹲點，及時發現問題，分析癥結，交換意見，發揮指導功效。每周到食堂幫廚兩次，每次至少一小時。

　　（二）、搞好園所環境建設，營造良好學習工作氛圍

　　1、做好園所的綠化美化工作。園內清潔區劃片到人，各負其責，保證園內務區域的整潔衛生。花木由專人進行日常養護，適時進行更換，及時進行整枝、治蟲。

　　2、抓好校園環境及周邊環境、門店的`衛生管理。繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序，加強包干責任區域的過程性檢查的執行力。

　　3、規范、整理各功能室，完善后勤各項檔案資料，迎接本學期省示范園的復評工作。

　　（三）、加強財產財務管理，嚴格執行各類管理制度。

　　1、做好園內供求維修工作，并隨時進行檢查，發現問題及時處理，注意對設備設施的日常保養維修，確保安全無隱患。新購置的非易耗品由總務主任登記，所有物品由保管員發放。

　　2、其他園所財產包括辦公室和各功能活動室、班級領用的幼兒園財產，分工到人，明確責任，發現人為損壞的照價賠償，自然損壞的要及時維修。個人領用的財產交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。

　　3、加強財務管理，嚴格執行財務制度。一是對財務管理制度草案作進一步的修訂，并裝訂成冊；二是要組織全體干部職工學習；三是要求大家嚴格執行各項制度，如做好經費審計，規范收費，落實幼兒伙食賬目的公示制度等。合理使用幼兒園經費，做到精打細算，開源節流。

　　4、積極宣傳學前教育資助政策，通過摸底調查確定貧困幼兒資助名單，并公平公正進行公示，將財政專項資金及時發放到每一個貧困幼兒手中。

　　（四）做好風險管理工作，轉移分散家庭及園所風險。

　　1、認真做好20xx-20xx學年度風險管理工作，積極參投“四險”：即學生意外傷害險；監護人責任險；園方責任險、園方責任附加無過失責任險；食品安全責任險，完成城鎮基本醫療保險接續、參保工作。

　　2、確保參保工作零投訴，確保按時上繳保費及各種相關資料。

　　分月工作安排：

　　開學工作：

　　1、繼續做好開學報名工作。

　　2、購齊全園所需一切物品。

　　3、做好全園環境的衛生消毒及綠化美化工作。

　　4、及時做好安全隱患整改及小型維修工作。

　　5、完成20xx年秋季后勤工作計劃。

　　6、召開食堂工作專題會議，調整人事，重新定崗定責，重申工作紀律及工作要求。

　　7、督促食堂新增人員進行體檢，持證上崗。

　　9月：

　　1、召開伙委會，制定幼兒食譜。

　　2、收取家屬區水、電改前的水電費。

　　3、完成保險宣傳及繳費工作，收取家長自愿回執單。

　　4、搞好綠化管理及水電管理工作。

　　5、做好資助宣傳工作。

　　7、清查各班幼兒報名繳費情況。

　　8、整理完善后勤各項檔案資料，迎接省示范園的復評。

　　10月：

　　1、幼兒伙食成本核算。

　　2、召開食堂培訓會，重溫崗位職責，學習業務知識。

　　3、對申報的受資助幼兒進行摸底，確定資助幼兒名單。

　　4、檢查后勤各項工作落實情況，接受省示范園復評。

　　11月：

　　1、幼兒伙食成本核算。

　　2、召開伙委會，組織學習營養配餐相關知識，促使幼兒營養配餐科學化。

　　12月：

　　1、伙食成本核算。

　　2、做好“慶元旦”的物資準備。

　　3、收取門店水電費。

　　4、發放20xx年秋季幼兒資助金。

　　5、組織食堂員工進行業務培訓，提高業務水平。

　　元月：

　　1、伙食成本核算。

　　2、做好學期末財產、財務清理。

　　3、完成后勤工作總結。

幼兒園秋季后勤工作計劃 篇3

　　（一）強化安全，責任到人

　　樹立“安全第一”的思想，堅持以防為主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的身心健康。

　　1、每月進行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實到幼兒身上，每月教師要根據本班的實際情況，制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。

　　2、重視對幼兒的安全教育，每學期各開展一次“師生消防疏散演練”，與“防震疏散演練”活動，提高師生自我保護意識與能力，并懂得當遇到突發整件事如何求救，增強安全意識。

　　3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行制度，堅持崗位，按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

　　（二）加強學習，提升素質

　　我園擁有一支年輕、充滿活力的教師隊伍，她們熱情、敢于創新，但同時也體現出在保育工作中的經驗不足、不細心、不全面。這時學習的重要性充分體現出來，要以學習促進發展，以學習提高經驗。分層開展有針對性的、內容形式多樣的學習活動，不斷提升崗位技能。繼續學習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛生保健使用指南》等法規、文件，學習現代職工所應具備的職業精神和職業能力等，通過學習努力提高思想和業務素質。具體學習的內容有：

　　1、在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發意外的應急處理的培訓與學習”。

　　2、針對“兩教一保”的情況，組織輪保教師進行《托幼機構工作實用手冊》、消毒、衛生等相關知識和保育一日細則的學習，并通過跟班指導，使“三教共保”的班級明確“日常規范操作”的.要求，切實落實衛生保健工作。積極開展專題小,每次圍繞一個話題,進行討論，探索有效的保育經驗。

　　3、同時加強廚房人員人衛生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現，常了解外界信息不購買問題食品。

　　（三）分層管理，落實到位

　　強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。

　　1、保健工作：

　　（1）保健醫生能根據婦幼保健院、衛生監督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開展好衛生保健工作，并做好臺帳工作。對保健分工進行規劃調整，加大進班檢查次數。

　　（2）抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發現、早隔離，不讓多發病在園蔓延流行，降低發病率。

　　（3）一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。

　　（4）進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。

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