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工會工作計劃

時間:2024-11-11 05:33:39 工會工作計劃 我要投稿

實用的工會工作計劃范文集錦四篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,來為以后的工作做一份計劃吧。但是工作計劃要寫什么內容才是正確的呢?下面是小編為大家收集的工會工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實用的工會工作計劃范文集錦四篇

工會工作計劃 篇1

  1、充分發揮廣大教職工主人翁精神,調動廣大教職工參與學校民主管理和民主監督,鼓勵教職工為學校發展獻計獻策,鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施,為學校的穩定做好協調工作;

  2、教代會主動參與學校各項改革方案的制定,及時反饋教職工的合理要求,識大體、顧大局,求同存異。本年度至少組織召開1次教職工代表大會,除了認真審議教職工提交的'各項議案、研究學校辦學方略外,在每學期末,還要對校長進行民主評議;

  3、繼續探索和落實校務公開工作。進一步增加校務公開宣傳專欄的公開內容。如:學校對學生收費、廉潔自律、教工利益、學生利益、改革舉措、民主評議等內容。促進學校的民主管理,依法治校執教。

工會工作計劃 篇2

  工會工作總體要求是:全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神,認真落實市工會第十二屆四次全委(擴大)會議精神,以推動直屬工會系統各行業經濟平穩較快發展為首要任務,以創建和諧勞動關系,推進職工經濟技術創新活動的深入開展為重點,以建設學習型、服務型、創新型組織,努力提高職工隊伍整體素質為目標,解放思想,大膽探索和創新有利于推動工會工作科學發展的體制機制,推動直屬工會系統各行業又好又快發展發揮主力軍作用。

  一、圍繞發展大局,組織動員廣大職工為行業經濟平穩較快發展建功立業

  1、廣泛開展“創新業績、創高效益”的勞動競賽活動。大力倡導崗位學習、崗位成才、崗位創新、崗位奉獻。與有關方面共同做好商貿行業全國第四屆銀聯收銀員大賽、全國第二屆店長大賽等武漢賽區的預賽選拔工作,組織開展好武漢商貿、金融等窗口行業的文明優質服務競賽活動。

  2、大力實施職工素質建設工程,深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動。把“創建”與“企業文化建設”、“職工書屋”緊密結合,進一步增強企業的核心競爭力。

  3、做好直屬工會系統全國勞模、省市五一獎章(獎狀)的選樹工作。宣傳先模人物的先進事跡,加強對直屬工會系統勞模先進人物的管理和服務,組織好勞模先進人物的療休養工作。

  4、開展符合直屬工會系統各行業特點的文體活動。適時組織開展行業球類比賽活動,以增強直屬工會系統各行業之間、行業內部各企業之間的聯誼交流,不斷豐富職工精神文化生活。繼續組織好直屬工會系統骨干青年職工的聯誼活動。

  二、服務產業廣大職工群眾,促進勞動關系和諧穩定

  1、以開展創建“勞動關系和諧企業”為抓手,牢固樹立“以職工為本、主動依法科學維權”的工會維權觀,把握維權重點,完善維權機制,提升維權質量,推動形成社會化的維權格局,以維權實效促和諧、保穩定。

  2、完善利益協調機制。以落實《工會法》、《勞動法》為重點,幫助指導職工簽訂勞動合同;建立健全平等協商集體合同制度,大力開展行業工資集體協商,從源頭上維護職工的經濟權益;建立健全以職代會為基本形式的職工民主管理制度,完善職代會報告制度。組織召開現場會,推行廠(企)務公開制度,保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權。

  3、完善訴求表達機制。開展調查研究,向行業有關方面反映職工共同訴求,代表職工提出針對性強的意見和建議;運用網絡信息等多種形式,宣傳工會工作的情況和經驗。

  4、完善困難職工幫扶機制。廣泛開展“金秋助學”、“兩節”送溫暖、慰問困難職工等活動,努力幫助他們解決生產生活方面的困難。

  三、加強工會自身建設,努力提高工會工作水平

  1、加強工會組織建設。堅持并完善產業工會的全委會、工作例會制度,以深化“模范職工之家”創建和開展“雙愛雙評”活動為抓手,著力加強基層工會組織規范化建設,完善運行機制,創新活動方式,不斷增強工會組織活力,努力把基層工會建設成為組織健全、作用明顯、工作規范、職工信賴、企業支持的職工之家。

  2、加強工會領導班子建設和干部隊伍建設。督促基層工會按時換屆選舉,按照政治堅定、業務過硬、作風民主、職工群眾信賴的.要求,選好配強工會領導班子,落實工會干部相關政治經濟待遇。加強與省外先進產業工會的聯系、學習和交流。關心工會干部的工作生活,對直屬基層單位生病住院的工會干部進行走訪慰問。

  3、按照全國總工會關于加強區域性、行業性基層工會聯合會建設的有關要求,在繼續指導并總結好直屬企業工會聯誼會工作的基礎上,探索在商貿、金融兩個行業建立聯誼會。

  4、加強對工會面臨的重大問題的調查研究。配合全國產業工會做好產業、行業發展的新情況、新問題的調研,做好直屬工會本年度重點課題調研,組織指導直屬各基層單位開展調研。

  5、召開市商貿金融煙草工會一屆五次全委會、市總直屬工會工作會議。繼續舉辦直屬工會系統工會主要負責人培訓班以及財務、法律、信息等專業工會干部培訓班。

  6、加強產業工會系統網絡信息工作。加強信息員培訓,適時召開信息工作會議。通過建立健全信息員隊伍、網站、報紙、信息管理制度和激勵制度等,提高信息工作水平,擴大本系統工會在基層單位和全市工會、全國產業工會中的影響。

  7、全面落實好市總工會重點工作目標任務。擬在年底開展直屬工會年度重點工作優秀單位評比表彰,通過自查自評,互評推薦等方式,選樹一批工會工作績效突出的先進典型。

工會工作計劃 篇3

  xxxx學校工會xx—xx年工作要點

  一、樹立一個理念,明確一個主題

  1、理念:創新

  2、主題:爭創活動

  二、實現兩個目標

  1、遴選青年教師參加第三屆教學大賽

  2、師德建設

  三、總結二篇經驗文章

  1、師德師風建設

  2、工會工作創新

  四、加強三大建設

  1、教師隊伍建設

  首先加強師德建設

  ①、師德教育月,完善師德檔案建設

  ②、評選“學生最滿意教師”

  ③、樹師德典范,總結典型事跡材料

  其次舉辦青年教師教學競賽

  ①、培訓青年教師業務骨干(市、縣、校)

  ②、校級教學大比武

  ③、參加全州第三屆青年教師教學大賽(校、縣、市)

  2、教代會制度建設

  ①、認真學習貫徹《規定》

  ②、建立、完善教代會制度

  ③、落實提案“四會制度”(征集、立案、傳遞、總結)

  3、工會組織建設

  ①、建立健全工會組織《工會法》《工會章程》

  ②、召開學校教育工會工作會議

  ③、工會培訓

  五、四項工作措施

  ①、創建“學習型工會”活動

  ②、建設“職工之家”

  ③、加強工會宣傳工作

  ④、慰問困難職工(校、縣)

工會工作計劃 篇4

  一、把職工的智慧和力量凝聚到企業的中心工作上

  1、通過職代會等多種**管理形式聚集加快發展的共識和動力,使企業的各項目標和任務成為現實。

  2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業管理,提高服務質量,促進企業發展的重要措施。

  3、及時總結安全生產、勞動保護競賽的經驗,不斷進行完善。

  4、積極開展群眾性的技術創新和提合理化化活動。

  5、實施職工素質工程,全面提高職工隊伍整體素質。

  1)通過日常教育和班組學習提高政治素質2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機、實現gis的管網建模、完善抄表員的抄表手掌機,工會要積極為這些工作的推行和完善,通過組織勞動競賽、崗位練兵和業務培訓積極搭建平臺,提高職工的崗位技能素質。

  二、把企業**管理和企務公開工作不斷引向深入

  1、要總結開展**管理、企務公開工作的經驗和做法,加強制度建設,形成長效機制。

  2、對企務公開工作加強動態管理,掌握和指導車間級工會開展**管理、車間企務公開工作。

  三、把維護職工合法權益作為促進企業發展的動力

  1、要規范維護內容,把“維護”落在實處。

  2、進一步發揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用,使集體合同成為職工利益的“保護神”。

  3、切實關心職工生活。

  4、認真組織好“一日捐”活動。

  5、加強改革過程中的工會工作,發揮工會作用,切實維護好職工的合法權益,保證企業改制順利進行。

  四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針、政策上,在企業形成正確輿論導向。

  1、以提高職工思想道德素質為目標,抓好形勢任務教育、職業道德教育和企業方針、目標和任務的.教育。要充分利用每周一次的班組學習和輿論陣地經常性地開展此項工作。

  2、開展“三個一”活動。結合建創做工作年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動,弘揚職工中的閃光點;結合滬北所成立五周年,組織“我與滬北”征文活動,引導職工將自身發展與企業發展密切相連。

  3、抓好三大載體,努力加強和改進職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學習,教育和和培育一支有一定素質素質的職工隊伍;根據需要及時更新宣傳櫥窗,發揮輿論導向和宣傳教育作用;繼續發揮黑板報地作用。

  五、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設的重要內容

  1、兩級工會干部要自覺成為學習貫徹十六屆四中全會和全總十四大精神的表率,自覺地把思想認識統一到黨的十六屆四中全會精神上來。

  2工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯系。

  3、要加強“職工之家”創建活動。

  4、大力抓好兩級工會的組織建設。

  5、要發揮工會信息工作的輔助領導決策、指導工會工作、加強傳播交流的三大作用。

  6、工會經費本著“統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則,堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護職工權益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩定職工隊伍方面。

  7、繼續開展工會職工技協工作,圍繞推進企業科技進步,增強工會組織活力,改善職工工作、生活條件等。

  8、加強工會干部的培訓工作,提高工作能力和素質,今年在工會干部中開展“三個一活動”:提倡讀一本《學習型組織的創建》的書;開一次學習與實踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓班。

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