學校個人工作計劃模板匯總6篇
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又將迎來新的進步,請一起努力,寫一份計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的學校個人工作計劃6篇,希望對大家有所幫助。
學校個人工作計劃 篇1
幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態,并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。
我是1999年開始從事幼兒教育工作的,至今已有5年的工作時間了。在這幾年期間,有許多朋友曾經這樣對我說:“你們做幼兒園老師的工作肯定很累,每天要面對那么多小孩,會不會很煩呀,你怎么不選擇一個輕松的工作呢?”我經常會對他們說:“雖然很煩,但當一堆天真、活潑、可愛的孩子圍繞在你身邊跟你一起玩,再喊你一聲“老師”,并且用崇拜的眼神望著你,你會覺得自己的心已經慢慢的跟他們貼近了;當孩子在你的照顧和教育下,慢慢的成長了,進步了,你會覺得自己當一名幼兒教育老師是多么地驕傲,多么地自豪,并且自己也慢慢地跟著不斷成長。
20xx年8月25日我正式來到了深圳市南山區托幼中心任教師職位,在任職之前,我們新教師接受了新崗位上崗前培訓,從培訓中,我重點了解到了南山托幼中心的的教育理念和教學模式,以及幼兒園教職員工工作制度。也總結出自己在以往的工作基礎中所存在的不足:1、雖然曾經學習過《幼兒園教育指導綱要》和《多元智能理論》,但卻沒有深入的了解和體會;2、對《蒙臺梭利教學法》不太了解;3、在與家長的交流缺乏一定的技巧和專業性。
幼兒園為我們新教師安排了有經驗的帶教老師,以便我們更快的熟悉新崗位的各個工作環節。我在大二班班主任余老師的幫助下制定了個人本學期的工作成長計劃:
1、了解并熟悉幼兒園各個工作崗位的流程;多向帶教老師、年級組長請教自己對幼兒園工作環節不明白的的地方。
2、我分配到托大一班當老師,由于自己以前對帶托班沒有很多的經驗,
所以要認真的了解和知道托班幼兒的'年齡特點,多向對帶托班有經驗的老師請教并結合本班幼兒實際情況制定教學計劃和常規訓練計劃。加強自身的獨立帶班能力和幼兒活動組織能力。在組織的教育活動中,能做到多元化地評價本班幼兒地發展情況。在活動結束后,能做好教學反思。
3、利用下班時間,加強對《幼兒園教育指導綱要》、《多元智能理論》,《蒙臺梭利教學法》的學習。
4、認真積極參與幼兒園的各項業務學習、中心教研活動和年級組教研活動。在各種活動中,做到互相學習、積極發言、并有自己的見解。
5、認真做好班級的各項家長工作,協調并配合好班級三位教師的工作。
我相信在我自己的努力下,能在南山區托幼中心腳踏實地的工作,做一個稱職的幼兒園教師,為孩子們帶來歡笑和快樂,讓每一位家長都能放心!希望能得到領導的肯定!
學校個人工作計劃 篇2
一、掛職鍛煉目標
1、通過一年的交流學習,以聽、看、問的方式全面參與xx中學各項教育教學活動,全面了解xx中學的辦學理念、辦學目標、校園文化建設、教育教學情況、學校管理特色及管理流程,從中得到經驗與借鑒,更新教育觀念、教育理論,提高自身素質和管理水平,明確辦學思想,促進所在學校各項工作的順利開展,同時與選派單位共建友好學校。
2、通過參與學校行政例會、教研組工作會議、各學科教研組活動、各學科備課組活動,學習其先進經驗,兩校資源共享,創造性地運用。掛職鍛煉期間,積極參與各種活動,并做好筆記,寫好研修日志及掛職匯報總結,并及時高質量完成學校安排的任務,做到有反思,有總結,有提高。力求使自己的理論知識能呈現更清晰的脈絡,使實踐更出成效。
二、掛職鍛煉時間
20xx年3月-20xx年3月
三、掛職具體措施
1、多觀察,早融入。盡快熟悉xx中學的基本情況,如教育教學的主要特色,各教研組的基本情況等,使自己盡快成為xx中學的一分子。
2、多思考,勤交流。積極融入學校,積極為學校工作獻計獻策;要多參加各組的教研活動,還要在教研活動發表自己的見解,能和各教研組的老師深入進行教研活動,互相借鑒的好的經驗,交流好的見解。
3、多學習,善反思。日常工作中要注意留心觀察,及時記錄自己的感受,積極撰寫掛職日志;掛職期間至少閱讀一本教育管理理論書籍和一本教育雜志,并認真做好讀書筆記及心得體會。
4、多參與,重積累。掛職期間xx中學的各種會議、活動該參加的一定要參加,認真記錄,發表見解。如校本培訓、德育和教學一線的專題會議,各項主題活動,家長會等。
5、多請教,促提高。掛職期間要經常與學校校級領導、各處室的老師教研組的老師等多交流,多向其請教,學習其好的做法,吸收其好的想法,促自己在各方面工作等方面能力的提高。
6、多整理,實匯報。掛職期間除了完成上級規定的學習外,還要較好地完成掛職期間的匯報課任務,并為返回學校后的`匯報作準備。
四、掛職鍛煉方式
1、自學與拜師相結合
掛職期間,主動虛心向有管理經驗的領導學習,不斷總結、反思、提升,從實際出發,制定出切實可行的各類計劃。
2、學習與實踐相結合
通過學習、體驗、反思、感悟、實踐、理論聯系實際,不斷提高自身的管理水平和專業水平。
3、考察與觀摩相結合
通過外出考察、現場觀摩,不斷開拓視野,轉變觀念,向更多的名師和管理精英學習,獲得更多的工作經驗。
五、掛職自我要求
1、嚴格遵守xx中學的各項紀律要求,遵守掛職學校的作息時間及工作流程。
2、從禮儀著裝、言談舉止等方面嚴格要求自己,注意自身形象。
3、學習態度要謙虛,主動與校方各管理人員取得聯系,參與學校各項活動,體驗生活,團結同事,協調好關系。
4、業余時間認真學習最新的教育理論和管理模式,不斷給自己充電,提高管理藝術和管理水平。
5、認真做好日常工作記錄,完成研修日志,積累材料,及時總結并撰寫心得體會。
學校個人工作計劃 篇3
一、指導思想
培優補差就要體現以人為本,教育教學要面向全體學生,讓不同層次的學生都能得到發展,讓不層次的學生能感受到成功的喜悅與快樂,培養他們熱愛學習、增強自信。我們的教育教學既要為高一級的學校培養優秀人才,還要為社會培養合格的勞動者。在情感上要走進孩子的心靈,走進孩子的世界,才能真正找到了教育孩子的方法。提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助后進生取得適當進步,讓后進生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,同時培養學生良好的學習習慣,規范的學習行為,形成有效的學習方法。
二、班級基本情況
八(1)班現有學生49人,在保優生中,其中一級目標5名學生達到有效分;二級目標13名學生達到有效分三級目標32名學生達到有效分;各項目標均超額完成。
三、優等生名單
王芯月、吳雨婷、王楠、方燕琪、梅陳、張暢、曾言、沈玲、田靜怡、余秋雨、葉興雄、吳金枝、沈陳洋。
四、待提高及學困生名單
待提高生:陳濤、張宇、袁晶、張潔、何景成、張陳麒麟、謝夢麗。
學困生:陳臣、章廣源、陳夢、楊玖情、衡晶、董有智、鄒偉、陳宜康、李沙、許啟雄、李玉鳳、胡鳳嬌、萬芬。
五、培補措施
利用課余時間和早、中晚自習輔導,對各種情況的同學進行輔導,“因材施教、對癥下藥”,根據學生存在的問題和遇到的疑惑用相應的方法輔導。具體方法和措施如下:
1.對偏科學生面對面的談心與知識輔導。
2.學生的'錯題要及時在黑板上及解錯本上糾錯。讓學生把平時作業和試卷上的錯題再做一遍。并用紅色筆進行更正,并注明錯因。
3.精心設計案、選題、批改作業、與學生談心。
4.扎實上好每節課,夯實基礎,培養能力。5.把學生在學案、練習冊、單元檢測中遇到的難題、學生未過關題、錯題進行匯總,再檢測,進行復印式的訓練。
6.針對中考的題型來選題,讓學生的訓練更有針對性和實效性。
7.利用晚自習第一節課有目標、有計劃、有對像、有內容、有步驟、有安排的開展培優治跛的就診。
8.關注課堂動態生成。備課時必須預想更多的可能性,提供課堂生成的空間,教學中要機智面對學生課堂生成,要將問題開放,促學生課堂思維的生成,每節課后要對課堂生成的資源進行搜集和整理,并將好的資源融于備課和學生練習題中。
9.突破重點和難點。對重點章節的知識要講練到位,學生對知識的應用能靈活應用,舉一反三。對典型性、代表性的習題通過各種變換、糾錯、復印式的訓練讓學生弄懂弄透。
10.用好物理教材。將教材內容生活化、將教材內容問題化、將教材內容活動化、將教材內容開發化,扎實上好每一節復習課。
11.在區期末調考前兩周,進行專題復習、查漏補缺、綜合訓練相結合,重點知識專題突破,做到目標生人人過關。
學校個人工作計劃 篇4
一、樹立正確的服務思想
根據學校的工作計劃以及上級有關精神,結合我校的具體情況,嚴格執行財務法律、法規,厲行節約的原則,科學合理使用資金,以限度的爭取資金,為學校的教育教學提供良好的物質保障。本著求實、創新、認真細致和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務。
二、具體工作措施
1、堅決慣徹執行上級精神,做到嚴、實、細,當好校長的參謀。
2、認真、致細做好經費預算,根據預算指標計劃用款:每月底計劃好下月用款,做到用款有計劃,保證經費合理使用。同時合理使用好義務教育階段的'公用經費,嚴格按照文件精神執行,不得用于人員支出、項目支出、以及償還債務等。
3、加強過程管理,及時統計經費使用情況,做到底碼清楚,為領導合理使用資金提供依據,加強財務監督。
4、認真貫徹執行“會計法”和國家的有關政策法規,嚴格遵守和維護財經紀律,嚴格上級規定的開支范圍,操作規范,如實反應學校資金的使用情況,堵塞漏洞,做到量入為出、收支平衡。定期向教職員工公布學校的經濟事項,增強民主意識,增強學校財務收支的透明度。
5、加強會計人員的業務培訓,提高會計人員的整體水平。
6、嚴格執行收費項目與標準,并向社會公示,做到收費有依據,及時分項開出規定性的收據,所收款項及時上交總校結算。代收費:先做好報批手續,按審批標準發告家書,按家長自愿原則收費,做到收費項目、標準公開化,接受社會監督。期未分項結算,做到多退少補。
7、做好貧困學生助學金發放及登記工作。
8、根據上級要求本學期學校建立帳簿,做到科目清楚、日清月結,帳表一致,正確及時完成各級各類報表。
9、加強財產管理,新購物品及時做好固定資產調整,做到帳帳相符,帳實相符。
在完成本部門工作的同時,配合學校中心工作,完成各項臨時性和計劃外工作。
三、具體工作
2月份
1、配合教導處做好開學準備。
2、把所收款上交總校結算。
3月份
1、做好經費預算。
2、做好財務資料歸檔工作。
3、組織教師查賬并公示。
4月份
1、做好各類證書年檢工作。
2、組織教師查賬并公示。
5月份
1、組織教師查賬并公示。
6月份
1、組織教師查賬并公示。
2、期未工作總結。
學校個人工作計劃 篇5
一、指導思想
家長學校是社會主義精神文明建設的重要場地,是宣傳正確的教育思想、弘揚中華民族的優良傳統、普及家庭教育科學知識的良好場所,是廣大家長了解孩子生理、心理發展、掌握科學的教育方法和技能,協助學校共同促進學生健康成長的主要窗口。本篇文章來自資料管理下載。通過辦好家長學校,積極組織形式多樣的家長學校的學習活動,可以幫助家長掌握兒童的成長特點,掌握科學教育孩子的'方法,創設良好的家庭環境,與學校教育形成合力,培養出心理健康、習慣良好的少年兒童。
二、工作重點
1、增進家長與學校、家長與教師的溝通和交流,贏得家長對學校和教師工作的支持與理解。
2、家長學校在對家長培訓的主題:
第一期《家庭教育中如何培養孩子的閱讀習慣》
第二期《家庭教育中如何維護孩子的心理健康》
三、工作措施
(一)健全機構
1、建立健全家長學校工作領導小組和家長委員會
(1)建立由校長、主管德育的副校長、德育主任和年級組長組成的家長學校工作領導小組。
(2)面向全校家長,采用自薦的方式征選家長委員會成員,組成新一屆家長委員會。
家長學校領導小組負責制訂計劃以及活動的組織落實;家長委員會每學期召開一次會議,研討家庭教育、社會教育與學校教育的協調問題。兩個機構通力合作,在教育目標一致性上獲得共識。
2、組織校長與家長委員見面會
開學初組織校長與家長委員見面會,以幫助家長了解校長的辦學理念、解答家長關心的問題。
3、班級成立“家長委員會”
由家長推選出部分具有較高素養、為人熱情,支持教育、理解教育、敢于諫言的家長擔任班級的家長委員會成員。
(二)具體活動
1、嚴格家訪制
班主任在一學期內家訪不少20人次,并將每次家訪情況詳細記錄在《班主任工作手冊》中。
2、上好“兩課”
(1)面向全體家長的普及課:利用家長開放日和家長會,結合本學期教育主題由專職教師進行培訓(兩次)。
(2)班級專題教育內容:利用家長會,結合學校大主題,面向班級家長中普遍存在亟待解決的問題,進行符合班級特點的培訓,由班主任主講。
3、舉行家長開放日
邀請家長參與校園閱讀文化藝術節頒獎盛典,全面展示在閱讀文化引領下我校師生的精神風貌。
4、用好《學生成長記錄冊》做好養成性教育評價
(1)養成性教育細則項目要求學生先對照標準進行自我評價,再進行同學間的互評和家長評價。
(2)通過《記錄冊》進行學生平日學習成績的積累。本篇文章來自資料管理下載。平日成績定期向家長匯報并由家長進行簽字,教師和家長在“家校聯系欄”中互通信息。
5、在校刊《樂學》中開辟家長園地
校刊的《樂學》將積極征集家長的育子新的和精彩文章,給家長以展示的機會。
6、開展家庭教育案例征集活動
結合學校本學年家長學校教育主題,組織案例征集活動。對優秀案例通過校刊予以展示。
7、開展親子活動
(1)在運動會中增加親子活動內容。
(2)在寒暑假工作方案中結合市區假期工作要求和實際情況開展親子活動。
學校個人工作計劃 篇6
作為學校的財務出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為學校節約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作,特制定出出納工作計劃:
財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育,有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,短安排,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用,特作出計劃。
一、積極參加上級組織的各種培訓
積極參加財務人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業務水平。了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關賬簿的登記。
二、加強規范資金管理
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的'作用,為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、財務管理力求科學化,核算規范化,費用控制合理化,強化
監督制度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合學校發展的步伐。
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