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后勤崗位個人工作計劃范文(通用5篇)
時間過得飛快,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編精心整理的后勤崗位個人工作計劃范文(通用5篇),歡迎大家分享。
后勤崗位個人工作計劃1
9月份的后勤工作已經結束,十月份又是一個新的階段,一個新的開啟了。今年,我國的中秋和國慶是同一天,所以這個月公司的后勤工作一定是非常繁忙的。我作為一名后勤老員工了,也知道這時候是要做一些計劃和安排了。所以這次深思熟慮之下,也給自己接下來十月份的工作進行了一番計劃和安排。
一、著重提高自我,提升工作能力
十月份,是一個有挑戰的月份,在這一個月,我們首先是要去重視自己個人上的一些提升的。國慶假期的到來給我們提供了一個提升自己的機會。我會利用好這一段時間去提高自己的工作能力,在原有的基礎上增添一層盔甲,讓自己可以在今后的工作當中戰無不勝。此外,在這一個月的工作當中,有很多地方是需要去提高的,比如說我對待工作的態度,處理事情的靈活度,積極性等等,這些都是我應該去重視并且提升的。所以我會珍惜每一次學習的機會,向未來進攻。
二、改善原有不足,積極配合工作
在以往的工作當中,我發現自己有一些方面還是有點不足的,首先是對待事情的一個認真度。后勤工作是非常繁忙和復雜的,所以有時候很難處理一件事情過于細致,也正是因為如此,所以總會導致一些小問題的出現。這個月,我會著重把自己的這個問題處理一下,合理的安排當天的工作。同時,我也要更加積極的配合領導以及同事們的`工作,把我們后勤部更好的建設起來,鞏固好企業的后方,做企業最堅硬的依靠。
三、保持細心嚴謹,積極完善工作
我算是一個比較粗心的人,但是這個毛病也在慢慢的改變當中了,十月份,是今年比較重要的一個月了,很多部門的工作在這一個月也是安排的很滿的。所以我作為一名后勤人員,也是要做好后方工作,為大家營造一個更加舒適的環境條件,讓每一位同事都可以順順利利的完成好自己的工作。這是我的工作職責,也是我的價值體現。
十月份就要開始了,今年差不多也過了三分之二了,其實時間真的很快。未來不管是什么時候,我想我都應該抓緊時間,努力往前進發。我會在這個崗位上繼續保持初心,一絲不茍的對待每一件事情,不斷去實現自我價值,發散自己的光亮,為我們的企業增添一道新的色彩!
后勤崗位個人工作計劃2
一、指導思想
以上級教育主管部門工作部署與計劃為指針,全面執行學校20xx年工作計劃,樹立后勤為教育教學、為教師、為學生服務的思想,努力完成學校下達的后勤工作任務。
二、工作目標
以管理為中心,狠抓學校后勤的常規管理,通過制度化、規范化、法制化的管理,使學校后勤工作安全、平穩、高效運行,形成后勤工作良好循環發展的工作局面。
進一步加大投入,努力改善學校基礎設施和辦學條件,加強校園環境建設,達到校園的美化、綠化,提高校園建設的品味和檔次,凸現環境育人的功能。
進一步加強后勤人員的培訓,提高后勤管理及后勤人員隊伍整體素質和技能。強化管理,牢固樹立后勤為教育教學服務、為師生服務的思想,使學校后勤服務水平達到優質服務的標準,為全校師生和教育教學活動提供優質、周到的服務。
加強財務審計、監督、管理,嚴格執行區教育局關于學校財務管理制度,增收節資,量入為出,管好用好有限資金,確保學校教育教學工作運轉正常。
三、工作措施
1、建立健全規章制度,加強后勤隊伍建設
根據學校20xx年工作計劃的要求,加強后勤從業人員的'思想教育,安排召開期初、期中、及期末后勤人員工作會議,樹立愛崗敬業思想。
(1)要求門衛工作人員要堅守崗位,管好學校大門,實行非本校師生進出學校登記制度,維護校園及周邊秩序,杜絕不安全事故發生。
(2)要求門衛工作人員要協助值周行政及教師,搞好校門周圍環境衛生,做好學校收發工作,做好學生飲水、辦公服務、學校小件維修等工作。
(3)食堂工作人員要關心學生生活,講究衛生,每年要進行一次體檢,嚴格按教育部頒發的《關于加強學校食物中毒預防控制工作的緊急通知》和區教育局有關文件要求開展工作,嚴防飲食中毒事件發生。
(4)后勤保管工作人員,要管好用好校產,加強守護,防止遺失或被盜。做好學生課本以及其他教具的發放等工作,保證后勤設施的供應。
(5)根據后勤人員工作的實際情況,合理制定好后勤人員的作息時間表,具體要求可以與教師不同。門衛要求上午在7:30前到校、12:00離校,下午在2:00前到校、5:10離校。
2、加強校園環境建設,營造良好的學習環境。
學校必須加強校園環境、校園文化建設,給學生提供優雅、舒適的學習環境。
(1)和大隊部一起加強校園衛生的管理,不允許有“臟、亂、差”現象,清潔衛生每天堅持一掃三查,每月一次大掃除,定期對校園進行沖洗、消毒,爭創一流的校園環境,做到:
①門窗、地面無灰塵;
②地面無口痰;
③地面無紙屑;
④墻上、花臺無腳印;
⑤室內外無蜘蛛網;
⑥無亂寫亂畫;
⑦無亂丟亂扔;
⑧無亂倒垃圾;
⑨無衛生死角。
學校要加強現有樹木的管理,制定好綠化管理制度,并有專人負責,做到春有花、夏有葉、秋有香,冬有綠。
(2)依據學校三到五年發展目標要求,根據校園的特點搞好文化建設,打造高質量的文化品位。
①維修好校園西面圍墻上的櫥窗。
②在校門口西面新建兩個不銹鋼宣傳窗。
3、加強收費和資金管理,用好學校有限資金,改善辦學條件。
(1)按區教育局要求簽定好治理亂收費責任書,嚴格執行區物價局、財政局、教育局制定的收費項目和標準執行,對所有的收費項目進行公示,不得擅自設立收費項目及標準,堅決杜絕教師個人收費行為,嚴格執行收費責任制,落實獎懲制度,堅決杜絕另立帳戶和坐支現金。收費資金嚴格按照收支兩條線的規定,及時繳存財政專戶和專儲。
(2)學校的支出必須嚴格執行國家現行財務開支標準和支出范圍。學校支出應該優先保證教學活動的資金需要,嚴格執行區教育局有關學校的財務管理制度,及時準確地搞好學校預算,節約開支,量入而出,管好使用好有限資金。
(3)加強辦公用品及學生用品采購的管理。學校需要采購的物品提前一周在學校總務室填寫采購申請單,報校長同意后,安排采購。除特殊情況外,任何人不得未經批準事前采購。物品采購要樹立為各學校服務的思想,不得違反紀律,物品價格只能等于或者低于市場價格。
(4)建立好校產固定資產總帳和明細帳、充分用好現有教學設備,校產要有專人管理,防止被盜,并建立借還制度。逐步添制教學儀器等設備,供教育教學使用。
4、積極開展勤工儉學活動,努力為學校建設、教師福利做出貢獻。
(1)加強午托班的安全管理,提高教學和服務質量。
(2)加強學校門面物業管理,及時收繳門面物業管理費。
后勤崗位個人工作計劃3
來單位也已經有了好幾個春秋了,在后勤這份工作上,我也一直表現的很穩定,很少出現一些違反紀律的事情,也很少給公司、給部門同事帶來一些不好影響的行為。所以這次4月份的工作我也一直保持著非常嚴謹的態度,接下來5月份的工作就要到來了,我在此想為接下來的工作進行一次計劃,希望可以幫助到我未來的工作。
一、繼續調整心態,做好服務
自從我來了單位之后,我的心態就一直保持的很好。比如這個月,我經歷了很多大大小小的事情,也經歷了一些我沒有遇到過的難題。有時候一些事情確實會讓人感到抓狂,但當自己冷靜下來之后便發現這問題本不大,但自己狀態不對時,事情就有可能惡化了。所以未來的一個月,我首先要繼續調整自己的心態,要跟著公司前進,也要跟著時代前行,注重服務品質,也要注重自我提升。
二、提高業務能力,增強自信
在后勤這份工作上,很多時候我們的能力都是展現在自己處理事情的流暢度上的。我們為什么會粗心?那就是因為我們平時很少去關注細節,也很少從一些細節方面去提升自己的能力。所以長此以往,我們的工作就會出現漏洞,我們自己也就沒有太大的自信了。這一點是我需要在接下來一個月進行提升的部分,也是我值得繼續學習的方面。我會再往后的工作中繼續特斯恒自我,增強自信,更加流暢的、從容的處理工作中的各種問題。
三、提升部門合作,提高品質
在我們的工作中,部門之間的合作是非常緊密的.,也是非常重要的一部分。一個人的力量往往是不夠的,只有當我們集體之間互相團結,互相取暖,才會得到更好的工作效果。在我這份工作上,很多方面都是要和大家一起合作的,不管是我們部門內的同事還是外部門同事,我們之間多多少少都是會有一些聯系的。而未來一個月,我會繼續保持合作共贏精神,調整好態度,積極和同事、部門之間密切合作,提高我們公司的形象,也讓我們的工作品質得到提升。
五月份是一個值得期待的月份,我會堅持做好自身的工作,全力投入進去,也在這份工作上全力以赴,不留余力。為我們單位的建設奉獻一分自己的力氣,也為自己的明天做一個更好的勾畫。
后勤崗位個人工作計劃4
一、指導思想
學校的后勤是學校的重要組成部分,保障著學生們的學習和生活,責任重大。在這一學期中,我們全體后勤人員圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨,進一步強化后勤內部管理,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,與各處室協調配合,積極完成學校交給的各項任務,為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境,確保安全萬無一失。
二、工作目標
1、總務工作必須做好為教學服務,為師生的'生活服務。
2、認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作,保證教育、教學、生活的順利進行。
3、抓好學校食堂食品管理工作,杜絕食物中毒事故的發生。
4、加強學校的消防安全管理工作,杜絕校園內消防安全隱患,確保校園安全。
5、加強校產管理和財務管理,落實上級相關文件精神要求。
6、加強學校綠化護理和廁所衛生保潔工作,不斷改善和美化環境。
三、工作措施
(1)食堂管理及食譜制訂。
首先,食堂人員都要按規定操作,廚師上崗操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念,要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開,確保食堂的環境衛生與安全。
另外,食堂要把好食品關,堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,生熟分開,凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃,嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作,留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養均衡,及時調整伙食,要經常深入班級,聽取意見,以確保幼兒的伙食,使我們的食堂管理更加規范。
(2)完善園舍設施。
為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環境各活動場所,本學期還將對原來的玩具進行適當的修理,另外,對園所內各處需要修理的地方匯總上報,以便能及時地解決。并且,每周要進行安全設施檢查,對于園內環境衛生,要實行片區包干,落實到人,讓幼兒園有一個整潔的園貌。
(3)把好財務管理質量。
財務人員要嚴格執行財務管理制度,認真制訂每月的預算計劃,及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚,按時完成報表,對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處,盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對,并且做到物品領用清楚,使財務制度更加完善起來。
(4)配合幼兒園各項活動,做好后勤工作。
本學期中,幼兒園的各項大小活動,我們后勤人員都要盡力配合,如場地布置、物品供應、有關事誼聯系等都要滿足活動的需求。
(5)提高后勤隊伍素質。
為了提高后勤隊伍素質,更好地為幼兒服務,另外,為了使幼兒能安全地在幼兒園,門衛還將配備保安。除此之外,各部門還將定期組織人員進行業務培訓,盡能力抓好后勤人員的思想和業務工作,不斷改善服務質量。
(6)重視安全教育工作。
為進一步做好安全教育工作,加強管理,切實加強對安全教育工作的領導,本園將把各項安全工作列入重點議事日程,讓幼兒不斷增加安全意識。另外,還將完善幼兒園管理系統,使家園聯系更方便。幼兒園每天還必須做好常規安全工作檢查,以便能及時整改。
總之,要做好后勤工作也并不是一件容易的事,一定要盡心去做,我們必須吸取好的經驗,更好地健全后勤制度。
后勤崗位個人工作計劃5
為了配合好企業的發展,給公司員工供給有力的后勤保障,特制定以下工作計劃:
一、指導思想:
20xx年是xx公司經營發展最為關鍵的一年,后勤管理部將圍繞公司20xx年的工作要求,實行現代企業運作模式,強化素質求生存,規范管理樹形象,為廣大員工供給優質的服務,為公司的經營發展供給可行的后勤保障。
二、20xx年后勤工作計劃工作目標:
1、以食品衛生安全為中心,強化食品衛生安全管理,確保全年不出現一例食物中毒現象
2、以職工公寓管理為重點,完成20xx年新員工的住宿安排工作,保證職工公寓內不發生安全事故。配合公司搞好員工思想政治工作進公寓,使員工公寓管理水平上一新臺階。
3、以員工滿意為目標,樹立后勤服務新形象,力爭員工對后勤服務滿意率較20xx年有必須的提高。同時,為公司禮貌單位創立和經營發展評估供給較好的后勤保障。
4、以深化后勤改革為動力,確保20xx年公司按現代企業模式運作,規范并開拓公司后勤經營服務市場。
三、20xx年后勤工作計劃主要工作:
(一)、以開展誠信教育為主題,加強后勤員工的職業道德教育,提高公司后勤員工的.綜合素質,增強后勤員工的凝聚力。
1、認真組織后勤全體員工學習潘總20xx年年終工作會議講話要點,讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”,進一步增強員工的職責心和緊迫感,做到愛崗敬業,誠信服務,樂于奉獻。
2、按照公司20xx年的工作計劃,抓好后勤人員服務公司員工的進取性,提高員工的思想政治素質和職業道德水平。
3、定期開展公司文化、體育和娛樂等團體活動及勞動競賽,增強公司員工的凝聚力,構成進取向上的風氣。今年五四青年節,公司將搞一次體育競賽活動,我們要購置必要的體育器材,以保障此項工作的順利開展。
4、做好公司開業前的籌備工作,確保此項工作能在預定的時間內如期完成。
5、為公司員工的培訓工作供給有力的后勤保障工作。配備好培訓室內的設備器材,每次培訓結束后,將培訓室的衛生清掃工作完成好,保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環境。
(二)、以食品衛生安全為中心,加強食堂管理,確保無員工食物中毒現象的發生,做好餐廳經營工作。
1、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重視,層層負責,環環相扣,措施到位,確保不發生一例員工食物中毒現象。
2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度,確保飯食的質量和數量,發現問題及時處理。
3、定期召開飲食工作會議,強化廚房工作人員的職責意識和衛生意識,做到面菜質量達標,做作過程規范,質量價格相符。
4、加強檢查和處罰的力度,不斷改善伙食質量,提高服務水平。
5、努力在飯菜花式品種和飯菜質量上下功夫,做到讓絕大多數員工滿意。
(三)、以員工公寓和食堂為重點,以車間維修區為龍頭,以辦公樓和廠區院內外為主線,每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動。
1、購置必要的清掃工具,以保證清掃工作的順利進行。
2、成立由行政總監為組長,行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領導組,每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評,并將考評結果予以公示。
3、制定相應的考評標準:
a、區域衛生清理由部門或職責人按照規定執行。
b、院內及院內通道經常堅持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。
c、廁所必須經常堅持清潔干凈。
d、室內做到窗明幾凈,樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。
e、隨時清理煙灰筒。
f、車間、辦公區和宿舍環境優美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品,墻上墻頂無灰塵。
(四)、以員工滿意為目標,加強與各部門的聯系,經常聽取員工對后勤服務的意見和要求,提高服務質量,樹立后勤服務新形象。后勤服務的滿意度,打造后勤服務的新形象。
1、定期召開員工座談會,設立員工公寓、飲食服務等意見箱,經常聽取員工對后勤服務的意見和要求,并及時處理,加以改善。
2、加強和學公司相關部門的聯系,制定員工食堂、員工公寓突發事件應急預案,并組織演練。
總之,20xx年我們要扎扎實實的做好各項工作,給公司的快速發展供給有力的后勤保障。
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