財務科工作計劃

時間：2023-05-04 23:03:04 財務工作計劃我要投稿

關于財務科工作計劃4篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，一起對今后的學習做個計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的財務科工作計劃4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于財務科工作計劃4篇

財務科工作計劃篇1

　　瞬間牛年又將，人們又將迎來新的虎年，醫院財務科工作計劃。20xx年度醫院財務運行情況，預計本年度總收入達2.4億元、總收支結余達1XX0萬元。從收支結余結果看，醫院自從藥品政策、醫療價格政策、醫保定額結算三大政策，年收支結余XX00萬元的大關，財務狀況正穩步健康發展的趨勢。財務科在院

　　務委員會和分管院長直接下，本年度地了全年財務管理、會計核算、會計監督、績效工資核算等工作。為20xx年度財務工作，現總結如下：

　　1、資金科學運行工作：資金科學運行工作是財務科最的一項工作。為：“輕、重、緩、急”的原則，科學安排資金，保障醫療活動日常運行，保障每月人員經費的按時發放；有約付款，對藥品、衛生材料等應付款推遲2-3個月付款，一醫院支付，另一方空間期內銀行理財產品特性，理財產品多為醫院獲取銀行利息，為醫院的收益；當月要支付的，與其友好協商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院，從而使醫院又的收益。

　　2、預算管理工作更趨于科學化：市財政局編制度文件精神和醫院總體工作，分別采用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、化，在整個醫院經濟運行中是在控制支出費用中了的作用。總收支預算符合率預期的工作。

　　3、起草綜合責任工作：醫院綜合責任方案實施細則自實施已有3個年頭，很有必要作的。，院務委員會決定對醫院綜合責任制實施細則修改。財務科院務委員會的要求，對開始的《醫院綜合實施方案細則》了工作，該項工作已起草完畢，待醫院院務委員會后付諸實施。

　　4、按三甲醫院標準撰寫財務報告：浙江省醫院評審標準要求，撰寫每季的財務與預算情況分析報告，增減原因的查找原因并分析，并的措施與建議供參考。依據變動因素支出科目還了專題分析報告。如醫院管理費用、百元衛材消耗專題分析報告。整改意見供決策依據。所撰寫的財務與預算分析報告符合省醫院評審標準要求。

　　5、依據財政法規會計核算工作：《會計法》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》等法律法規和醫院財務管理制度，會計核算與會計監督工作，按主管規定的要求全年會計核算工作任務。財務科考核每季度考核結果看，使用會計科目率符合規定要求。

　　6、依據資金結算法規資金出納工作：依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務管理制度，地全年所有貨幣資金收付出納工作，財務科考核季度考核結果看，所辦理資金收付手續的符合規定的要求。

　　7、全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據醫院分配方案全年全員績效工資核算任務。內控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合管理要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告，從中找出管理中的之處，成本支出的`建議；編制核算科室同比收支結余對比分析報告供院周會上通報，使核算科室心里有數，為核算科室增收節支工作了翔實的信息。

　　8、醫院與婺城區婦保院技術協作經濟核算工作：自去年6月份起醫院與婦保院技術協作工作。搞好醫院與婦保院的核算工作，財務科設置收支臺帳，核算雙方協作資金運作情況。此項工作雖規模不大，但核算資料牽涉到方面，財務科細仔地好聯的收支資料工作，每月的核算工作。醫院與婦保協作的直接與間接的社會效益和經濟效益。預測本結算年度內醫院將會XX0余萬的純利潤，它將醫院更多收支結余的增長點。

　　9、財務人員培訓工作綜合素質：本年度在院的下，財務科參加省衛生廳舉辦的《醫院管理培訓班》兩次；全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員教育培訓班》一次；財務科本級舉辦了《內部控制管理》、《財務人員職業道德教育》兩期學習班，培訓的學習，財務人員素質，了財務人員的職業道德，醫院的內控制度的。

　　11、內部考核工作：依據醫院財務管理制度和考核職責，財務科考核每季度不對屬下各崗位職責考核。從考核結果看，各崗位人員責任性更強、崗位職責更到位，醫院財務管理制度的，財務內控管理工作又上了新臺階。

　　12、臨時交辦工作任務：

　　（1）申報成立婺

　　城區醫院和婺城區綜合病房樓項目資金。從農歷年初五起，在施院長帶領下，早上班遲下班，每天工作加班加點，與基建科同志一起協助院長到市、婺城區職能申報婺城區醫院的；婺城區綜合病房大樓項目資金，共資金700萬元。

　　（2）受院長委托向中級法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫療費糾紛案，婺城區法院（）婺民一初字第1298號民事判決，我院敗訴。并判決本院支付醫療費用和費用計5萬余元。財務科從判決書中找疑點，向施院長作了匯報后。施院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以：一審判決依據的《監定報告》是監定，不具法律效力，定案依據；一審判決適用法律不當；***高于小法等為由申訴。金中民一終字第1650號民事判決，判我院勝訴。醫院了資金的損失，又為醫院挽回必要的名譽。

財務科工作計劃篇2

　　依據農村子信用互助聯社辦公會的統一支配安排，結合我轄內勤治理工作中的實際，在上年財務治理工作經驗的根基上，過細闡發信用社以后成長形勢，經研究肯定，20xx年度聯社財務科的工作思路和指導思想是“以慎密環抱聯社業務經營為中心；以革新時期政策扶持為契機；以進步全轄經濟效益為目標，狠抓制度落實工作，強化財務治理，加快電子化扶植方式，警備各類業務操風格險，全面完成市做事處下達的財務目標任務”。為此，特訂定如下工作計劃：

　　一、訂定崗位職責、完善業務操作規程、增強各項制度落實工作

　　1、訂定信用社管帳、出納、儲蓄操作規程

　　今年，我們財務科將依照新編財務制度和信用社日常管帳、出納工作實際，結合省聯社下發的各項制度文件，訂定出適用于我轄的管帳、出納、儲蓄日常操作流程。在財務治理和付出結算上，優化管帳、出納操作的各個環節，使各項操作統一口徑，統一標準，讓信用社管帳、出納工作真正步入規范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方法多樣化這一現況。

　　另外，我們還側重抓一個試范點，由我們財務科牽頭，現場指導，實時辦理信用社在運行歷程中的實際問題，待規范化之后，再組織信用社管帳、出納人員進行學習和交流，從而，徹底統一管帳、出納操作流程，使信用社管帳、出納工作逐步向高效科學的偏向成長。

　　2、樹立信用社業務操作稽核法子，完善獎罰制度

　　為進一步增強信用社步伐落實力度，進步內勤員工業務操作才能，切實匆匆進員工按操作規程解決業務，今年，我們財務科將全面樹立、健全信用社業務操作稽核法子，將日常業務和微機處置懲罰充分結合，增強內勤員工在制度落實上的稽核力度，訂定出詳細的獎罰法子，以此來有效進步員工按規程進行業務操作意識，確保我轄各項業務的正常運轉和全年業務操作安然無恙故，匆匆進我縣年底各項財務治理制度的全面落實。

　　3、樹立信用社內勤各崗位職責

　　為了使信用社財務治理工作加倍規范、財會人員崗位職責加倍明確，今年，我們財務科將按照市辦精神，訂定出《××縣農村子信用社內勤員工崗位職責》，職責中，對管帳、儲蓄、微機、出納等內勤崗位訂定出明確的權責范圍，規定出各崗位的業務范圍，同時在崗位職責中對各崗位的協同操作提出要求，以此，進一步規范了管帳操作、統一了操作口徑；進步員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權操作、按規定解決業務，進步了內勤員工的自律性

　　二、搞好信用社費用審定，繼承做好信用社各項老例反省

　　1、科學審定信用社財務費用

　　信用社費用指標及各項財務經營指標審定是否科學、合理，直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將依照上級行和聯社辦公會要求，認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此，我們財務科將側重從三方面入手：

　　（1）以年終決算報表數字為根基，認真闡發上年財務數據，合理審定昔時各單位費用支出。

　　（2）組織信用社進行一次全年經營環境預測，并結合有關金融政策和本年工作必要，認真編制20xx年度財務出入計劃，分外是對營業費用支出，要對每項支出寫出充分的來由，經聯社檢察批準后，按計劃執行。

　　（3）依據年初上級行對我轄的費用及財務指標的審定命額，合理調劑各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便樹立一個較科學的約束機制，另一方面我們在全轄的財務費用審定上也有了必然根據，以此為信用社的全年財務計劃的訂定和財務工作的開展打下根基。

　　2、搞好信用社財務老例反省工作

　　為確保信用社每筆費用支出的正當、合規，執行好全年費用審定限額，防止信用社各類超費用、繞費用開支現象。今年，我們財務科將加大對財務開支的反省力度。

　　一方面財務科將開展老例費用開支反省，另一方面進行不按期的'反省，并還將在20xx年試行把信用社數據盤和原始憑證抽到聯社進行異地非現場反省，最終目的便是要讓信用社的每筆費用開支正當、合規，以此逐步加強聯社對信用社費用開支的現場和非現場監管力度，為20xx年全面完成各項財務指標打下根基。

　　3、繼承做好信用社緊張空缺憑證治理工作

　　在緊張空缺憑證治理上，今年我們還將繼承加大反省力度，進步治理程度，由于20xx年我轄將計劃新設立46個分社，緊張憑證和的治理更顯緊張，分外是對主社、分社及儲蓄所緊張空缺憑證的分級統一治理方面，除要求進行實地反省外，還要求信用社內勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的緊張空缺憑證進行一次全面反省，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網點緊張空缺憑證進行一次反省，對反省環境還要如實填寫反省掛號薄和工作環境表，今年財務科將力圖使緊張憑證治理工作再上新臺階。

　　4、增強信用社往來帳治理，做好金融平安警備工作

　　近年來，越來越多的金融案件都發生于銀企、行與行之間結算資金的往來歷程中，對銀行間在途資金的治理顯的越來越緊張。鑒于此環境，為了防患于未然，今年我們財務科將在往年的根基上進一步增強往來帳治理，確保信用社業務的安然無恙故。

　　在往來賬務治理上，我們財務科將一方面實時印發關于增強信用社行社往來治理方面的相關文件；另一方面指定一名非聯行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作，對社內及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回光陰；三是為確保這項制度的貫徹落實，20xx年，財務科繼承要求信用社在每月15日前收回對賬單，每月全面對行社、行內對帳單進行認真勾對，并對對帳環境做好記錄，責權分明；同時增強銀企對帳，要求信用社一季度必須進行一次全面對帳，下月按賬號分列次序裝訂入檔，確保銀企間業務往來安然無恙故。

財務科工作計劃篇3

　　20xx年上半年財務科在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的幫助、指導、協調下，在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績，受到院領導和上級有關部門領導的肯定。但也存在一些不足之處，現結合上半年年財務工作，擬定20xx年下半年財務科工作計劃如下：

　　第一、在條件允許的情況下，增加會計人員1至2人，加強力量，增強院財務計劃執行情況的控制分析力量，進一步加強院的財務、會計核算工作，將院的財務基礎工作進一步做實。

　　第二、增強財務計劃的管理，加強計劃執行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供可靠的決策信息。

　　第三、進一步加強財務日常監督工作，從全院的每筆收支入手，進一步嚴格執行國家相關的財經政策，保證院財務工作的真實、完整，維護我院的整體利益。

　　第四、進一步加強與銀行及其他相關單位的溝通、交往，在院領導的直接領導和關心、幫助下，力爭開辟新的資金來源渠道，保證我院資金需要。

　　第五、進一步加強與財政、物價等相關主管部門的溝通、聯系，為院爭取更多的優惠政策，為院的`發展爭取更多的資金，力爭我院利益最大化。

　　第六、堅持＂財務收支兩條線＂，力爭做到財務票據計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執行年度財務收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節余的原則控制、使用好有限的資金，使院的每一分資金都發揮最大的財務效益。

　　第七、進一步加強院內部門間的溝通、協調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發揮財務部門應有的作用，為領導分憂、解難。

　　第八、加強學習，提高財務人員素質，做好勤儉節約、增收節支的宣傳，進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識，推動院整體財務工作再上新臺階。

財務科工作計劃篇4

　　20xx年度財務科在局黨委和行政領導班子領導下，在其他部門的有效共同下，以治理為中心，環抱全局年度工作目標和緊張任務，全體財務人員配合盡力，力爭做到，實時精確完成財務核算工作，在各項任務繁重的環境下，全體財務人員合力攻敵，為全局做好辦事，真實反應全局財務狀況和成果，為領導決策提供根據。現將財務如下：

　　一、20xx年工作總結

　　1、認真完成全局日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務，認真履行職責，嚴格依照文物局有關規定法度模范和審批權限解決，每月能按時、按質量完成憑證編制復核，按時編制財務報表，實時反應全局財務況。

　　2、做到警備治理風險，分外是警備大額劃款風險，匆匆進單位穩健治理，樹立了優越的銀行和單位關系，每天核對庫存現金，包管全局資金平安。

　　3、認真做好工程項目核算和核對工作，實時精確的與相關部門對賬，可以或許實時與財政和諧溝通，做好工程項目資金精確度。

　　4、認真梳理往來款項清理工作，包管資金收受吸收，每一筆業務，每一項資金的流動及確認，都是在重復核對之落后行撥付。

　　5、在完成上級有關部門支配的各項審計工作上，財務部做到了不等、不看、不靠、積極主動保質保量的完成。在四月份巡查組來我單位進行審計時，財務人員積極共同反省人員，使單位財務順利通過反省；七月份省審計組來審計市當局，我單位作為延伸單位我們積極參入此中，翻閱原始憑證，提供材料，為市當局順利通過審計了奠定根基；在九月份文物掩護專家來我單位進行反省，光陰緊任務重，加班加點工作，文物專家評審專項時，對財務治理很滿意給以很好。

　　6、財務治理固然取得了一些造詣，但也存在著一些問題，具體表現在：一是財務人員的業務素質有待進步，財務業務培訓還有待增強，我們將結合各類舉辦培訓班增強業務學習，組織財務人員集中業務學習，進步業務程度；20xx年度的工作我們始終遵循著一個原則，增強財務部的自身扶植，全面進步財務人員的`綜合素質。財務核算的主要職能便是正確處置懲罰好工作中的具體業務，而財務核算是企業各項規章制度在執行中體現的主體，首先嚴格財務審核制度，報銷原始單子，必須財務審核后，方可履行有關手續再按規定法度模范報銷，我們過細、有效的扼制了分歧理的支出，為領導的決策實時當好參謀。

　　二、20xx年工重點工作支配；

　　要認真闡發全局的實際環境，增強和細化預算治理工作，強化制度扶植，夯實財務根基工作。增強管帳根基規范化工作，做實做好規范治理工作。

　　1、增強和細化預算治理工作，盡量削減預算與實際差異，各指標嚴格按月分化預算執行；全局各部門要全面做好預算治理工作，重點做好資天性支出預算和現金流量預算，嚴格節制可控費用支出，堅持目標節制，講求效益原則，確保全面完成全局各項工作指標。

　　2、進一步做好固定資產清查工作，做到賬卡物符合，卻保公司固定資產精確；

　　3、繼承增強規范管帳根基工作，要重點反省管帳科目使用、自制原始憑證填制、往來款項的清理、等業務是否規范。

　　4、做好公司財務人員培訓工作，進步財務人員綜合素質。

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