實用的辦公室工作計劃模板合集10篇
時間稍縱即逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,該好好計劃一下接下來的工作了!可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢?下面是小編精心整理的辦公室工作計劃10篇,歡迎閱讀與收藏。
辦公室工作計劃 篇1
1、在日常事物工作中,我將做到以下幾點:
(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
(2)做好了各類信件的收發工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。
(4)協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行集團公章管理規定,不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養工作,
(7)協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間集團的安全保衛工作。
(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
2、在行政工作中,我將做到以下幾點:
(1)做好領導服務:及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。
(2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
(3)做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。
(4)協助辦公室主任完善集團各項規章制度。
(5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
辦公室工作計劃 篇2
一、把握形勢、強化教育,干部職工思想政治素質明顯提高
始終將學習作為一種政治責任、一種精神追求,堅持用科學理論武裝頭腦,指導新的工作實踐,努力做到學以致用,用以促學。
(一)不斷強化理論學習。堅持加強政治理論學習,采取每周二、五集中學習與個人自學相結合的方式,認真學習貫徹落實科學發展觀和黨的十八大精神等一系列黨的理論,在班子和職工中深入開展解放思想大討論,積極用黨的先進理論武裝頭腦、指導工作。
(二)不斷創新學習手段。通過以會代訓、專題學習、設立學習沙龍等方式,不斷加強班子成員進行業務知識培訓,每位班子成員堅持學用結合,學以致用,把所學的知識用于指導實踐,正確處理工作中的新情況、新問題,班子成員整體業務水平有了全面、較大的提高,對提高"三個服務"和"三辦"質量奠定了堅實的基礎。
(三)不斷提高宗旨意識。不斷加強領導班子宗旨意識、服務意識的教育,引導廣大干部職工不斷堅定理想信念,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅決執行縣委的有關決策部署,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明的與一切分裂破壞活動作斗爭,全力維護社會政治大局穩定。
二、強化管理、凝聚合力,班子建設和干部管理進一步加強
我辦堅持"管理講制度,辦事講原則,工作講程序,共事講協作,運行講效率"的良好風氣和管理理念,在共事中增進團結,在合作中加深理解,在理解中增強合力,靠團結凝聚力量,靠理解構建和諧,靠團結促進發展。
(一)堅持原則,切實增強領導班子凝聚力。辦公室重大問題都在充分醞釀的基礎上由集體討論作出決定。班子成員切實履行職責,創造性地開展工作,并能做到相互協調、相互溝通,樹立了縣委辦公室領導集體的良好形象。經常性深入開展批評與自我批評,形成了班子成員生活上互相關心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍。
(二)強化協調,充分調動干部職工積極性。班子成員對職工中出現的可能影響團結的現象能及時指出并積極采取措施給予解決。全體職工緊緊圍繞在班子周圍,顧大局、識大體,堅持大事講原則,小事講風格,全辦上下、股室之間、同志之間和睦相處,相互理解,相互支持,團結共事,辦公室整體效能發揮好。
(三)加強教育,不斷匯聚各項工作推進合力。結合實際不斷加強形勢教育,以縣委的目標統一思想、凝聚人心。結合干部群眾思想認識和工作、生活中的新情況、新問題,突出理想信念教育,廣泛開展"敢于擔當、勇于負責,爭做一名新形勢下的優秀干部"思想大討論活動,不斷改進方法,創新機制,銳意進取,進一步維護了辦公室團結,匯聚推進辦公室工作的強大合力。
三、合力安排,統籌推進,辦公室各項工作有序高效運轉
緊緊圍繞縣委中心工作,按照建設"XXXXXX"的"XXXXXX"發展戰略,始終把統籌協調、合力安排作為推進工作的重要手段,各項工作高效運轉,取得新的進步。
(一)精益求精做好秘書和公文處理工作。新增的辦公設備,改善和提升了辦公條件,要求文秘人員以提高辦文、辦會質量、辦事效率為目標,不斷加強學習,努力提高自身素質和業務水平。進一步規范了公文運轉程序,改進和完善了公文的報送、處理和審批制度,公文處理工作進一步正規化、規范化,做到了安全、及時、準確。制定和完善了會議工作流程,對各類常規性會議的舉辦都能做到有章可循,把差錯率降到最低限度。圍繞全縣經濟社會發展中的重大問題,深入開展調研,為縣委科學決策發展大計提供了較好的參謀服務。緊貼縣委中心工作,圍繞熱點、難點問題,積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息,為州委、縣委決策提供了全方位、多領域、多角度的信息服務。
(二)圍繞大局搞好督查工作。建立健全了督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度,緊緊圍繞重點工程建設、維穩、新農村建設和城鄉環境衛生綜合治理等全縣工作中心,開展形式多樣的專項督查督辦工作。迅速分解、立項縣委、縣政府目標任務和領導指示,制定督查指標,適時開展督促檢查,跟蹤問效,及時向縣委領導反饋工作落實情況并通報全縣,表揚先進、督促后進,有力推動了各項工作的開展,保證了縣委決策的有效落實。
(三)突出特色做好農辦工作。認真宣傳貫徹黨在農村的各項方針、政策,積極組織、協調有關部門制定發展規劃,落實工作措施,促進了全縣農業和農村各項工作的整體推進。創新幸福美麗家園建設模式,立足長遠、高起點、高標準、高質量地完成XX個村的建設任務,極大改善了農牧民群眾的生產生活和居住條件,廣大老百姓過上了更加殷實、更加幸福、更加美好的新生活。
(四)慎之又慎做好機要工作。狠抓了電報譯傳辦理工作,堅持專人負責,建立《密碼電傳辦理流程登記薄》,確保密件絕對安全。對"特提"、"特急"級電報要求當天及時辦理完畢,對未辦理完的電報及時交接清楚,緊急電報嚴格按照規定及時予以處理,做到"即收即辦、特事特辦",充分發揮了機要密碼工作生命線、保障線、指揮線作用。按照省、州有關要求,及時協調成立了縣委、縣政府密碼管理局,高配局領導班子,落實了工作人員和經費。
(五)穩妥慎重做好保密工作。加強對保密業務工作的指導、督促、檢查,健全和落實了保密管理責任制。做好換屆中的保密工作,以保密普法為平臺,著力抓好保密工作宣傳教育,采取多種形式切實加大對《保密法》等相關法律法規的宣傳力度。實行動態管理督查,認真做好要害部門保密工作。加強國家秘密的動態管理和對個體復印行業進行亮證執法等工作,加強對全縣各部門上網計算機、手機等現代辦公機具的使用管理,防止新形勢下泄密事件的發生,確保國家秘密安全。
(六)積極主動搞好后勤服務。嚴格執行機關財經管理制度,嚴把支出審批關,提高經費使用效率,確保了機關工作的正常運轉。本著節儉、實效的原則,注重細節,嚴格接待標準,進一步規范了接待程序。認真貫徹落實《信訪條例》,對群眾的來信來訪,嚴格按照黨和國家的政策及法律、法規認真辦理、登記,做到了事事有回音、件件有結果。機關安全保衛工作常抓不懈,保證了縣委機關的正常運轉,維護了全縣政治社會穩定。扎實抓好應急平臺綜合樓建設有關協調、立項、招投標、安全生產管理等各項工作。
(七)全心全力做好聯系點工作。把聯系點工作納入重要議事日程,定期或不定期召開幫扶工作專題會議,明確幫扶工作重點。扎實開展好了"百名干部駐村寨"和"關愛弱勢群體走進千家萬戶,爭做群眾貼心人"活動,每名干部職工均聯系了一戶困難群眾,關愛幫扶取得實效。()做好了省人防辦聯系幫扶協調聯絡工作,引項目、引資金,推動幫扶工作深入開展。同時,積極做好馬奈鄉聯系工作,指派專人定期不定期深入馬奈鄉開展聯系工作,通過努力,順利協助完成了幸福美麗家園建設等工作。
四、堅持原則、嚴格要求,黨風廉政建設取得實效
嚴格落實黨風廉政建設責任制度,經常干部職工學習反腐倡廉有關制度規定,積極深入開展警示教育,做到警鐘長鳴,教育干部職工筑牢反腐倡廉思想道德防線,切實做到勤政為民,廉潔自律。加大源頭上預防和治理工作力度,嚴格財經紀律,實行收支兩條線管理,規范資金審批程序,嚴格按照接待標準,控制接待支出。一年來,沒有不廉潔現象和違紀違規行為發生,形成了團結勤政廉潔的良好氛圍。
總之,在縣委的堅強領導下,在辦公室領導班子團結協作下,在全體干部職工共同努力下,我們堅持"高標準要求、高水平謀事、高效率辦事",以創新為行動、以服務為根本,盡心當參謀、盡職抓協調、盡力強保障,圍繞中心、服務大局,充分發揮辦公室參謀助手、橋梁紐帶和窗口示范的職能作用,圓滿完成了縣委交予的各項任務。
這些成績的取得,是縣委領導關心支持的結果,是辦公室領導班子團結協作的結果,是全體干部職工共同努力的結果。我們也深知,在工作中還存在一定的差距和困難。在今后的工作中,我們將進一步加強學習,提升素質,勤奮工作,勇于奉獻,緊緊圍繞縣委建設**新江南"一二三四五"發展戰略,履職盡責,團結協作,奮力推動辦公室工作再上新臺階、再創新業績,為全面建成小康XX美麗XX作出新的更大貢獻。
辦公室工作計劃 篇3
一、指導思想
以科學發展觀為指導,緊緊圍繞“建設人民滿意的教育名市”的總體目標,以黨組、局長室工作為核心,以增強服務意識和服務能力、提高服務水平和服務質量為中心,以務求服務實效為重心,認真履行“服務、參謀、協調、保障”的工作職能,著力提高辦公室所有人員的綜合素質和服務領導、服務機關、服務學校、服務群眾的能力和水平,確保年度各項工作的順利完成,為我市教育事業持續健康高位發展作出努力和貢獻。
二、主要工作和措施
㈠加強自身建設,提升機關管理水平。
1.加強學習型機關建設。強化工作學習化、學習工作化理念,辦公室工作人員讀好一本書,寫好一本筆記,作好一次講座,半年一次讀書心得交流。組織全體辦公室工作人員認真學習教育法律法規、行政法律法規,從而進一步提高自身政治敏銳性、政策法規水平和實際解決問題的業務能力,避免工作失誤的產生,更好地服務于教育工作。
2. 加強機關作風建設。組織學習并嚴格執行《海門市教育局機關管理制度》,做到以制度規范運作,以制度激發活力,以制度鞭策工作,努力建設學習型、創新型、服務型、廉潔型機關,進一步精簡會議、文件,提高服務的質量和效能。
3.加強政務公開工作。進一步深化政務公開工作,協調相關科室共同做好行政權力網上透明運行工作,提高工作透明度,充分利用各種信息平臺擴大政務公開范圍,做好規范性文件、行政許可和行政處罰情況上報和文件目錄的報送工作。
4.規范局固定資產管理。局機關南遷后,嚴格執行有關固定資產登記制度,做好各類物品的入庫、領用登記手續,貴重物品建立臺帳,進行跟蹤保管。配合計財科對各部門固定資產進行清查、登記,并統計匯總。
㈡發揮參謀助手作用,提高服務工作水平。
1.加強服務和綜合協調。加強部門與部門、部門與學校、學校與學校之間的交流合作,保障政令通暢。協調安排好全局重要會議、重要工作、重大活動和各項檢查接待工作,保質保量完成局領導交辦的工作。協助局班子深入全市各校、幼兒園現場辦公,確保黨組、局長室各項決策的貫徹落實。
2.加強文秘服務工作。圍繞局中心工作,認真做好各項全局性的報告、總結、規劃和領導講話稿的撰寫工作。科學地制定機關有關專項工作的計劃、方案和總結,力求準確反映局領導班子的意圖和思路,把握工作的重點和要點,確保高質量完成局領導交辦的各項有關文字工作,為全局中心工作提供優質的服務。
3. 規范辦文辦會辦事程序。進一步規范機關辦文程序,加強對局發文件的審核,嚴格把關,確保發文質量。認真做好文件的接收、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、局重要文件的核稿等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。高質量地做好各類會務工作,認真做好會務扎口管理,進一步提高會議的效率和質量。認真做好與上級部門和相關單位的聯系、匯報和協調工作,做好局機關的公務接待、對口支援,妥善安排和接待好外地來海參觀、交流、考察的人員,對外展示海門教育的良好形象。
4.提高大信訪工作水平。進一步完善信訪登記與流轉程序,暢通信訪渠道,解決信訪疑難問題,嚴格做到“件件有回復,樁樁有落實”,避免出現越級上訪、重訪和集體上訪事件的發生。實施信訪工作通報制,定期向學校通報情況,努力推動局和學校兩級信訪工作的規范化、制度化、法制化。
5.認真落實兩會議案辦理工作。通過與各人大代表、政協委員的聯系和溝通,與各相關部門的配合與協調,認真做好人大代表建議和政協委員提案的辦理答復工作,做到注重實效,規范程序,努力按時按要求完成辦理和答復工作,同時采取積極措施,提高辦理質量。
6.認真開展教育法制工作。定期組織機關工作人員進行教育法律法規的學習,定期布置宣傳櫥窗和宣傳標語,營造濃郁的法治氛圍。對局機關頒發的所有文件都嚴格把好法制審核關,進一步提高局機關工作的法制化水平。積極配合有關科室開展教育執法工作,大力推進全系統的依法治教進程,創造良好的民主法制環境。
7.高效低耗做好車輛管理工作。加強對機關駕駛員的安全管理,定期組織安全學習,確保機關工作車輛的安全運行。進一步規范機關工作人員用車制度,為機關人員的公務出行提供必要的保障。并合理安排車輛和行車路線,最大限度地降低能耗,節約開支,對行車里程多,單位里程能耗低的車輛駕駛員給予表揚獎勵。
8.進一步創新共青團、少先隊工作。以團市委和局黨組的中心工作為核心,結合德育教育,以青少年心理教育、團組織創新管理為抓手,廣泛開展各項團隊活動。
㈢不斷提高教育宣傳工作水平,大力提升海門教育名市形象。
1.加強學校信息員隊伍建設。不斷提高信息員的信息撰寫水平和新聞策劃能力,對信息員進行相關業務培訓活動。開展新聞宣傳工作考核,以此推進和提高各校宣傳工作水平。
2.進一步優化宣傳組織網絡。充分發揮《海門日報》海門教育周刊、海門電視臺教育頻道和海門教育網等教育宣傳陣地的功能,為教育新聞中心的建設準備條件。優化各宣傳板塊的`架構,進一步明確細化責任,實現分管領導籌劃命題,具體條線落實細化,信息員同步跟進的宣傳工作格局。協同技術裝備、研修中心繼續加強局門戶網站的管理,快速及時地發布新聞與更新信息。
3.加大海門教育品牌建設的宣傳力度。圍繞“建設人民滿意的教育名市”這一主題,突出“優質均衡、公平發展”兩大關鍵,抓住“名校群體、名師團隊、名品教育”三大重點,把握準確的輿論導向,整合報刊、電視、網絡等教育宣傳資源,拓展各種宣傳陣地,重點加強名校建設、名師團隊、名品教育的系列宣傳,使教育宣傳也成為一種教育的力量,不斷完善和豐富“兩報兩刊一頻道”的欄目,教育頻道增加專題欄目,為教師與學生成長提供更多樣的展示平臺。大力度做好海門教育在全國、省級媒體的宣傳工作,不斷提高海門教育在省內外的影響力與美譽度。
辦公室工作計劃 篇4
生活不會向你許諾什么,尤其不會向你許諾成功。它只會給你掙扎、痛苦和煎熬的過程。所以要給自己一個夢想,之后朝著那個方向前進。如果沒有夢想,生命也就毫無意義。記住,你想要的,只有你能給自己。——前言
時光匆匆,轉眼間令人難忘的本學期已漸漸離我們遠去,物流管理學院團總支辦公室本學期的工作也順利落幕。而這時就是我們辦公室總結過去,展望未來的大好時機。總結這個學期的工作,是為了更好的吸取以前工作失誤的經驗教訓,也是為了下一學期的工作打好基礎。XX年新的學期是一個新的起點,也有著新的挑戰。
在XX—XX第一學期中,在團總支的領導下,辦公室所做的工作總體來說還是比較成功的。在系團委老師的指導下,本屆辦公室繼續立足根本,務實基層服務工作,認真開展了各項日常工作和活動。在做好自己工作的同時,不忘緊密團結團總支各個部門。互相幫助,互相進步。在這一學期中。新一屆辦公室在團總支中進步、發展,收獲了不少。有過成功,也有過失敗。
辦公室工作計劃 篇5
按照總公司x月份工作會議精神及指示,我店結合實際情況,在下半年將圍繞以下幾個方面作具體工作。
一、保安全 促經營
在當前形勢下,為了保證酒店的各項工作能正常進行,經營不受任何政策性的影響,酒店將嚴格按照要求,要求前臺接待處做好登記關、上傳關,按照市公安局及轄區派出所的規定對每位入住的客人進行入住登記,并將資料輸入電腦,認真執行公安局下發的其他各項通知。其次,再對全員強化各項安全應急知識的培訓,做到外松內緊,不給客人帶來任何感官上的緊張感和不安全感;在食品安全上,出臺了一系列的安全衛生要求和規定以及有關食品衛生安全的應急程序,有力的保證奧運期間不發生一起中毒事件;在治安方面,夜間增崗添兵,增加巡查次數,對可疑人、可疑物做到詳細詢問登記制度。
二、抓培訓,提素質
業務知識與服務技巧是體現一個酒店的管理水平,要想將業務知識與服務技巧保持在一個基礎之上,如果培訓工作不跟上,新老員工的更新又快,將很容易導致員工對工作缺乏熱情與業務水平松懈,特別是對一個經營六年的企業會直接影響到品牌。下半年年度的員工培訓將是以總公司及酒店的發展和崗位需求為目標,提高員工認識培訓工作的重要性,積極引導員工自覺學習,磨礪技能,增強競爭崗位投身下一步企業各項改革的自信心。培養一支服務優質、技能有特色的高素質員工隊伍,穩固企業在XX市場中的良好口碑和社會效益。達到從標準化服務到人性化服務再到感動性服務的逐步升華。也為此,酒店將計劃每月進行必要的一次培訓,培訓方式主要是偏向授課與現場模擬方法。
三、開源節流,降低成本,提高人均消費工作計劃
節能降耗是酒店一直在宣傳的口號和狠抓落實的日常工作,上半年各項能耗與去年同期比都有所下降和節約,下半年按照付總講話精神,管理將更細化,在“節能降耗”的基礎上企業提出了“挖潛降耗”的口號,既是如何在現有做了六年的“節能降耗”基礎上再努力,尋找、挖掘各環節各程序,使各類能源在保證經營的基礎上再“降”一點。酒店下一步將在各區域點位安裝終端計量表,如水龍頭端安裝水表、各區域安裝電表以及與郵政分清各自費用區域。同時對空調的開關控制、辦公室用電都將再次進行合理的調整與規劃;其次,酒店將根據物價上漲指數和對同行業調查、了解,及時、隨時的對產品(房、餐)進行價格浮動,使企業更能靈活的掌握市場動態和提高業績,不錯過機會;還有酒店在具體分工上將各區域所使用的設備要求到各部門,各部門又要求到班組或個人負責。服務員及管理人員在正常服務和管理過程中,應隨時注意檢查設備使用情況,配合工程部對設備保養、維修,更好的正確的操作設備。還要求管理人員要定期匯報設備情況。客房方面,各種供客人使用的物品在保證服務質量和數量的前提下,要求盡量延長布草的使用壽命,同時,控制好低值易耗品的領用,建立發放和消耗記錄,實行節約有獎,浪費受罰的獎懲制度。
辦公室工作計劃 篇6
各位領導、同志們:
大家好!
新年伊始,我們xx人濟濟一堂,在古都xx隆重召開xx公司XX年度計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀念,加強管理,快速推進,努力實現xx全面協調持續發展》的工作報告,并就報告內容,結合各單位和各系統的實際情況,對如何實現各單位和各系統XX年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的XX年,我們總辦為提高企業的管理水平做出了一定的貢獻,取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結果,也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。
成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。XX年,總辦將根據總裁工作報告中的具體要求,一是在認真總結去年經驗的基礎上,扎扎實實貫徹xx公司XX年度計劃工作會議的精神,科學分解公司下達的工作目標;二是以務實的態度繼續落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;三是加大目標管理責任考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團隊精神;四是積極轉變工作作風,改善工作方法,樹立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業務素質,使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要重視企業信息化建設,利用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記“服務、指導、監督、協調”的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發揮總辦的橋梁作用,團結協作,創新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保XX年各項工作目標順利實現,為公司的可持續發展再作新的貢獻。
謝謝大家。
辦公室工作計劃 篇7
(一)繼續打好計劃生育三場硬仗。穩定低生育水平是新時期人口和計劃生育工作的首要任務。20xx年我們將繼續圍繞穩定低生育水平這一中心任務,狠抓長效節育措施的落實,打好“控制違法生育、穩定低生育水平”這場硬仗;嚴把B超管理使用關、孕情查訪關、流引產審批關等關口,打好“出生人口性別比治理”這場硬仗;完善社會撫養費征收管理體制,打好“社會撫養費征收”這場硬仗,爭取社會撫養費征收到位率達到80%以上。
(二)深入推進醫療衛生體制改革。一是積極穩妥推進公立醫院改革。加強以人才、技術、重點專科為核心的能力建設,切實提高醫院服務能力。二是做好基本藥物制定實施工作。提高醫務人員對基本藥物制度政策的認識,正確和科學使用基本藥物,積極引導居民改變用藥不良習慣。三是完善服務,提高公共衛生服務均等化水平。持續提高城鄉居民健康檔案規范化電子建檔率。四是鞏固完善基層醫療衛生機構運行新機制。啟動慶云縣疾病控制預防中心和慶云縣婦幼保健計生服務中心綜合樓建設項目及慶云鎮衛生院病房樓建設項目。繼續推行基層衛生技術人員在崗業務培訓,提升基層醫療機構水平。加強以全科醫生為重點的基層人才隊伍建設,筑牢農村醫療衛生服務網底。
(三)加快推進區域衛生信息平臺建設。加強區域衛生信息平臺建設,提高突發公共衛生事件指揮與決策的反應能力,整合現有信息系統,實現統一高效、互聯互通,運行通暢、標準統一、應用全面、管理規范、資源共享的信息平臺。
(四)做好重大疾病預防控制和醫療服務監管工作。充分落實國家預防為主的衛生工作方針,開展各項重點傳染病防控工作,不斷強化疫情監測,確保不發生重大傳染病暴發流行。加強預防接種管理工作。加大醫療市場專項整治工作力度,進一步規范醫療市場秩序,建立健全醫療機構準入和監管機制。健全醫療質量管理與控制體系,進一步規范用藥、檢查和診療行為,持續改善醫療服務質量。
辦公室工作計劃 篇8
這學期,為了以后有更好的發展,發展的更順利,在穩步中求進步,一切的工作有計劃地進行。在本學期的開始,辦公室的工作計劃主要有以下幾點:
一、做好納新安排
迎新,納新,為我們的紅十字會注入新的活力,我們剛開始的迎新就得做的有聲有色。關于納新,主要是納新期間的值班問題,由于考慮到新生來校的時間,與會內個人時間安排的沖突。盡量照顧好每個人的時間,協調好整體的時間安排,做出具體的納新時間值班表。一切按照時間表做,如有特殊變化,則應隨機應變,靈活處理。
二、納新過后的面試問題
由于我個人沒有經驗,缺乏這方面的知識,本次面試主要希望各個部門能夠互相幫忙,彼此照顧。各部門在一起交流一下,盡量出些新花樣,最好能更好地體現紅十字會的精神。盡量不要讓新生覺得我們和其他一些社團一樣,盡最大努力打出我們的品牌部門,也讓我們在他們心中留下美好的印象。
三、主要做好檔案的整理
由于一年下來,有好多的事情要由我們部門整理,什么文件,什么表格,還有這次納新的人員的統計和劃分…關于以前的一些,因為我們暫時還沒有自己的辦公室,尚且由會長代為保管和處理以及整理歸檔。辦公室就主要負責本次納新的統計及后期的一些事情。等以后什么都安排好了,一切的檔案整理都要由我們辦公室來做。不過有什么事情,還需要其他部門的配合和幫助,我們部門也會盡最大努力幫助大家的。
四、計劃十一大家一塊出去玩玩
為了增進彼此的感情,為了讓剛入會的同學對青海有所了解,和進一步適應,以及會內大部分人的彼此熟悉和更好的交流,經過和各部門的商量,決定趁十一長假抽出一天時間到青海附近去玩玩。
具體安排詳見策劃書。
五、后期安排
主要是幾個特殊節日,紅十字會內幾個品牌部門會安排有特殊的活動,辦公室就主要配合其他部門努力做好自己應盡的義務,讓別人知道我們就是一個整體,是一個團結的整體。
辦公室工作計劃 篇9
隨著對總經辦工作性質的了解和對服務規律的把握,總經辦在20xx年度工作中較好地切合了公司管理節奏,充分到位地發揮了總經辦的職能。xx年度,總經辦將繼續秉持協作、協調這一思路,搞好管理引導和后勤保障工作。在進一步規范工作程序,掌握服務規律的同時,不斷創新管理,提高績效,確保公司新年度重點任務的順利完成。
一、發揮協調職能,凝聚管理合力。
xx年度,總經辦立足本職搞協作,在自主、圓滿完成內部管理任務的同時,聯合企管部抓好績效落實和制度修訂工作。以東廠設備整改和降耗挖潛為切入點,配合生技部抓好外協和服務工作。通過內部宣傳和輿論引導,統一員工思想認識,激發員工增收節支的熱情,配合人力部搞好員工培訓工作。同時,協同銷售部抓好供暖宣傳服務,聯合財務部完成技改增容工程的驗收決算工作。從提高土建施工服務效率,健全零工管理手續入手,積極為生產車間服務。
xx年度總經辦意在搭建舞臺,當好跳臺。通過發揮協調優勢,提高部室的協作效率,進一步培養和凝聚部室的管理合力。
二、嚴格土建管理,壓縮零工開支。
xx年度,總經辦將健全完善土建的派工、驗收機制,規范工程預決算管理。通過堅決執行月度收方制度,堅決壓縮零工用量,最大限度節約工程開支。我們堅信只有挺不直的脊梁,沒有帶不好的隊伍。只要規范了監督管理體制,只要切實到位地執行好公司的規章制度,工程管理和費用控制工作一定會有大的進步。
三、擴大行管外延,豐富后勤服務內涵。
以東廠區衛生清掃、綠化改造為抓手,做好xx年度東廠區綜合辦公樓和運行廁所等的治理整頓工作。在工作范圍和覆蓋面兩方面擴大行管工作外延,在求細求精抓死抓實方面豐富行管工作的內涵,使行管職能在xx年度發生大的變化,產生新的起色。
四、用心服務,堅定不移地抓好免費供餐工作。
免費供餐是公司領導在企業虧損經營情況下做出的重要舉措。抓好供餐服務是食堂工作的重中之重。把好事辦好看似簡單,在實際執行工作中有太多的變數和困難。但在此項工作面前,總經辦已經沒有任何退路。目前免費供餐的管理框架已搭建完畢,關鍵是規章制度的貫徹落實。xx年度食堂工作,將以兌現制度為重點,在嚴格執行制度的基礎上,悉心征求大家意見,加強職工間的互動交流,將心比心,以心換心。堅定不移地把領導的關心變成運行員工的歡欣和開心。
五、抓好行車安全管理,努力調高服務水平。
總經辦繼續執行車輛“三定”管理制度,并延用駕駛員里程工資和安全補助等成熟的管理辦法。在考察論證的前提下,做好年度車險入保工作。xx年度,總經辦將繼續加強修車、路橋費審核控制,嚴格車輛派遣管理,通過密切勞酬關系,拉大收入差距,進而激發駕駛員文明駕駛,安全出行的工作積極性,使xx年度車隊工作跨上新的臺階。
六、壓縮通訊費用,減少公司開支。
xx年度總經辦按照公司確定的18萬元年度通訊費用定額,進一步壓縮手機補助范圍,減少通訊開支。同時,利用通訊行業競爭的機會,簽訂定額包月協議,降低話費開支。在條件允許的情況下,落實好合同期滿后管理人員通訊工具的調整和補助兌現等工作,堅決完成4萬元的費用控制任務。
七、開展宣傳管理,發揮檔案資料的作用。
針對總經辦人手少,應急、臨時性工作多的實際,xx年度,總經辦計劃合并內勤和檔案員崗位。繼續辦好廠報,并以企業報為陣地,搞好企業文化建設工作。明確工作分工和崗位職責,進一步發揮好檔案、圖書資料的作用,積極為生產一線服務。
xx年度總經辦以協調服務為主線,在公司領導的帶領下,積極開展好本職工作。在堅持三個服務的同時,進一步創新管理,提高工作的時效性和及時性,通過把握服務工作的規律,來提高總經辦工作的主動權,更好地為公司年度目標任務的完成創造條件,為公司的扭虧增效工作做出應有的貢獻。
辦公室工作計劃 篇10
進入嶄新的20xx年,隨著集團公司新戰略的全面實施,從而對集團辦公室的工作提出了新的、更高的要求。為了全面貫徹落實集團公司對公司發展所作的布署,實施公司發展戰略,完成公司經營發展各項任務。在對集團公司的內外部經營環境進行了深入分析的情況下,做出20xx年集團辦公室的工作計劃如下:
一、繼續發揚集團辦公室的優良工作作風
繼續發揚集團公司成立以來形成的迎難而上、奮力同心、頑強拼搏、真抓實干的精神,兢兢業業地做好公司經營發展的各項工作。作為公司工作運轉的樞紐,集團辦公室會緊扣集團公司的工作思路、圍繞集團公司的中心工作,充分發揮職能作用,不斷提高工作水平。
二、抓大事、謀全局
集團辦公室會不斷提高“參與決策、處理事務、協調公務、搞好服務”的水平。集團辦公室工作集決策、公務、事務和服務于一身,做好集團辦公室工作,必須把握好職能定位和工作特點,把握大勢、圍繞中心、突出重點、統籌全局。集團辦公室在做好日常事務性工作的基礎上,重點抓好公司重大工作決策部署的貫徹落實,抓好涉及全局工作的協調和督辦,抓好公司領導和公司重大活動的組織安排。
三、立足服務,勇于協調、善于協調
為領導服務、為部門服務、為基層員工服務是集團辦公室工作的根本出發點和落腳點。為領導服務就是要為領導決策做好參謀助手,提供及時、準確、全面的決策信息和政策建議;準確領會公司領導的意圖和公司重要決策精神,抓好事前參謀籌劃、事中督辦落實、事后跟蹤反饋,做到領導交辦的工作,事事有著落,件件有結果。為職能部門服務就是要做好溝通協調工作,為職能部門提供快捷、方便、高效的服務。為基層服務,就是要關心、關注基層員工的實際工作中所遇到的困難,熱忱幫助各子公司和基層員工解決實際問題。協調公司各部門間、管理層與員工間、員工與員工間的內部茅盾,使企業內部氛圍和諧、統一。
四、開拓創新、求真務實
集團辦公室工作人員在工作中做到勇于實踐,積極探索,創新符合時代趨勢和企業發展方向的工作方式和方法。由于集團辦公室工作點多面廣,頭緒繁雜,必須不斷探索把握工作規律、總結工作經驗、規范工作流程,努力提高工作效率和工作質量。集團辦公室是企業的對外窗口,要強化窗口意識,組織每一項活動、安排每一次會議、撰寫每一篇文稿、辦理每一件公文、安排每一次接待,都要堅持高標準、嚴要求,高效率、快節奏,保時、保質、保量,做到雷厲風行,嚴謹規范,周密細致,精益求精,卓有成效。
五、加強學習,提高素質
集團辦公室人員要加強自身學習,不斷提升辦公室工作水平。做好辦公室工作,關鍵在于建設一支高素質的隊伍。辦公室作為綜合協調部門,工作涉及的知識面、信息面十分廣泛,對工作人員的綜合素質和能力提出了很高的要求。集團辦公室要樹立積極學習、善于學習的良好習慣。通過向書本學習、向實踐學習、向同行學習,不斷提高自身的理論水平、政策水平、工作水平,提高組織協調能力和文字綜合能力。
六、心系企業,以身示范
集團辦公室人員要努力成為企業生產和生活有序運轉的協調者,企業形象和利益的維護者,企業文化的建設者。辦公室人員工作在領導身邊,與領導距離近、接觸多,基層員工往往通過辦公室人員的言行,評價和判斷領導的思想和作風。所以辦公室人員的言行作風不僅僅是個人的事情,而且關系著公司領導在基層員工中的形象和威信,關系著整個企業的風氣和精神面貌。辦公室人員要清醒認識自己所處的特殊工作崗位,講團結、講奉獻、守紀律、樹形像,時時刻刻嚴格要求自己,事事處處發揮模范帶頭作用,一言一行都要為員工做出表率。
七、集團辦公室20xx核心工作內容
1、以內刊《科而士人》為載體,結合其它有效方式,全力打造科而士企業文化形象。通過《科而士人》報,逐漸形成科而士獨特的企業文化內涵,明晰科而士企業發展方向與愿景。
2、匯編各子公司制度,對過時的、不適宜公司發展的制度進行修改;對沒有建立、健全的公司制度進行制訂,以適應公司發展的需要。
3、完善公司培訓體系,以內訓與外訓相結合的方式使科而士全公司上至管理層下至普通員工均有機會得到學習(全員學習機會一年不低于兩次,管理層外訓機會不低于兩次)。將科而士企業全力打造成積極向上的學習型組織。
4、完善公司人事制度、薪酬體系,為員工提供一個暢通的晉升通道。使公司每一位員工都有努力的方向,為企業招聘人才,留住人才打好基礎。
5、全力提升集團辦公室的業務水平,更好的為各子公司辦公室提供業務指導。使集團辦公室與各子公司辦公室方向保持一致性,更好的為企業發展服務。
6、全力協助地產公司新項目———天辰·美苑的銷售工作。
7、全力協助鞋業板塊新品牌上市前的準備工作與后續支援工作。
8、做好公司安排的其它工作。
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