工作安排通知錦集十篇

　　在日新月異的現代社會中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的工作安排通知10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作安排通知 篇1

　　各縣、區人力資源和社會保障局，高新區組織人事勞動局：

　　為做好大慶市 20xx年下半年國家職業資格全國統一鑒定工作 , 根據省人社廳職業技能鑒定指導中心要求，請各位考生本人持相關證件及報名材料到所屬各縣、區人社部門或市職業技能鑒定指導中心報名，具體報名工作安排如下：

　　一、全國統一鑒定的職業范圍及申報條件

　　20xx年下半年鑒定考試的職業是心理咨詢師、理財規劃師、營銷師、秘書、企業人力資源管理師、物流師、職業指導人員、企業培訓師，勞動保障協理員等，具體職業等級、申報標準和條件請點擊查詢《人力資源和社會保障部國家職業管理》(http://ms.nvq.net.cn/htm/_zyfl/)網站，在“高級查詢”框輸入所要申報職業查詢。

　　二、鑒定時間

　　20xx年11月21、22日。

　　三、報名時間及地點

　　報名時間：20xx年9月28日—9月30日，10月8日—10月11日工作時間;

　　報名地點：市職業技能鑒定指導中心，位于大慶市東風新村緯二路13號大慶市人力資源和社會保障局4樓427室。

　　咨詢電話：

　　市職業技能鑒定指導中心：0459-6292026(傳真)

　　各縣區、開發區人社部門聯系人及聯系電話：

　　薩爾圖區：張艦文 0459-6181927

　　讓胡路區：馮兆榮 0459-5095757

　　龍 鳳 區：岳磊 0459-6243809

　　大 同 區：耿君 0459-6165506

　　紅 崗 區：莊金良 0459-4192397

　　高 新 區：陳鑫 0459-6041996

　　肇 州 縣：梁久軍 14745994010

　　肇 源 縣：蔡尚 0459-8223509

　　杜 蒙 縣：李海燕 0459-3436244

　　林 甸 縣：張文民 0459-3310269

　　四、報考要求

　　(一)考生報名需攜帶證件及材料：

　　1.本人身份證原件及復印件2份;

　　2.學歷證書原件及復印件1份;

　　3.1寸同版免冠近照4張(含報名表上粘貼2張)，同版2寸照片1張;申報企業人力資源管理師二級、心理咨詢師二級及理財規劃師，須提交小于或等于20K的電子版照片，照片為JPEG格式;申報其他職業級別須提交大小在25K至30K之間的電子版照片。

　　4.《職業資格證書》原件及復印件1份;

　　5.《國家職業資格統一鑒定考生報名表》2份;

　　6.《全國統考申報匯總表》一式兩份及電子版;

　　7.考生所在單位開具的崗位工作年限證明2份;

　　8.專業技術職稱證書原件及復印件;

　　9.申報二級以上級別的考生需要進行綜合評審。

　　(二)考生報名完成后，于考試前7日內持身份證件到鑒定中心領取準考證。

　　(三)需要進行綜合評審的考生，要詳細閱讀《國家職業資格全國統一鑒定綜合評審辦法》，在報名時將論文或評審資料交到市職業技能鑒定指導中心，并做好論文答辯準備。

　　(四)理財規劃師二級、三級和企業人力資源管理師二級為上機考試(人機對話)。

　　考生電子版照片需要按照其在《全國統考申報匯總表》中的順序命名，格式為：“序號-姓名-職業級別”，《全國統考申報匯總表》及電子版照片須在現場報名前發送至dqosta@163.com。所有資料原件固定在檔案袋中，檔案袋外貼：《全國統考呈報資料目錄》，原件按《全國統考呈報資料目錄》所列排序。

　　大慶市人力資源和社會保障局

工作安排通知 篇2

　　一、學習內容

　　按照各類會計人員工作實際需求，以提升會計核算水平，規范單位資金管理，強化單位內部控制為目標，繼續實行“菜單式”學習。各市、各部門應根據經濟發展和行業需求，結合國家新發布的財稅、會計等政策法規有針對性的選擇，也可根據實際需要學習其他內容。

　　(一)行政事業類

　　1.政府會計準則基本準則、具體準則

　　2.行政事業單位內部控制

　　3.事業單位財務規則及會計準則、會計制度

　　4.政府采購政策

　　5.行政事業單位資產管理政策

　　6.政府和社會資本合作項目財政管理暫行辦法

　　7.政府非稅收入管理辦法

　　8.會計改革與發展“十三五”規劃綱要

　　(二)企業類

　　1.新修訂或出臺的企業會計準則及解釋

　　2.小企業會計準則

　　3.中小微企業資金管理

　　4.企業內部控制規范

　　5.企業會計信息化工作規范

　　6.最新財稅改革規定及實務

　　7.《規范“三去一降一補”有關業務的會計處理規定》

　　8.《碳排放權交易試點有關會計處理暫行規定》

　　(三)管理會計類

　　1.戰略管理

　　2.預算管理

　　3.成本管理

　　4.營運管理

　　5.投融資管理

　　6.績效管理

　　7.企業管理會計報告

　　8.管理會計信息模塊

　　(四)法律法規類

　　1.會計法

　　2.資產評估法

　　3.代理記賬管理辦法

　　4.會計檔案管理辦法

　　5.會計基礎工作規范

　　二、學習方式

　　今年我省會計人員繼續教育在兼顧不同地區、不同單位、不同需求面授培訓的基礎上，積極推廣網絡教育、遠程教育方式，鼓勵會計人員采用財政部門認可的其它形式完成繼續教育。

　　三、具體要求

　　(一)財政部門的具體要求

　　1.各級財政部門要按照我省《會計人員繼續教育登記辦理流程》(晉財會〔20xx〕1號)規定，認真做好各類型繼續教育方式登記工作。將會計人員繼續教育完成情況與會計管理信息系統內容更新結合起來，對每位會計人員的學習結果要及時在會計管理信息系統中進行登記。

　　2.各級財政部門要加強對本轄區備案的會計人員繼續教育培訓機構的管理和監督。及時公布本地區承擔面授培訓機構的信息，認真監督檢查各機構培訓情況。一旦發現培訓單位存在只收費不培訓或多收費少培訓等情況，要嚴肅處理，不認可其繼續教育結果，取消其繼續從事會計人員繼續教育培訓的資格。

　　(二)省直部門(單位)的具體要求

　　1.由省財政廳直接管理的原鐵道部移交地方的單位，要結合工作實際，自行組織好本單位的會計人員繼續教育工作，并履行備案程序。對于不便集中的施工單位會計人員，應采取網上繼續教育形式，做好相關宣傳組織工作，確保繼續教育學習效果。

　　2.省直各部門(單位)應當遵循教育、考核、使用相結合的原則，支持、督促本部門(單位)會計人員參加繼續教育，保證學習時間，提供學習條件。有能力且有必要自行組織本系統會計人員繼續教育的省直部門(單位)，要嚴格履行備案程序，認真組織好本系統會計人員繼續教育培訓工作，確保培訓取得實效。

工作安排通知 篇3

各縣（市、區）、xx新區、開發區、xx區安全監管局：

　　為全面掌握今年以來涉氨制冷、涉爆粉塵、有限空間作業三項治理以及防范機械傷害和用電傷害專項整治、安全風險辨識分級管控、標準化建設（八大行業）等重點工作進展情況，市局擬組織召開一次重點工作調度會，具體會議安排如下：

　　一、會議時間

　　20xx年8月24日，分兩場召開。

　　上午9點——11點，開發區、新華區、運河區、xx區、滄縣、青縣、黃驊、泊頭、南皮參會；

　　下午2點30分——4點30分，xx新區、鹽山、海興、孟村、吳橋、東光、河間、任丘、肅寧、獻縣參會。

　　二、會議地點

　　市局三樓會議室。

　　三、參會人員

　　各縣（市、區）分管負責人、分管科室（股、隊）負責人。

　　四、會議內容

　　（一）各縣（市、區）匯報今年以來專項治理活動部署落實情況、企業標準化建設推進情況、機械輕工紡織行業企業風險辨識分級管控部署落實情況（有試點企業的要匯報打造完成情況）、工貿行業較大危險因素辨識管控提升防范風險及事故能力部署情況等，以及下一步工作打算。

　　（二）李景明科長作總結講評，并對下一階段重點工作進行安排部署。

　　（三）謝勇副局長講話作指示。

　　五、會議要求

　　（一）各縣（市、區）要按要求派人參會，提前10分鐘入場完畢，不得遲到、早退。

　　（二）為切實開好本次重點工作調度會，市局于8月16日下發了預備通知，請各縣（市、區）按要求認真做好階段總結，并于會前提交總結材料及相關臺賬。總結材料要求一式4份，臺賬一式2份。

　　（三）各縣（市、區）總結匯報要實事求是，層次分明，有分析，有數據。杜絕泛泛而談，避重就輕。

　　聯系人：xx，聯系電話：xxxx32。

　　xx市安全生產監督管理局

　　20xx年x月x日

工作安排通知 篇4

　　新春佳節即將來臨，結合著生產實際狀況，現對各事業部及各職能部門的放假時間及假期間相關福利政策與工作的安排等，規范與通知如下：

　　一、 放假時間

　　公司實行分批放假，具體辦法是各部門需按公司經營規定，完成所需后人員可自行安排留用，但不得提前，另各部門負責人必須站好最后一班崗，詳見明細表：

　　1、第一批放假人員：生產車間主管級以下人員，于1月24日放假

　　2、第二批放假人員：行政辦公人員、主管級、技術骨干人員，于1月26日放假

　　3、第三批放假人員：經理級以上人員，于1月28日放假

　　4、各部門留守人員及名單如下：

　　部 門 放假

　　時間 留守值班人員

　　24號 25號 26號 27號

　　**事業部 1月24號

　　**事業部 1月24號

　　**事業部 1月24號

　　**部 1月24號

　　營 銷 中 心 1月26日

　　財 務 中 心

　　行政人事部

　　強調說明：以上為公司統一編排明細，具體工作由各部門安排并解決。

　　二、 節后開工時間

　　1、 部門經理級及以上人員于20xx年2月7日（正月初八）報到。

　　2、 主管級（含）以上于20xx年2月9日（正月初十）正式報到。

　　3、 所有員工于20xx年2月11日正式開工（正月十二）。

　　三、 假期間相關福利待遇與規范：

　　1、 車票報銷待遇

　　1) 公司所有員工，春節假期前后均按公司規定時間往返的，公司將給予報銷往返路費，開工當天由本人把有效車票提交到行政人事部報到并登記（僅限火車票、汽車票），公司將統一打入20xx年3月份工資中。

　　2) 為慶祝開工大吉大利，公司將于20xx年2月11日（正月十二）正式開工，開工的當天由行政人事部統一派發紅包。

　　3) 所有員工未按公司規定放假時間，提前請假或逾期未報到的，均不享受以上待遇。

　　2、 有薪假待遇

　　1）經理級以上員工休假期間，享受本人基本加崗位工資，但節前節后均須按公司規定時間往返，提前請假或逾期未報到的，取消此待遇資格。

　　2）部門主管以上人員享受基本工資，如未按公司規定時間往返的，取消此待遇資格。

　　3、 逾期未報到規定與處罰

　　1）自開工之日起算，行政辦公人員3天內未到位且無任何請假或續假手續的，公司有權對該崗位進行調整與補聘，逾期3天后到崗的需接受公司重新調整的崗位，并從2月份始按同崗同酬計發工資。

　　2）自開工之日起算，技術類人員和普通員工7天內未到崗報到的，且無正常請假手續的，公司將按自動離職論，工資不做任何結算。

　　3）全體員工請假均須按《考勤制度》中規定的流程申請，并按級別權限逐級審批，否則，一律視為無效假期。

　　四、 放假前各項工作要求：

　　1、 行政辦公人員

　　1） 放假前一天應做好本崗位資料與文件的整理、存檔等工作，確保工作或資料延續性、可查性。

　　2） 由本部門主管人員組織打掃各自辦公區域衛生，確保辦公桌面、電腦等設備設施干凈整潔、電腦及電源等處于關閉狀態。

　　2、生產中心各事業部

　　1） 放假前全體人員須完成年前出貨訂單的生產后方可休假。

　　2） 放假前應把所領的工具、材料（含成品、半成品）、相關輔料等，均需按公司規定，辦理移交、入庫等相關手續。

　　3） 生產后勤保障部全體員工應做好所有機器設備的大保養，并對車間所有機器設備檢查，確保各路電源處于關閉狀態。

　　4） 生產各事業部經理帶頭排查各項安全工作，確保一切安全。

　　3、行政人事部

　　1） 由行政人事部組織，進行節前廠區及工地全方位大檢查，特成立檢查小組。

　　組長：***

　　成員：******************

　　2） 以上人員于20xx年1月27日上午9：00-11：00，由組長統一組織安排全廠及工地的衛生、安全等大檢查。

　　3） 檢查不合格及未做到位的，公司將視情結嚴重性給予相關責任人一定的處罰，請各部門務必認真嚴肅對待！

　　4） 公司假期自20xx年1月28日至2月6日，此期間門衛為正常班，值班福利按公司規定發放，當班期間務必做好防火防盜等安全措施，確保公司各項安全。

　　五、 假期間值班排班表

　　值班人員值班日期 1.28 1.29 1.30 1.31 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6

　　總負責人 ** 電話：

　　值班人員職責與要求：

　　1、 假期間值班總負責人為***。

　　2、 負責假期間公司突發事項的及時解決，特殊或重大事項需直接向公司匯報與請示。

　　3、負責公司各個廠區的日常檢查，如：消防、財物等相關，杜絕安全隱患。

　　4、負責各個廠區門衛的出勤及巡查點檢記錄表的稽查。

　　5、值班人員需確保手機24小時暢通狀態，需每天不定時來公司及廠區巡查一次。

　　6、放假期間由**、**負責監督檢查以上各項工作。

　　預祝各位度過愉快祥和的春節！

　　行政人事部

　　二零**年一月二十日

工作安排通知 篇5

　　20xx暑假放假通知及有關工作安排

　　各處室、系部、各有關部門：

　　為安排好20xx年暑假工作，現將有關事宜通知如下：

　　一、放假時間

　　我校暑假放假時間從7月日至9月1日。9月2日至日在讀學生報到，9月4日正式上。20xx級新生報到時間為9月9日至10日，9月11日開始軍訓。

　　二、假期值班、加班

　　1暑假期間，學校統一安排干部假期值班(另印發)，值班時間為：上午8：0―11：0下午14：0―17：0。夜間由保衛處安排保安人員值班。各值班干部要高度重視安全穩定工作，確保信息渠道暢通;及時處理暑假期間的各種事務，積極應對突發事，保證校園安全、穩定、和諧。

　　2暑假期間，學校辦公室、黨委辦公室、后勤處、招生辦、財務處等部門如需連續值班或加班應根據《學校加班管理暫行規定》要求，在7月日前將加班值班安排經分管領導審定后報校長辦公室。零星加班或緊急情況經分管領導審定后隨時報送。

　　暑假期間學校西線班車和東線第二班車停發，東線班車工作日每天7:0從紅旗渠廣場出發，下午17:0返回市區。

　　三、暑假期間的有關安排

　　1教務處、學生處、后勤處、保衛處負責安排好留校或補學生的暑假活動、日常生活、安全管理等工作。

　　2暑假期間正值省級明單位創建、公開招聘教師、基建建設和后勤維護等工作重要時間節點，各有關部門要按照學校有關要求扎實做好各項工作。中層以上干部和系部籌備組成員暑期安排外出前要及時向分管領導報告，合理安排出行時間。

　　教務處、學生處、團委及其它有關部門要切實做好學生思想、紀律和安全教育工作，使他們愉快、安全地度過假期;應鼓勵他們利用假期開展社會實踐，了解國情，增長才干。

　　4校保衛處應會同有關部門認真完善應急預案，做好防汛、防火、防盜等安全保衛工作。要及時進行安全大檢查，確保安全無漏洞，遇有突發事要及時上報，避免安全事故的發生。

　　暑假期間各部門應認真做好下學期開學前的各項準備工作，特別是檢查落實下學期教學準備工作。本學期工作總結和下學期工作計劃應在7月日前報辦公室。

　　68月29日中層以上干部上班。8月1日機關行政處室上班。9月1日各系部行政人員上班，做好開學準備工作。

　　20xx年7月2日

工作安排通知 篇6

各學院（部）、部門：

　　20xx年寒假即將到，為了使廣大教職員工在繁忙的工作后得到必要的休整，度過一個愉快、平安的寒假，根據上級有關精神，依照學院教學常規及實際情況，現將我院20xx年寒假放假時間及有關工作安排通知如下：

　　一、放假時間安排

　　（一）放假與離校安排

　　1寒假從1月14日（周六）開始至2月18日（周六）結束。

　　2學生在1月14日（周六）下午1：00以后離校。

　　教職員工1月1日（周日）下午1：00以后離校。

　　（二）下學期開學安排

　　1全體學生2月19日（周日）報到、做好開學準備，2月20日（周一）開始上。

　　2教職員工：2月18日（周六）報到，2月19日（周日）起正常上班。1月1日（周日）至2月xx日（周五）期間由各單位安排輪休（每人不超過2天，含周六、日）。

　　二、值班安排

　　寒假期間，學院安排總值班。值班地點：美術樓210室；值班時間：每天8：0—11：00、14：0—xx：00；值班電話：02—861。

　　寒假期間實行領導帶班制度。學院每天有1名院領導帶班，學院總值班人員如遇特殊情況要立即向帶班領導報告；值班人員應按時到崗，優質高效地處理公務，認真做好值班記錄，不得擅自脫離值班崗位，確保全院信息暢通和工作系統的正常運行。學院總值班表、學院印使用值班表、保衛部門和校園網管理部門值班表、放假前后班車安排、各單位寒假期間聯系人總表等見附2、3、4、5、6、7。

　　三、相關工作安排

　　（一）教務工作

　　1請任教師于考試后天內將考試成績報所在學院（部）教務員，各學院（部）在本學期期末考試結束后天內將本院（部）的學生成績錄入教務系統，通知學生上網查詢（網址為），對成績不及格的學生要督促其認真復習，準備在開學后2周內參加補考。

　　2歷年有不及格程的學生，各院（部）向預警學生下達《xx師范大學xx學院學生學業預警通知書》和《xx師范大學xx學院學生學業預警家長通知書》，并通知其輔導員，及時有針對性地加強對學生的督促，要求被預警學生制定學習計劃并參加程輔導。

　　教務處和各學院（部）須在放假前確定下學期任教師，并將教學任務通知書及表發至每一位任教師。

　　4下學期有教學任務的教師，假期中應認真備，提前做好上準備工作，開學后嚴格按程表規定的時間上。遇特殊情況不能按時返校上、上班者，須提前向所在學院（部）的院長（主任）及分管院領導請假。

　　2月27日—4月21日201級學生將進行教育實習和畢業實習，請各學院（部）督促學生盡快落實好實習單位，做好實習前期的準備工作。自行聯系實習學校的.學生可直接到實習單位報到。

　　（二）學生管理工作

　　1各班級必須認真填寫寒假離校登記表，各學院（部）收齊整理好于1月10日前統一交學工處備案。

　　2寒假期間，學生應按規定時間（1月14日）全部離校，一律不允許留宿校園。

　　學生離校前，務必妥善保管好貴重物品，切斷水、電，關好門窗，離校時必須到公寓管理站登記，各寢室最后一名離校的學生負責封門。

　　4學生應明乘車、乘船，不乘坐非法營運的交通工具，更不得私自組織非法營運的車輛。要高度注意旅途安全，離校后請直接返家，中途不要逗留。否則發生事故，學院將不承擔管理責任。

　　下學期學生報到后，各班班長收齊學生證，到所在學院（部）注冊。

　　6學生按規定時間（2月19日）到校報到，一般不得提前返校。2月xx日公寓管理站開始接待學生住宿。因故不能按時返校上的學生，必須提前向班主任或所在學院（部）學工助理請假，否則按學生學籍管理規定的有關條款處理。

　　7學生應樹立大學生的良好形象，自覺遵守國家法律法規、社會公德，維護公共秩序，注意人身和財產安全，不得參加和迷信活動。學生應積極參加當地的精神明活動，以自身的知識、技能為社會服務，明、安全、健康地度過寒假。

　　（三）后勤與保衛工作

　　1放假前各單位應對師生員工進行一次安全教育，增強自我防范意識，確保人身和財產安全；增強防火、防盜意識，落實各項防范措施；有效清查外務工人員，整治校園秩序。

　　2放假前各單位應全面進行安全檢查，尤其要做好各實驗室的安全工作，封存易燃、易爆、有毒物品，發現問題及時解決。

　　放假前各單位要認真進行一次衛生檢查，做好宿舍、教室、辦公室和公共場所的衛生工作。

　　4后勤與保衛處對物管部門在寒假中的工作要提出明確要求，并檢查落實到位。

　　放假前、寒假期間安全保衛工作具體意見見附。

　　（四）公共服務保障

　　各相關職能部門和學院（部），要利用假期做好教室、實驗室、圖書資料、辦公設施設備、網絡運行等方面的維修、維護和清理工作，確保開學后各類教育教學活動能有序正常運行。假期中要做好上述場所的安保、消防工作，確保無事故。

　　（五）假期辦班管理

　　假期辦班須由學院統一管理。辦班單位須提交有本單位負責人簽字的書面申請，由教務處本著“從嚴控制”的原則統一審核，審核同意后在1月日前報至校長辦公室。院長辦公室負責召集相關部門和辦學單位召開辦班協調會，落實相關工作。經審核同意的辦班，學院只提供教室，不安排食宿，辦班單位負責安全保障等問題。因辦班使用學院各類資的，按照學院規定辦理。上級主管部門下達的培訓任務應按上級要求執行。

　　四、總體要求

　　（一）請各單位根據本通知的要求，并結合本單位的實際情況，認真做好具體工作安排，切實做好20xx年寒假前、寒假期間和下學期開學初的有關工作。

　　（二）寒假期間，全體中層以上干部務必24小時開通手機，確保聯絡暢通。

　　（三）寒假期間，值班人員不得擅自調班，若遇特殊情況，須向帶班領導匯報并經同意后方可換班。

　　（四）寒假期間，全體教職工應認真完成工作任務，隨時服從假期工作安排，并按規定時間返校。

　　特此通知。

　　附：寒假前、寒假期間安全保衛工作具體意見

　　一、加強對師生的安全教育工作

　　各單位要充分認識對師生開展安全教育的重要性，切實加強安全法紀教育，確保寒假期間校園及師生的安全穩定。

　　（一）各單位、各公寓管理站應做好學生放假離校前的安全教育工作，要求學生整理保管好自己的物品，以防被盜。公寓管理站應督促學生在離開宿舍前斷水、斷電、關窗、鎖門并用封條封門。學生攜大物品離校時，須出示“物品出門證”。

　　（二）各單位應安排好師生假期生活。學生參加社會實踐或返鄉、旅游、探親、訪友及返校時要注意交通安全，增強防范意識，不要讓素不相識的人代為保管行李、代購車（船、機）票，嚴防詐騙案和意外事故的發生。學生離校，應到正規交通運輸部門購買車票回家，不要乘“黑車”。假期中，應堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。要遵紀守法，嚴禁參加等違法活動，倡導明、健康、科學的生活方式。

　　二、加強對本單位的自查工作

　　各單位須在放假前，對本單位進行一次安全自查工作，著重檢查重點（要害）部位、消防安全重點部位安全防范措施的落實情況，發現隱患應在放假前完成整改。因故不及徹底整改的，應及時向后勤與保衛處通報，并采取切實有效的預防措施，確保假期安全。

　　假期中，不得在辦公場所或公寓存放現金及貴重物品；對假期中暫停使用的辦公室、教室、實驗室等公共場所，應做到斷水、斷電、斷氣、關窗、鎖門；值班人員應定期對封閉的學生公寓、教室、實驗室等進行檢查，發現問題應及時解決。應重點加強對易燃易爆物品、劇毒藥品、危險品以及大功率電器的管理。假期中對有關設備進行維護保養時，應派專人負責監控，防止火災、爆炸及其它意外事故的發生。

　　三、進一步加強管理，落實責任

　　假期中各相關職能部門要加強管理，進一步落實責任，明確專人負責安全工作。

　　（一）做好食品衛生安全和交通安全工作。各餐飲單位放假前要對食堂衛生進行一次徹底打掃和檢查，并利用放假期間，徹底清除油煙管道中的污垢；在放假前要清空冰箱內存放的食品以及操作間用剩的調料和食品，并進行清洗和消毒；認真清理食品倉庫，及時處理即將過期的食品，落實好存放米、面、油等食品倉庫的防潮、防腐、防鼠等措施。開學前，要對食堂環境及餐具進行一次徹底消毒，嚴把進貨渠道關，掌握從業人員的健康狀況，嚴防帶病上崗。假期中運行的學院車輛要加強安全檢查，嚴禁駕駛員疲勞駕車、酒后駕車和車輛帶病上路，杜絕交通事故發生。

　　（二）使用外務工人員的單位，應嚴格執行《江蘇省暫住人口管理條例》和《xx師范大學xx學院外務工人員安全管理規定》，切實加強外務工人員的教育管理。要做好相關防火、防盜工作，杜絕各類案、事故發生。假期中歇業的單位要及時清退外務工人員，嚴禁已被清退的外務工人員繼續在校園內住宿、滯留。

　　（三）校內各崗位保安人員及物業管理人員要堅守崗位，恪盡職守，明值勤，禮貌處事，對往人員、車輛登記驗證通行。校內負責巡邏的保安要加大巡邏密度，要有的放矢地執行值勤任務，重點巡視重點部位、容易發生各類案、火災、災害事故的部位，尤其在春節期間，對容易發生火災的部位要勤巡視、常檢查。未經批準，嚴禁在校內燃放煙花爆竹，確保學院的安全。

　　四、進一步加強值班工作

　　為及時處理假期中發生的各類問題，各單位要安排落實假期值班人員，遇惡劣天氣或其它特殊情況，要加強值班力量；要明確值班職責，嚴格交接班制度，確保通訊暢通，隨時掌握學院安全動態，對各種突發事和異常情況要及時報告，不得遲報、漏報或瞞報。除值班人員外，任何人不得以任何借口在辦公樓、教學樓等公共場所住宿。

　　xx師范大學xx學院院長辦公室

　　20xx年12月22日印發

工作安排通知 篇7

各附屬醫院(單位)：

　　為20xx世界帕金森日義診活動做安排，茲定于20xx年5月30日召開全校醫院工作會議。現將有關事項通知如下：

　　一、參會人員

　　各單位院長、書記，主管醫療副院長、分管國家臨床重點專科副院長;各附屬醫院院辦、醫務科(處)、質評處、質控科、院感科、門診辦、護理部及相關職能部門負責人;國家臨床重點專科學科帶頭人及負責人等。

　　二、會議時間、地點

　　會議時間：20xx年4月10日8:30開始，會期一天。報到時間：8:00-8:20。

　　會議地點：南校區懷士堂。

　　三、會議安排

　　關于20xx世界帕金森日義診活動工作安排

　　四、其他事項

　　1、請各單位準備院長專題發言PPT(時間15分鐘)及國家臨床重點專科經驗交流PPT(時間10分鐘)。

　　2、請通知本單位中山大學名醫和中山大學資深名醫入選者參加上午頒獎儀式，要求著正裝，8:20前入場完畢。

　　拓展閱讀:

　　預防帕金森病

　　1、適當的加強體育運動及腦力活動，不但有益身心還能延緩腦神經組織衰老。

　　2、發現老年人有上肢震顫、手抖、動作遲緩等帕金森病先期征兆時，應及時到醫院就診，爭取早診斷、早治療。

　　3、避免或減少接觸對人體神經系統有毒的物質。

　　4、避免或減少應用誘發震顫麻痹的藥物。

　　5、認真治療高血壓、糖尿病、高脂血癥。

　　世界帕金森日由來

　　每年的4月11日是世界帕金森日，全球400萬患者中有170萬人在中國，帕金森已成中老年人“第三殺手”。帕金森患者趨于年輕化，“青少年型帕金森病”患者占據總人數的10%。專家表示：該病與年齡老化、遺傳、環境毒素(工農業污染、室內裝修污染、手機、電腦輻射可能致病)的接觸等綜合因素有關。20%患者因環境污染或受化學毒素侵蝕“中招”。患帕金森的青少年往往有帕金森家族遺傳背景，“他們之所以會早發病，是因為基因突變，而不只是單純缺乏多巴胺而導致腦組織逐漸被破壞。”一項流行病學調查證實，知識分子患帕金森病的比例的確比其他人群要高。

　　歐洲帕金森病聯合會從1997年開始，將每年的4月11日定為“世界帕金森日”，以此紀念最早描述這種疾病的英國內科醫生詹姆斯·帕金森博士，這天是他的生日。世界衛生組織(WHO)贊助并全力支持了世界帕金森病日及歐洲聯合會綱領。這一活動的宗旨在于，促使帕金森病患者、他們的家人、專業醫療人員共同努力，不僅讓帕金森病家喻戶曉，而且要提高公眾的關注程度。世界各國紛紛在紀念日這一天舉辦了相應的慶祝活動。

　　1997年4月11日歐洲帕金森病聯合會(EPDA)在其綱領中宣布，帕金森病患者擁有以下權利：

　　1、被介紹給對于帕金森病領域有特殊興趣的醫生的權利;

　　2、接受準確診斷的權利;

　　3、獲得方便的幫助或服務的權利;

　　4、接受長期照顧的權利;

　　5、參與治療過程的權利。

工作安排通知 篇8

　　一、假期安排

　　（一）學生假期及有關事項安排

　　1、學生假期為x月x日－x月x日；

　　2、二、三年級學生于x月x日、x日開學報到，x月x日正式上課；x級新生于x月x日、x日開學報到，x日開始軍訓。

　　（二）職工假期及有關事項安排

　　1、職工假期為x月x日－x月x日；

　　2、 x月x日職工上班報到（截止時間為x月x日11:00時），報到地點在院辦文印室；

　　3、根據招生、評建、基建等重點工作需要，學院決定7月份安排部分職工正常上班。各部門要根據學院重點工作需要，合理安排部分部門職工在暑期正常上班（安排上班的人員名單,由所在部門于7月2日前報經分管領導批準后送人事處備案）。人事處負責假期的職工考勤和勞動紀律管理，并統一核發崗位津貼；

　　4、各系部安排教師利用暑期參加評建工作、下廠鍛煉、“雙師”培訓、學術會議及社會實踐活動，比照專職教師兼行管人員的崗位津貼標準發放崗位津貼。

　　二、假期重點工作安排

　　（一）黨辦(紀檢監察室)

　　1、牽頭開展好學習實踐科學發展觀二、三階段的相關活動；

　　2、認真做好部門承擔的評建工作；

　　3、收集、整理制度文件，完成部門制度匯編工作；牽頭做好學院黨團組織制度匯編工作；

　　4、牽頭做好宣傳欄、張貼欄及建筑標志的制作、安裝工作；

　　5、做好《院報》第15期出刊準備工作；

　　6、繼續做好基建工作組、拆遷工作組安排的工作；

　　7、繼續做好評建宣傳辦公室工作，開展評建宣傳；

　　8、做好招標采購、招生錄取的監督工作，配合人事處做好假期職工上班紀律的督查工作。

　　（二）院辦(人事處)

　　1、做好假期辦文、辦會、文印工作；

　　2、做好新進教師報到和培訓工作；

　　3、做好事業單位崗位設置相關工作；

　　4、認真做好部門承擔的評建工作；

　　5、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動；

　　6、做好高校教師資格認定和教師轉正定級相關工作；

　　7、牽頭組織好假期骨干教師、雙師教師的培訓安排工作；

　　8、牽頭組織做好學院制度匯編工作；收集、整理制度匯編相關材料，完成部門制度匯編工作；

　　9、做好假期的職工考勤、勞動紀律管理、工資核發工作；

　　10、加強車輛管理，確保車輛安全和行車安全。

　　（三）教務處

　　1、做好下學期教學“三表”的編制工作；

　　2、組織好20xx年省級“教學質量工程”項目的申報工作；

　　3、組織完成20xx年實驗實訓室建設項目申報工作；

　　4、做好20xx屆畢業生畢業證書的發放工作；

　　5、做好教材的征訂、入庫以及教師教學教材的發放工作；

　　6、組織完成多媒體設備的維護保養工作；

　　7、完成新一期《學報》的編輯發行工作；

　　8、收集、整理制度匯編相關材料，完成部門制度及學院教學制度匯編工作；

　　9、認真做好人才培養工作狀態數據采集及分析工作；完成部門的評建工作；

　　10、牽頭做好“教學質量年”的檢查督查工作；完成學院“教學質量年”實施情況的總結報告，提出下一年度“教學質量年”工作目標；

　　11、會同國資辦做好教室課桌椅的添置方案；

　　12、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。

　　（四）學生處(保衛處、團委、就業辦)

　　1、制訂20xx級新生宿舍調配方案；

　　2、完成20xx屆畢業生的派遣證辦理、檔案整理與發放工作；

　　3、組織開展新聘班主任的學習培訓工作；

　　4、繼續組織做好20xx年高校畢業生征兵工作；

　　5、制訂并組織實施好假期校園保衛工作方案，做好學校安全保衛工作；

　　6、制訂20xx年迎新工作方案、入學教育方案和軍訓工作方案，做好相關準備工作；

　　7、加強對20xx年暑期大學生社會實踐的管理工作；

　　8、組織就業工作調研組開展好20xx屆畢業生就業市場調研及畢業生跟蹤調查工作；

　　9、收集、整理制度匯編相關材料，完成部門制度匯編和學院學生管理工作制度匯編；

　　10、認真做好部門評建工作；

　　11、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。

　　（五）財務處

　　1、制訂學院20xx年下半年部門專項經費支出預算方案，嚴格實行部門經費預決算制度；

　　2、完善學院財務管理的相關制度，進一步規范職工請款、報銷、審批手續；

　　3、做好新學期收費準備工作；

　　4、收集、整理制度匯編相關材料，完成學院財務制度匯編工作；

　　5、認真做好評建工作；

　　6、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。

　　（六）總務處（國資辦）

　　1、全力做好學院運動場、中心廣場、道路等重點工程的監管、協調工作，確保在新學期開學前投入使用；

　　2、做好體育館工程的報建、招標等工作，確保8月份開工建設；

　　3、做好6-8棟公寓管理房建設的監管和協調工作，確保8月20日完工并交付使用；

　　4、認真做好各項在建工程的監管工作，嚴把工程質量關；

　　5、做好6-8棟公寓和食堂竣工驗收工作，做好6-8棟學生公寓的維修工作；

　　6、制訂市政府補償土地的平整及建設規劃方案；

　　7、做好學生公寓的線路改造、智能控制、家具采購工作；

　　8、做好新進教師臨時住房的分配工作；

　　9、組織做好暑期物資采購、項目招標等相關工作；

　　10、收集、整理制度匯編相關材料，完成部門制度匯編工作；

　　11、認真做好評建工作；

　　12、制訂二號教學樓衛生間改造方案和學院旱廁的改造方案，假期完成改造工作；

　　13、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。

　　（七）招生辦

　　1、認真做好高職招生宣傳、咨詢工作，采取切實措施，確保新生報到率達80%以上；

　　2、做好新生錄取工作；

　　3、監督、協助各分校做好新生錄取、報到相關工作；

　　4、收集、整理制度匯編相關材料，完成部門制度匯編工作；

　　5、認真做好評建工作；

　　6、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。

　　（八）后勤服務中心

　　1、做好食堂三樓餐廳的招標和建設工作，確保8月20日交付使用；

　　2、制訂家屬區物業管理方案；

　　3、做好假期特別是網錄期間校園水電保障和物業服務工作；

　　4、做好教家具的檢查和維修工作；

　　5、做好20xx級新生生活用品的采購及發放準備工作；

　　6、收集、整理制度匯編相關材料，完成部門制度匯編工作；

　　7、認真做好部門評建工作；

　　8、制訂學院節電節水方案；

　　9、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。

　　（九）機械、機電、信息、管理工程系

　　1、做好畢業生跟蹤調查與專業建設市場調研工作，積極拓展畢業生就業渠道，提高畢業生就業專業對口率；

　　2、協助做好招生錄取期間的專業咨詢工作；

　　3、制定本系新生入學接待和專業教育方案；

　　4、組織相關教師深入開展社會實踐與學術交流活動；

　　5、做好新生班主任招聘及新進教師的培訓工作；

　　6、收集、整理制度匯編相關材料，完成部門制度匯編工作；

　　7、認真完成部門“教學質量年”工作目標，提交部門“教學質量年”實施情況的總結報告；

　　8、組織好本部門人才培養狀態數據平臺的采集填報工作；

　　9、認真做好部門評建工作；

　　10、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。

　　（十）基礎部

　　1、對體育設施進行維護、保養，消除安全隱患；

　　2、組織落實好思政課教師的相關教學培訓工作；

　　3、收集、整理制度匯編材料，完成部門制度匯編工作；

　　4、認真完成部門“教學質量年”工作目標，提交部門“教學質量年”實施情況的總結報告；

　　5、認真做好部門評建工作；

　　6、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。

　　（十一）實驗實訓中心

　　1、完成實驗實訓設備的檢修及保養工作；

　　2、做好實驗實訓室配套設備的采購、安裝等工作；

　　3、收集、整理制度匯編相關材料，完成部門制度匯編工作；

　　4、認真完成部門“教學質量年”工作目標，提交部門“教學質量年”實施情況的總結報告；

　　5、認真做好評建工作；

　　6、完成制度上墻工作；

　　7、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。

　　（十二）圖書館（計算機中心）

　　1、做好新書的采、編、錄和上架等工作；

　　2、做好新生借閱證辦理的準備工作；

　　3、做好電子圖書和紙質圖書的采購工作；

　　4、全力做好高招網錄期間的技術保障工作；

　　5、做好計算機中心設備的維修、護養工作；

　　6、收集、整理制度匯編相關材料，完成部門制度匯編工作；

　　7、認真完成部門“教學質量年”工作目標，提交部門“教學質量年”實施情況的總結報告；

　　8、認真做好評建工作；

　　9、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。

　　（十三）工會

　　1、收集、整理制度匯編相關材料，完成部門制度匯編工作；

　　2、認真做好評建工作；

　　3、繼續配合拆遷工作組和家屬區綜治組做好相關工作；

　　4、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。

　　（十四）督導室

　　1、牽頭做好評建辦相關具體工作，加強對評建工作的指導和監督；

　　2、配合教務處做好人才培養工作狀態數據采集平臺的填報工作；

　　3、進一步加強教學督導工作制度建設，健全相關制度；

　　4、收集、整理制度匯編相關材料，完成部門制度匯編工作；

　　5、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。

　　三、幾點要求

　　1、全體教職工特別是黨員干部 要樹立大局意識、責任意識。暑期學院評建、基建、招生等工作都處于關鍵時刻，時間緊、任務重，全校職工應以學院發展大局為重，發揚不怕吃苦、連續作戰的奉獻精神，扎實做好本職工作。

　　2、各部門要按照學院假期工作重點，認真制定落實方案，確保暑假各項工作特別是評建、基建、招生等重點工作順利完成。

　　3、評建辦、評宣辦、招生工作委員會、各基建工作組在制定工作計劃時，要細化時間節點，明確人員分工，全面落實各項工作任務。

　　4、各部門負責人要在放假前召開部門會議，做好假期工作動員，安排好假期工作，要教育職工在暑假期間遵紀守法、注意安全。

　　5、各部門負責人假期外出，均應提前告知分管領導,并確保手機聯系暢通。

工作安排通知 篇9

　　蠶桑生產是我鄉骨干產業之一，為進一步抓好蠶業經濟的發展，抓住繭絲市場持續上漲的大好機遇，充分發揮蠶桑產業優勢，實現蠶農增產增收，現將我鄉20xx年蠶桑生產工作安排通知如下：

　　一、目標任務：

　　1、發種產繭：全年發種1300張，產繭4萬公斤。

　　2、新栽桑樹：20000株

　　3、推廣紙板方格簇：5000片。

　　4、推廣回轉簇架：800個。

　　二、蠶種訂購：

　　1、訂種方法：以村為單位訂種、種款交蠶業站。

　　2、蠶種價格：每張46.00元。

　　3、訂種截止時間：

　　春蠶4月11日，夏蠶5月27日，秋蠶7月27日。

　　三、工作措施：

　　1、加強領導、責任落實。

　　書記、主任親自抓，駐村干部督促抓，確保我鄉蠶桑生產任務全面完成。

　　2、加大宣傳力度。

　　各村利用開會等形式大力宣傳繭絲市場行情，發展趨勢，讓蠶農家喻戶曉。

　　3、科學養蠶，提高蠶繭質量。

　　蠶業站人員走村串戶指導養蠶技術，讓蠶農養好蠶，增產增收。

工作安排通知 篇10

各答辯小組、各指導教師、全體畢業生：

　　為做好管理學院20xx屆畢業論文答辯工作，根據《安徽科技學院普通本科學生畢業論文（設計）管理工作細則》（校教發[20xx]14號），《安徽科技學院普通本科學生畢業論文（設計）管理補充規定》（校教字[20xx]9號）文件精神，現將有關事項通知如下：

　　一、成立論文答辯領導組

　　組長：顧有方

　　成員：姚勇、胡月英、趙偉峰、丁景良、張德化、程業炳、郝世綿、張國寶、鄭謙

　　秘書：秦鳳華

　　論文答辯組全面負責畢業班畢業論文答辯及成績評定等事宜。

　　二、論文質量要求

　　根據《安徽省教育廳關于普通高校本專科生畢業設計（論文）管理工作的暫行規定》的有關精神，各指導教師要嚴格審查所指導學生的畢業論文，確保畢業論文質量。考慮到本屆學生畢業論文需要使用“學術不端檢測系統”進行檢測，各指導教師和各答辯小組要嚴把畢業論文質量關，對有弄虛作假、剽竊抄襲和直接拷貝他人相關內容者，可建議畢業論文成績為不及格，同時取消該同學的畢業論文答辯資格，并將相關材料報院學術委員會。院學術委員會查實相關情況后，畢業論文成績定為不及格，并按學生學籍管理有關規定處理。

　　論文定稿提交前，請在維普論文檢測系統（大學生版）進行“學術不端檢測系統”檢測，并提交檢測報告，檢測結果要小于15%，方可參加答辯。

　　畢業論文總成績由畢業導師評定成績20%，答辯老師評閱成績20%，答辯成績50%及畢業實習成績10%組成。

　　注：本屆畢業論文要求實行雙導師制、真題真做的比例不低于30%。

　　三、學生答辯資格審查

　　學院論文答辯資格審查。能按事先擬定的進度要求，完成畢業論文（設計），論文質量達標，并提交論文相關資料的學生，憑指導老師簽名的“畢業論文答辯資格審查表”參加答辯。

　　注1：凡未按學院和指導老師要求，按時提交論文存檔資料的學生，指導老師在報經院學術委員會審議通過后，有權取消其答辯資格。

　　注2：學院在答辯前三天，召開院學術委員會，最后審察確認答辯資格。

　　注3：按學校和學院畢業論文（設計）相關管理辦法，未通過答辯的學生，需按要求修改論文，通過院學術委員會資格審察后，可以有一次補答辯機會（兩次答辯之間的時間間隔，視論文修改幅度而定），通過補答辯者，成績記為60分，未能通過補答辯者，可在下一學年重修。

　　四、答辯時間

　　第一次答辯時間：20xx年5月6日

　　第二次答辯時間：20xx年6月3，4日

　　具體時間:8：00—17：00（午休時間由導師組自定）

　　五、答辯學生分組地點

　　見附表，學生分組名單請在答辯前到學院辦公室門口報欄里查看。

　　六、畢業生提交材料時間節點

　　一辯時間節點：

　　指導老師4月25日前提交一批答辯名單；學生于5月1日交答辯論文電子定稿（學院送交教務處檢測）；5月4日交紙質論文、復制比(維普)查詢報告（復制比≦15%）、論文答辯資格審查表和畢業論文誠信承諾等相關材料。

　　二辯時間節點：

　　指導老師5月25日前提交二批答辯名單；學生于5月31日交答辯論文電子定稿（學院送交教務處檢測）；6月2日交紙質論文、復制比(維普)查詢報告（復制比≦15%）、論文答辯資格審查表和畢業論文誠信承諾等相關材料。

　　七、畢業生提交材料清單

　　1.畢業實習材料一份交指導教師（單位蓋章）

　　2.畢業生社會調查報告一份交指導教師

　　3.畢業論文選題申請表一份交導師

　　4.畢業論文開題報告一份交導師

　　5.畢業論文指導過程記錄表一份交導師

　　6.畢業論文答辯定稿一式三份交指導教師

　　7.論文查重報告（用維普系統自行查詢）交給導師

　　8.論文答辯資格審核表一份交給導師

　　9.答辯記錄表（自行下載）請在答辯結束當天填好答辯問題及內容交給各答辯組秘書。

　　八、論文導師向學院辦公室提交材料清單

　　1．畢業實習材料一份（導師評語并給成績）

　　2．社會調查報告一份（導師評語并給成績）

　　3．畢業論文一式三份

　　4．答辯資格審核表一份（導師審閱合格后簽字）

　　5．畢業生論文評閱意見表（導師評語并給成績）

　　6．畢業論文材料袋（內裝齊所有材料）要有畢業論文成績表

　　以上材料需導師批閱簽字后統一交各教研室匯總，由教研室主任統一交給學院辦公室，材料沒交齊學生不予安排答辯。

　　九、答辯組導師領取及提交材料清單

　　1．各答辯組組長請于答辯前一日來辦公室領取畢業論文答辯材料

　　2．按照指定時間進行答辯。

　　3．學生答辯結果表及成績于答辯結束后第二天提交學院辦公室匯總。

　　4．論文評定意見表2份/生于答辯結束后交學院匯總。

　　十、學院后期整理材料及公示情況

　　1、畢業生論文總成績于20xx年6月23日下午在學院辦公室門口黑板上公示，申請復議時間截止6月25日下午18時。

　　2、教研室主任集中收取檢查本教研室導師論文材料（截止時間20xx年6月30日下午17時），兼職導師由學院單獨通知收取。材料包括定稿論文、選題申請表、開題報告、指導過程記錄表、指導教師評定意見表、評閱教師評閱意見表、答辯記錄表、畢業論文成績表等全部裝袋簽字。

　　3、答辯不合格學生不予安排二次答辯。

　　4、學院辦公室根據答辯委員會最后公布成績進行論文材料蓋章及報請領導簽字，根據規定時間提交教務處論文成績。

　　十一、畢業生答辯后提交材料

　　1、畢業論文答辯修改定稿一份（附上畢業論文誠信承諾書，手寫簽名）

　　2、畢業論文選題申請表、開題報告、指導過程記錄表

　　3、答辯記錄表

　　特此通知。

　　管理學院

　　二○一x年四月二十日

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