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村小申報綠色學校自評報告(精選9篇)
在日常生活和工作中,報告與我們愈發關系密切,要注意報告在寫作時具有一定的格式。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的村小申報綠色學校自評報告(精選9篇),歡迎大家分享。
村小申報綠色學校自評報告1
一、學校概況及創建工作簡介
學校環境教育是實施可持續發展戰略,提高全民族環保意識的奠基性工程,也是全面開展素質教育的重要組成部分。因此,我校歷來高度重視綠色學校的創建工作,在這方面擁有優良的傳統,積累了豐富的經驗。早在上世紀90年代,我校就連續多年保持市級“花園式單位”和“文明單位”桂冠,2004年又被授予全省“綠色學!钡氖鈽s。
隨著時代的發展、社會的變革,我們對“綠色學!钡恼J識也日益深入。最近一個階段,我校積極落實《全國環境宣傳教育行動綱要》精神,將創建工作與教育教學有機融合,堅持用和諧發展思想、可持續發展觀審視工作實踐,全方位、多渠道地推進環境教育,不斷提升師生的環境意識和人文素養。我校的辦學理念中的“和諧、發展”四個字,不僅是強調學生個體身心的和諧、素質的協調,也是我們對人與自然、人與社會之間辯證統一關系的科學闡釋,是對“可持續發展觀”深入理解的集中體現。
二、綠色學校創建工作的基本思路、主要措施和成果
。ㄒ唬┙∪M織,建章立制,統一思想,真正形成創建工作網絡。
在創建工作過程中,我們首先成立綠色學校創建工作領導小組,明確了由一把手親自抓、負總責,教務處、德育處、總務處和少先大隊等各部門相互配合、齊抓共管;我校還注重這方面的建章立制工作,不斷完善和優化各項規章制度、規范和實施細則,逐漸形成了全員參與、群策群力、運轉高效的嶄新格局和長效機制;我校不僅將其納入學校工作要點之中,還研究制定專項工作計劃和實施方案;領導班子把該項工作提上重要議事日程,每學年初專門召開會議,謀劃部署有關工作。經過不懈努力,我校全體員工切實提高了認識,統一了思想,進一步增強了做好綠色學校創建工作的責任感和緊迫感。
。ǘ┮孕1九嘤枮榛就緩,大力加強師資隊伍建設。
教育活動的實施、學校工作的開展,關鍵在于教師。我校認為,綠色學校工作的創建工作同樣需要充分發揮廣大教師的作用。因此,我們以校本培訓為基本途徑,致力打造一支熱愛環境教育事業,觀念領先、業務精湛的教師隊伍。幾年來,我校一方面采取“走出去、請進來”的方式,組織教師赴外地參觀,學習借鑒先進學校的成功經驗,聘請環保領域的專家來校舉辦各種形式的講座;另一方面引領廣大教師依托國際互聯網和校園網等現代媒體,占有豐富的環境教育資源,同時圖書館訂閱了相關期刊雜志,如《中國環境報》3份,《環境教育》和《人與自然》各1份,成為我們了解最前沿信息動態的有效途徑。
(三)認真貫徹新課程改革精神,全力抓好學生的環境教育。
1、整合課程資源,牢牢把住課堂教學的主渠道、主陣地。
依照新課程標準的要求,我校把環境教育滲透進語文、科學、社會、思想品德等學科教學的全過程,充分挖掘教材中的環境教育因素。教師要針對教材內容和學生年齡特點撰寫環境教育實施計劃,將環境教育體現在教案設計和實際操作中,學校也相應地修訂了課堂教學評價標準。學生在課堂中了解了環境保護的重要意義,掌握了環境方面的知識和技能,對生態平衡、資源、污染、垃圾分類等概念有了初步理解,獲得了一定的情感體驗。
2、將環境教育與“自主德育”有機結合,調動學生的主觀能動性。
“自主德育”是我!笆濉逼陂g申報的市級立項科研課題,是深化德育改革的一項重要舉措,其實質是充分尊重和發揮受教育者的主體性,通過內化的過程,最終達成優良的道德素質和行為習慣,這種理念運用到環境教育領域同樣收到了良好的效果。
與此同時,我校又大膽革新德育價值觀,確立了“新一代合格小公民”的德育培養目標,而在提出的“合格小公民”具體標準中,又把“基本的環境素養”作為十分重要的一條。
上述觀念的更新、思想的轉變,為環境教育增添了新的助推力,也增強了德育工作和環境教育的實效性,可謂一舉兩得。這樣更加調動了學生的積極性和參與熱情,激發了他們的主人翁意識,從而自覺地養成環保習慣,發自內心地踴躍投身到環保實踐當中。
3、寓環境教育于課外校外活動、綜合實踐活動之中。
實踐活動是實施環境教育的有效載體。我校堅持創新活動形式,拓寬活動領域,開展豐富多彩的環境教育系列活動,為學生搭建廣闊的實踐平臺,使環境知識與環保行為有機結合起來。
一是開展主題班(隊)會、環保知識競賽、以環保為題材的書畫、征文以及小制作展覽活動。學校經常性地舉行“珍愛生命,關愛家園”、“保護環境,從我做起”等主題班(隊)會;每學期的環保征文、繪畫活動更異彩紛呈,極大地激發了同學們熱愛大自然的情懷;尤其是學生紛紛用廢舊物品制作工藝品和科技作品,既培養了環保意識,又鍛煉了動手和創新能力。
二是抓住植樹節、愛鳥周、無煙日、世界地球日和世界環境日等有利時機舉行教育活動。例如,每年“六五”世界環境日之際,我校學生都制作展板,上街發放宣傳資料。據不完全統計,2003年以來我校學生向市民共計發放宣傳資料4500多份;近兩年的無煙日前夕,我校都積極組織學生參加由宋慶齡基金會、全國少工委聯合舉辦的“太陽花”杯無煙花季勸阻青少年吸煙活動,發起全校范圍內的學生拒絕吸煙簽名行動,學生有近2300多人(次)參與了簽名,教育效果非常顯著,12名師生榮獲使者稱號,學校連續兩年被評為“‘太陽花杯’公益活動組織獎”。
三是利用校園宣傳媒體,營造濃郁的環境教育氛圍。板報櫥窗開設環境教育專欄,并定期更換內容;校內樓內的布置設計匠心獨運,“少一片垃圾,便多一片清潔”、“天空是小鳥的家,河流是魚兒的家,地球是我們的家”等宣傳畫、宣傳標識隨處可見,學生在潛移默化間思想情操受到了陶冶;紅領巾廣播站、“七色光”電視臺(閉路電視系統)和蒲公英校報經常播(刊)出環境教育內容。在這些宣傳陣地發揮影響的同時,廣大學生輪流參與到宣傳實施過程中,這本身就是一種極佳的情感體驗。
四是蓬勃開展環保實踐周和文明班級、“環保小衛士”評比。我校一直大力倡導“我為校園彎彎腰”,號召學生養成良好的衛生習慣。為了加強對學生衛生習慣的監督管理,我們采取班級小監督員上崗值勤,對學生的行為起到了示范、督促的作用,并將每班學生的表現情況納入班級量化考核,作為文明班集體評選的重要參考依據;學校還出臺了“環保小衛士”評選標準,每學期評出“環保小衛士”若干名,予以表彰獎勵。
五是將“環保假日小隊”活動引向深入。我們堅信,將環保教育帶進家庭,輻射社區,才是綠色學校創建工作的根本意義所在,于是我校堅定不移地把“環保假日小隊”活動作為創建工作的一個切入點。幾年來,假日小隊的足跡遍布大街小巷、文物景點、機關單位,如桃李街、中心廣場、避暑山莊、“母親河”武烈河等。他們揀拾垃圾,清除“白色污染”、非法小廣告,贏得了廣泛的社會贊譽,為維護名城形象貢獻了自己的力量。特別是他們圍繞環境污染收集了大量信息,深入開展了調查研究,提出了合理化建議,并以書信形式寄給了市長。
六是深入、持久地開展“手拉手,地球村”回收活動。少先大隊動員學生回收垃圾,分類處理,并將所得款項陸續寄送了《中國少年報》編輯部,用于資助貧困學生。四年多以來,回收款總計2165.3元。
4、將環境教育納入校本教研和科研的范疇,提升到科學的層面。
針對課堂教學、實踐活動存在的問題,結合少年兒童身心發展的特點與學校實際,我校又積極開展校本研究,摸索新時期、新形勢下環境教育規律,先后進行了《“自主德育”理念下的環境教育》、《新課程實施與環保實踐》的專題實驗,總結和提煉出了一整套較為科學完善的教育策略。
。ㄋ模┘訌姯h境建設,重視環境育人的巨大作用。
在環境衛生方面,學校嚴格執行《學校衛生工作條例》,教室、宿舍、餐廳和辦公室等場所定期消毒;學校為各個班級劃分衛生擔當區,落實責任制,每天由指定班級學生打掃,部分區域則由專人負責清掃,校園各處做到“五無”,即地上無痰漬紙屑、墻壁無污痕、桌面無刻畫、門窗無破損、衛生無死角,為師生創設了良好的學習、工作和生活的空間。如今,我校校容整潔,秩序井然,給來參觀的客人們留下了美好深刻的`印象。
。ㄎ澹┘哟蠊芾砹Χ,杜絕和減少浪費,努力建設節約型校園。
本著可持續發展的思想,我校對設施、設備、財物在內的各種資源,統籌使用,合理配置,規范管理,厲行節約,重復利用。在日常的學習生活中,師生不浪費一張紙、一度電、一滴水已經蔚然成風,節約光榮、浪費可恥成為廣大同學的共識,回收廢紙,多使用再生紙,拒用一次性餐具已經成為學生的自覺行為。
。┐蛟鞚庥舻男@文化,提升學校的文化品位。
我們并沒有僅僅停留在環境教育的層面上,而是繼續豐富綠色的內涵,上升到人文、文化的高度去理解和審視綠色學校的創建工作。我校認為,“綠色”象征了自然、和諧、人文和民主;谶@種理念,我們又在上述工作的基礎上,打造濃郁的校園文化。
①圍繞綠色學校的創建工作,積極開展內容豐富、形式多樣的文藝活動。學生精心排演的小話劇《森林爺爺》以及在避暑山莊文化節上表演的舞蹈《百人荷花舞》就是其中的代表。
②倡導“書香校園”,創建學習型組織,師生將讀書、學習視為一種可持續發展的基本方式,自覺地浸潤在書香氛圍和快樂體驗當中。
③營造寬松、愉悅的人際環境和心理環境,一是構建平等、和諧、民主的新型師生關系,二是推行人文化管理,體現在關心教工生活,為教師創造性工作營造自主的空間等等,校園處處洋溢濃濃的人文關懷。
經過堅持不懈的努力,我校綠色學校的創建活動取得的成績有目共睹:花園、樂園、學園、家園的境界已經初見端倪;師生的環保意識和環境素養明顯增強,綠色的生活方式、人生信念和可持續發展觀已經牢牢熔鑄在學生們的世界觀、人生觀中,體現在日常行為里。學生還在《個性化作文平臺》、《承德日報》和《承德晚報》等報刊上發表有關環境方面的作文30多篇。承德電視臺、《承德日報》等新聞媒體也多次報道了我校綠色學校的創建情況。
學校的創建活動還有力地推動了學校其它各項工作的開展。近幾年,我校在改善辦學條件、加強師資隊伍建設、深化教改科研等方面成績顯著,受到上級領導和社會各界的一致好評,這與綠色學校創建的作用密不可分,息息相關。
三、關于未來的幾點設想
我校雖然取得了一定的成績,但仍然存在許多不足之處,與外地先進學校先比還有差距,因此我校經過研究,決定今后要從以下幾點尋求突破與創新:
1、環境教育是一項系統工程,需要全社會力量的共同參與。今后的日子里,一方面我校將聘請更多的資深專家、學者作為校外輔導員,開辟更多的校外活動基地,舉辦各種形式的貼近學生年齡和心理特點的座談、講座、參觀、觀摩與實踐活動,提高活動的實效性;另一方面,要在環境教育帶動家庭、輻射社區這方面狠下功夫、大做文章,努力喚起全社會的關注與支持,切實建立起“一帶二”、“一促一”新模式(“一帶二”即一個孩子帶動父母二人,“一促一”即一個家庭促進一個街道或小區),并力爭探索出新經驗、新做法。
2、致力于開發“綠色校本課程”。我校要立足鄉土,把握潮流,放眼未來,開發出一套具有“大避暑山莊文化”特點與本校辦學特色的校本課程體系,并盡快投入到實施過程之中。
總之,我校將以此次省級綠色學校驗收工作為契機,繼續鞏固已有的成果,不斷吸收先進經驗,將綠色學校的創建作為實現“辦讓人民滿意的學校、創河北省一流的品牌學!边@個總目標的關鍵一環來抓,努力爭創國家級綠色學校,建設真正意義上的生態學校,進一步提高教育質量和辦學效益,取得新的、更大的成績。
村小申報綠色學校自評報告2
XX市實驗小學是一所歷史悠久的百年老校,人才輩出的教育名校,設施先進的現代學校,走讀寄宿的窗口學校,面向未來的特色學校。學校起源于清乾隆三十六年(1771年)的z書院,愛國詩人龔自珍曾在此任主講席,寫下了“不拘一格降人才”的不朽詩篇。百年實小,英才輩出。語言大師呂叔湘、二胡演奏家閔惠芬、著名書畫家呂鳳子、水稻科學家楊守仁、北京大學教授李玲……一批又一批實小人從這里開始了他們輝煌的人生。
學校師資力量雄厚在職省特級教師2名,中學高級教師10名,市級名校長1名,市級學科帶頭人2名,市以上骨干教師65名,127名專任教師,學歷100%達標,其中達本科學歷的有113人。學,F有57個教學班,在校學生2969人,住校生887人。
近幾年來,學校堅持深入實施素質教育,穩步推進教育現代化,突出文化發展學校戰略,改善辦學條件,不斷進行教育改革,加強師資隊伍建設,切實提升教育品質,努力辦人民滿意教育。學校先后獲中國名校600強、全國學校藝術教育先進單位、全國信息教育實驗學校、全國青少年文明禮儀示范基地、江蘇省教科研先進集體、江蘇省文明單位、江蘇省文明學校、江蘇省綠色學校等榮譽稱號。
一、搶抓機遇,科學發展,努力完善辦學條件
辦學條件的好壞,直接關系到一所學校的生存和發展,直接影響著學校教育品質的提升。我校經歷了整體搬遷和東擴,辦學條件得到極大改善,同時不斷加大教育現代化工程的投入。近幾年,投資1150萬元,使學校能夠基本滿足10軌制的辦學要求。學校改造的食堂目前能夠每天滿足4000人次的用餐需求。學,F有專用教室32個,均根據《江蘇省小學教育技術裝備標準》(小學)的標準配備相應設施,學校還建有專門的藝術樓。學校57個班級全為多媒體教室,接入寬帶,建有校園局域網,實現了班班通,室室連。學校建有z閉路電視系統、校園廣播音響系統、內部程控電話系統、安全防盜系統等。擁有計算機310臺,教師家庭人手一臺電腦,辦公室、教室均配備電腦,實現了辦公自動化。
在落實校舍建設和完善學校內部教育教學設施的同時,我們十分重視校園文化建設,逐步實現了“數碼校園”“綠色校園”“書香校園”“活動校園”的建設。我們對校園景點、綠化、畫廊等進行整體規劃設計,讓校園四季“春有花、夏有蔭、秋有香、冬有青”讓校園每個角落成為育人的景點。在校園主干道兩旁設置z翱翔、雛鷹展翅、專題教育等專題宣傳板塊,每幢樓按照學校、家鄉、中國、世界的格局進行了系統的文化布置,還設置了科學、文學、美術等專題宣傳板塊。我校圖書館共有圖書52479冊,藏書室1個,閱覽室1個,圖書全天候對師生實行全開架借閱,為方便學生閱讀,班級配有圖書角,共有圖書5200冊,學校還每年為教師訂閱各種業務雜志453種,報紙37種,每個辦公室設有圖書架,讓每位實小人沉浸墨韻書香,書寫才情人生。
二、文化引領,制度守護,不斷提高管理水平
堅持文化辦學,依法治校,切實減輕學生過重課堂負擔,學校專門設計“家庭作業專用記錄本”,對學生學業負擔實施過程性監管。在市每次質量調研中我校成績一直名列前茅,每年被省丹中錄取的學生數在全市處于領先位置。
學校以“不拘一格育人才,為每一位學生一生的幸福和發展奠定堅實基礎”為核心價值追求,以“求真”為校訓,以“自主創新”為校風,以“學高為師,身正為范”為教風,以“學會學習,學會做人,學會發展”為學風。能從學校實際出發,加強特色建設,英語、信息技術、藝術教育、寄宿制等特色鮮明,成績顯著。
學校積極進行內部管理體制改革,實行了校長負責制、崗位責任制、教職工聘任制、結構工資制(包括崗位工資、勞務工資、福利工資、考核工資)、考核獎懲制(制訂了《市實驗小學分配改革考核方案》)等管理體制,形成了高效的`管理體制。校務公開工作規范;建有教代會制度,校內黨、團、工會活動正常,學校黨總支被評為市黨建工作先進集體,連年被評為市五好黨支部、黨建工作示范點,學校工會則被評為市先進工會,團支部則連年被評為市青年文明號、市青年文明號,充分發揮了在管理中的積極作用。平時學校注意傾聽廣大師生的意見和建議,調動師生參與管理的積極性。有明確的、切合實際的辦學目標,即讓學校辦成“省內領先,全國知名”的實驗小學,建設師生共同的精神家園,并有《z文化發展學校:我們的精神家園--實小三年發展規劃(2008.09 -- 2011.07)》、《z課程規劃》,借助學校的課題建設有計劃分階段地實施。我校在2002年就匯編了338頁的《市實驗小學工作規范》,2007年又擬訂了《常規管理細則》,每學期均進行嚴格考核,真正實現了制度化管理。我校建有校長、行政、教師、學生的四級管理梯隊,每個管理者都有明確的管理要求,凸顯“人性化管理,人情化服務,人文化教育”的管理理念,真正在學校的發展中起到保駕護航的作用。
學籍管理方面,我校是改制學校,面向市內各個鄉鎮以及省內外招收學生。各個年級能夠實行常態,均衡編班,嚴格執行《江蘇省義務教育階段學籍管理規定》,對所有學生的所有資料都實行了電子化管理,學籍變動手續嚴格規范。
村小申報綠色學校自評報告3
教學工作是學校工作的中心,教學質量是學校發展的永恒主題,提高教學質量是學校追求的重要目標。為了進一步規范、改進、優化學校的教學工作,整體提高教學管理水平,全面實現教學質量的提升,下面就本校一學期教學工作進行自評:
一、教學領導
1.方針政策:有先進的辦學思想,全面貫徹黨的教育方針,嚴格執行教育的法律法規,深入認真地學習貫徹新頒布的義務教育法。
2.深入教學
1.學校領導深入一線教學,王校長任教六年級品德與社會學科,年級語文,本學期上公開課2次,聽課70余節,有專門的聽課本,做到有記錄、有評價、有日期。參與綜合組的校本教研活動,做到每周一次,有校本教研記錄本,記錄詳盡,有指導作用,并根據聽評課活動擬定教學專題講座,本學期達到4次。并積極承擔暑期教師全員培訓任務。
2.教學領導教師滿意率達100%。
3.規劃落實
學校有明確的辦學目標、科學的治校方略;有合理、富有特色,有利于課程實施的近遠期發展規劃;有具體可行的`措施和策略,教學檔案規范,落實到位。
二、教學管理
1.機制保障
① 學校制定教師承包學生責任制方案,做到每位學生都有教師承包。
、 學校按國家規定開起開設各類課程,制定各類崗位責任職責,教學常規、校本教研等制度完善,符合學校教學實際。
2.教學環節
、 備課上,要求教師依據課程標準要求以及學校制定的導、學案編寫要求精心備課,基本做到目標明確、教學情分析符合實際、重難點突出,導讀問題設計精心、練習設計科學合理,實用價值高。另外,凸顯本校教學模式,增加預習導案、預習檢查兩項。
② 課堂上,正確處理教與學的關系,體現新的課堂教學理念,積極構建“八字”為特點的課堂教學和學案教學相結合的模式——“問題式”三維立體課堂教學模式(簡稱138模式),現100%的教師能使用本校模式教學,并有教師創出個性風格,課堂合格率100%,優質課達40%。
、 作業設立正副本,學案為正本,副本為學案的補充,杜絕了重復性的作業,具有較好的針對性、實效性和激勵性。
、 輔導上,體現因材施教的原則,效果明顯,學校學困生控制在3%,優生率逐年上升。
、 發揮測試促進學生發展的功能,教師根據教材進行單元測試,做到有試題、有分析、有講評。學校定時進行質量監控,如六年級月考、連篇期中測試等。
3.校本教研
、 學校設立語文、綜合教研組,在每周四下午進行教研活動,班級各任課教師根據班級情況進行班級教研、聯片教研按計劃開展活動,內容均為教學中的小現象、真問題、扎扎實實進行研究,做到時間、內容、效果“三落實”。除此之外,學校有針對性的開展“課例研修”活動,以“課堂研討”為載體,問題研究為策略,聽評課為活動形式,解決教學中的問題,切實服務育課堂教學。
、趪@“自我反思、同伴互助、專業引領、示范交流”四大策略,全體教師專業化發展有顯著提高,著力打造出一批骨干教師隊伍;實施“名師發展工程”,現本校有區級學科帶頭人2名,骨干教師4名。
、郾拘5目蒲姓n題為《小學課堂教學質量的評價與研究》,全體教師參與,注重科研課題的過程研究,成果有《“問題式三維立體課堂教學模式”》、《課堂教學評價標準》(教師用表)、《教學六環節評價標準》、《下白泉小學“陽光成長卡”評價體系》,我們將繼續研究出臺各類學生評價用表、家長用表。
4.綜合素質
、 學校開展“四育”教育,學生養成良好的行為習慣,無不良習慣。
、 學校開展“讀書、寫字”活動,狠抓學生學習習慣,現本校學生學習習慣良好。
、 學校各學科組織學生開展各類綜合實踐活動,培養學生綜合運用所學知識解決生活實際中的問題的能力。學生根據實踐寫出調查報告、小論文、小報等100余篇(份)。
三、榮譽
截止本學期,我校教師獲區級以上論文獎11篇,學生獲獎12人次,集體獎2項,教師個人其他獎6人次。總數為31篇(人)。
村小申報綠色學校自評報告4
本次期末考試遵循了新課標中提出的“語文課程評價的目的不僅是為了考察學生達到學習目標的程度,更是為了檢驗和改進學生的語文學習和教師的教學,改善課程設計,完善教學過程,從而有效地促進學生的發展。”這一理念。
一、試題特點
1、試題內容從知識與能力、過程與方法、情感態度價值觀三個維度設計,涵蓋了拼音、識字、詞語、據自己累、理解和運用以及文學常識、閱讀理解、標點符號、口語表達、書面表達能力的考查。
2、題目表述科學有趣,試題表述充滿人性化。
二、答題情況分析
1、知識積累。涉及字、詞、句、文學常識等六大類,答題情況較好,得分率較高。
2、閱讀訓練。主要考查學生的對課文內容的理解能力和概述能力,適當穿插學生聯系上下文對詞語和句子的理解,體會標點符號的基本作用。(一)課內的閱讀題,是課文中的選段,學生對于課文中的內容相對比較熟悉,理解比較容易,所以答題的難度不大。(二)課外的閱讀題,失分相對嚴重,原因是學生的想象能力不強,很多學生對在課堂中學到的知識不能遷移運用?梢,學生的`閱讀能力,理解分析和解決問題的能力還不夠強,學生的理解概括能力普遍很差,所學過的知識還不能靈活地遷移運用。加之現在的學生浮躁,不能沉下心,沒有養成靜心閱讀的習慣。還有部分同學雖然讀懂了內容,但在答題中存在著不完整答題的現象,只是點到即可,不是精益求精,導致閱讀題失分較大。
3、口語表達,考查學生在日常生活中,友善、主動、很好地與他人交流的能力,不斷提高學生的口語交際能力,使學生養成良好的口語表達的習慣。
4、習作,要求學生能清楚、完整地記寫自己親身經歷的事情,做到內容具體,有真情實感。大部分學生能正確命題,緊扣題意,語句通順,有感而發。但有個別學生敘述不夠具體,錯別字較多,詞不達意,導致失分較多。
卷面分,滿分10分,均分為8分。說明學生的書寫能力比較過關,書寫工整,字體規范。
從所抽查的試卷看,基礎知識、積累運用部分掌握較好,習作次之,閱讀部分失分較多,說明學生的閱讀理解能力還有待進一步的提高。
三、試題質量分析:
總觀本次試卷試題,大部分題目雖然比較靈活,真正考查了學生的語文能力和綜合素養,其主要體現了以下幾個優點:
。ㄒ唬┰囶}內容不僅體現了工具性,還體現了人文性
試題以《語文課程標準》的階段目標為依據,力求從四方面體現其基礎性,即基礎知識、基本技能、基本能力、基本態度。在命題時著眼基本要求,避開難題、偏題。在這次命題時注意了試題所體現的積極的價值取向。這些試題不僅充滿了人文教育性,還富有生活氣息和時代氣息,引導學生跳出課本的“圍城”,培養在生活中學語文的大語文觀思想。
(二)試題不僅注重了基礎知識,更注重了技能的考察。
在語文閱卷的過程中,教師們都有一個強烈的共識:在注重了學生對字詞的掌握情況的考察,更有對學生知識的積累遷移,分析問題的能力,在處理資料獲取信息的能力方面有了很明顯的強化要求。這主要體現在閱讀題上。
(三)命題形式不僅關注了優生,還關注了學困生
我們能夠感覺到制題人在出題時盡可能照顧不同層次的學生的不同的發展,滿足個體差異的不同。例如在作文要求中提供了很寬廣的范圍,以供不同層次、學習能力有差異的學生選擇,讓其各取所需,展其所長。
村小申報綠色學校自評報告5
自接到永豐縣教育局關于《進一步加強村完小、初小教學點建設與管理的暫行規定》的通知,我校全體師生立即行動起來,在聶家中心小學的領導下,充分認識到加強村小建設與管理的重要意義,明確了村小建設與管理的主要目標,同時也確立了本校建設與管理的基本目標。切實加強了教師隊伍的建設,加強了學校的教育教學常規管理,并取得了一定成績,現就學校建設與管理的情況作如下總結:
一、“普九”工作
學校始終把“普九”工作放在學校工作的首要位置,認真做好學校的“普九”工作。六周歲健康兒童和三殘兒童入學率達100%。適齡兒童無一人輟學,也沒有驅趕差生的現象!捌站拧惫ぷ鲊栏癜唇逃煞ㄒ巿绦。
嚴格執行學籍管理規定,對轉出(入)學生要求辦理轉學手續。積極配合中心小學做好普及資料建設工作,同時也按村完小配備了各種儀器。音體美等教學設施及圖書資料的配備,加強了各功能室的管理,積極提高各種儀器、音體美器材的使用率、圖書的借閱率。
校園安全管理方面:制訂了安全管理制度,防火、防盜、防滋擾措施得力。同時也加強了閑置房管理,確保了校園的安全。近十年來,學校沒有發生安全事故。
二、校園文化建設
肖家小學地處縣城鬧市,占地面積不大,校舍也比較陳舊,學校面對這些不利因素,積極搞好校園建設,凈化、綠化、美化文明校園。加強校園管理,使校園整潔、有序、最大限度地挖掘校園的育人功能。 學校每周舉行升國旗儀式,每個月出一期黑板報或墻報,使學校的每面墻壁都會說話,同時把教師辦公室、教室布置得樸實美觀。 學校每時每刻都注重環境衛生。每天一小掃,每周一大掃,這是學校一貫的規定。通過全校師生的共同努力,使學校校容校貌美觀大方,干凈整潔,校園文化氛圍濃厚。
三、教師隊伍建設
學校在教師隊伍建設方面,也取得了一定的成績,具體做到了:
1、抓師德。加強了教師職業道德教育,規范教師教學行為,樹立師德先進典型,以點帶面,普遍提高。
2、抓培訓。村小教師參加了縣進修學校的教師培訓,同時也參加了校本培訓,提高了教師綜合素質,更新了村小教師教學觀念,教學方法,教學手段,努力改進課堂教學,提高課堂教學效果。
3、抓教研。學校制訂了教研計劃和達標標準,定期進行了考核,全面提高了村小教師的`教學水平。
四、教育教學管理
學校建立了與課改要求相適應的教學常規管理制度、教學計劃。課程開設,作息時間都做到全鎮統一。全面執行課程計劃,開齊了課程,開足了課時。對教師的備課、上課、布置和批改作業、輔導學生
等教學常規,作出了具體要求,并定期檢查。積極參加中心小學的教研活動,立足本校,全員參與,學校同時也開展了多層次、多形式和內容豐富的教研活動。學校開展了豐富多彩的文體活動,舉行了學校小型的田徑運動會和朗誦比賽。積極開展班隊活動,每學期舉行了三次班隊活動和二次全校性的文體活動。
通過全校師生的努力,肖家小學的教學質量始終保持在全鎮前列。2010年春季學期結束的教學成績排在全鎮的第一名。
五、光盤教學
學校的農遠室做到了專人分管,對所有的設備與資源都有專人負責。同時也建立了農遠室相關的管理制度,學校建立了獎勵激勵機制,并予以兌現。
學校重視遠程教育工程設備的應用,積極提高使用效率,全校達到了每天2節以上的光盤教學課,上學期學校舉行了一次光盤教學比賽,兩次光盤教學培訓,使每位教師都能熟練操作播放設備,能熟悉光盤內容,能有效地應用光盤開展教學。
總之,學校通過這一年的加強建設與管理,在各個方面都取得了一定的成績,但也還存在不足之處,如受學校范圍的限制,有些文體活動開展的規模不大,學生不能盡自己的能力發揮。在以后的工作中,積極發揚優點、克服缺點,使學校建設與管理工作做得更好。
村小申報綠色學校自評報告6
一、學校概況
xx鎮xx小學位于xx鎮xx大道27號,始建于1953年8月,于1985年8月易名為xx鎮xx小學,F有8個教學班,學生239人,下轄xx一個分教點,學生190人。有教職工33人,其中高級教師20人,教師學歷達標率為100%。校園占地面積22833平方米,生均占地53平方米,建筑面積6912平方米,生均建筑面積16平方米。學校設施設備較為完善,有兩個標準的150米環形跑道的運動場(xx分教點一個),2個籃球場(xx分教點一個)、2個羽毛球場和2個小型足球場(xx分教點一個),4張乒乓球臺,有適合低年級學生活動場地。全校設置有21個教輔室和一個生物園,滿足了教育教學的需要。自花都區創建廣州市規范化學校后,我校校園布局更加合理,環境優美、舒適,校園文化突出師生共建,體現人文精神,力求教育性、知識性、藝術性的和諧統一,展現現代農村學校的辦學特色。
二、主要做法
近年來,我校以“堅持科學發展,堅持垃圾分類,建設整潔校園”為主題,以“班美,校美,人更美”為載體,突出特色,扎實有效開展垃圾分類工作,進一步提升了師生的文明素質,推動了環境建設工作步伐。
(一)實施校園垃圾分類工程
加大投資,先后完成了校園分類垃圾箱、8個班級分類垃圾桶的設置,保障了校園公共道路垃圾分類全覆蓋,實現了“公共垃圾處理及時,垃圾分類達標”的目標。
(二)班級垃圾處理工程
根據本校實際,我們為每個班級分發了分類垃圾桶,采用班級管理的機制,號召全體師生積極參與,維護好自己班級。開展生活垃圾可再生資源分類回收工作,按照可回收垃圾、不可回收垃圾和其他垃圾進行分類。通過垃圾分類,使可再生資源得到回收利用,減少了垃圾填埋量,降低了生活垃圾對環境的`污染。
三、具體措施
。ㄒ唬┘訌婎I導,廣泛宣傳
專門成立了以校長王熾明為組長的垃圾分類領導小組,定期召開工作會議,制定了詳細的工作計劃,明確各個階段的工作內容、具體要求和重點解決的問題,確保垃圾分類工作有序開展。
為動員師生廣泛參與,通過校會、班會、廣播、宣傳欄、懸掛橫幅、致家長的一封信等多種有效方式,向師生宣傳垃圾分類的主要做法、重要意義和豐富內涵,營造良好的輿論氛圍。
。ǘ┘訌姽芾,完善機制
一是建立長效機制。成立了由3人組成的垃圾分類管理隊伍,負責公共垃圾分類、班級垃圾回收、送往鎮環衛所處理等工作,學校每年提供必要的維護經費,建立了長效機制。
二是建立網絡式管理機制。建立了“領導包校園、室長包辦公室、班主任包班級”的垃圾分類工作網絡式管理機制。
。ㄈ┝⒆阏n堂教學,扎實開展環保教育
課堂是實施素質教育的主渠道,同時也是環保教育的好場所,教師在各科教學,尤其是思品、語文、自然、社會等學科的教學中有機地滲透環保教育;每月最后一個星期五班隊會定為環境教育主題會,利用唱歌、小品、知識競賽、手抄報等形式進行教育,形成了環保良好的氛圍;班級成立了環?萍夹〗M,認真收集信息,整理資料,進行環保知識的研究和探索。
(四)利用活動載體,深化環保行為
我們校園內堅持一日兩掃,并做到衛生無死角、無環境污染源,組織學生干部每日進行檢查,一周小結,表揚鼓勵。學生在“植樹節”組織造林護樹活動;在“愛鳥周”開展保護鳥類的宣傳教育;在“世界環境日”不失時機地舉行“保護環境、美化校園”專題講座,號召全體少先隊員行動起來,綠化美化家園,保護生態環境;在社會實踐活動中,組織學生們走上街頭打掃衛生、清理垃圾,向社會分發保護環境的《倡議書》,要求隊員以自己的實際行動,影響、帶動鄰里、社會,潛移默化地引導村民積極參與垃圾分類,保護生態環境,愛護綠色家園,達到良好效果。
四、主要成效
通過有效地開展垃圾分類工作,主要達到了以下幾個效果:
一是垃圾填埋量大大減少,降低了對環境的污染。原先我校的垃圾主要通過集中后焚燒、填埋的方法處理,對大氣和土壤均有一定程度的危害。隨著垃圾分類工作的開展,對可回收利用的垃圾重新進行了資源化處理,有效地減少了垃圾焚燒和填埋的量,生活環境變好了。
二是師生保護環境的意識增強了。以前都習慣于將所有不需要的東西都做垃圾丟棄,經過進行垃圾分類之后,村民意識到其中部分垃圾可回收,因此除將不可回收的垃圾、廚余垃圾丟棄外,大部分紙張、金屬、玻璃等制品大部分被回收或者賣到廢品收購站。
經過在師生當中開展垃圾分類的宣傳工作、發動學生回收可利用資源,綠色、低碳、環保的綠色新風正在校園內悄然生起。師生維護校園環境的自覺性不斷提高,保持校園整潔的意識明顯增強。在今后的垃圾分類工作中,我們將總結前一階段工作的經驗,改進工作方法,進一步依靠老師、發動學生,堅持不懈地繼續進行垃圾分類,在保持校園整潔的基礎上進一步保護環境。
五、自評結果
對照《xx市學校創建社區垃圾分類示范基地達標工作自檢評分表》,我校各項自評得分如下:組織管理10分,垃圾分類教育10分,節約資源教學7.5分,垃圾分類實踐25分,環境文化7.5分,創新項目8分,垃圾分類效果3分。總評分為71分。
通過自評,按照《xx市學校創建垃圾分類示范基地認定標準》有關內容,我們認為:xx鎮xx小學各項條件均達到區級垃圾分類示范基地標準,敬請xx鎮教育指導中心垃圾分類處理工作領導小組的領導、專家評估、審議。
村小申報綠色學校自評報告7
環境教育對于社會與個人的發展具有非常重大的作用,因此我校積極開展環境教育,全面提高學生的環境意識,培養學生的綜合素質,把“立足學校,擴展家庭,服務社會”作為開展環境教育的基本模式,并提出了“文明、節約、關愛、和諧”八字綠色方針,讓環境教育深入課堂、深入生活,師生同樹綠色理念,實施綠色教育,促進人與環境的相融相和與健康發展。
一、營造綠色環境,實施人文教育。
陵陽中心小學座落于舉世聞名的陵陽河文化遺址北側,始建于1956年,1996年正式搬遷到此。學校占地64畝,總建筑面積43290平方米,F有21個教學班,在校生968名,F有教職工66人,其中專任教師48名,市縣級骨干教師、教學能手20人。
學校在上級的領導與指導下,學校緊緊圍繞“崇文尚德,以德立校,特色興!钡霓k學理念,確立“崇尚科學,追求真知”的校訓、“民主合作,奮進創新”的校風、“平等寬容,和諧互助”的教風、“善思好問,愉悅體驗”的學風,先后榮獲“市級規范化學!、 “日照市優秀家長學!薄ⅰ翱h級課堂教學示范!钡冉30余項榮譽稱號。
二、創建綠色學校,豐盈學校內涵
。ㄒ唬┙∪M織機構,提供物質保障。
環境教育利在當代,功在千秋。學校重視環境教育,把創建綠色學校納入工作日程。成立創建學校組織機構,由校長任組長,做好學校環境教育工作的規劃與實施,并按計劃一步步展開工作,明確任務,責任到人,保證了環境教育在決策、師資、設施和經費上沒有后顧之憂。在全校形成了校長親自管理,分管人員具體操作,全體師生齊動員的良好教育局面。
。ǘ 專題培訓學習,提升教師認識。
為了加強師生對環境教育重要性的認識,提高環境教育的效果,我校通過組織的環境教育專題全體教師進行培訓,從中學到了必要的環境知識和開展環境教育的方法,從而在全校范圍內普及環境教育理念,使學校的每一個老師對環境教育的認識與取得了不同程度的提升和發展。
。ㄈ┬@環境典雅,文化環保相融。
學校布局合理,校內綠樹成蔭,幽靜恬美。學校注重綠化、美化、凈化建設,校內景觀樹木近千株,綠化面積達5千余平方米;校園文化建設格調高古,兩座校園雕塑昂揚向上,藤蘿景觀翠綠如蔭;植物園樹木、花草依時令生發,成為學生實踐活動的樂園;家鄉文化墻彰顯家鄉歷史悠久燦爛,環保墻展示藍天碧水美好愿景;學校的兩條主路——尚德路、崇文路,古樹遮日,意韻雋永;教學樓內名人長廊、經典階梯時時啟智、處處育人。形成“兩塑、兩墻、兩路、兩壇、一園、一架”的校園景觀格局。
(四)、開展環境教育,提高學生素養。
1、重視學科教學,滲透環境教育。課堂教學是學校教育的主陣地,因此我們把環境教育與各學科課堂教學相結合,根據各學科的實際特點,挖掘環境教育結合點,把環境教育與教學目標有機結合、有效滲透。比如在語文課中,《春天來了》、《美麗的小興安嶺》、《海底世界》、《只有一個地球》、《桂林山水》、《鳥的天堂》等課文,聯系課文內容,激發學生熱愛自然,保護自然;數學課中,學生收集身邊的環境數據,并把它們改編成數學問題進行解決,如“家庭日均使用垃圾袋的統計”、“小區月用電量的粗略計算”、“一億張紙有多厚”等,通過這樣的學習,即提高了學生的環境意識,同時又培養了自己解決問題的能力;思品課中,讓學生走進動植物的世界,培養愛護動植物的習慣;科學課中,老師介紹自然現象、各種動植物形態特征以及與人類的關系,了解大自然;美術課指導學生繪畫,激發對大自然的熱愛。
2、誦讀文化經典,感悟綠色之美。學校結合新教育實驗中的兒童課程,進行“晨誦、午讀、暮寫”活動時,要求每班學生每天堅持利用早、中、晚各時段的活動中,找尋意境優美之詩詞,進行誦讀、描繪,從中體驗環境之雋美。如學生從《春日》、《詠柳》等膾炙人口的古詩中體會到春天的美好,萬物生長的快意,明白了擁有一個和諧環境的重要性,從而懂得關愛身邊的一草一物。在 “地力之生物有大數,人力之成物有大限,取之有度,用之有節,則常足;取之無度,用之無節,則常不足”語句中,明白資源的有限,懂得珍惜資源的重要,學會人與自然和諧相處。
3、課外豐富多彩,行知環境教育。環境教育不僅滲透到各科的日常教學中,而且貫穿于系列的第二課堂活動中,學校充分利用“植樹節”、“地球日”、“世界環境日”、“無煙日”、“衛生示范周”、“文明示范周”、“主題活動月”等開展形式多樣、豐富多彩的活動。定期舉辦環保書畫比賽、綠色校園黑板報、手抄報設計比賽,以及征文、演講等比賽,這些活動順利有效開展,反映了師生們有良好的`環境意識,大大促進了學校的環境教育工作。
。ㄎ澹╅_展節能活動,倡導綠色工作。
1、開展回收活動,回饋班級建設。節儉是中華民族傳統美德,做為當代的學生更應傳承。“取之有度,用之有節”這個道理學生明白不難,但更重要的是讓其付之行動,為此學校要求每個班級為單位,進行日常垃圾分類、收集舊報紙、撿拾飲料瓶桶等活動,其收入用以班級購買圖書;實行圖書、文具、玩具漂流或捐贈活動,讓學生把自己讀過的書籍、不用的文具、玩具進行二次利用,充分發揮其效用,讓學生體驗變廢為寶,節約能源節能過程與意義。
2、實行節約辦公,倡導綠色工作。學校積極開展節約辦學,做到物盡其用,倡導綠色工作。學校在水、電使用等方面采用層層落實責任和環境教育相結合的辦法,總務處制訂有節水、節電措施。除正面引導學生珍惜資源外,公共場所的水電使用由后勤專人負責,教室的水電使用由各班指定專人負責,明確責任,落實到人,使水電的浪費大幅度減少。教師提倡綠色辦公,多使用電子文稿,做到雙面用紙;合理使用電器,做到人走燈關、盡量少開空調、節約用水等,這些綠色行為,節約學校辦公費用。
。、探究環境問題,經歷感同身受。
1、校外環境探究,宣傳環保意義。學校組織學生開展《陵陽河污染源》調查,同學們用行動研究的形式,通過實地觀察、訪問、實驗、思考、做方案、提建議等方式,深刻感受到環境保護的意義。在學校老師的帶領下,成立了由四、五、六年級學生組成的課題活動小組,經過細致的討論,師生共同制定出了課題活動計劃和方案;小組的同學實地考察,調查污染的程度。經過實地考察,小組成員親身體驗受到污染的嚴重性。他們寫觀察日記――我們一定要愛護環境,環境才不會給人類帶來災難!苯又稍L附近居民對河水污染的看法,并整理所收集的意見。小組成員寫出活動日記,整理出活動的小結,并將資料整理后向學校、社會宣傳,加強全民的環保意識。
2、校內制度規范,做到身體力行。學校制定文明禮儀條規和衛生公約,落實“ 一衛、兩崗、三無、四凈”制度!耙恍l”指綠色小衛士,負責檢查個人衛生;“兩崗”指文明言行監督崗、環境衛生監督崗;“三無‘指室內外無一片紙屑,無一人說臟話,無一人打架;“四凈”是指手、臉、頭發、衣服干凈。實行督查員制,督查亂扔紙屑、垃圾和說臟話、互相追打的等違紀同學,做到“兩帶”“四勤”“八不”。兩帶指帶手絹、帶廢紙袋;“四勤”指勤洗手、勤剪指甲、勤理發、勤洗澡;“八不”是指不喝生水、不隨地吐痰、不亂扔果皮紙屑、不到垃圾、不破壞綠化、不損壞公物、不說粗話、臟話、不帶廢物品(早點盒、零食袋)進校園。通過一系列的規章制度,讓學生形成衛生意識、環保習慣。
。ㄆ撸┗顒犹嵘袨,行為養成習慣。綠色代表的是純潔、環保、健康,綠色教育就是要強調培養學生的純潔心靈、文明修養和高尚情操,養成關注、保護、完善人類生存的環境意識、能力和行為習慣。為了實現這一目的,學校主要通過社會活動、環保小組活動和少先隊活動三個方面的綜合實踐來培養和提高師生的綠色行為。
1、定期服務社會,宣傳綠色行動。學校定期組織學生積極參加“潔凈校園環境”活動。每年的“環境日”都組織學生對校園進行大掃除,做到室潔角凈;隨時監控學校周邊環境衛生情況,發現臟、亂、差及時組織學生進行打掃,并向附近居民提出建議,通過活動對學生進行環境教育。經過長期努力,環保意識都內化為同學們自覺的綠色行動。
2、環保小組跟進,室潔園凈花紅。精細校園花草樹木的管理,按區分班管理,負責平時的衛生整平、澆水護理等,通過學生辛勤的勞動,做到草青樹綠花紅。當校園櫻花盛開之時,熱烈的粉紅色便溢滿校園,樹下留下了學生賞花的身影。不久那一樹鮮紅明凈的櫻桃便俏立枝頭,從末出現折花摘果現象。校園里,綠色小衛士檢查校園,看看地面是否干凈,提醒同學們說話走路輕點,使全校學生養成了講衛生、不隨地吐痰、扔垃圾的好習慣,養成了彎腰撿紙的行為,保證了校園的整潔、安靜。
3、同步主題活動,內化環保意識。少先隊根據工作計劃,在每年的世界地球日(4月22日)進行“地球媽媽我愛您”、每年的世界環境日(6月5日)“低碳節約小公民”、每年的世界糧食日(10月16日)“收獲的快樂”等主題活動,并通過演講、畫手抄報等形式倡導學生綠色行為,內化學生的環保意識。
三、校園綠意無限,師生共享健康。
經過不懈努力,全校師生在時刻牢記“文明、節約、關愛、和諧”的綠色行為,學校的育人環境發生了顯著的變化,教師隊伍積極開展環境教育,學生視校為家,養成了良好的環保行為規范,自覺愛護學校的一草一木,保持校園的美化、綠化與凈化。同學們已經把節水、節電、惜糧,回收可利用資源作為一種自覺的行為,并且不時的提醒身邊的人,使他們也認識到浪費資源的可恥。從而增強了師生的環境意識,行知環保行為,培養了學生高尚的道德情操以及良好的文明行為,提升了學校的辦學質量。校園內教育、人文、知識、綠色如空氣一樣,彌漫于校園的每一個角落?傊瑢W校已達到創建市級綠色學校的標準及要求,特提出申請參加第六批市級綠色學校的評審,歡迎各級領導專家到學校指導與評估。
村小申報綠色學校自評報告8
為了培養師生“好讀書、讀好書”的良好習慣,為學生健康成長構建平臺,為教師專業發展搭建舞臺,為學校提升品位創造機會,塑造內涵豐富、特色鮮明的校園文化,我校積極開展創建“書香校園”系列活動,努力在創建活動中積累經驗,不斷升華,收到了良好效果。
一、營造氛圍,創建活動。
1、成立了領導小組和工作專班。校長擔任“書香校園”創建活動領導小組組長,分管教學的副校長及全體語文、英語教師組成工作專班。
2、設立了經典誦讀特色課程。20xx年開始,學校堅持每周開設一節閱讀課,學生可自由選讀喜愛書籍;堅持每天晨誦、午讀、暮省;堅持語文課前背誦古詩,賞讀美文。
3、營造了濃郁的書香氛圍。學校在教室、寢室、走廊等位置張貼宣傳畫、警示語等,每一個角落,每一處墻壁,都散發著濃濃的文化氣息。
4、加強了活動陣地建設。學校加強了圖書室、閱覽室建設,新購了一批新書,實施了圖書進班級活動,建立了校園讀書QQ群,讓圖書永葆魅力。
5、確定了活動主題和活動口號。全校以“閱讀經典,點亮心燈”為主題。每個學段學生有著不同的讀書口號,一二年級為“讀書快樂,快樂讀書”,三四年級為“我讀書我快樂我成長”,五六年級為“享受閱讀,品味人生”。
二、活動引領,創建活動。
1、締造完美的班級文化。師生齊動手,精心布置教室,讓教室增添了濃郁的文化氛圍,彰顯了班級個性特色。如今,每個學生對自己的班規、班訓、班歌都耳熟能詳。
2、開展經典誦讀研究。每天20分鐘晨誦、30分鐘午讀、30分鐘暮省,定期開展各種“晨誦、午讀、暮省”展示活動,定期組織教師就《經典誦讀與兒童情感培育研究》課題進行研討。我校編寫的'《經典誦讀讀本》獲省校本課程開發特等獎,《經典誦讀與兒童道德情感研究》報告獲省一等獎。
3、開展形式多樣的讀書活動。同伴共讀,師生共讀、親子共讀……強化閱讀氛圍,營造書香班級。
4、建設寄宿生溫馨之家。師生同動腦、同動手,設計創作了富有個性的寢室文化,將每個寢室都打造成了學生的溫馨小家。
5、師生共寫隨筆。全校共有41位教師開通了博客,記錄自己教育教學中的小案例、小鏡頭,以及自己的所行所思所感!昂i熖炜铡薄ⅰ懊坊ㄊ璧、“仁者無敵”等博客受到了廣泛關注,成為具有一定影響力的博客。孩子們每天伴著夕陽,在他們的讀寫繪本——《毛毛蟲變蝴蝶》上,用稚嫩的文字記錄自己一天的生活,用稚拙的圖畫描繪生活中的一滴水、一朵花、一縷陽光。
6、建立班級圖書角,實行圖書漂流。班級圖書角被師生打扮得異彩紛呈,圖書不斷更新;一月一次的圖書漂流總能帶給在家異樣的欣喜。
7、創建圖書走廊。學校在教學樓樓梯上設置了了美觀、實用的書架,擺上了同學們最歡迎的圖書,供學生隨時選讀。
8、開展評星活動!白x書之星”、“寫作之星”、“演講之星”……校園星光燦爛。
三、清點行囊,創建活動
“春華之后是秋實。創建書香校園,促進師生養成了良好的讀書習慣、寫作習慣,學生的讀書和寫作興趣提高了。讀書,讓學生與優秀的靈魂對話,心靈受到了經典的滋養,培養了學生高尚的品格,言談舉止逐步變得文雅。學校先后榮獲省、市級“人民滿意學!、“少先隊示范學校”、“十大書香校園”、“課題實驗先進單位”、“課改先進單位”等榮譽稱號。
四、展望未來,創建活動
明天一定會更好。一路走來,我們曾遇到了幾縷不理解、不配合的風,幾點倦怠、敷衍的雨。但我們堅信,有風雨,才會有彩虹。如今,書香在我們的校園里靜靜彌漫,在“高效課堂”中默默滲透,在家庭中緩緩流淌。今后,我們將不斷開闊學生閱讀視野、豐富學生閱讀內容、提高學生閱讀能力,提升師生的精神境界,使“書香校園”創建活動再上新臺階,更好地推進學校整體發展。
村小申報綠色學校自評報告9
我校嚴格按照《山東省小學課程實施水平評價指標》以及《義務教育課程設置實驗方案》、《山東省義務教育地方課程和學校課程設置指導意見(試行)》《山東省普通中小學管理基本規范(試行)》規范我校課程實施行為,促使我校全面落實國家課程方案。
一、課程理念
學校成立了新課程實施與開發領導小組,制定了新課程理論學習制度,利用學校例會和教研組會議積極領導教師學習新課程理念,人人都有學習筆記和心得,同時通過校園網、學校展板、家長會積極向家長宣傳新課程知識,我校有多篇新課程實施報道先后在鄒平教育信息網進行報道。學校提出“全力塑造學生完美人格,為每一個孩子的健康成長奠基”的辦學思想,形成“遵奉傳統與善于創新的校園文化,實現科學精神與人文底蘊的新時空整合”的校園文化特色,構建“精神文化,制度文化,行為文化,環境文化”的校園文化內涵。
二、課程開設
按照國家課程、地方課程和學校課程三級課程的實施方案,我校開齊、開足、開好國家課程,尤其是綜合實踐活動與音體美等課程,按照《山東省義務教育階段課程安排表》要求的周課時數開設,沒有隨意增減任何一門課程課時數的現象;深挖課程資源和師資資源,努力開好地方課程和學校課程;根據我校發展規劃,制定了學校課程方案,目標明確,內容有特色,符合學校所在地與學生的實際,有管理措施,有時間保證。積極組織《安全教育》等地方課程實施,同時學校成校本課程開發小組,《京劇知識》《身邊的植物》《兒童陶藝》《經典誦讀》等十余種校本課程開發和利用。體育方面,舉辦了XX春、秋季運動會,學校又舉行了踢毽子、跳繩比賽,并成立了書畫、剪紙、舞蹈、書法等25個藝術苑。每個藝術苑的開展都有詳細的記錄和相應的資料,參加學生100%,極大的豐富了學生的課余生活,提高了學生的身體素質。為督促活動開展情況,每學期末的藝術節上學校都會組織展示活動,如合唱、舞蹈、器樂、書法、演講等。在縣、鎮六一節、鎮九九老人節等活動中參與演出,精彩的表演贏得社會各界的一致好評。
三、課程資源
學校重視對課程資源的開發與利用,音樂、體育、美術、信息技術等配備了專職任課教師,加強教師培訓,通過考核條例激勵教師去出色完成本職工作;學校為充分協調利用各種資源,教師人手配備一臺手提電腦,充分發揮班班多媒體的作用。學校每學期至少召開一次全體學生家長會,在家長會的召開形式上,學校實行了改革,根據學生自身的特點和班級學生的特點,不定期的召開不同層次的學生家長會,并聘請縣鎮人大代表為為學校的監督員,成立專門辦公室,定期開展座談會。學校還組織教師走進學生的家庭,實地了解學生的.學習環境和學習情況,和家長做促膝探討,了解社會對課程改革意見和建議,不僅共同解決了思想情況,同時對于學生的教育也達成了共識。
四、課程實施
學校注重教研組建設,成立了語文、數學、綜合、藝體綜合四個教研組,學期初即制定教學計劃,并圍繞計劃開展活動。各教研組以年級為單位定期進行集體備課活動。為督促教師提高課堂教學質量,學校實行先周備課制度,每月進行一次業務材料檢查。學校實行網絡備課,充分利用教研組資源,發揮同學科教師的集體智慧,把智慧的結晶發送到網上進行資源共享,既節約了資源又提高了效率。十一月份,為促進有效教學在我校開展,學校組織全體教師公開課活動,活動中教師精心備課、上課,利用教研組活動進行評課,活動開展的扎實有效。為了督促老師們上好每一節課,學校實行了半分鐘候課和推門聽課制,切實做到了“向四十分鐘要質量”。針對教育教學中出現的各種問題進行研討,“同上一節課”等主題活動時的教師的教學理念得到了更新。結合上級活動安排和我校實際,相繼開展了“文明班級”“感恩教育”“經典誦讀”等為主題的活動,通過手抄報、黑板報、墻報、詩配畫等形式開展得有聲有色。
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