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醫院控煙無煙工作計劃

時間:2024-06-23 14:35:36 計劃 我要投稿
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醫院控煙無煙工作計劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!現在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?好的工作計劃是什么樣的呢?以下是小編整理的醫院控煙無煙工作計劃,希望對大家有所幫助。

醫院控煙無煙工作計劃

  醫院控煙無煙工作計劃1

  為認真貫徹衛生部《關于20**年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》(衛婦社發【20xx】48號),保障“創建無煙醫院”項目順利進行,制定本實施方案。

  一、醫務人員率先戒煙,創造醫院無煙環境,并積極參與社會控煙工作。努力達到《“無煙醫院”評估標準》,爭創“全國無煙醫院”。

  二、創建“無煙醫院”的重點干預對象

  (一)重點干預對象:臨床醫生,重點考慮呼吸內科、胸外科、心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、普外科、骨科、麻醉手術科等科室臨床醫生。

  (二)一般干預對象:全院職工,包括物業人員及實習、進修人員。

  (三)宣傳覆蓋對象:患者及患者家屬。

  三、建立“無煙醫院”創建組織機構

  (一)成立醫院控煙工作領導小組、控煙管理辦公室,負責對全院控煙工作的領導、組織。

  (二)各處室與業務科室有科室控煙領導小組,由科主任、護士長和控煙骨干組成,科主任為科室控煙第一責任人。

  (三)成立醫院控煙監督員和巡查員隊伍

  監督員:由職能科室和臨床科室各指定一名兼職監督員,各病區護士長為該病區兼職監督員。

  巡查員:由保安員、病區門衛、地下室運行保障人員組成。

  (四)控煙管理實施分工負責

  控煙辦公室:根據我院控煙工作重點,確定年度工作目標,制定全院控煙工作發展規劃、年度工作計劃、工作制度;協調各部門開展禁煙的宣傳、教育工作;監督落實日常工作的開展情況。

  呼吸科:主要負責戒煙門診、控煙知識培訓以及醫務人員的`戒煙干預工作。

  院辦、黨辦:負責各科室的溝通協調工作以及確定院內院外的控煙宣傳和教育內容等;醫院控煙環境和設施的建設;禁止吸煙警示牌、吸煙危害健康的警示語標牌等的制作、張貼或懸掛。

  醫務部、門診部:負責全院醫生的控煙干預工作,組織開展“吸煙與健康”等相關內容為主題的健康教育活動或講座。

  護理部:負責全院護理人員的控煙知識培訓和住院患者的控煙宣教工作。

  治安保衛部:負責公共場所內吸煙人員的勸阻制止工作。

  門診部:主要負責控煙門診的設立及醫院門診區域的控煙工作。

  黨辦:負責基線調查,采用實名制和記號方式對全院職工控煙知識、態度、行為進行基線調查;基線調查表上報醫院控煙辦公室。

  四、實施如下醫院控煙措施

  (一)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

  (二)院內小賣部及商務中心不出售煙草制品。

  (三)院內所有室內不擺放煙具、煙灰缸。

  (四)醫院職工、患者及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

  (五)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動。

  (六)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育。

  (七)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》。

  (八)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;醫務人員對門診患者要詢問吸煙情況,進行簡短勸阻和指導,提出戒煙建議,并在病歷中記錄。

  (九)在呼吸科門診設戒煙門診,設立咨詢電話,提供戒煙指導和服務。

  (十)院區設立戶外吸煙區。

  (十一)將控煙宣傳資料納入住院患者指南,對患者、家屬進行控煙知識的宣傳,并讓患者或家屬簽字認可。

  (十二)在導醫臺、分診臺以及各病區護士站病房內擺放禁煙宣傳資料供患者取閱。

  (十三)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

  五、定期按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結,并將項目執行情況形成書面材料上報醫院集團及衛生廳。

  六、根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會有關要求,提供相關文件資料,申請全國無煙醫院。

  醫院控煙無煙工作計劃2

  一、 制定全院禁煙工作發展規劃、工作制度、獎懲措施及無煙科室評選標準。

  二、召開創建“無煙醫院”動員會,號召全院職工,特別是醫務工作者要作戒煙、禁煙模范,為創建“無煙醫院”作出貢獻。

  三、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。

  1、統一在醫院大樓的主要入口設置明顯的禁煙標志,在門診候診大廳、接診室、病房走廊、辦公室、會議室等處張貼懸掛禁煙標志,醫院室外環境也配置“吸煙危害健康”的警示語標牌。

  2、通過宣傳欄、院周會和職工大會向全院工作人員進行禁煙宣傳,強調做好禁煙工作的重要性和必要性。

  3、將禁煙宣傳融入住院病人的.入院宣教中,宣傳吸煙有害健康的醫學知識,告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。

  四、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工入崗安排禁煙教育培訓,提高員工的禁煙能力。

  五、組織禁煙小組人員進行月抽查、季度檢查工作,將結果納入科室考核當中。

  六、做好區域的禁煙工作,力求在室內場所(包括候廳、門診、病房、手術室、實驗室、示教室、辦公室、會議室等)全面禁煙。

  七、建立一支監督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的禁煙工作打下扎實基礎。

  醫院控煙無煙工作計劃3

  一、指導思想

  以和精神及衛生部等部委文件精神為指導,以“拒絕煙草 從我做起 引領健康 人人有責”為主題,創建“無煙醫院”。

  二、工作目標

  通過創建“無煙醫院”的組織實施,在20年底實現衛生部的基本達標,實現醫院室內公共場所和工作場所全面禁煙目標,到20年底通過評審,建成“無煙醫院”。

  三、組織管理

  領導小組

  組長:陳方平唐友云

  成員:張新生歐石生張步新孫維佳李遠斌楊連粵

  唐北沙范學工陳子華

  工作小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  秘書:

  辦公室

  主任:胡建中

  副主任:

  科室、病房小組

  以科室、病房為基本單位,成立以科室主任任組長,副主任或護士長任副組長的二級單位工作小組,并設控煙監督員。

  四、宣傳教育提高認識

  作為醫療衛生機構和衛生工作者,必須要認識到“吸煙有害健康”的實質、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等,必須要認識到“控煙履約,人人有責”的重要性,必須要認識到創建“無煙醫院”的意義。通過知識講座、報刊網絡宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式,向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約,人人有責”等理念。

  定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座每個月輪流對不同科室職工和醫學生舉辦一次“吸煙與健康”知識講座,每個月每個病房要對病友及其家屬舉辦一次“吸煙與健康”的健康教育講座。

  匯編“吸煙與健康”的相關知識材料和健康宣教材料,包括、、衛生部相關文件、無煙醫院標準、湘雅醫院無煙醫院實施方案、吸煙與健康知識、控煙戒煙方法等材料,編輯湘雅醫院創建無煙醫院手冊、健康宣教手冊。

  在院報和醫院網站開辟“吸煙與健康”的專題欄目。

  在醫院門診、急診、病房、辦公室、會議室等處張貼“吸煙與健康”的宣教海報和設置宣傳展板。

  將“吸煙與健康”的健康宣教資料納入住院病人指南,并在門診、急診、病房等公共場所擺放,免費取閱。

  醫院內禁止放置煙具物品及張貼或派發各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

  五、制定制度規范管理

  要創建“無煙醫院”,真正體現“拒絕煙草、從我做起,引領健康、人人有責”的主題,需制定相應的控煙制度,規范控煙管理。

  以領導小組為指導,工作小組和辦公室負責制訂創建“無煙醫院”的'實施方案和工作計劃,指導、協調、督導各項工作的開展和落實;科室、病房小組負責本單位創建“無煙醫院”相關制度和措施的落實;實行醫院、科室分級管理,支部協助管理的創建“無煙醫院”的管理模式。

  醫院二級單位設有控煙監督員,佩帶統一標識,開展控煙日常工作,并有文書記錄。

  在醫院門診、急診、病房、辦公室、會議室等處設置“禁止吸煙”標識,禁止在醫院室內公共場所和工作場所吸煙。

  禁止在醫院內門診、急診、病房、辦公室、會議室、休息室等區域放置煙灰缸等煙具。

  全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者,鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;醫生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應對其進行戒煙勸導。

  在醫院內任何地點均禁止銷售煙草制品。

  開展“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座及控煙宣傳。

  設立中南大學湘雅醫院戒煙門診、戒煙咨詢電話,有醫生參與。

  每個科室、病房要積極參加創建“無煙醫院”活動,爭創“無煙科室”、“無煙病房”。

  將工作人員戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務等納入醫院科室管理和科室精神文明建設考核體系中。

  建立、健全中南大學湘雅醫院創建“無煙醫院”考評獎懲制度。

  將“控煙履約”納入中南大學湘雅醫院的發展規劃中。

  定期開展全院職工和患者及其家屬對創建“無煙醫院”的滿意度調查。

  六、落實責任嚴明獎懲

  為在20xx年底實現衛生部的基本達標,實現醫院室內公共場所和工作場所全面禁煙目標,到20xx年底通過評審,建成“無煙醫院”,需層層落實責任,人人明確職責,加強考評力度,嚴明獎懲制度。

  以科室為單位開展創建“無煙醫院”活動,落實科主任負責制,成立以科主任為核心的控煙工作小組,有控煙計劃和實施方案,負責轄區內控煙工作。

  醫院二級單位必須設有控煙監督員,佩帶統一標識,開展控煙日常工作。

  全院職工要積極參加“吸煙與健康”的知識培訓,培訓率要達到100%。

  科室對病友及其家屬的“吸煙與健康”的健康宣教要達到100%,健康教育宣傳資料達到發放率100%。

  全院職工要掌握控煙方法和技巧,人人有責任、有義務勸阻吸煙者,鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;醫生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應對其進行戒煙勸導。

  全院職工自覺遵守制度,不在醫院室內公共場所和工作場所吸煙。

  科室不在室內公共場所和工作場所擺放煙灰缸等煙具。

  各職能部門、各支部還要協助各臨床科室和病房創建“無煙醫院”。

  將創建“無煙醫院”和控煙工作納入醫院科室管理和科室精神文明建設考核體系中。

  創建“無煙醫院”辦公室定期進行控煙活動抽查和全面檢查,將檢查結果在院務會上通報。

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