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小學學生管理實施方案

時間:2024-08-08 02:21:01 方案 我要投稿

小學學生管理實施方案

  為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,我們需要事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特點。方案要怎么制定呢?以下是小編收集整理的小學學生管理實施方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

小學學生管理實施方案

  小學學生管理實施方案1

  在普通中小學開展隨班就讀工作是保障殘障兒童、少年接受義務教育權利的一項重要政策。為貫徹《中華人民共和國殘疾人教育條例》和《關于開展殘疾兒童少年隨班就讀工作的試行辦法》,加強我校隨班就讀工作管理,提高殘障兒童隨班就讀工作質量,特制定本方案。

  一、基本理念

  建立個別化的評價體系。尊重學生的個體差異,以學生個體發展的特點、培養目標為基礎,注重研究分析,確立多元化的評價內容,制定科學、完整的評價指標,促進隨班就讀學生多元智能的.開發。既不能因為同情而過度呵護導致隨班就讀學生過于依賴不求發展,同樣不能因為一視同仁而挫傷他們的積極性形成自卑心理,要在融合的教學氣氛中,讓隨班就讀學生的心理承受力和學習能力都得以提升。

  二、具體要求

  1、根據學生實際情況制定個別教育計劃,每學期初填寫完成。

  2、建立隨班就讀學生專項發展檔案。(隨時將隨班就讀學生的作業、各方面取得的成績、優秀作品、檢測試卷等存放進檔案袋內并編號后填寫卷內文件目錄)

  3、為隨班就讀學生創設各種表現與展示的機會和條件,根據自己制定的個別教育計劃定期對隨班就讀學生進行能力測試,隨時掌握其學習進展及自己的。

  4、做好與隨班就讀學生家長的聯系工作,經常采取各種有效方式與其溝通,以形成家校合力,共同轉化、促進隨班就讀學生發展。

  (1)開學初,請家長來學校與家長共同分析學生情況,探討其發展方向,協同教師制定隨班就讀學生個別教育計劃,并協助老師共同完成目標。

  (2)利用家校聯系卡與家長進行聯系,將隨班就讀學生各階段的表現及時向家長匯報(以報喜為主)。

  (3)當隨班就讀學生在校出現較大問題時(如行為問題、交往障礙、學習停置等),教師要采用請家長或家訪的形式與家長進行面談,共同分析其緣由,商討解決對策,以幫助隨班就讀學生順利渡過難關。

  (4)適時、適機邀請家長隨班聽課,使其近距離地感受孩子的進步,以增強家長教育好孩子的自信心。

  5、教師要加強自身學習,及時總結自己管理隨班就讀學生的典型經驗,可撰寫相關案例。

  6、每日在備好隨班就讀學生課的基礎上,學期末整理出一篇較出色的課上交學校教導處。

  7、教師在管理、輔導隨班就讀學生的同時,要做有心人,根據“多元智能理論”隨時發掘孩子身上的閃光點,并能夠順勢加以引導、培養。

  三、檔案材料目錄

  1、特殊兒童情況登記表(建檔時完成填寫)

  2、受教育情況記載

  (1)個別教育教學目標(每學期初完成)

  (2)個別教育教學實施計劃(每學期初完成)

  (3)過程實施調整意見(每學期期中完成)

  (4)學期鑒定(每學期末完成)

  本實施方案自xx年2月起試行。

  小學學生管理實施方案2

  為了提高學生自我管理的意識和能力,充分調動和發揮學生的主動性、積極性和創造性,培養和提高學生自主學習、自我發展的能力。根據學校的德育工作和實施“精細化”管理的要求,讓學生由被動管理走向主動參與,讓一部分學生做全校文明行為的榜樣,帶動全校同學養成講文明、守紀律的良好習慣,共同營造和諧的校園氣氛,提升我校的管理水平,結合學校實際,特制定本方案。

  一、指導思想

  學生自主管理,以自我管理,自我教育,自我成長為目的,培養學生的組織管理能力和協調能力。學生自主管理,加強學生行為習慣的養成教育,為生本教育在我校順利推進奠定堅實的基礎,為學生的未來發展做準備。學生自主管理是在教師的指導下依靠學生自身的力量進行自我教育和發展的一種管理方法。施行學生自主管理,增強學生民主意識,因而煥發出管理的積極性和對學校的責任感,起到自律的模范作用。

  二、組織體系和自主管理范圍

  1、組織體系:

  學校成立“學生自主管理委員會”:簡稱“學生自管會”,設主席1名,副主席2名,設文明監督崗7人,衛生流動崗7人,在政教處、少先隊、值周教師的領導下有效開展校內學生的各項常規管理。

  班級班委和隊干部必須民主選舉產生,各班將學生按四至六人分為一組成立“學生自主管理小組”,對自主管理小組成員在學習、紀律、清潔衛生、安全等方面進行捆綁考核;班級要“按人人有事做,事事有人做”的原則將班級事務細化,分配給每個班級成員,并建立定期考核、評比、輪換機制。

  2、學校“學生自管會”常規管理范圍:

  學生自主管理主要包括清潔衛生、紀律、安全、學習等方面的常規管理。具體分工如下:

  1、學校“學生自管會”主席負責升旗儀式上的本周和下周星期一的周計劃和周總結,每日常規檢查結果的匯總統分。

  2、副主席一負責衛生流動崗的具體分工:安排新教學樓、舊教學樓、男生樓、女生樓每天的開關燈(共4人);廚房前亂倒飯菜執勤(2人);安排早晚分水(1人)。衛生流動崗所有成員共同負責教室、公共區、寢室的清潔衛生、內務整理的檢查考核并負責學生三餐就餐常規的督查。

  3、副主席二負責文明監督崗的具體分工:安排新教學樓、舊教學樓、男生樓相應年級的眼保健操、午自習、晚自習的紀律巡查(各處2人);安排早晚分水(1人);洗漱用水亂倒監督崗(1人);管理垃圾房鑰匙(1人);午休、晚休等紀律的管理男生樓(2人),廣廈工程(1人),女生樓(2人)。文明監督崗所有成員共同負責全校升旗、集會、課間活動的紀律管理,學生儀容儀表和紅領巾佩戴情況的檢查,并參與學校的安全管理。

  4、兩位副主席將各自管理的文明監督崗、衛生流動崗的每天檢查記錄,審查后交給主席進行匯總登記。

  5、兩位副主席每天將常規管理工作落實到每個崗位,同時檢查成員是否到崗履職,督促所有成員公平公正完成分配的任務,及時提醒和糾正各成員的工作。

  6、學校“學生自管會”成員在履職過程中若遇不能自行解決的問題,應及時向值周教師、行政值周或政教處、少先隊大隊部求助和匯報,不得延誤。

  三、學校“自管會”的組建和培訓。

  1、學校“學生自管會”由三至六年級每班推選2名(其中一個班推選3名)學生組成,共17人。每周五中午課外活動由政教處、少先隊大隊部對下周“自管會”成員進行一次組建培訓,每次培訓一屆。“學生自管會”所有成員實行輪換機制,本周與下周成員不相同。

  2、學校“學生自管會”成員任職資格:

  (1)具有良好的道德品質和個人素養,熱愛學校,熱愛“學生自管會”工作,樂于奉獻。

  (2)具有較強的自控能力,能嚴格要求自己,能自覺、模范地遵守校紀校規。

  (3)具有高度的'責任心和較強的組織管理能力,認真對待并及時完成崗位任務。

  四、學校“學生自管會”的職責和任務。

  1、加強自身素質提高,以身作則,行為規范,自律嚴謹,注重模范帶頭作用。

  2、配合政教處和少先隊,積極主動地參與學校各項學生自主管理工作。團結全體同學,努力做到思想好、學習好、身體好、工作好。在管理過程中不斷完善自我,注重個人發展。

  3、在值周教師的指導下,圍繞學校的值周工作,進行管理和自我管理,教育和自我教育,服務和自我服務。適時引導行為規范弱勢學生,提高自主管理能力。

  4、參與學校管理。學校“學生自管會”作為群眾性組織,可以發揮與全體學生聯系密切的優點開展工作,在學校管理、班級管理、住校生管理中發揮自身獨特的作用。

  五、學校“學生自管會”組織紀律。

  1、恪盡職守,按照學校有關規定做好各項檢查、監督和管理工作;

  2、按時到崗,不遲到不早退;

  3、文明執勤,不得粗言惡語;

  4、嚴以律己,嚴格要求自己的一言一行;

  5、公平公正,對同學一視同仁。

  六、學校“學生自管會”每日工作:

  1、星期一升旗儀式上,在行政值周國旗下講話結束后,由上周“學生自管會”主席作周總結,并宣布優秀班集體。最后由當周“學生自管會”主席宣讀周計劃。與此同時文明監督崗檢查學生儀容儀表和紅領巾佩戴情況。

  2、大課間時間,文明監督崗成員檢查各班課間操情況,作好登記分別交“學生自管會”副主席。

  3、眼保健操時間,文明監督崗成員檢查各班眼保健操情況,作好登記分別交“學生自管會”副主席。

  4、每天午自習、晚自習、晚睡時間,文明監督崗成員檢查各班紀律,作好登記分別交“學生自管會”副主席。

  5、早上、中午、下午課間時間,衛生流動崗成員檢查各班室內外衛生清潔情況,作好登記分別交“學生自管會”副主席。

  6、三餐時間,衛生流動崗成員檢查各班就餐常規,作好登記分別交“學生自管會”副主席。

  七、班級和小組獎勵

  1、每日通報并公示

  各班每天底分為0分,“學生自管會”主席每天對各成員檢查情況整理匯總,第二天朝會前算出得分,在大課間上進行通報,在自主管理公示欄內公示。

  2、每周總結并表彰

  (1)“自主管理優秀班集體”獎勵:每周五結算出各班周考核得分。全校12個班,分為低年級組、中年級組、高年級組三個組。每個組得分排第一、第二的班級評為當周文明班級、文明寢室,每個優秀班集體加班級考核分4分,每周班級考核分納入班主任績效月考核。

  (2)“自主管理優秀小組”獎勵:各班按照班級自定小組考核細則,嚴格對各小組的每天學習、紀律、清潔衛生、安全等方面常規進行考核,星期五中午課外活動時間算出各小組的周考核分,結合所有科任教師、班主任的評價,一至六年級各班每周星期五學生離校前向政教處推薦2個“自主管理優秀小組”,學校將在每周星期一的升旗儀式上進行表彰,每位優秀小組成員獎勵學習用品一件。

  3、每月總結并表彰

  “自主管理優秀班集體”獎勵:將每個班本月的周考核分求和,得出各班月考核分。把月考核分從高到低排序,在低年級、中年級組、高年級組分別評出“自主管理優秀班集體”1個,獎狀一張,并且獎勵一百元班級活動經費。

  4、每期總結并表彰

  班主任的獎勵:將每個班的月考核分求和,得出各班學生常規學期考核分。把每學期班主任綜合考核分從高到低排序,評選出學校“優秀班主任”,在下期開學典禮上給予表彰。同時每學期班級考核分,納入班主任績效年終考核,列入班主任學年評優晉級考核標準之一。

  學生自主管理體現了一種新型的學生觀,把學生放在學校教育的主體位置,以學生發展為本,通過尊重、信任、引導和激勵等影響作用,最大限度地調動學生的內在動力,為每個學生都提供表現自己個性和才能的機會與環境,促進學生主動修身,主動求知,主動勞動,主動管理,主動健體,主動參與,最后達到主動發展的目的。努力培養學生在處理日常事務中的態度、情感、意志與能力。通過調動學生主觀能動作用,使其積極參與到教育教學過程中,從而得到全面發展,為終身學習打下堅實的基礎。

  小學學生管理實施方案3

  一、課題的提出

  班主任每天有上不完的課,改不完的作業,寫不完的筆記,處理不完的班級事務每天披星戴月的忙碌著,但晚上回到家里,累得趴在床上,想著一天的收獲,卻總是說:“忙忙碌碌一天了,卻碌碌無為,課沒有上好,作業沒改完,一堆的雜事沒干完,明天還需繼續忙碌。”有人戲稱班主任是高級免費保姆,這種保姆式、警察式的班級管理模式,過多地強調了班主任的主導地位,忽視了學生主體意識,淡化了學生對班集體的責任感和義務感,窒息了學生的主動性和創造性,不利于學生的發展。在素質教育的今天,培養學生的創新意識被擺在了重要地位,作為班主任,在管理班級方面,也應該有所創新,因此,順應時代的發展,提出了“小學生自主管理班集體”這一研究課題。

  二、課題研究的意義

  理論意義:陶行知認為:自主管理是學生結起團體來,大家學習自已管理自己的.能力,利于良好集體的建設。

  現實意義:

  1、引導小學生自主管理班集體,可以提高他們自我教育的能力。

  2、引導小學生自主管理班集體,促其內部因素發揮積極作用,使他們在更好的班級環境中接受教育。

  3、引導小學生自主管理班集體,可以培養兒童獨立的個性,有利于兒童認識自我,了解他人,明確人與人之間的合作關系。

  4、本課題的研究可以為班級管理的研究提供實踐基礎和可借鑒的經驗,豐富和發展班級管理的理論,減輕各位班主任的繁重勞動,以便滕出更多的時間用于教學。

  三、課題研究內容

  1、影響學生在班級管理中發揮主體性作用的因素分析。

  2、我校學生班級自主管理能力測評。

  3、個人對自己的管理,主要指小學生的自我約束行為。

  4、個人對他人的管理,主要指小學生對他人的行為干預。

  5、個人對集體的管理,如:班干部對小組,班級活動的協調作用,培養自主管理能力。

  6、集體對個人的管理,如:通過集體輿論轉變后進生,糾正學生的不良行為、品質。

  四、課題研究的價值:

  1、引導小學生自主管理班集體,可以提高他們自我教育的能力。

  2、引導小學生自主管理班集體,促其內部因素發揮積極作用,使他們在更好的班級環境中接受教育。

  3、引導小學生自主管理班集體,可以培養兒童獨立的個性,有利于兒童認識自我,了解他人,明確人與人之間的合作關系。

  4、本課題的研究可以為班級管理的研究提供實踐基礎和可借鑒的經驗,豐富和發展班級管理的理論,減輕各位班主任的繁重勞動,以便滕出更多的時間用于教學。

  五、研究對象和研究方法

  本課題的研究對象是四年一班學生。教師(尤其是班主任)利用各種教育機會,開展豐富多彩的活動,打破保姆式的班級管理,讓“小皇帝”,“小公主”自理,自立,自制,克服以我為中心的缺點,學會合作,做班級的小主人。

  研究方法:

  文獻資料法:查閱資料提供理論依據。

  調查法:通過對實驗班學生的訪談,了解學生自主管理意識的強弱;通過問卷搜集學生自主管理的能力水平資料。

  觀察法:建立學生個人檔案,對研究前后學生自主管理的能力發展進行觀察、跟蹤記錄,采用描述性觀察法。

  行動研究法:包括計劃——實施——反思與評價三個環節的實踐。

  經驗總結法:對積累的經驗進行分析概括,全面深入地揭示實質,找出具有推廣價值的材料,形成理論性的資料。

  六、課題研究的過程設計和實施步驟

  (一)準備階段

  完成課題研究方案。

  (二)實施階段

  1、針對班主任和學生分別設計調查問卷,通過調查,分析現有管理模式的利弊,了解學生自主教育的愿望與實效。通過調查,了解我們的學生在班級管理中想做什么,能做什么,能做好什么,影響學生在班級管理中發揮主體作用的因素有哪些。

  2、逐步完善各項常規管理制度;實行小組目標管理;完善班干部競選制度;建立班務工作評價機制。照章辦事,責任明確。“人人有事做,事事有人做”。

  3、完善“以法治班”的管理思想。構建“星級評價”小組競賽自主管理體系,即“科學分組——設定目標——人人爭優——小組反思——評價激勵”。根據每組自主管理得分情況,每日、每周、每月、每學期對每個小組進行評價表揚獎勵。在工作中能較好地實現競爭與合作、民主與責任。

  4、以活動為載體培養小學生自主管理班集體的能力。豐富多彩的活動是培養自主管理能力的重要渠道。活動中要指有嚴密的活動計劃,充分調動學生活動的積極性,為學生提供更多的自主管理的機會,加強對活動的后效管理。

  (三)總結階段

  在前兩個階段工作的基礎上,反思研究過程,總結研究成果,初步形成以學生自主管理為核心的班級管理模式。總結課題研究工作,自主管理教育論文集,撰寫研究報告,完成結題工作。

  七、預期研究成果

  1、階段性研究方面的論文。

  2、結題報告、個案分析、班級文化活動資料、班級制度、班隊活動方案、學生作品等。

  3、活動資料集(文字、照片、錄像等)

  小學學生管理實施方案4

  為增強學生安全意識,把學生安全教育工作落到實處,防止校園意外傷害事故的發生,確保學校教育教學的順利進行,特制定以下方案:

  一、安全教育

  1、加強教育,增強安全意識

  利用集會、晨會、班隊會、櫥窗等陣地進行課間活動安全教育,增強學生自我安全防護的意識。

  2、加強宣傳,普及安全知識。

  不追逐打鬧,上下樓梯靠右行,不做危險動作,不玩危險性玩具,遇到傷害不慌張,沉著應對,設法自救,及時聯系老師。

  3、適當訓練,提高安全防范能力。

  通過班隊會、晨會時間,進行情境模擬訓練、口語交際訓練、辯論會、討論會等形式對學生進行活動安全能力訓練,普及知識,提高能力。

  二、安全管理

  1、定期召開值日組長、值日導師工作會議,增強安全責任意識,思想上重視安全工作。

  2、明確值日組長和當天值日教師的工作要求,做到眼到、口到、心到。規范護導,安全防范,及時處理安全事故。

  3、值日教師及時到崗,密切關注學生活動,對危險及時制止,正確地處理突發安全事故。

  4、發動教師和學生,多角度地排查活動安全的隱患,包括活動場地和活動內容,及時發現,及時整改。

  5、設立年級、班級“安全檢查員”和學校“文明禮儀小使者”。每到課間,樓道樓梯口、操場和校園的每一個角落,都有佩戴紅色“安檢員”標志的學生和佩戴“文明禮儀使者”綬帶的同學在巡視,并對同學友情提示“輕聲、慢行、不要擁擠”“慢慢走,不要跑”“請不要追逐”“上下樓梯靠右行走”等。

  三、安全職責

  在校學生課間活動安全工作由李慧珠校長總負責,大隊部高云老師具體負責。各值日校長、值日組長負責當日安全工作,加強巡查、監督,擔當督導工作,做好安全防范。

  四、具體措施

  1、豐富學生的課間游戲活動

  在小學生群體中流傳的課余游戲活動,大多是內容單一、狹窄,教師應該依據學生的活動內容、過程、步驟適當地進行調整,充實和完善,并積極鼓勵他們自己在原基礎上進行大膽地創新改革,推陳出新,使活動內容更加具體、規范、有意義。可以舉辦一次“我的游戲我做主”課間小游戲征集活動。

  2、參與學生的課間活動

  教師和學生做游戲無疑是一種極好的休息,使自己在身體上和心理上都得到放松。同時,教師參與其中,將潛移默化地提高學生的活動興趣,規范學生活動的游戲規則,培養學生團結協作、積極進取的品質。

  3、積極倡導課間體育

  最有效的措施是開展課間體育,用課間體育占領課間活動,只有引導小學生開展健康的、安全的課間體育活動,來替代“追逐打鬧”,才能從根本上規范小學生的課間行為。體育教師可以教授學生一些健身益智的體育小游戲。

  4、課間播放優雅的.音樂。

  心理學家們研究得出,音樂可以明顯地左右人們的行為,課間十分鐘播放優雅的中外經典曲調,不僅可以陶冶學生的性情,而且能讓學生主動選擇雅致的課間活動,從而有效降低課間活動的不安全因素。

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