精選員工承諾書四篇
現如今,承諾書使用的情況越來越多,承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。還是對承諾書一籌莫展嗎?以下是小編整理的員工承諾書4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工承諾書 篇1
本人 ,于年 月 日入職,在公司/部門任職 崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我愿向公司做出以下承諾:
一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,并已接受相關醫院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經濟糾紛等相關事宜,無任何競業限制約定,若出現原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。
三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。
四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。。
五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪,污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內必須穿戴公司提供的'工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。
十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關移交手續。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。 以上承諾,系本人真實意愿之反映。
承 諾 人:
______年____月____日篇二:員工承諾書
員工承諾書 篇2
總則:整體銷售服務是公司自下而上和發展的基礎要素之一,其中售后服務應尤為重視,它是區別與他人的標志,是培養信譽的有利手段,公司員工必須一直堅持、貫徹;執行服務意見,盡力提高顧客滿意度。并明確規定宗旨是:公司賣的不僅是商品,更重要的是服務。
一、維修、送貨、換貨、換配件、一律不得收取任何費用。
二、不得收取香煙、水果等財物。
三、接到服務電話應及時上門服務,對不能立即服務的,應馬上給予答復,并約定時間準時上門,要求最長不能超過24小時。
四、與顧客約定時間后,必須提前5分鐘到達目的地。
五、不準與顧客爭執,更不準吵架。
六、必須有禮貌,有耐心,對顧客百問不煩,百答不套,更不可對顧客有推諉行為。
七、接到服務電話務必認真對待,作好記錄,不能讓顧客不滿意或有任何抱怨。
八、盡力滿足顧客的一切可行性需要。
九、對待新購產品的顧客一定要仔細講解并為其示范使用,直到讓顧客學會為止。
十、在遇到本公司的'產品時必須主動提供檢修。
十一、員工應主動宣傳我們的服務內容和服務電話并積極宣傳投訴電話和投訴內容。
十二、維修應高效、快速,要求上門之時應配件齊全、技術熟練,一次性修好。
十三、工作時間外,應給顧客回應答復并在24小時內上門為其服務。
十四、對雨辰以外的產品提供有償服務。
十五、上門維修時必須尊重顧客的習慣。
十六、每月應定期回訪30位或以上的客戶,并收取意見和建議。
十七、在公共場合代表公司時,要求形象佳、服務好、表情自然、衣著整齊,讓顧客最終滿意。
十八、評價公司的服務標志:以最差員工的服務作打分標準。
十九、員工送貨時攜后服務回饋卡敬請顧客簽字帶回。
二十、如有顧客投訴,一經查實,公司將給予當事人重處。
以上條例希望各位員工認真遵守,嚴格執行,如有違反,公司將一律給予嚴懲。
員工承諾書 篇3
承諾書
本人 ,身份證號碼: 入職時, 公司/單位已向本人告知并要求應按國家規定繳納社會保險費用(含養老、醫療、失業、工傷、生育保險等)及繳存住房公積金,但由于個人原因,經慎重考慮,本人自愿放棄企業為本人繳納社會保險及繳存住房公積金的權利。
本人對此承諾的風險已有了充分的理解,此承諾是本人真實意思的'表示,不存在被隱瞞、被欺詐或被脅迫的情況,由此而引起的風險及責任由本人承擔。
本人申請不購買社保及繳存住房公積金日期自 年月 日起生效。
承諾人(手印):
日期: 年 月 日
員工承諾書 篇4
根據貴校 年 月 日第№ 期 項目的公開招標,我們同意招標文件中的各項條款,并對所投工程(或貨物、服務)承諾如下服務:
一、 簽約企業要認真組織本企業做好保安服務保障工作的規章制度,充分認清群眾切身利益,是關系到社會和諧與民生的大問題。
二、 加強組織領導。簽約企業成立以公司法人代表為組長的“快遞旺季服務保障工作領導小組”由主管運營、網絡、質量、信息等業務部門負責人為成員。明確分工,落實責任、任務到人,各負其責。并將企業領導小組、片區領導小組和省會城市領導小組人員名單和聯系電話向國家郵政局和中國快遞協會報備,中國快遞協會要在國家郵政局的領導下,加強協調與監測,督促和支持會員企業依法承擔社會責任,保證服務網絡暢通。
三、 簽約企業要根據自身的實際情況,預測和把握業務發展的規律性動態,認真制訂快遞旺季人力、設備、運輸、收派,加班薪資等具體措施,確保各個網點公司(收派點)的快件不積壓、延誤和破損,確保服務質量不降低。并將省會以上城市服務主體制訂的'相關具體措施匯綜報送國家郵政局和中國快遞協會,確保為廣大人民群眾提供迅速、準確、安全、方便的良好服務。中國快遞協會將加強與電子商務行業溝通協調,為會員企業提供適時的信息服務。
四、 簽約企業要制定預備金制度,以足夠資金支撐快遞業務旺季服務工作,用于生產旺季招聘員工,應急運輸車輛,加班薪酬等,確保節假日期間的快遞服務質量不降低。
五、 依法建立服務網點停業、歇業情況報告制度。簽約企業確保全程全網的安全與通暢。若有服務網點、處理中心和網絡,由于特殊原因需要停業或歇業的,要及時向當地郵政監管部門和行業協會報告。經批準同意之后方可停業或歇業,但事先必須妥善銜接和處理好快件,除不可抗拒的原因外,不以任何理由積壓和延誤快件。
六、 確保信息暢通。在快遞服務旺季期間,簽約企業建立健全24小時值班制度。落實工作內容、值班人員、聯系方式,注意全網的信息收集、監測和分析,一旦發現問題,要及時與政府監管部門和行業協會報告,及時溝通和協調。
七、 建立應急管理機制。簽約企業遵照郵政業應急預案管理規定,建立快遞業務旺季期間突發事件應急響應機制。一旦發生突發性的緊急事件,及時啟動應急響應機制,采取有效措施,控制事態的發展,并及時向當地郵政監管部門和行業協會如實報告。
八、 高度重視安全工作。簽約企業落實好國家郵政局各項安全管理制度,保障運輸干線的安全暢通。認真做好疑難問題和安全隱患問題的排查和疏導工作。對出現不穩定苗頭問題,要采取果斷措施給予解決。若企業不能及時解決的安全問題,要立即與交通運輸、公安機關等其它部門聯系,互相配合,形成合力,嚴防出現群體事。各級行業協會要從維護社會和諧穩定的高度,積極主動協助企業,協調相關部門,切實解決問題。
九、 維護全網統一性,建立健全網絡平衡發展制度。簽約企業結合自身的實際情況,制定公平合理的網內結算制度,及時結算網內多主體間各類費用,保證網絡運行暢通無阻。為保護投遞員的合法權益,繼續堅持快件有償派送制度,簽約企業原則同意西部地區快件派送費每件不低于兩元五角,并根據發展進程,自主調整快件有償派送費。堅持全網統一,依據按勞分配原則,形成適合本企業的網內結算制度。
十、中國快遞協會根據國家郵政局國郵發[20xx]30號文件要求,做好組織協調、信息服務和各項支撐服務工作,做到凡是會員企業提出的要求,事事有人負責,件件有著落。
十一、簽約企業若違反《承諾書》,中國快遞協會將采取約談企業負責人、書面警告、通報批評或轉報政府主管部門予以行政處理等措施。
特此承諾!
承諾方授權代表簽字:__________________________________
職 位:__________________________________
承諾方名稱:__________________________________
承諾方印章:__________________________________
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