勞動模范先進事跡材料

時間：2024-12-07 08:45:58 先進事跡材料我要投稿

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[通用]勞動模范先進事跡材料

　　在我們平凡的日常里，大家都寫過事跡材料，肯定對各類事跡材料都很熟悉吧，事跡材料有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進。那么相關的事跡材料到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的勞動模范先進事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。

[通用]勞動模范先進事跡材料

勞動模范先進事跡材料1

　　龔XX，20xx年擔任某柴油機項目總師，帶領團隊完成技術攻關和“三高”地區實車匹配標定及驗證，實現了柴油機功率大幅提升，提高了車輛的機動性、尤其是高原機動性，改善了柴油機的燃油適應性、低溫起動性。帶隊參加三個型號多臺樣車在XX嚴寒地區的環境適應性試驗，克服嚴寒地區惡劣的天氣條件和簡陋的保障條件帶來的各種困難，按計劃圓滿完成柴油機寒區起動性能、進氣加溫裝置加溫效果、單體泵寒區修正標定性能驗證的'保障任務，受到了總師單位和總裝單位的一致好評。

勞動模范先進事跡材料2

　　崔XX，在XX增壓技術有限公司質量部主要負責增壓器裝配、試驗的質量控制以及外協件檢驗工作。在工作中，她立足本職崗位，牢固樹立質量理念，主動學習，業務能力強。敢于承擔責任、認真細致、勇于奉獻，在過程質量管控，全員質量意識培訓和合理化建議等方面取得了顯著的工作成績。她在工藝工裝、裝配過程等方面提出多項改進建議，有效提升了工作效率。擔任工會分會主席，組織天力公司員工積極參與所工會舉辦的各項活動并取得了優異成績。“守初心、擔使命，重質量、強應用”一直是她工作的'鞭策與動力，把單位工作當成自家的事情辦理是她一貫的主人翁態度，她已經在同事當中成為一個愛崗敬業的好榜樣。

勞動模范先進事跡材料3

　　小林同志1994年參加工作，20xx年擔任園林綠化工程隊隊長職務以來，以隊為家、身先士卒，以自我的專業優勢，務實創新，在短短的幾年中，使綠化工程隊隊伍成為了能打硬仗、敢于肯硬骨頭的園林綠化工程隊，他創新創業、銳意改革，使本單位有了革新式的變化。他帶領本部門的廣大干部職工團結奮進、攻堅克難、任勞任怨、甘于奉獻，為牡丹江市的園林綠化建設做出了突出的貢獻。

　　謀事業為大家，抓生產舍小家。近年來，為了能使本單位在短時間內的工作狀態有個新的變化和起色，能讓市區的'廣場、街路的美化、彩化能有新的變化，給廣大市民帶來日新月異景觀視覺，他夜以繼日忘我的工作，克服愛人沒工作、孩子老鬧毛病、老人長期有病在床的家庭困難，帶領專業技術骨干走現場、查實情，凌晨迎月上崗，晚歸月影相隨，如有綠地施工建設時，就同施工隊伍風雨無阻、晝夜兼程，保質保量的完成施工任務。為了使干部、職工隊伍的凝聚力、向心力具體的體此刻實際工作中，放下包袱、輕裝上陣，真正的構成戰斗力，化為生產力，更好的為城市的園林綠化建設獻計獻策、盡心盡力，他將職工作為自我的親人來看待，關心備至；為了能讓專業好、技術強、有性格的專業骨干重新發揮進取作用，情感并注。經過自我的實際行動使隊伍有了動力，大大的提高了生產效率。

　　抓管理不松懈，求實效搞創新。園林綠化工程隊肩負著28個游園、廣場和26條街路的40公頃綠化養護管理工作，資料多、面積大、分布廣，臨時機動任務隨時增加。科學管理、有序安排是工作開展的唯一途徑。他首先從黨支部建設入手，抓黨員、干部隊伍建設，使黨員、干部隊伍成為了領頭軍；二是抓專業技術骨干隊伍建設，為打造城市綠化精品工程充實了力量；三是抓安全生產，建章立制，保證了多年安全生產無事故。為了將綠化資金做到節省和放大使用效率，首次提出了“五色草立體花壇”由往年招標施工轉變為綠化隊自我建設的意見，得到了領導的首肯，節省了經費。

勞動模范先進事跡材料4

　　xx，女，20xx年生人，漢族，xx員。該在所從事的公交駕駛員工作中，以飽滿的熱情，禮貌的服務，真情待客，倍受贊譽，以“對待乘客熱心，幫忙乘客誠心，照顧乘客細心，服務乘客真心”為服務準則，在平凡的崗位上孜孜不倦的追求著，被人們稱為“春的使者”。20xx年至今，連續被評為局級勞動模范、生產標兵，她所在的車組被命名為市級“青年禮貌號”。

　　一、平凡的崗位，不懈的追求

　　“乘客滿意，就是我的追求。”消防支隊119指揮中心事跡材料的范文這是xx常說的一句話，自從事公交駕駛員開始，xx一板一眼的報站、宣傳、服務乘客，但一件小事卻深深地教育了小潘。那天，天氣很熱，車廂內像個悶葫蘆，小潘在疏導乘客時，惹得一位婦女很不高興，“天這么熱，你這司機還找事，我就不往后走。”當時小潘臉憋的通紅，眼淚刷就下來了。經過這次與乘客的摩擦，xx深深地懂得了，作為駕駛員，不只是要跑車、售票、打掃衛生，更重要的是提高服務質量，使乘客滿意。從此以后，xx異常注重研究乘客心理，自我總結出“對老年人要熱情關心，對外地乘客要熱心幫忙，對小學生要關心愛護，對殘疾人要細心照顧”的“四心”工作方法，同時，利用休息時間到先進車組學習，提高服務水平；到沿線廠礦企業走訪了解，增加知識，解答乘客詢問；到市名勝古跡參觀，提高文化素養，向乘客宣傳介紹石家莊。為給乘客營造一個舒適的乘車環境，xx自我購買了石英鐘、愛心傘、窗簾、坐墊，車廂內布置了美麗的絹花，使車廂更加整潔、溫馨。乘客說：“上了小劉的車，有賓至如歸的感覺，而溫馨服務更是一種享受”。

　　二、“春的.使者”，愛的奉獻

　　多年的服務工作，使xx深深體會到一個哲理：搞好服務工作，乘客就是一面鏡子，你對他笑，他就對你笑。堅持微笑服務，融洽車廂氣氛，是xx一大服務特色。一次，一位帶孩子的中年夫婦上了她的車，因嫌小潘讓他們的孩子打票，便在車廂內找麻煩，男叨起了煙卷，女“卟卟”地亂吐痰，黨員個人先進事跡xx不急不躁，微笑著拿起話筒，“乘客們，大家好！為了您和他人的健康，讓我們攜手共同創造一個優美舒適的乘車環境，行車中我們熱情為您服務，歡迎大家對我的工作提出寶貴意見，多謝！”說完，女乘客臉紅了，悄悄拉拉丈夫的衣袖，并阻止了他抽煙。

　　三、熱情溫馨，真誠待客

　　熱情溫馨，服務乘客，xx注重利用自我特有的工作崗位，真誠待客，感染乘客，并不斷地將服務工作向縱深發展。在一個下雨天，有一位小同學到站要下車，可他卻沒有帶雨傘，xx發現了，怕孩子淋感冒就主動把自我的雨傘借給了他，并告訴他：“在你方便的時候再還給我。”小朋友高興地接過傘說了聲“多謝阿姨”便跑下車。第二天，孩子的父親帶著孩子來還傘了，這位家長激動地說：“你為乘客想得這么周到，服務真是做到家了。校優秀黨務工作者先進事跡”這句話深深地觸動了xx。她想：那天碰巧我帶著一把傘，如果我沒帶傘，那我的服務還算到家嗎？于是，她便自費買了三把傘，放在車內以備乘客急需。

　　四、愛崗敬業，無私奉獻

　　十米車廂內，xx展示著自我的人生價值，默默地奉獻著公交人的熱情，小潘無愧于自我的崗位，無愧于眾多乘客，卻有愧于自我心愛的兒子。去年元旦，客流倍增，需加班加趟，等xx回到家時，才發現兒子發著高燒，當小潘把孩子送到醫院，輸上液時，又到加班時間，一邊是病重的孩子，一邊是心愛的崗位，當小潘毅然決定趕回單位加班時，孩子的哭聲喊聲，震撼著小潘的心，也感動了護士。當xx跑完車趕到醫院時，孩子已蜷曲在椅子上睡著了，小潘的眼淚不禁流淌下來。

　　xx無私的奉獻，熱情的服務，得到乘客的理解，受到社會的贊譽，被人們稱譽為“春的使者”，有的乘客專為小潘送來了“胖大海”，有的乘客下車時特意留下水果。更為感人的是一個冬天的傍晚，下班后的小潘自行車壞了，天下著雨雪，寒冷異常，已經收攤下班的修車師傅，見小潘的自行車壞了，優秀共青團先進事跡材料立即重新擺攤，熱情地為小潘免費維修，并為小潘講述了他的老伴在公交車上嘔吐，受到小潘熱情照顧的經過……

　　作為一名普通的駕駛員，xx的工作是平凡的，既沒有激動的豪言壯語，也沒有驚天動地的壯舉，她始終堅持一步一個腳印，干一行愛一行，像一枝樸實無華的小草默默地奉獻著自我，點綴著社會，在十米車廂內抒寫著新一代公交人的風采！

勞動模范先進事跡材料5

　　一、王國軍

　　王國軍，男，1963年出生。在加入中國鐵路工作之前，他是一位年輕有為的飛行員。但為了對家鄉做出自己的貢獻，他辭去了飛行員工作，選擇了回家鄉從事火車司機的工作。在接下來的幾十年中，他一直默默地堅守著自己的崗位，無論天氣多么惡劣或者工作多么繁忙，他都會認真負責地完成自己的工作。他認為這就是他的職業使命。

　　在2008年的汶川地震時，王國軍是一名抗震救災的志愿者，他帶領著一支火車駕駛員的隊伍，不斷地穿越受災區域，運送救援物資和傷員。他無私奉獻的.精神鼓舞著所有的志愿者，也感動了人民群眾。他的事跡被報道后，得到了全國各地人們的尊敬和贊揚。

　　二、鄭淵潔

　　鄭淵潔，男，1958年出生。他是一位著名的童話作家，也是一位敬業愛學的教育家。在他的筆下，孩子們的生活變得有趣而充滿想象力。

　　他開始關注兒童文學的寫作和教育工作已經有30年的時間了。他專注于創作兒童文學，從中為孩子們創造一個充滿樂趣而充滿教育意義的童話世界。他的著作《童話大王》被譽為“兒童讀物金字塔之頂”，被翻譯成多種語言，在全球范圍內廣為傳播。他的貢獻不僅僅是在文學領域，他還為啟蒙教育做出了許多探索和實踐。他開創了“名師工作坊”、“名師企劃”等教育品牌，通過網絡和課堂教學，為兒童們探索解決問題的方法。

　　三、萬淑珍

　　萬淑珍，女，1956年出生。她是一位從事流浪犬救助工作的志愿者。她的故事震撼著人們的心靈。

　　萬淑珍一直夢想著從事保護小動物的工作，但她的家庭并不支持這種工作。她在上班的間隙抽出時間，偷偷地調查養犬的相關信息，用自己的錢購買了大量獸藥和飼料，開始了自己的救助工作。

　　她救助了許多受傷和瀕臨死亡的流浪犬，用自己的時間和金錢撫養它們。她自己沒有周末，每個周末，她都要走遍所有的城市角落，為流浪犬尋找食物和水。她也自己負擔了所有的醫療費用，直到流浪犬康復后才會放歸自然。她無愧于“流浪犬救助者”的稱號。

　　四、沈雷

　　沈雷，男，1970年出生。他是一位工匠，也是一位工程師。他有著自己的工作守則——“無論有多少年的經驗，有多少成熟的方案，每一次的制備都是一次新的創造。”他這種認真負責、追求完美的工作態度，成就了他得到多項工藝技能大賽的冠軍。

　　他的工藝品收藏豐富多彩，其中包括了茶具、花器、古籍、書法等多種門類。他的工匠精神傳播到全國各地，一度成為數百萬工匠的楷模。

　　以上是四位勞動模范先進人物的事跡材料，他們分別在自己的領域中展現出了卓越的成就。這些人物的共同特點是認真負責，毅力堅定，在困難面前不屈服。他們不僅僅是在自己的職業領域內做到了最好，還為社會公益事業做出了巨大的貢獻。這些事跡值得每一個人為之鼓舞和學習。

勞動模范先進事跡材料6

　　王XX，作為某課題負責人和柴油機健康管理項目副總師，勇于攻堅克難、拼搏奮進。完成了某課題電控系統可靠性論證工作，爭取到科研經費；組織完成了柴油機健康管理項目總體方案設計、技術路徑規劃及關鍵技術攻關等工作，實時監測、評估柴油機運行狀態、及早發現故障隱患，將隱患消除在萌芽狀態，提高了柴油機運行可靠性。

　　在負責的某項目柴油機電控系統研究工作中，通過統型設計，解決了型號多、研制進度緊張，保障困難的問題；通過技術攻關，解決了電控系統電源適應范圍窄、低溫工作誤報警等技術難題。圓滿完成國慶XX周年閱兵保障技術支持工作，組織編制故障處理流程與應急預案，完成柴油機記錄數據分析、可靠性評估等工作。

勞動模范先進事跡材料7

　　曾經有一位著名的經濟學家分析得出結論，中國的民營企業平均壽命為2.7年。作為民營企業的xx公司，如今已經成功運行了13個年頭。在企業成功背后,必定有企業家獨到的經營理念,而##公司董事長、上海市勞動模范xx，就以他“小河有水大河滿”的逆向思維引領著企業不斷壯大。

　　培育200個百萬富翁，20個千萬富翁，讓所有員工在10年內居有房，行有車……這是上海市勞動模范、##膠帶制品有限公司董事長、民營企業家xx10年前繪就的財富規劃，如今公司已經產生了30余個百萬富翁，千萬富翁也悄然出現……

　　作為私企老板，xx那獨特的財富觀緣于何處？他何以將培育富翁為己任？帶著疑惑，記者走近，探個究竟。

　　寬敞的辦公室里沒有奢華的擺設，除了盆景花卉，其余全是書籍。50開外的xx，腳穿布鞋，身著工作服，臉上洋溢著謙和的微笑，一介平民書生形象。采訪他像是在聽他講述與職工共創財富的故事。

　　下海，實現自己人生價值

　　下海是在1992年，在此之前他是上海膠帶廠的'銷售員。小時候他父親被打成右派，他的理想和人生目標的實現也因此屢屢受挫。年輕時候的xx曾經在上海膠帶廠經歷過三班倒、為國企的產品搞銷售……25年默默為國企奮斗的經歷壓抑了他自我發展的念頭，同時也培養了他自我奉獻的精神。

　　伴隨著上海膠帶廠的股份制改造，從國有企業一路走來的xx，在現代企業制度的建立中萌發了實現自我價值的念頭。然而，促使他毅然跳槽的那個動因，至今談論起來，仍舊使他憤然。那一年，43歲的xx毅然跳槽離開行將上市的上海膠帶股份有限公司，開始籌建##公司。在此期間，他找房子，招員工，蓋了14個圖章，騎破了一副摩托車胎，終于成功創辦滬港合資的##膠帶制品有限公司，成為董事長和總經理。為了適應現代企業管理的需要，好學的xx還在此期間獲得了工商管理的碩士學位。

　　創業，幫助同伴變成老板

　　1998年，已經完成原始積累的xx，在年底對先進的表彰和獎勵中，引發了對自身業績的思考：自己起早貪黑為企業建功立業，為何從未有人提他為先進？答案不言而喻：他是老板。老板就是沒有名份的先進和標兵。悟出了其中的道理后，他的經營理念也隨之轉變。要讓標兵都變成老板，讓大家共同富有，讓更多的人來當家理財。于是，他突發奇想，把自己的股份送給那些標兵。除了幫助他們變富，xx當然更寄希望于通過此舉和他們一起把企業搞大。為此，他設計了9個具有獨立法人資格的分公司，分公司經理占有總公司贈與的股份，持股5年后，就可以在總公司內部轉讓，或由集團公司收購。

　　可是，公司的股本是xx與香港老板共同擁有，實施這一計劃必須得到對方認同。香港老板會同意嗎？

　　聽說xx要把他倆共同的財產轉送給下屬，香港老板頓時傻了眼。盡管，對于資本的增值以及分公司成立以后的經營xxx早就成竹在胸，但面對港商的滿腹狐疑，他還必須予以開導。于是他拿來一大一小兩盒蛋糕，先將一盒較小的蛋糕對切開，又拿來一盒大蛋糕一切為四，他將兩盒蛋糕各取一塊讓香港老板比較，香港老板由此領悟了把蛋糕做大的寓意，但對蛋糕能否做大港商仍然心存疑慮。為此，x和他定下君子協議：試行3年，如達不到資本翻倍的目標，xx償全部損失……

　　就這樣，xxx硬是把公司1000萬元股份的20%送給了下屬的標兵，讓他們也成為股東。就這樣，xx公司的老板從1個變成了10個。3年過去了，資產增值到了5000萬。

勞動模范先進事跡材料8

　　xx，女，xx年5月28日出生于xx縣xx鎮，41歲，高中學歷。是一個普通的農村婦女，積極、樂觀、向上的心態讓她成為新時期農村婦女中的優秀代表。

　　 一、自立自強，艱苦創業。

　　20歲的xx就有著一顆敢闖、敢做、敢為的心，xx年年輕的她充滿了對外面世界探索的熱情，她深刻的意識到必須學習和提高自己，了解更多與當下的發展和需求，獨自一人到景洪從事著服務業的工作，1998年與武漢部隊青年陳德國結婚。

　　在外整整10年的時間，xx發現越來越多的城里人喜歡鄉村的風味、民俗，也讓她深深的感受到了民族文化的重要和獨特。用她的話說就是“沒有什么比自己的根更重要，它所給我們的東西遠遠比我們想象的多，只要我們認真去挖掘。”這讓她萌生了一個念頭：回家鄉挖掘獨特的哈尼族特色美食。丈夫非常認同和支持她的決定，2005年初，兩人毅然決定放棄在市里打下的良好的.經濟基礎，帶著6歲半的兒子回到了xx縣xx鎮。

　　回到家鄉后，xx就開始忙碌于餐館的開辦，因為孩子年幼，餐館要正常運營，必須有足夠的人手，她第一想到的是發動了村里的幾個婦女姐妹共同以合資的方式來開辦餐館。開業前夕，她到村里耐心向老一輩一一請教了哈尼族特色風味的各種做法，同時也和婦女姐妹們進行各類菜品的制作，餐館開業后，果然如xx所想得一樣，由于xx鎮轄區xx港重要的運輸港口和勐遠仙境景區，而且xx鎮又是一個哈尼族大鎮，很多過往的游客都十分愿意到哈尼族風味餐館品嘗哈尼美食，了解更多哈尼文化，生意紅紅火火。剛好又趕上橡膠價格突飛猛進的時期，xx鎮是個橡膠大鎮，人們的消費水平也跟著越來越高，xx并沒有只專注于做餐館生意，她白天忙碌于餐館，晚上也不讓自己閑著，和一般農村婦女一樣忙碌于膠水的收割，對于村里人來說她是勤勞、能干的哈尼族婦女的典型。

　　 二、勇于創新，帶動農村婦女。

　　xx年橡膠價格不斷下跌，橡膠市場低迷，膠農經濟收入不斷減少，顯然需要進一步改變經營方式才能改變困境，xx鎮作為xx縣轄區橡膠大鎮更是面臨著更多這樣的困難。xx便帶動了更多的婦女同胞加入到她的特色餐飲中來。她也意識到要走出這種困境，當靠餐館來提供經濟來源和就業是不夠的，于是，xx讓村里的一部分姐妹們去打理餐館，為了進一步適應越來越多年輕人的生活習慣，讓鎮上的年輕人和來鎮上的游客也可以吃城里有的東西，她又不停歇的組織另一部分婦女姐妹們到市里學習生蠔、扇貝、油嗆心管、耗油芒果等城里的小吃的做法，在鎮上做起了晚點小吃，因為位置在xx鎮橋頭，當地人親切的稱“橋頭燒烤攤”。燒烤攤的風味很地道、種類也很多，依托著玉磨鐵路和小高速的修建集鎮區人流量也越來越多，就這樣xx的燒烤攤越來越受大家的歡迎，總能成為人們茶余飯后休閑的地方，為陷于困境的一些膠農家庭增添了日常生活開銷的經濟來源。

　　作為新時期的婦女，xx深刻的意識到精神文明和環境衛生建設的重要性，她積極配合鎮黨委、政府和村黨總支、村委會，積極參加各類新農村建設宣傳和教育活動，為做好精神文明建設，婦女思想教育貢獻著自己的力量，同時，她主動組織婦女進行村鎮每月環境衛生掃除，在xx鎮村鎮環境的綠化、美化、生產區的衛生整治工作中起到了積極地帶頭模范作用。

　　三、堅定信心，展望理想。

　　談及理想，xx的理想簡單而平凡，卻踏踏實實。她說，希望能在不斷改善生活水平的同時，帶動更多的農村婦女繼承和發揚哈尼族織布、飲食、民俗等民族文化，讓更多的農村婦女關心并參與到環境衛生維護工作，積極參加更多知識學習的機會，打破保守的思想，通過不斷的努力創造更多人生的價值。

　　xx關注國家大事和時事政治，常常在小吃店里和婦女們談論國家出臺的重要政策和與老百姓生活息息相關的話題。她說，希望自己盡快成為名共產黨員，能夠了解和學習到更多的信息和知識，進一步的提升自己的知識文化水平。新時期下的農村女性的整體素質的提高，正是由千千萬萬個xx的力量匯集而成，她們勤勞、樂觀、向上，她們帶動著廣大農村婦女不斷適應新時期要求，進一步提升了農村婦女的綜合素質和綜合能力。當下，xx正以最飽滿的熱情迎接每一天的生活，她有著對未來生活的美好向往，匯聚著身邊的力量，帶領著廣大新農村婦女在新的征程上追求著新的跨越。

勞動模范先進事跡材料9

　　xxx合作社地處江蘇省優質花生基地八集鄉八集村。當地農民種植花生歷史悠久，上可追溯到春秋時代，小花生被孔子稱之為“長生果”。李xx20xx年回鄉后看到了這一豐富的資源，心中暗暗高興。當時，她在南京衛崗乳品有限公司駐無錫辦事處任銷售部經理。她的丈夫在衛崗總公司給領導開小車，夫妻倆當時月工資收入大概在x元左右。但是，李xx一心想著回鄉創業，夫妻之間發生了爭執。她丈夫對她說：“夫妻在一起可以相互照顧，你一個人回到家鄉一切從頭開始，多么不容易……”可是，她已堅定了自己的想法。

　　她于20xx年只身一人回到家鄉——xx縣八集鄉。當時，一無廠房，二無資金，只有花生這一資源。怎樣才能將這小花生變出更多的“錢”呢？她憑借著自己在外地的.市場銷售經驗，找準公司發展的著力點。首先搞好基層建設，打造多種經營模式，與縣潤農連鎖、蘇果等商超長年簽訂銷售合同。除了往江、浙、滬一帶銷售原材料的同時，更注重產品的精包裝，包裝上了檔次，普通的小花生經過包裝后搖身一變，真的變成了消費者所需求的養生保健“長生果”。

　　她于20xx年6月創建了蘇花食品有限公司，打造“蘇花”牌小花生，其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列產品。在“蘇花”小花生被評為中國名牌產品、江蘇省著名商標之后，她為了提高廣大農民的收益，決定利用自身的品牌優勢帶領廣大農民致富。她采取了公司帶基地、基地連農戶的生產模式，與當地農民結成利益共同體，依托了蘇北農產品深加工的地域優勢。

　　她于20xx年牽頭成立了xx蘇花花生專業合作社，20xx年2月經縣工商行政管理局登記注冊，入社成員達125戶，她本人出資x萬元，生產基地遍布xx縣八集鄉、眾興鎮、新袁鎮以及準安市的吳集鎮等區域，占地面積達x畝，標準化生產基地x余畝，帶動周邊農戶累計x余戶，銷售額至20xx年達x余萬元，幫助成員年均收入3萬元左右。

　　她堅持“兩手抓”專業合作社的發展：

　　一手抓創建標準的達標，按照“四有”農民專業合作社的標準，鞏固、完善、提高；

　　一手抓規模、效益，立足本縣各鄉鎮，向周邊相鄰市鄉鎮發展，使合作社達到專業化、規模化、區域化生產，提高江蘇省優質花生的生產能力。

　　現在，xx合作社已實現規模化經營，現有員工x余人，固定資產x余萬元，合作社的生產場地占地x余平方，年銷售額x余萬元，年創稅收x萬元，成員戶年收入3萬元左右。

勞動模范先進事跡材料10

　　張立，男，44歲，中共黨員，綜掘三區職工，1991年12月參加工作。該同志具有過硬的.技術水平和強烈的責任意識，在本職崗位上積極發揮模范帶頭作用，強化“五抓”保安全，創新開展“六定”控生產，有效提高了班組生產效率。積極推動班組技術革新，堅持每月完成一項革新項目，是大家公認的技術能手、業務尖子，曾獲得礦技術比武一等獎。所在班組多次榮獲礦“十佳班組”。班組累計完成綜掘機跟機電纜槽、油位控制器、皮帶機超溫灑水裝置等改造，每年節約生產成本300余萬元。本人多次獲得集團公司、濟三煤礦優秀共產黨員。

　　獲獎感言：今后我會以更高的目標嚴格要求自己，安全高效開拓，創造優異成績，能一如既往得到大家的肯定和支持。

勞動模范先進事跡材料11

　　他又黑又瘦，兩只大眼睛炯炯有神，在施工現場八面玲瓏四面威風，指揮作業中他像一名交通警察維持著井然有序緊張忙碌的施工，在他親手指揮下工地大干氛圍濃厚拼搶大干的場面隨處可見，這就是在經理部埋頭苦干了二年的領工員xx，談到xx和他在一起的領工員都用佩服二字形容他，沒有一個人不豎起大拇指來稱贊他的，因此大家給他一個有趣的外號“領工員中的大哥大”，不僅是有著過硬的專業技術素質、良好的品德，謙虛謹慎的工作作風，而且對工作的敬業精神認真負責的態度總給人留下深刻難忘的印象，經理部分管隧道的老李經理常說：“看我請來的得力干將大家還有什么話說，把工地交給他大家就放心吧”。

　　xx給大家留下最深的印象就是能吃苦，他以苦為樂，以勞動為樂，只要一天不干活他就閑不住，只要大家到工地準能見到他黑瘦的身影，無論刮風下雨、不管酷熱高溫他都能準時、準點的守在施工現場，盯住干活的作業隊伍、管好機械設備及時排查施工中存在的錯誤及時發現安全隱患，他就像是一個小靈通能及時準確的把現場的重要信息情況反饋到領導的耳朵里，可以說只要是他分管的區域讓人放一百個心，以苦為榮、以苦為樂、以實干為榮，以成績說話是他向來遵守的一種工作態度和職業精神，也正是他保持了崇高的品格和富有魅力的性格，端正的人格修養，出色的工作業績得到了領導網和同事的一致認可，因此經理部及時召開黨政聯席會議決定重用提拔他到更加重要的崗位，結果大家全部舉手一致同意他擔任經理部主任領工員，領導的信任同事的褒獎并未讓他有絲毫的驕傲和自滿反而他顯得更加的平靜和沉著，更顯現出像一個成熟的男人綻放出自信頑強進取的男人本色，xx能吃苦已傳為佳話，而且他還是一個熱心腸的人，心眼好、人實在、經理部的老、小青年都能與他打成一片，記得有一次因當地接連下雨，雨水成災，經理部所處的位置正好又是半山腰上，每到下雨天就會出現便道中斷，邊坡塌方，大大小小的石塊像雨水一樣灑落，阻斷了正常的施工生產，不僅工地所需要的材料進不來，有時就連經理部買菜的小車都難以通過，因此搶修施工便道成了當務之急如果等著雨停在修勢必會影響道路的暢通，情況緊、任務重xx二話沒說帶著挖機來到山下從便道的起點開始清理，哪里路斷了他就指揮挖機去網修，便道上滾落的大石塊沒有人揀他就親自一塊一塊的抱到邊上，便道滑坡危險的地方他就安排人員把危險警示標志一個不漏的插到醒目顯眼的位置，讓過往的老百姓摩托車都提高了安全警惕，保障了大家的生命財產的安全。

　　能吃苦、熱心腸是他的本性，技術過硬又是他另一面鏡子，也許在一般人看來領工員只要在工地指點指點來回走走看看就行了，其實則不然，一個技術過硬的領工員在崗位上是顯得更加的.重要，只有當你了解了他之后你才會發現他對工程技術還有著深刻的研究，他不僅精通工程圖紙而且對鋼筋圖、模板設計、施工員理論知識非常精通，尤其是在工程部對他進行技術交底之后他能帶著隊伍準確無誤的進行精心施工，保證不會出現任何差錯，不會出現一次返工，不僅作業隊伍老板得到了實惠而且對經理部生產進度的加快帶來很大的推動作用。

　　xx經常掛在嘴邊的一句話就是“能干好的工作我決不把它干差，我能有多大的能力我將會全部奉獻在我最熱愛的崗位”正是憑著這股精神十足的干勁，能忍受大山溝里千百個日日夜夜百般煎熬，這種忘我工作、無私奉獻的精神在崗位上閃爍著動人的光芒，在經理部誰都知道他曾經還是赫赫有名的安徽省勞動模范，在20xx年經理部召開第二次職代會上他當之無愧的榮獲了經理部評選出的最佳先進個人榮譽稱號，面對榮譽他笑了，笑聲原自內心，原自于他曾經付出的辛勞和汗水。

勞動模范先進事跡材料12

　　李志強，中航工業黎明裝配廠總裝班班長。作為首席技能專家，他敬業誠信，創新求效;身為一班之長，他帶領團隊能征善戰不退縮，為強健“中國心”，拼搏奉獻勇擔當，盡責守職做貢獻。

　　攻堅克難的先鋒。李志強努力鉆研、勤于思考、善于學習，練就了過硬的技能，成為行業的能工巧匠。在一次排故中，李志強帶領班組晝夜兼程60天，為排故做出了巨大貢獻。

　　創新工作的榜樣。多年來，李志強與班組成員持續開展精益改善活動。推廣管路校正與安裝的.李志強操作法，消除了發動機組件的裝配瓶頸;采取零件形跡管理、裝配車防撞保護裝置、接油盒搭板等舉措，工具改進后明顯提高了裝配效率。

　　敬業奉獻的典范。李志強技能高超、經驗豐富，具備多機種發動機的裝配技能。工友們稱他是發動機裝配的“活圖紙”、“活標準”。任務緊張時，他常常不知疲倦地忙碌，平均每天加班4個多小時，有時甚至干到凌晨一兩點鐘。

　　他曾先后榮獲航空報國優秀貢獻獎、中航工業風云人物、遼寧省勞動模范、全國五一勞動獎章等一系列榮譽。李志強班組先后榮獲遼寧省五一獎狀、全國工人先鋒號、全國“最美職工”等榮譽。“李志強勞模創新工作室”獲全國示范性勞模創新工作室稱號。

勞動模范先進事跡材料13

　　王XX，自工作以來他一直承擔信息網絡布線的教學任務，這是一項需要耐心、精細精準的工作，走進王XX老師的`課堂時，他總是有條不紊、神情專注地進行光纖速度熔接指導。只見他手腳麻利地剝線頭、清潔光纖、熔接光纖，不同器件工具在手中隨意切換。他經常利用業余時間指導組織參賽學生進行技能訓練。完成技能大賽指導工作必須有過硬的實踐技能和豐富的理論知識做基礎，要有無私奉獻的精神，要練就過硬的本領，無數個日日夜夜王XX老師舍棄休息和與家人團聚的時間，與學生在機房進行反反復復機械枯燥的操作。春風化雨，桃李芬芳。

勞動模范先進事跡材料14

　　男兒何不帶吳鉤，收取關山五十州

　　初入公司，他躊躇滿志，因在入職之前有過兩次跟隨施工隊伍“實習”的經歷，他對電網運檢工作有著不同尋常的感情。入職一年定崗時，xx主動提出要到生產一線班組的請求，在變電檢修班，他勤學、肯干，逢現場必參與，能上手必上手，打下扎實專業技術基礎。雖新婚不久，xx還是主動請纓駐守公司，參與到黃莊公寓隔離場所變、配電設備安裝調試及保電、護電運維工作中。“今天的工作是調試‘公寓一線’823開關間隔，我先向大家宣讀工作內容”、“電纜中間頭要避開轉角井，電纜需要繼續向前敷設，下一井內做頭”，白天跑現場、盯質量，晚上寫總結、排計劃，甚至在工期最緊張的時期他連續一周每天只睡兩、三個小時，“能夠在石家莊抗疫阻擊戰中付出一份力量，回頭再看一切付出都是值得的”，xx對這段難忘的經歷評價道。

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越

　　“司機師傅，吊車臂一定要在大于安全距離之外的地方作業”，這是xx在輸電線路防外破現場說的最多的一句話。隨著正定縣經濟社會快速發展，重點項目集中落地，道橋、房產、廠房等施工項目密集落地，給輸電線路防外破工作帶來空前壓力，剛接手輸電運檢管理工作的xx立刻感受到了肩上的重擔。“輸電防外破的核心是掌握主動”，在前往公司輸電中心學習后，xx作為主要參與人組織建立了首家縣公司級輸電線路可視化監拍坐席，利用“一次都不跑”優化營商服務體系，獲取重點項目施工方案、地點等信息，提前對接項目管理方、施工方介入地質勘查、規劃設計、土建施工等環節，掌握防外破工作主動權。新的'防外破手段在2021年年中應用后，成功在“新元高速正定端口”、“正定新區綜合管廊”等多個施工項目外破隱患防范工作中發揮作用并創造了“零外破”的成績。

　　千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金

　　立足新崗位，踏上新征程。xx雖已在今年任辦公室秘書，回憶入職以來近四年的時光，最難忘、最幸福的時刻仍然是在班組時完成一次次零點的搶修作業、一次次疑難缺陷的消除、一次次新設備的成功調試送電，“選擇吃苦也就選擇了收獲”，他一直堅信拼搏奮斗是成長永遠的底色，在新崗位上，xx將一如既往腳踏實地、行穩致遠，為公司發展添磚加瓦、貢獻力量。

勞動模范先進事跡材料15

　　李xx是xx集團技術骨干，xx大學xx研發中心成員，侍嶺繅絲廠車間主任。入企20多年來，他始終嚴格要求自己，認真鉆研技術，不斷提升業務技能，帶領團隊不斷攻克技術難題，不斷完善工藝流程，在廠絲產量、質量、消耗等方面取得了十分顯著的成績。1991年4月，在淮陰市絲綢工業技術協會舉辦的煮繭技術培訓班上取得佳績。xx年8月至10月，在xx省絲綢協會舉辦的煮繭技術培訓班上取得優異成績。他多次受到各級表彰，榮獲優秀共產黨員、先進個人、學習標兵、集團特等獎、集團科技創新獎等稱號。

　　xx86年下半年侍嶺繅絲廠成立時，二十出頭的李xx被安排在在副產品班組工作。他忠于崗位，恪守職責，表現得十分突出，受到了同事與公司領導的肯定。經過歷練，公司領導把他調到更重要的煮繭崗位工作。新的崗位要求新的知識與技能。為了熟練掌握設備與工藝，他用自己一個月的工資夠買了煮繭、繅絲書籍，埋下頭、沉下心、彎下腰，白天上班跟著有經驗的員工虛心學習，把不懂的地方逐一記錄下來。晚上帶著問題啃著書本，做好學習記錄。有心人天不負。憑著勤奮好學、務實苦干的精神，他較為熟練地掌握了煮繭技術，成為一名煮繭技術員，成為領導贊揚、同事艷羨的技術標兵。他戒驕戒躁，在煮繭崗位上一干就是17年。17年間，他仍不斷學習煮繭工藝，并學習繅絲相關工藝，不斷將所學無私傳授給身邊的同事，帶領培養了100多名煮繭技術員，有的`在浙江、廣西、xx、杭州、南通等地繅絲廠成為獨當一面的技術人才。

　　他心里有著“煮繭無能，累垮職工”的思想理念，他深知工藝無止境，學習無止境。他經常沉下心來學習、鉆研煮繭與繅絲工藝，公司也外派他到同行優秀去交流，去xx大學、xx省絲綢協會、中國絲綢協會等院校、行業協會去學習。每次交流學習回來，他都認真梳理，細心整理材料，制作成幻燈片，印發成材料，與同事分享。

　　作為一名公司培養的管理人員和共產黨員，他樂于奉獻，懂得感恩回報。他將自己的技能無私地奉獻給同事，讓更多優秀的員工為發展服務。他經常召開員工民主生活工作會，了解員工工作和生活方面問題，對工作上的問題全心全力予以解決，對生活上的問題力所能及地予以及時解決。有的擋車工生大病住院了，他就捐款，還幫助其照顧家人。有的員工因經濟能力有限，導致孩子輟學，他就長期資助，還時常前去看望、關心學習。

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