影像科醫生個人述職報告（通用8篇）

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，將過去的成績匯集成一份述職報告吧。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編為大家收集的影像科醫生個人述職報告，希望能夠幫助到大家。

　　影像科醫生個人述職報告 1

　　近年來，影像科在醫院院黨委的領導下，認真落實黨和國家的醫療政策，本著救死扶傷，治病救人的原則，深入開展學習業務理論和政治理論；是一支精通業務、紀律嚴明、甘于奉獻、熱情服務、追求卓越的高素質隊伍，科室全體工作人員始終堅持業務和政治理論學習、提高服務質量、科學創新和認真的工作作風的原則不動搖，具體情況為：

　　1.業務和政治理論學習方面。周一至周六每天早上讀片，認真討論每一重癥疑難、罕見病例；每周五下午都會進行業務講座；每周都會進行政治學習，如學習“健康報”上的先進事跡等；積極組織人員參加省內外影像學術論壇會議及進修或繼續深造，這些都讓我們在業務和思想取得長足的進步。我們現在擁有硬件設備有磁共振、雙排螺旋ＣＴ、CR、DR、數字胃腸機等，我們也計劃引進乳腺機和40排螺旋ＣＴ，這將使我科實現跨越式發展。我們相信我們能為臨床醫生及患者帶來更好的診斷服務。

　　2.服務質量方面。我們有強大的醫療陣容：中高級醫生十多名、技術人員七名和護理人員多名等。在工作量快速增長和醫患關系日益緊張的今天，科室領導能根據情況迅速做出反應，推出切實可行的服務舉措，如CT室中午加班不休息，登記時多跟病人交流等，但是工作中還是會遇到很多問題，如病人對報告單看不懂時會問我們醫生，我們醫生都會耐心的跟他們解釋；有時還會遇到一些誤解，如急診病人要先做，其他病人就要說我們插隊，這時我們會語氣很平和的跟他們解釋：“他是急診病人，病情重，請你們做在那再耐心等會兒”；有時還會遇到一些故意搗蛋的病人，我們都會沉著冷靜應對，將醫患矛盾厄殺在萌芽里。我們還積極幫助一線醫務人員解決在工作中遇到的問題和困難；最大限度的方便患者在科室內進行各種影像檢查；聽取臨床醫生及患者的意見和建議，以實事求是態度改進我們的工作。由于我們不斷強化服務意識，樹立以患者為中心的工作理念，緩解了目前日益緊張的醫患關系，并減少和避免醫療糾紛的發生，在患者心中樹立醫院的良好形象，深得患者和院領導的好評。

　　3.科學創新方面。我們在省內外各種醫學雜志發表數十篇論文；積極開展新技術，如腦血管瘤，肝癌等診斷和介入治療，CT引導下的定位及穿刺活檢，還有腰椎間盤突出的.CT下的穿刺治療等。作為醫院科技含量最高的科室之一，我們根據新形勢，新任務，結合新的時代特點，以新的思想、新的觀念、新的思考、新的作風和解決問題新的方式方法去開展各項工作。

　　4.工作作風方面。我們嚴格遵守醫院的各種規則制度，認真做好每個檢查和寫好每一份報告，使得我們報告的誤診率及病人投訴率都創歷史最低。我們尊重客觀規律，立足本科室工作實際，腳踏實地，埋頭苦干，一步一步地把我院的醫學診斷事業推向前進。

　　隨著醫院的發展，醫療現代化的建設要求，我科將進一步強化學習意識、服務意識、創新意識，提高服務質量和診療水平，爭取成為我院示范紅旗窗口。

　　影像科醫生個人述職報告 2

　　自中醫院重建試營業以來，在院辦的正確領導下，在各科室及本科工作人員的共同努力下，大家積極工作，文明對待患者，業務上力求精益求精，認真領會執行院領導的指示精神。我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫療服務質量為主題，樹立高度的事業心和責任心，努力學習、鉆研業務，圍繞本科室的工作性質，求真務實、踏實苦干，較好地完成醫院下達的各項工作任務，現將本年度的工作情況匯報如下：

　　一、我科下設放射科、B超室、心電圖室三個科室，共有工作人員4人。從試營業至今總收入.50元，其中放射科有.00元，B超室有.00元，心電圖室有.50元。

　　二、本科工作人員少，但都能遵守各項規章制度，經常加班加點，隨叫隨到，積極努力配合好各項工作，注重與臨床科室的溝通與協調，認認真真做好每一次檢查，嚴格控制醫療質量和安全，接診病人總數達3163人，其中放射科1000余人，B超室1300余人，心電圖700余人。科室免費體檢300余人次，

　　三、我院是重建醫院，加上醫院各科全部為新進人員，社會上對我院能開展的診療項目了解甚少，我科工作人員在平時的工作當中，對患者積極宣傳，來我院就診的患者越來越多，社會效益和經濟效益得到逐步提升。

　　試營業以來，通過全科工作人員的共同努力，較好的完成了各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導要求的還有差距，如：業務水平及技能、服務細節等。在今后的工作當中，要加強政治及業務學習，提高業務水平，拓寬業務范圍，提高診斷符合率，加強服務意識，改善服務環境，避免醫療糾紛，更好的服務于臨床，服務于病人。

　　1.提高了經濟效益和社會效益。

　　月平均收入從去年的一萬元提高至三萬元。提高了患者的`復查率，提高了影像科的社會知名度。

　　2.節約了成本。

　　保修期間多次督促公司免費為CT設備更換零配件，共計價值人民幣八十多萬。

　　3.開展了新項目新技術。

　　開展了多層螺旋CT冠脈成像，腎動脈造影，泌尿系造影，肝臟三期掃描等新技術，大大提高了影像技術和診斷水平，受到了同行的高度肯定和廣大患者的好評。

　　4.積極參與社會活動。

　　積極向四川災區等捐款，主動向社會群體做醫療宣傳。

　　5.圓滿完成教學任務。

　　協助學校制定影像專業的教學計劃，并擔任一定的教學任務。承擔學校第一屆影像專業大專班的《醫學影像診斷學》的教學任務。

　　影像科醫生個人述職報告 3

　　20xx年1月1日至20xx年6月20日我們影像科收入較去年同期增長28%。科室并沒有增加新的醫療設備，人員由原來的8個減到今年的7個。耗材也并沒有明顯增加。這成績的取得主要還是依靠我們中醫院整體勢力的提升。我們科室能夠做到的有一下幾點：

　　一、繼續提高服務態度和服務質量，絕不能因為輔助科室一個生硬的態度影響了病人對我們醫院的整體印象。需要進一步檢查才能診斷明確的病情要耐心給患者或家屬說明情況，得到他們的理解支持。

　　二、保障科室上午、下午的值班人數。不能因為照顧科室人的工作時間而影響了患者的檢查效率。比如有的科室因為下午病人減少就隨意減少下午科室的.值班人員，不能保障病人在忽然增加的情況下順利完成檢查。

　　三、減少耗材，我們在不影響診斷效果的情況適當使用了一部分小規格的膠片。還把多部位的拍片盡量拼接成一張膠片，這樣在不影響診斷的情況下就減少了耗材，減輕了病人費用。

　　20xx下半年工作計劃

　　一、繼續加強設備診斷優勢的宣傳。鼓勵外出學習回來的人員在單位內部講課。讓大家進一步了解設備的診斷優勢。

　　二、加強科室內部業務知識學習，多開展病例討論。鼓勵新同志外出學習，以短期為主。

　　三、繼續加強服務態度，比如幫扶病人上下檢查床，耐心給病人說話交流，耐心與病人交朋友。換取病人的信奈。

　　影像科醫生個人述職報告 4

　　醫學影像醫師是醫院中至關重要的一環，他們通過運用各種先進的醫學影像設備，為醫生提供精確的影像診斷結果，幫助醫生及時準確地判斷疾病情況，為患者提供最佳的治療方案。在工作中，醫學影像醫師需要具備豐富的醫學知識和專業技能，且工作具有高度的責任和挑戰性。

　　首先，醫學影像醫師需要具備扎實的醫學基礎知識。他們必須了解人體解剖學、生理學、病理學等相關知識，以便在影像診斷過程中能準確理解影像學上的各種病理變化，與其他臨床科室的醫生進行有效的溝通和協作。

　　其次，醫學影像醫師需要熟練掌握各類醫學影像設備的操作技巧。隨著醫學技術的不斷發展，現代醫院中使用的醫學影像設備越來越多樣化和復雜化，如x射線、cT、mRI等。醫學影像醫師需要通過系統的培訓和自我學習，熟練掌握各類設備的操作方法，了解不同設備的優缺點，以便在工作中能選擇最適合病情的設備來進行影像檢查。

　　另外，醫學影像醫師需要具備良好的.溝通能力和團隊合作意識。在日常工作中，醫學影像醫師需要與臨床醫生、護士等多個職業人員進行緊密的合作。他們需要根據醫生的要求，制定合理的醫學影像檢查方案，并及時向醫生反饋影像結果。同時，他們還需要與其他科室的醫生進行交流，協助制定治療方案，提供專業的意見和建議。

　　在醫學影像診斷中，醫學影像醫師需要具備較高的專業水平和敏銳的觀察力。通過仔細觀察影像，醫學影像醫師可以發現一些微小的病理改變，從而提供更加準確的診斷結果。此外，他們還需要根據影像結果，結合病史和臨床表現，進行綜合分析和判斷，避免誤診和漏診的發生。

　　醫學影像醫師的工作節奏通常較快，工作強度也比較大。為了保證工作質量和效率，醫學影像醫師需要具備細致耐心的工作態度和較強的心理素質。在工作中，他們需要處理大量的患者數據，如影像片、cT圖像等，對每個細節都要經過仔細檢查和分析，確保結果的準確性和可靠性。

　　總的來說，醫學影像醫師工作十分具有挑戰性和意義。他們需要具備豐富的醫學知識和專業技能，與其他醫務人員緊密合作，以提供精確的診斷結果和治療方案。通過他們的努力，可以幫助患者盡早發現疾病并得到有效治療，提高治愈率和生存率。醫學影像醫師的工作為醫療事業發展做出了重要貢獻，值得我們對他們的付出和辛勤工作表示由衷的敬意。

　　影像科醫生個人述職報告 5

　　作為一名醫學影像醫師，我已經在這個領域工作了多年。通過這些年的經驗，我認為醫學影像醫師的工作遠不僅僅是看影像，它涵蓋了許多方面，包括臨床實踐、患者關懷和不斷學習。以下是我對醫學影像醫師工作的詳細總結。

　　作為醫學影像醫師，我們需要通過閱讀和解釋各種影像結果，為患者的診斷和治療提供準確的信息。我們需要與其他醫生合作，了解他們的病例需求，并為他們提供所需的影像資料。這要求我們具備豐富的醫學知識和臨床經驗，能夠準確判斷病變和異常。

　　醫學影像醫師需要了解各種醫學影像技術和設備。我們需要學會使用x射線、cT掃描、mRI等各種設備，并能夠合理選擇不同的影像模式和參數。我們還需要處理和存儲大量的影像數據，確保其安全和有效地傳輸給臨床醫生。因此，我們需要不斷學習和更新自己的.知識，跟隨醫學技術的發展。

　　除了技術方面，醫學影像醫師還需要具備良好的溝通能力和患者關懷。我們需要與患者和家屬交流，解釋影像結果和治療計劃。有時候，患者可能會對影像結果感到不安或困惑，我們需要耐心傾聽并給予關懷。我們還需要與其他醫療團隊成員進行密切合作，確保患者得到全面的醫療護理。

　　醫學影像醫師的工作往往需要在高壓環境下進行。我們必須具備緊急情況處理的能力。有時候，我們可能需要迅速決策，以便及時并準確地為患者提供緊急的醫療干預措施。這方面的經驗和反應速度都是我們工作中至關重要的。

　　繼續教育對于醫學影像醫師來說也至關重要。醫學知識和技術不斷更新，因此我們需要通過繼續教育課程和參加學術會議來不斷提升自己的專業水平。這樣，我們才能跟上最新的醫學技術和治療方法。

　　影像科醫生個人述職報告 6

　　我是醫技部放射診斷科副主任技師，在科領導的帶領下，工作認真負責，積極懇干，很好地完成了領導交予的各項任務。下面我將匯報20xx年度至20xx年度工作情況。

　　一、政治思想表現

　　積極參加院里科里組織的各項政治活動，遵守國家法律遵守我軍的條例，遵守我院的各項規章制度，遵守科里的各項規定，團結同志，嚴格要求自己，以身作則。

　　二、工作業績

　　本職工作完成的很好，能夠勝任本職工作，主要得益于以下幾點

　　（一）積極懇干，任勞任怨，20xx年分管醫療樓技術組，當時人員少，工作忙，任務重，負責醫療樓，腫瘤樓，綜合樓，心研所四個點的普通拍片和床邊照相，可以說是天天加班啊，盡可能的協調好各臨床點，較好地完成好普通拍片和床邊照相任務，因此還經常受到臨床科室的表揚。新的大樓放射科從設計、裝修到搬家，時間緊、任務之重，為了保證裝修質量和工作進度，我每天都會跟著裝修工人加班加點，放棄節假日休假，那時自己的血象白細胞達1.6萬，到現在還不正常。20xx年我分管的是急診放射科，急診發射的工作比較忙、亂，為了工作中不出問題，自己每天都親自盯機房，上機操作，和年輕的技師一樣干。

　　（二）抓投照質量，提高技術水平，急診拍片大多是外傷、病重、病危的患者，要拍出高質量的.照片有一定的困難，自己在工作中認真帶教年輕的技師和實習生，解決投照時出現的種種困難，從而提高投照技術和水平。

　　（三）認真檢查投照體位，減少漏診、誤診，外傷重的患者在醫生檢查遺漏或技師拍片范圍不夠時容易漏診和誤診。20xx年防止了又上述原因引起的15例漏診和誤診事件。不但提高了病檢率，而且減少了病人的痛苦，使其得到及時的治療。

　　（四）嚴格檢查證件，減少漏費現象，特別是本院工作人員和駐京軍隊單位的軍人來急診做檢查時并不是本人，有給自己的親人或好友做檢查。20xx年查出DR共80人次、CT共40人次不是本人來做檢查的患者，都被一一拒絕。估計能減少院里經濟損失達5萬元左右。

　　（五）做好窗口服務，提高服務質量，急診放射檢查接觸病人大多是病情急，心情差，在工作時對病人一定做到耐心和熱心。

　　三、存在的問題

　　用差距觀檢查自己的工作。主要表現在學習工作不夠，存在著重實際工作完成任務，輕政治學習，工作中有時欠耐心和細致。

　　影像科醫生個人述職報告 7

　　一年來，在院領導的準確領導下，在醫院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提升醫療服務質量為主題，樹立高度的事業心和責任心，努力學習、鉆研業務，圍繞本科室的工作性質，求真務實、踏實苦干，較好地完成醫院下達的各項工作任務，現將本年度的工作總結和科室展開情況作一系統回顧：

　　一、基本情況

　　放射科分為ct室和普放兩個科室，現有醫務人員5人，其中1人為聘用人員，ct室2人，普放3人。獲資格證書3人，放射上崗證5人具有。

　　醫療設備方面：ct室、西門子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機1臺、空調3臺，為了報告單的規范整潔，并配置了計算機及打印報告工作部。

　　普放方面：現有上海500ma及北京萬東300max光機各一臺，洗片機2臺，空調1臺，除濕機1臺，為了報告的規范性也配置了計算機以及打印機。

　　二、工作展開情況

　　科室全體人員主動參加院內外的業務學習，努力提升自己的業務素質和業務水平，持續更新、知識、提升技術水平，加上我院主動展開樹行業新風，創一流服務活動，就醫人員持續增加，截止到12月31日

　　1、普放攝片人數達到4520張，其中合醫1080張，醫療保障720張，門診和住院病人檢查2720人次，檢查人次比xx年增加880人次。甲片率張數3616，其符合率達到80%，乙片張數452，其符合率小于15%。診斷符合率達到70%。

　　2、干部職工健康體檢1102人次，學生1328人次，征兵體檢60余人次。特殊造影：48例。其總收入為144390元。

　　ct室：由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次，總收入74360元。月收入突破2萬元以上。

　　三、存有的問題

　　1、書寫報告不規范，詳簡不一，沒有統一認可的標準，漏診率較高，導致臨床不信任放射科報告。

　　2、提升質量不高，很多體位不夠標準，有責任心因素，技術因素，暗房及膠片因素。

　　3、部份醫生態度差，話語不夠溫馨，顯示不出以病人為中心的宗旨。

　　4、與臨床科的協調度不夠。

　　5、發放報告不即時。

　　四、20xx年整改措施

　　1、規范書寫報告，減少漏診率。

　　(1)采取復簽報告形式。主班醫師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細規范。

　　(2)當發現報告有誤，需要修正報告時，必須經過兩簽報告醫師。

　　(3)中午及晚上值班時由值班醫師單獨發報告。

　　(4)復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見;舊片未歸還，報告一律不發出。

　　2、強化執行評片制度，提升拍片質量。

　　3、建立新的借還片制度。

　　五、20xx年的`工作計劃

　　1、增強科室管理。

　　科室持續完善標準化的操作規程，全體人員嚴格按標準化操作，并有嚴格的獎懲制度。

　　科室各種資料管理有條有序，資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。

　　2、努力鉆研業務。

　　科室全體職工主動參加院內、外的業務學習，努力提升自己的業務素質和業務水平。持續更新知識，提升技術水平。

　　堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，持續提升全科人員的診斷水平。

　　3、樹立優良的醫德醫風。

　　樹立優良的醫德醫風，大力弘揚白求恩精神，增強職業道德和行業作風建設，發揚救死扶傷，治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前治病人發診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格醫院各項規章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，主動主動，互學互尊，團結協作，全年無一人收。

　　4、把好質量關，提升經濟效益。

　　面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質量關，照片質量和診斷報告達到教學醫院標準。這表明放射科是一支技術精湛，作風頑強的隊伍，在醫院的大力支持和鼓勵下，我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫療責任事故安全。

　　影像科醫生個人述職報告 8

　　20xx上半年以來，本人本著“鞏固優勢，穩步發展”的原則，做了能上能下幾點工作：

　　一、工作方面

　　1.兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在xx抓操作規范，實現輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

　　2.配合股份制管理模式，抓護理質量和優秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調病區環境管理，徹底杜絕了針灸科環境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問題。

　　3.從業務技能、管理理論等方面強化xx年輕護士長的培訓，搜集整理資料使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。

　　4.加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節”大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開xx報、xx報、xx報、xx電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。

　　5.注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%.抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

　　6.迎接市衛生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。

　　二、自我提高方面

　　1.個人在自我建設方面：今年榮獲“xx市市級優秀護理工作者”稱號;通過xx考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

　　2.為了改善村衛生所的基礎設施，反復奔走，在鄉鎮衛生院和村委會的.支持下，通過衛生院支持一點、村委會支持一點、自己拿一點的辦法，修建了120平方米的衛生所，徹底改善了村民的就醫環境。

　　3.發揮了鄉村醫生的模范帶頭作用，深入農民家中，反復解釋，并為幾家貧困戶捐助了合作醫療基金，促進了合作醫療的發展。

　　作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發展更多的年輕黨員梯隊，現在xx的隊伍已經擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

　　作為一個普普通通的鄉村醫生，在鄉村醫療這個有限的空間里，默默奉獻、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦創業，在自已平凡的崗位上做出應有的貢獻。

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